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Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Data Scientist / ML Engineer spécialisé en IA Générative et Agentic AI pour intégrer l’équipe Data & IA . Vous interviendrez sur la conception, l’entraînement et le déploiement de solutions d’IA avancées visant à optimiser des processus métier critiques : analyse de documents, support aux traders, automatisation de workflows, conformité réglementaire et reporting. Missions principales 1. Modélisation & Machine Learning Développer des modèles de Machine Learning avancés en Python pour des cas d’usage bancaires : fraude, scoring, gestion et anticipation des risques. Préparer, nettoyer et transformer des données structurées et non structurées (logs, documents réglementaires, rapports, données métiers). 2. Large Language Models (LLM) Fine-tuning et intégration de LLM industriels (GPT-4/5, LLaMA, Mistral…). Conception et implémentation de pipelines RAG (Retrieval-Augmented Generation) pour un accès contextualisé aux données internes (politiques internes, réglementations, Knowledge Base). Mise en œuvre de prompting avancé et d’architectures adaptées aux besoins CIB . 3. Agentic AI Prototyper et déployer des agents autonomes capables d’interagir avec : APIs internes Workflows Services bancaires (ex. assistant trader, extraction d’informations réglementaires). Orchestration de tâches complexes via des frameworks tels que : LangChain, LangGraph, AutoGPT . 4. Production & Industrialisation Packager et déployer les modèles en production : Docker API REST / GraphQL Environnements cloud privé ou hybride Collaboration avec les équipes MLOps, Cloud et Sécurité pour garantir : Scalabilité Monitoring & observabilité Respect des contraintes réglementaires. 5.Gouvernance & Compliance IA Garantir l’application des règles internes d’ Ethics & Compliance liées à l’IA. Mise en place de tests de : Robustesse Biais Traçabilité et explicabilité des modèles. Profil recherché Formation supérieure en Data Science, IA ou Informatique Solide expérience en Machine Learning et IA Générative Excellente maîtrise de Python Bonne connaissance des environnements bancaires / financiers appréciée Capacité à travailler sur des sujets à forte valeur métier et forte exigence réglementaire

Consultant senior - Contrôle de gestion bancaire – Projet de projections financières Nous recherchons un consultant senior en contrôle de gestion bancaire pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire dans le cadre d’un projet de projections financières. Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique à forte visibilité, notre client bancaire lance un vaste chantier de projections financières. Ce projet nécessite une expertise pointue en contrôle de gestion bancaire, notamment sur la modélisation des coûts selon une approche coûts fixes / coûts variables à un niveau de granularité élevé. Rôles et responsabilités Participer activement au projet de projections financières Concevoir et modéliser des approches de coûts fixes / variables à un niveau granulaire Analyser les structures de coûts et les leviers de performance financière Contribuer à la fiabilisation et à la cohérence des modèles financiers Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance, contrôle de gestion et projet Produire des livrables clairs et exploitables pour les instances de pilotage Compétences requises Expérience significative en contrôle de gestion bancaire Forte expertise en modélisation financière et en projections financières Maîtrise des approches de coûts fixes / coûts variables Capacité à travailler sur des modèles complexes et détaillés Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse Autonomie, rigueur et capacité à intervenir dans des contextes à forte pression Maîtrise du français indispensable Détails de la mission Type de contrat : Freelance Durée : Environ 6 mois Démarrage : Dès que possible Temps de travail : Temps plein Lieu : Paris

Contexte Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Architecte Technique Senior spécialisé dans la conception, la sécurisation et l’évolution des environnements poste de travail modernes . Vous interviendrez sur des environnements complexes, hybrides et cloud, avec une forte exigence en sécurité, identité et Zero Trust . Mission En tant qu’Architecte Technique Senior, vous serez en charge de : Concevoir et faire évoluer l’architecture poste de travail moderne (Modern Workplace) Définir et mettre en œuvre les standards de sécurité, conformité et identité Piloter la migration des environnements legacy vers Intune Être le référent technique sur les sujets Endpoint, PKI, identité et Zero Trust Accompagner les équipes projets et opérationnelles (expertise, design, troubleshooting) Responsabilités principales Endpoint Management & Intune Conception et administration d’ Intune Mise en œuvre d’ Autopilot (Hybrid & Cloud) Gestion des postes Windows 10 / Windows 11 Création et gestion des Configuration Profiles et Compliance Policies Déploiement applicatif (Win32) : Detection rules Supersedence Sécurisation des endpoints avec Defender for Endpoint Identité & Gestion des accès Architecture et gestion d’ Entra ID (Azure AD) Mise en place de Conditional Access Implémentation du SSO Protocoles d’authentification : SAML OAuth2 OpenID Connect Gestion des environnements hybrides : Kerberos ADFS Hybrid Identity Expertise sur : PRT Windows Hello for Business Passwordless PKI & Certificats (ULTRA discriminant) Conception et gestion d’infrastructures PKI Mise en œuvre de : SCEP / NDES PKCS Gestion du Certificate Trust Implémentation avancée de Windows Hello for Business : Cert Trust Key Trust Sécurité & Zero Trust Définition et application des principes Zero Trust Configuration des ASR rules Sécurisation via Microsoft Defender for Endpoint (MDE) Application des CIS Benchmarks / Security Baselines Gestion du Firewall Windows Intégration de solutions de sécurité réseau : Zscaler ZTNA SSE CASB Legacy & Migration Expertise sur SCCM / MECM / MEMCM Conduite de projets de migration SCCM → Intune Co-existence et stratégies de transition Profil recherché Architecte ou Expert technique Senior Très forte maîtrise des environnements Microsoft Endpoint & Sécurité Capacité à concevoir des architectures complexes et sécurisées Autonomie, rigueur et excellent niveau de communication Capacité à challenger les choix techniques et accompagner les équipes Environnement technique Microsoft Intune, Autopilot, Windows 10/11, Entra ID, Defender for Endpoint, PKI, SCEP, NDES, WHfB, Zero Trust, SCCM, Zscaler

Missions principales Phase BUILD Point d’entrée entre clients et directions internes Production des livrables projet (dossier d’exploitation, consignes) Provisionnement des infrastructures Reporting et alertes proactives Validation des propositions d’architecture Mise en place des chaînes CI/CD et installations automatisées Préparation de l’exploitabilité (logs, supervision, ordonnancement) Présentation des nouvelles applications au département Phase RUN Participation à la MCO des applications Documentation exhaustive et traçabilité Échanges réguliers avec la DSI Respect des normes de conception Optimisation continue de l’exploitation Livrables attendus Dossier d’exploitation et consignes opérationnelles Infrastructures provisionnées pour les environnements d’exploitation Reporting régulier et alertes proactives Documentation exhaustive des applications Présentation des nouvelles applications mises en production

Description Les activités et missions sont orientées sur du build et du run Concernant le build : vous serez impliqué(e) dans le développement de la CI/CD et de l'infra as code, en apportant votre expertise pour orienter les choix de solutions sur le périmètre tests de charge et perf. Vous participez également à la création des scripts nécessaires pour les campagnes de test de charge (gatling scala) et de perf (K6) et vous êtes force de proposition concernant des solutions visant à automatiser et simplifier ces campagnes. De plus, vous accompagnerez les équipes de delivery en les aidant à améliorer leur opérabilité, notamment en termes de résilience, d'observabilité et de performance. Concernant le run : où vous serez chargé(e) d'assurer les déploiements et de fournir les outils nécessaires à l'équipe pour réaliser ces opérations principalement sur le hors prod. Vous participez à la mise en place d'actions d'amélioration continue, ainsi que dans le lancement et l'analyse des tests de charge. Enfin, vous contribuerez à l'analyse et à l'optimisation des applications pour garantir leur efficacité et leurs performances.

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Service Manager CDS H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Service Manager CDS H/F. Son rôle consistera à piloter le Centre de Services externalisé en garantissant la performance, la qualité et la conformité des services délivrés par le prestataire selon les engagements contractuels (SLA). Ce poste implique également de piloter et formaliser les processus transverses de la DSI de notre Client afin que chaque équipe de la DSI puissent collaborer entre elles ainsi qu’avec le Centre de Services, sur la base de procédures, processus et responsabilités définies. Missions principales : Processus, documentation et transition : Formaliser les processus transverses entre les équipes internes de la DSI Modéliser les processus déclinés afin de les intégrer dans l’outil ITSM Accompagner les équipes internes lors de délégation de services vers le Centre de services et décliner les processus inhérents Participer activement aux transitions et à l’amélioration du processus BUILD2RUN S’assurer de la bonne transmission des procédures vers le CDS lors de délégation de service et du maintien à jour des ces dernières afin de faciliter la réversibilité. Initier et animer les campagnes de revue de procédures internes et transmises au Centre de Services Coordination et communication : Être l’Interlocuteur principal pour le suivi du service auprès de la DSI Garantir une communication fluide et proactive entre les équipes internes et le CDS Coordonner les actions multi-parties Gouvernance du Centre de Services : Maintenir et faire évoluer la convention de services en place Veiller au respect de la convention de services Aider la DSI à ajuster le périmètre ou renégocier si besoin selon les évolutions Participer activement à son renouvellement (Avenant , Appel d’offre…) Faire la revue des indicateurs contractuels Participer aux COTECHs et animer les COPILs Valider les procédures rédigées par le CDS et veiller à leur maintien Maintenir le catalogue de Services et suivi des évolutions Pilotage : Mettre en place les indicateurs de pilotage adéquats et pertinent pour évaluer la performance du centre de services et de la DSI Suivre et analyser les KPI, SLA (délai de résolution, volumes de tickets…) définis en amont Amélioration continue : Former les nouveaux collaborateurs DSI sur l’outil ITSM (GLPI) et savoir présenter le CDS Sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques et les processus Mettre en place des moyens pour évaluer la satisfaction des utilisateurs Coordonner la création et le suivi des SLA Surveiller les points faibles du CDS et anticiper les dérives Outils : Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils (Chatbot, IA…) améliorant l’efficacité du CDS ou la satisfaction des utilisateurs Participer activement au projet de migration de l’outil ITSM. Collaborer avec le CDS et les équipes DSI dans l’amélioration continue des formulaires GLPI mis en place Projets : Participation aux comités projets pour évaluer les impacts futurs sur le CDS Lecture et validation des documents en phase de transition (ou au début du projet) Conseiller et accompagner les équipes projets dans la réalisation des procédures destinées au CDS (format, contenu, rôle etc)

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Gestionnaire de Parc Informatique H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Gestionnaire de Parc Informatique H/F pour renforcer son équipe. Il assurera la gestion opérationnelle du cycle de vie des équipements IT, en garantissant la fiabilité des inventaires, l’optimisation des coûts et la disponibilité du matériel pour les utilisateurs (Postes de travail, écrans, périphériques, imprimantes). Missions principales : Piloter la coordination et le planning lié au renouvellement du parc Piloter la gestion du stock matériel (approvisionnement, réception, sortie, rebut, mise à jour de GLPI) Planifier, suivre et coordonner les remplacements de matériel en fin de contrat. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe proximité Gestion des actifs au travers de GLPI Veiller à la bonne mise à jour des inventaires Participer à la continuité de service de l’équipe parc Activités BUILD : Participer à la construction du catalogue matériel Contribuer à l’évolution des standards (modèles PC, écrans, accessoires, MFP…). Analyser et chiffrer les demandes métiers hors catalogue et proposer du matériel adéquat Proposer des améliorations sur les processus de gestion des actifs Accompagner les projets de déploiement massifs (mises à jour, migrations, renouvellements) Activités RUN : Gérer les stocks, commandes, réceptions et affectations du matériel. Suivre les incidents liés au matériel en coordination avec le support. Piloter la rotation du matériel et organiser la logistique (réparation, remplacement, recyclage). Maintenir à jour l’affectation des équipements aux utilisateurs. Surveiller la conformité des matériels déployés. Alerter sur le non-respect des délais de livraison et des temps d’intervention SAV Contrôler la mise à jour de la CMDB par l’équipe Proximité Suivre les échéances des garanties liées au parc informatique Gérer la livraison de matériel à destination de sites distants Activités documentaires : Rédiger et maintenir les procédures de gestion du parc (entrées, sorties, SAV, fin de vie…) Mettre à jour les référentiels matériels Documenter les processus d’inventaire et de reporting Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer la qualité de service Formaliser les process de gestion de parc pour les équipes Proximité et VIP (déploiement, SAV, recyclage)

Nous recherchons un développeur Back .net ou fullstack .net Angular pour rejoindre la V2 stratégique d’un éditeur SaaS leader sur son marché Participer à la conception du nouveau socle Développer des fonctionnalités backend en .NET 8 dans une archi DDD propre et scalable Contribuer au front Angular Participer aux choix techniques, proposer, structurer Travailler sur des problématiques métier complexes Participer aux revues de code, à l’amélioration continue, à la qualité Collaborer avec le PO, la QA, les devs, les équipes métier Vous intervenez sur un produit critique , visible , stratégique , avec un impact direct sur toute la chaîne du secteur.

Contexte Nous recherchons un Responsable Sécurité Opérationnelle Confirmé pour accompagner une DSI dans le secteur de l’assurance sur le pilotage et la montée en maturité de la sécurité opérationnelle. La mission s’inscrit dans une démarche d’industrialisation, d’automatisation et de structuration des dispositifs de détection, de gestion des vulnérabilités et de tests offensifs. Missions principales 1. Pilotage de la sécurité opérationnelle Encadrer et coordonner les activités de supervision de la sécurité (SOC) intégrant ressources internes et prestataires externes. Améliorer la capacité de détection et de réponse aux incidents via l’optimisation des processus, la standardisation des procédures et le threat hunting. Mettre en œuvre des mécanismes de traitement des incidents complexes (exfiltration, fuites de données, attaques ciblées). 2. Industrialisation et automatisation Définir et déployer une stratégie d’automatisation des opérations de sécurité (SOAR) afin de réduire les tâches à faible valeur ajoutée. Rationaliser les chaînes de traitement liées aux alertes, incidents et vulnérabilités. Piloter l’amélioration continue des workflows de sécurité (outillage, intégration, reporting). 3. Gestion des vulnérabilités (VOC) Structurer et animer le dispositif de gestion des vulnérabilités à l’échelle du SI. Coordonner la qualification, la priorisation et le suivi des remédiations avec les équipes techniques. Produire des indicateurs, tableaux de bord et reporting à destination de la DSI et du RSSI. 4. Activités offensives et Purple Team Piloter les campagnes de tests d’intrusion et de bug bounty en lien avec les partenaires spécialisés. Mettre en place et coordonner des exercices Purple Team pour renforcer la posture défensive. Apporter un appui ponctuel aux audits de sécurité et aux analyses techniques. 5. Gouvernance et conformité technique Assurer la cohérence et l’efficacité des outils de sécurité (EDR, SIEM, scanners, plateformes de pentest, etc.). Contribuer au maintien et à l’application du cadre ISO 27001 sur le périmètre opérationnel. Gérer les relations fournisseurs et le suivi contractuel des solutions de sécurité. Environnement technique & sécurité SOC / SIEM / SOAR EDR, outils de détection et d’analyse Scanners de vulnérabilités, outils de gestion de tickets (Jira) Pentest, BugBounty, Purple Team Environnements : infrastructure hybride, cloud, architectures modernes Référentiels et normes : ISO 27001 Informations complémentaires Localisation : Bordeaux (présence requise 3 jours/semaine) Charge : 4 à 5 jours/semaine Durée : Mission transitoire (8 mois) TJM : selon profil Démarrage : dès que possible

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud & DevOps pour intégrer les équipes de production de l'un de nos clients reconnu comme un acteur majeur du secteur bancaire. Vos principales missions : RUN & exploitation de production : - Supervision et exploitation quotidienne des plateformes applicatives - Diagnostic, coordination et résolution des incidents techniques et applicatifs - Participation aux cellules techniques et cellules de crise - Suivi du MCO : patching, remédiation des vulnérabilités, actions correctives - Réalisation de reporting, comptes rendus d'intervention et communication vers les équipes et la direction Cloud GCP & conteneurisation : - Exploitation et maintenance de plateformes Cloud sur Google Cloud Platform - Mise en oeuvre et exploitation de services (GKE, AlloyDB, NGINX, Network Policies) - Contribution aux standards, bonnes pratiques Cloud et d'exploitation CI/CD & industrialisation : - Exploitation et amélioration de la chaîne CI/CD - Outils : Terraform, XLDeploy, XLRelease, Jenkins, Bitbucket, Artifactory - Participation à l'amélioration continue des processus de déploiement - Force de proposition sur l'automatisation et les pratiques DevOps / DevSecOps Documentation & collaboration : - Rédaction et mise à jour de la documentation sous Confluence - Travail en étroite collaboration avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité - Interactions avec les éditeurs et partenaires externes Et si on parlait de vous ? Vous êtes Ingénieur(e) Cloud confirmé(e), avec une forte culture production et une expérience significative en RUN applicatif critique. Vous appréciez les environnements exigeants, où la stabilité, la fiabilité et l'anticipation des incidents sont au coeur des enjeux. Vous maîtrisez les fondamentaux du Cloud (GCP), de la culture DevOps, et êtes capable d'intervenir aussi bien en exploitation qu'en amélioration continue. Vous maîtrisez parfaitement Terraform et êtes capable de concevoir, maintenir et faire évoluer des infrastructures industrialisées et sécurisées. Au-delà de la technique, nous recherchons quelqu'un de fiable et engagé, capable de s'inscrire durablement dans une équipe et de gérer la pression lors d'incidents majeurs.Vous faites preuve d'une excellente communication, aussi bien avec des équipes techniques qu'avec le management ou les éditeurs. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative. Pourquoi rejoindre DCS EASYWARE ? - Mission long terme et stratégique chez un grand compte - Environnements techniques modernes et exigeants - Accompagnement réel par DCS (suivi, proximité, évolution) - ESN à taille humaine, reconnue pour la stabilité de ses missions et de ses consultants Terraform CI/CD

Rejoignez nos équipes supports en tant que Technicien Helpdesk F/H. Au sein d'une belle équipe dynamique nous souhaitons vous confier les missions suivantes : - Prise en en charge des demandes et incidents - Qualification et priorisation des demandes - Gestion des tickets - Traitement et résolutions des sollicitations - Mise à jour des bases de connaissance Parlons de vous ! Titulaire d'un Bac+2, vous maitrisez les techniques de prises d'appels. Vous disposez d'un très bon sens du service client. Votre empathie et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour ce poste ! 4 étapes pour un processus de recrutement réussi : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! ITSM Suite Office WINDOWS 10 WINDOWS 7

Contexte : Piloter et améliorer les activités de SOC (Security Operation Center) et de VOC (Vulnerability Operation Center) dans une logique d’industrialisation et d’automatisation (SOAR) des processus et procédures de sécurité. Coordonner les opérations offensives et défensives (pentests, audits, Purple Team). Piloter des projets de sécurité opérationnelle et mettre en œuvre des outils techniques Ce pôle est constitué d'une équipe sécurité opérationnelle et d'une équipe de gouvernance de la sécurité. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Responsable Sécurité Opérationnelle - SOC, VOC et Pentest (H/F), rattaché(e) au RSSI pour piloter une équipe technique de 3 personnes (Analystes SOC, Pentesters et Alternants) et la sous-traitance du périmètre. Ce poste est ouvert à un profil lead technique et manageur capable de traiter des sujets transverses de sécurité opérationnelle autour de l'attaque, la défense, l'infrastructure, le cloud, l'architecture et le développement sécurisés. Nous souhaitons automatiser et industrialiser l’activité de sécurité opérationnelle avec un SOAR pour se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et nous souhaitons renforcer la gouvernance du VOC pour aboutir à l'adoption de cycles réguliers des mises à jour. Gouvernance technique (20%) Challenger la couverture fonctionnelle et assurer la gouvernance sécurité technique de nos produits : EDR, SIEM, SOAR, Honeypot, Scanners de sécurité, Bloodhound, Platforme de pentest, etc. Mettre en œuvre et opérer des contrôles réguliers liés à l’ISO 27001 Participer à la documentation de notre SMSI (ISO 27001) et contrôler son application Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs du périmètre SOC et VOC SOC (20%) Piloter les activités de SOC (2,5 personnes + MSSP externe) Améliorer l'efficacité du SOC (procédure, automatisation SOAR et Threat Hunting) Mettre en œuvre, automatiser et traiter les fuites de données (leaks) VOC (30%) Piloter la mise en place du VOC avec les outils déjà en place (scanners, Jira, SOAR, etc.) et promouvoir son fonctionnement auprès de la DSI (produire le reporting du VOC). Coordonner la qualification, l'attribuer et le suivi des tickets du VOC aux équipes en charge de corriger les vulnérabilités du SI Piloter l’amélioration continue (industrialisation) du traitement des vulnérabilités : critères de qualification, processus d'attribution et de traitement de vulnérabilités, branchements techniques et centralisation des vulnérabilités, etc. Attaque (20%) Piloter et coordonner l'activité de Pentest et de BugBounty (0,5 personnes + prestations externes) Mettre place, piloter et coordonner l'activité Purple Team Participation possible aux audits en renfort de l'équipe Veille (5%) Assurer une activité de veille sur les menaces, les vulnérabilités, les méthodes d’attaque/défense Maintenir des relations avec les fournisseurs pour analyser les évolutions techniques des solutions de sécurité et des tendances et innovations du marché Profil : Compétences transversales Très bonne capacité d'organisation et de cadencement de sujets multiples Bonne capacité à synthétiser les sujets et à communiquer de manière transverse Anglais technique avec la capacité de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec nos fournisseurs et nos filiales Compétences spécifiques (plusieurs compétences attendues parmi la liste) Expérience en détection, incident et réaction face aux menaces : SOC, CSIRT, CTI, OSINT, etc. Expérience en gestion des vulnérabilités : CVE, SSVC, compréhension et analyse d'impact • Expérience ou connaissances en audits : pentest, BugBounty, MITRE, etc. Compétences en développement appréciées (idéalement en Python) Expérience en management et leadership technique Compétences comportementales Formation souhaitée Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité, 10 ans d’expérience minimum

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) Fullstack pour renforcer notre pôle Développement. Intégré à la squad, et en collaboration avec les autres membre de l'équipe (développeurs et experts fonctionnels) vous réalisez les missions suivantes : Conception et développement des évolutions et des correctifs sur des applications Java / SpringBoot et VueJs. Evaluation et études d'impacts, Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements et des tests unitaires, d'enchainement, d'intégration des composants, Analyse et prise en compte des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression. Vous travaillez en méthode agile Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe.

Consultant M365 (H/F) Mission. Tu intégreras le service Bureautique où tu seras en charge de : SharePoint : § Création et configuration de sites SharePoint modernes § Gestion des bibliothèques de documents et des listes § Personnalisation de l’interface utilisateur avec des web parts et des pages modernes § Gestion de la taxonomie § Configuration de la recherche avec l’utilisation de PnP Modern Search Power Platform : · Power Automate : création de flux automatisés, intégration avec d’autres services, gestion des déclencheurs et manipulation de données · PowerApps : développement d’applications personnalisées, intégration avec SharePoint et autres sources de données, conception d’interfaces conviviales PowerShell : · Automatisation des tâches avec SharePoint · Gestion des artefacts (sites, listes, bibliothèques, colonnes, etc.) via PnP PowerShell ou Microsoft Graph · Migration SharePoint : planification et exécution de migrations entre environnements Maintenabilité : · Évaluation et optimisation de l’architecture existante · Maintien de la cohérence et de la qualité des données et configurations Sécurité et Conformité : · Mise en œuvre de politiques de sécurité et conformité M365, SharePoint et Teams Pratiques DevOps : · Compréhension des principes CI/CD et DevOps · Utilisation d’outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, SonarQube, Vault, Prometheus, Datadog · Collaboration avec les équipes sécurité, exploitation et infrastructure Gouvernance Applicative : · Mise en place de politiques de gouvernance applicative · Processus de validation et tests rigoureux · Surveillance continue des performances et résolution proactive des problèmes · Gestion des versions et déploiements, avec mécanismes de rollback · Reporting et suivi de conformité aux objectifs métier

Nous recherchons pour notre client, un Laboratoire pharmaceutique pour la santé animale comprenant 90 collaborateurs sur plusieurs entités situées entre Aix-en-Provence (13) et Avignon (84), un -e RRH généraliste opérationnelle de formation juridique à l'aise dans les relations sociales pour un management relais de 6 mois sur 2 jours par semaine en présentiel. Le/la consultant-e, aidé-e par la chargée RH aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat, supervision de la paie externalisée). Rattachement au Président. Il-elle gèrera directement, la bonne application du droit social, la supervision de la paie (France et continent américain), la définition des besoins en recrutement et leur validation, l'animation du dialogue social et la gestion des IRP sur 3 CSE, la gestion des situations individuelles, la participation et la réponse aux attentes du CoDir. Anglais courant impératif, domiciliation obligatoire entre Aix-en-Provence et Avignon. Nous recherchons un-e RRH opérationnel-le ayant travaillé pour des Groupes internationaux dans la santé ou la recherche, et ayant une appétence pour le monde animal.

ans le cadre d’un programme de transformation Data mené au sein d’une grande organisation, une équipe projet pluridisciplinaire travaille à la mise en place d’une nouvelle plateforme Data. Nous recherchons un Data Engineer senior disposant d’une expérience confirmée sur les traitements de données en Spark et Python , capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée. Responsabilités principales En tant que Data Engineer Senior, vous serez amené à : Concevoir, développer et faire évoluer des pipelines d’ingestion de données en batch et en temps réel Mettre en œuvre des traitements Data fiables, industrialisés et facilement observables Participer à la définition et à la construction d’une architecture Lakehouse moderne Assurer la qualité, la traçabilité et la cohérence des données tout au long de leur cycle de vie Contribuer aux démarches d’ industrialisation et d’automatisation (CI/CD, DataOps) Travailler en étroite collaboration avec les architectes Data, les équipes plateforme, les responsables produit et les métiers Appliquer les principes de sécurité by design et veiller au respect des exigences de conformité Produire la documentation technique et participer au partage de connaissances au sein des équipes