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ACCROCHE SI TU EN CONNAIS DES MILLIERS, TU N'ES PAS A TA PLACE DANS CETTE CUISINE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis de validation et de conformité Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras Analyse des exigences, tu feras Plan de tests, tu définiras Les environnements de tests, tu configureras Les tests fonctionnels et non-fonctionnels, tu exécuterais Les anomalies, tu identifieras et suivras Les bonnes pratiques de validation, tu appliqueras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Habile avec les outils : Expert(e) en homologation de logiciels et gestion des processus de validation : Maîtrise du métier AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MÉTIERS, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Présentation de l’entreprise Vous interviendrez au sein d’un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et la dématérialisation des flux documentaires, avec une forte expertise dans le traitement automatisé des factures. L’éditeur propose historiquement une solution SIG permettant : l’automatisation du traitement des factures, l’intégration des factures fournisseurs dans les ERP, l’émission de factures clients via des flux EDI, la transformation des formats selon les contraintes et exigences des clients. Nouveaux enjeux et produit stratégique Dans le cadre d’une réforme réglementaire majeure prévue à l’horizon 2026, l’éditeur a lancé une plateforme de dématérialisation destinée à répondre aux nouvelles obligations légales imposant la réception et le traitement électronique des factures. Ce contexte entraîne : le recours à des plateformes agréées, la gestion de volumes très importants de factures, des enjeux forts de performance, fiabilité et conformité.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

Rattaché à la filiale informatique du groupe, vous intervenez auprès : Des collaborateurs internes De la clientèle du cabinet De la clientèle dédiée à la filiale informatique Votre rôle : former, assister, conseiller et accompagner les utilisateurs sur les logiciels métiers, tout en assurant le support et le service après-vente. Plus précisément : Accompagnement clients : démonstration, formation, suivi et mise en avant des nouveautés Support interne : assistance réactive, formation des équipes, sensibilisation aux évolutions Développement commercial : détection d'opportunités et transmission au coordinateur

Métiers et Fonctions : Architecte technique, sécurité, méthode, consultant technique. Spécialités technologiques : Front-End Infrastructure & Cloud Progiciel Tests unitaires Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences principales : Technologies : JavaScript (4 ans), ServiceNow (4 ans) Normes / Méthodes : Adapter Langues : Anglais (natif / bilingue) Secteur d'activité : Énergie Description de la prestation : Organisation disposant d’un centre de compétences ServiceNow cherche à renforcer son équipe avec un consultant technique confirmé. La mission concerne le paramétrage avancé, le développement, la configuration d’interfaces, le déploiement de fonctionnalités et des interventions sur le portail front office, notamment via du scripting avancé dans une instance multi-entités. Elle couvre à la fois la réalisation de projets et la maintenance évolutive (MCO). Le consultant pourra également accompagner des profils juniors. Rôle et responsabilités : Analyser les besoins métiers, conseiller sur l’utilisation optimale des modules ServiceNow, respecter les normes et procédures en place. Activités principales : Analyse : réaliser des prototypes, justifier les écarts, définir les interfaces avec le système d’information. Développement : paramétrer, modéliser les processus, mettre en œuvre des interfaces, rédiger la documentation et supports de formation. Qualification et Tests : élaborer et exécuter les tests, identifier et corriger les dysfonctionnements. Maintenance : assurer la maintenance corrective et évolutive, documenter les interventions dans une base de connaissances.

Le poste fait partie de la Direction de la Transformation Stratégique qui compte notamment quatre équipes data : BI & Data Analytics, Data & AI Technology, Data Science & AI, Stratégie & Projets Data. Sous l’autorité du/de la Responsable Data & AI Technology et du/de la Team Leader, le/la Data Engineer réalise la conception, le développement et la maintenance des systèmes – produits, services et plate-forme – permettant la collecte, la transformation, le stockage et la distribution des données. Il/elle intervient également sur l’architecture data pour garantir des solutions robustes, performantes et évolutives. Missions clés : • Conçoit, développe et maintient des systèmes – produits, services et plate-forme – permettant la collecte, la transformation, le stockage et la distribution des données • Assure le développement logiciel lié et prodigue son support aux équipes data & business dans leurs propres développements • Intervient sur l’architecture data pour garantir des solutions robustes, performantes et évolutives • Participe activement à la montée en compétence des équipes data & business et les accompagne dans l’adoption des bonnes pratiques data et DevOps • Administre et fait évoluer la plate-forme data en collaboration avec la DSI, développe les outils nécessaires Compétences attendues : • Expertise en Python et SQL, appliquée dans des environnements data complexes et exigeants, intégrée dans des pratiques DevOps (Git, CI/CD, ELK …) o Expérience solide et opérationnelle avec les outils de la modern data stack et notamment Snowflake, Airflow et Soda • Expérience démontrée dans la conception d’architectures data modulaires, scalables et résilientes, combinée à des connaissances avancées en infrastructure et cloud, en particulier Azure. • Forte sensibilité aux technologies émergentes, en particulier l’IA, avec une capacité à identifier des cas d’usage pour le business et à les intégrer dans des produits data mais aussi dans la plate-forme data

Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Senior Project Manager Spécialités technologiques : Intelligence artificielle, Gouvernance des données, Gestion de projet Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et outils : Snowflake, Klaxoon, Azure DevOps Boards Méthodes / Normes : Scrum, Kanban Soft skills : Autonomie, Rigueur, Leadership Langues : Anglais Description et livrables : Le consultant agira en tant que Senior Project Manager sur des projets Data, Analytics et Intelligence Artificielle à dimension internationale. Sa mission principale est de piloter des initiatives complexes et transverses en coordination avec des équipes globales et locales, pour assurer la livraison de solutions analytiques à forte valeur métier. Principales responsabilités : Pilotage de programme & support à la gouvernance : Gestion du backlog, animation des réunions, formalisation des décisions, reporting synthétique, représentation auprès des prestataires. Exécution du management de projet : Pilotage de projets pays et transverses, gestion des plans d’actions, gestion proactive des risques, accompagnement des équipes locales pour la définition des besoins et la réalisation des recettes. Préparation des conditions de lancement : RACI, planification, définition de la valeur métier, revue du Statement of Work (SOW). Amélioration continue et standards : Définition des standards, développement de la documentation (playbooks, processus, guides), gestion des phases de test, capitalisation des retours d’expérience et diffusion.

1. Conception & expertise data plateforme Concevoir et déployer des services data cloud native (batch et/ou streaming) Participer à la définition et à l’évolution des architectures data sur GCP Accompagner les équipes projets dans l’adoption de Kubernetes et des bonnes pratiques DataOps Challenger les choix techniques et proposer des solutions pérennes et scalables 2. Industrialisation DevOps / data Mettre en place des pipelines de déploiement et d’exploitation de services data Automatiser l’industrialisation des solutions data (infra as code, CI/CD) Contribuer à la fiabilité, la performance et l’observabilité des plateformes data 3. Accompagnement & transverse Intervenir en support d’expertise auprès des équipes data du groupe Participer à l’animation de communautés techniques (data, plateforme, open source) Contribuer à la veille technologique, aux POC et au partage de retours d’expérience

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Business Analyst Comptabilité Bancaire H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une mission débutant dès que possible. Vos missions : Interprétation comptable / Etablissement du bilan Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les Compte Rendu d’Evènement (CRE) et Compte Rendu d’inventaire (CRI) Définition des règles de gestion pour l’interpréteur comptable axway FAH Estimation des charges et contribution à l’élaboration de la planification du projet Exécution des différentes phases de tests : Élaboration des scénarios de tests unitaires Gestion et suivi des tests unitaires et d’intégration Assistance aux tests utilisateurs pendant la phase d’UAT Communication régulière sur l’avancement du projet auprès du responsable d’équipe, du management du département et de l’équipe projet Assurer le suivi post livraison projet et résolution des problèmes de production Contribution aux OPCO projet et remonté des alertes le cas échéant

Description du poste : Nous recherchons un Support Manager Lead expérimenté pour superviser et optimiser les activités de support interne liées à la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) et au Digital Asset Management (DAM). Le rôle consiste à manager, diriger et suivre les performances globales de l’équipe support (L1 et L2) afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, d’améliorer la qualité de service et de maximiser la performance collective. Le poste comprend également la coordination directe avec les Product Owners des différentes marques du groupe pour garantir une gestion fluide des demandes et incidents au sein de l’écosystème digital. Responsabilités : ● Gérer, diriger et monitorer les activités de support interne ainsi que la performance globale de l’équipe (3 personnes – niveaux L1 et L2). ● Maintenir et améliorer les mécanismes de support interne, incluant la mesure des processus et la diffusion des retours vers les entités concernées. ● Utiliser les systèmes en place pour gérer les fonctions de support interne, l’analyse et la documentation. ● Définir et piloter des plans de progrès et de performance du support interne. ● Apporter un support transversal à l’ensemble des départements sur les sujets liés au support AEM/DAM. ● Gérer la communication et la relation avec les interlocuteurs internes et externes (“clients” et partenaires). ● Être exemplaire en matière d’engagement, d’éthique professionnelle, de rigueur et de comportement au sein de l’équipe support. ● Assurer la documentation utilisateur et la mise à jour des référentiels associés (procédures, guides, best practices). Compétences requises : ● Langues : Français (courant), Anglais (bonne maîtrise). ● Expérience : minimum 5 ans dans un rôle similaire (AEM et DAM requis). ● Bonne compréhension des dynamiques et exigences liées au support interne et à la gestion des incidents. ● Maîtrise des outils de ticketing et de suivi tels que ServiceNow (SNOW). ● Leadership avéré et capacité à encadrer et faire grandir une équipe. ● Solides compétences analytiques, interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles. ● Forte intégrité et sens de la transparence dans les échanges. ● Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités multiples. ● Esprit “hands-on”, capable d’intervenir directement sur les sujets techniques lorsque nécessaire. Formation : Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Une certification Adobe AEM serait un atout.

Missions clés : - Garantir la stabilité fonctionnelle de son périmètre en exécutant les tests pertinents - Reporting et suivi de l’avancement du traitement des anomalies identifiées - Etre partie prenante dans l’industrialisation et l’amélioration des tests automatisés - Accompagner des métiers dans le cadre de l’amélioration continue - Organisation et réalisation de campagnes de test conjointement avec d’autres testeurs Compétences attendues : - Communication orale et écrite claire et concise, aussi bien avec le métier qu’avec des DEV - Connaissances avancées de l’outil POSTMAN pour exécution d’appel API - Utilisation de l’outil de référentiel de test JIRA X-RAY - organisé, rigoureux, autonome et diplomate - connaissance du domaine bancaire Compétences optionnelles : - Automatisation avec PlayWright en Javascript

Métier et Fonction Conseil métier, AMOA Consultant Spécialité technologique Sage Type de service Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils : Sage X3 Standard (2 ans) Méthodes / Normes : Adapter Soft skills : Adaptation Secteurs d'activités : Telecoms Description et livrables de la prestation Contexte / Enjeux : Le client cherche un consultant métier pour accompagner la transition vers la facturation électronique, en intervenant exclusivement sur le volet métier et en assurant un accompagnement complet des équipes concernées. Objectifs de la mission : Accompagner les équipes métiers dans le passage à la facturation électronique Identifier et analyser les impacts métier liés à cette transformation Adapter les processus existants aux nouvelles obligations de facturation électronique Sécuriser la mise en œuvre opérationnelle et l’appropriation par les équipes Périmètre fonctionnel : Impacts métier du passage à la facturation électronique Réception des paiements et adaptation des processus associés Gestion et compréhension des flux de facturation Maîtrise des cas d’usage liés à la facturation électronique Environnement métier : Direction financière composée de 40 à 50 personnes Volumétrie annuelle : 120 000 factures de vente 24 000 factures fournisseurs

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Architecture Solutions SI au sein d’une Direction Stratégie SI, Architecture & Cloud, nous recherchons un Architecte Solution SI pour accompagner des projets structurants du système d’information. La mission s’inscrit dans un environnement grand compte, avec des enjeux forts de cohérence du SI, de modularisation, de rationalisation et d’alignement avec les processus métiers, dans le respect d’un cadre d’architecture défini. Missions principales: Accompagner les projets dans la définition de leurs architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques), de la phase de faisabilité jusqu’à la mise en production Rédiger les dossiers d’architecture (avant-projet et projet) dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture Réaliser les modélisations d’architecture et maintenir le référentiel associé Participer à la définition des cibles SI et des trajectoires de transformation Contribuer à la définition et à l’évolution des principes, règles et standards d’architecture Promouvoir le cadre d’architecture auprès des équipes projets Présenter et défendre les solutions d’architecture en instances de validation Délivrer des avis d’architecture et, selon les contextes, coordonner l’activité d’architecture Porter l’engagement d’architecture vis-à-vis des équipes demandeuses Compétences attendues: Solide expérience en architecture solution / architecture SI Expertise en conception d’API Maîtrise de la démarche DDD (Domain Driven Design) Bonne connaissance des architectures modulaires et distribuées Pratique des démarches de gouvernance et d’urbanisation du SI Outils de modélisation d’architecture (idéalement MEGA HOPEX)

Contexte de la mission : Viveris pilote des chantiers de transformation métier et IT dans le secteur d'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur confirmé sur les environnements Java / React pour rejoindre une nouvelle équipe projet. Au sein d'une équipe applicative (3 développeurs, un architecte technique, un business analyst et un product owner), vous participerez à la conception et à l'implémentation du socle applicatif dédié au Master Data Management (MDM). Vous contribuerez à la mise à disposition des services d'accès, de consultation et d'exposition des données (IHM React, API REST) tout en sécurisant et industrialisant les flux dans le respect des standards de qualité et de traçabilité attendus. Responsabilités : Réaliser la documentation techniques détaillées ; Intégrer des standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification ; Automatiser les tâches de développement répétitives ; Réaliser des tests et correction d'anomalies ; Concevoir des solutions fonctionnelles.

Profil recherché : Métier : Pilotage de projet ou de programme Fonction : Chef de projet Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting Type de prestation : Assistance Technique avec facturation au taux journalier. Secteur d'activités : Telecoms Objectif du projet : Concevoir un système d’information « core model » pour intégrer et remplacer les SI existants d’une société récemment acquise, afin de déployer un SI unique dans un délai de 8 mois. Le projet vise à : Nettoyer les systèmes historiques (ERP, CRM, outils de production, data, etc.) Créer ou dupliquer les composants manquants dans le core model Dédoubler les données et applications existantes Décommissionner les anciens SI Ce chantier doit répondre à une problématique opérationnelle : la coexistence de plusieurs SI impacte négativement l’efficience des équipes qui travaillent sur différents outils. La migration vers un seul SI doit améliorer l’efficacité et réduire les risques. Rôle du Chef de projet : Piloter une équipe déjà constituée (lead développeur, AMOA, testeur, deux développeurs), assurer le suivi des livrables, gérer les plannings, coordonner les équipes, faire un reporting régulier auprès des parties prenantes, relancer les contributeurs et remonter les points de blocage. Le chef de projet doit s’assurer que le projet progresse conformément au planning et que tous les sujets sont clôturés dans les délais impartis.

Tu souhaites piloter des programmes stratégiques au sein d’une équipe dynamique et innovante ? Rejoins-nous pour assurer le succès d’un programme majeur pour notre client. Tes missions Piloter le programme de bout en bout, en lien étroit avec les équipes Client. Coordonner l’équipe projet et les experts internes (architectes, sécurité, ingénierie technique). Structurer et suivre les roadmaps de livraison. Animer la relation avec les parties prenantes Client (responsables de domaine, lignes produits, etc.). Identifier et gérer les risques et blocages opérationnels, tout en garantissant l’alignement avec les attendus du client. Préparer et soutenir les jalons de gouvernance : gates projet, comités de pilotage, points d’alignement, suivi des KPI. Suivre la qualité des livrables, assurer la traçabilité des décisions et le reporting. Participer à la valorisation du programme auprès du management exécutif.