Le poste Ingénieur réseaux et télécom (F/H)
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Contexte
Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Ingénieur réseaux et télécom à forte dimension terrain et technique, capable d’intervenir sur des environnements multisites exigeants.
Vous évoluez au cœur des opérations IT, en lien avec les équipes projets, techniques et logistiques, afin de garantir la fiabilité, la performance et la conformité des infrastructures.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des environnements IT dans le respect des processus ITIL
- Veiller au respect des procédures d’accès aux locaux techniques informatiques
- Maintenir à jour en temps réel le référentiel de câblage
- Accompagner les intervenants IT sur site lors des déploiements et des incidents
- Assurer la communication et le reporting auprès des clients et fournisseurs
- Assister les chefs de projets sur les périmètres tertiaire et datacenters
- Déployer physiquement les équipements IT dans les locaux techniques
- Intervenir sur des infrastructures de câblage CFO/CFA dans des environnements complexe
- Participer à la conception, la recommandation et la validation de solutions techniques
- Collaborer avec les équipes IT et logistiques pour qualifier les besoins
- Optimiser les infrastructures pour garantir performance et disponibilité
- Contribuer à l’estimation technique des projets
- Rédiger les cahiers des charges et la documentation technique
- Produire les dossiers d’exploitation et assurer la mise en supervision des équipements
- Suivre les déploiements et accompagner les équipes sur le terrain
Profil recherché
Les compétences que nous recherchons :
Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux ou équivalent
Expérience en déploiement d’infrastructures IT et interventions terrain
Capacité à travailler en autonomie dans des environnements multisites
Rigueur, sens du service et bon relationnel
Compétences techniques attendues
Bonne maîtrise des équipements réseaux : switches et bornes Wi-Fi
Environnements Cisco Systems et/ou Aruba Networks
Connaissances solides en câblage CFO/CFA
Compréhension des environnements datacenter et infrastructures physiques
Certification réseau appréciée (type CCNA ou équivalent)
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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