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Dans le cadre de la transformation des activités du Groupement en mode produit, dans un contexte de création de la fonction PMO et de restructuration des activités de la DAF, nous recherchons un administrateur de la solution PPM Triskell Software. Ses missions consisteront à réaliser le maintien en condition opérationnelle et les évolutions du produit en lien avec le PO. Assurer les montées de version des composants obsolètes (paramétrage, documentation, accompagnement au changement, …) Remettre et maintenir la documentation de la solution et les supports de formation à jour Remettre et maintenir la solution en conformité RGPD Anticiper le passage à la suite Google Garantir la qualité des interfaces dans le SI (Microstrategy) En lien avec le PO et la DAF, réaliser les évolutions de paramétrage et les correctifs sur incident Garantir le maintien en condition opérationnelle de la solution Réaliser les tests de non régression lors des montées de version éditeur Assurer les formations et le support utilisateurs Monitorer l’utilisation des licences

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de projet sécurité sur Paris. Exigences spécifiques Expériences avérées sur des projets de sécurité, en particulier sur des solutions IAM et AD Avoir des expériences dans des groupes banque/assurance ou équivalent Fort leadership, très rigoureux, excellente communication aux divers niveaux (management mais aussi opérationnel) Pilotage par les risques Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Directeur de projet sécurité sur Paris. Exigences spécifiques Expériences avérées sur des projets de sécurité, en particulier sur des solutions IAM et AD Avoir des expériences dans des groupes banque/assurance ou équivalent Fort leadership, très rigoureux, excellente communication aux divers niveaux (management mais aussi opérationnel) Pilotage par les risques

Vous interviendrez au sein de la DSI sous la responsabilité du responsable du Digital Work Place et conjointement avec un Directeur Associé d’Intuiscio, pour piloter le déménagement informatique de plusieurs sites en Ile de France. Vos missions : Mettre en place les outils de pilotage projet et de la gouvernance associée (plan management projet, gestion des risques, communication, ) et critère de réussite du projet et de recette. Planifier l’ensemble des chantiers techniques nécessaires aux déménagements, avec les parties prenantes de la DSI et des fournisseurs ainsi que les services généraux et le service RH. Piloter les chantiers techniques de bout en bout lors des vagues de transferts des éléments de l’environnement de travail : postes de travail, MFP, équipes de salles de réunion, matériels réseau, jusqu’à leur recette. Vous coordonner avec le chef de projet global travaillant pour le compte des services généraux et avec les autres services intervenants sur le projet. Assurer le reporting du projet auprès du management ainsi que la gestion des escalades.

Dans le cadre d'un des besoins de notre client, nous recherchons un CHEF DE PROJET DIGITAL EXPERT Sous la responsabilité du responsable du chantier Adaptations Techniques la mission est de : coordonner l'instruction des sujets liés à : l 'adaptation des infrastructures IT existantes pour être compatible au modèle cible en 1+1 la déclinaison du modèle cible du nouveau modèle de Plan de Continuité Opérationnelle et du Plan de Secours Informatique la conduite du renforcement des infrastructures sources et cibles afin de permettre le déménagement la préparation, les tests et la bascule des infrastructures sur un seul de nos datacenters permettant de valider le modèle et d'enclencher le déménagement suivre l'avancement des travaux confiés aux différentes équipes chargées des réalisations, piloter et de restituer de manière détaillée et synthétique l'avancements, identifier les risques et prévenir les difficultés, relayer les décisions prises. Apporter son éclairage externe, retour d'expérience et bonnes pratiques

Au sein de la DSIO, l’équipe Digital Workplace conçoit et met en œuvre les socles technologiques des domaines « Cloud Collaboration et Identité » et « End-User Computing ». L’équipe End-User Computing (EUC) est en charge de l’ingénierie, de l’expertise, du support N2/N3 et des projets relatifs aux équipements numériques, aux environnements utilisateurs et aux services d’infrastructures associés, pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe dans le monde, dans une optique de stabilité et d’amélioration continue de l’Expérience Utilisateur. Son périmètre couvre à la fois les équipements individuels (PC, Mac, smartphones, tablettes), les équipements partagés (équipements en salles de réunion, postes en libre-service, caisses en magasin, etc.), et une partie des équipements industriels (terminaux radiofréquence, imprimantes à étiquettes, etc.). L’ingénieur Modern Workplace expert Citrix est garant et en charge de la gestion du parc (laptops, tablettes, mobiles, smartDevice), la gestion des déploiements applicatifs, des paramètres de configuration, des points de sécurité, de la performance, des activités autour de l’écosystème Windows et particulièrement de l’infrastructure VDI Citrix . • Service de virtualisation : VDI, VirtualApps, Hyper-V, CITRIX • Operating System : Microsoft Windows 10, Windows 11 • Outils & solutions d’infrastructure : SCCM, Intune, Tanium, JAMF, Citrix • Connectivité : Azure AD, NetSkope, Cisco AnyConnect • Accompagnement : Microsoft, Tanium, JAMF, Netopie, Citrix Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques (ingénieurs EUC, ingénieurs GCCi, services owner, architectes…), les partenaires commerciaux, les intégrateurs et les parties prenantes internes (équipe de sécurité, d’architectures…) pour assurer un service de haute qualité et la satisfaction de nos clients. Ce poste présente plusieurs enjeux Build et Run : Mise en place de la plateforme Citrix/SBC : - A partir du rapport d’audit, faire le design de la solution - Valider avec la sécurité et l’architecture la solution - Construire le plan d’actions en intégrant le périmètre des autres équipe DSIO - Rédiger et porter les RFC au CAB - Exécuter les actions techniques - Réaliser le Build2Run (documentation, supervision, exploitation…) Support au Run avec le traitement des tickets escaladés Ce rôle nécessite une bonne connaissance des infrastructures CITRIX, en ingénierie Poste de travail, une expertise validée par CITRIX, une maitrise des environnements Serveurs, une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse.

Je suis à la recherche pour un de nos clients dans le domaine de la Monétique d'un Expert norme ISO 20022. Objectif : faciliter la communication entre les établissements financiers en uniformisant les messages échangés lors des transactions financières. Dans le cadre de travaux que le Client doit réaliser sur son socle producteur (environnement open et mainframe), je suis à la recherche d’un Expert de la norme ISO20022 . L’idée est de mettre en place un dictionnaire nous permettant de référencer de manière exhaustive l’ensemble des données utilisé aujourd’hui et d’établir une correspondance avec les données transmises aux différents schèmes dans leurs formats propriétaires (CB2A, CBAE, CIS, Base I, etc..).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d'un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de Projet Cyber RGPD H/F – Paris Démarrage : ASAP 2024 Contrat : CDI, freelance, portage Télétravail : 2j/semaine Des déplacements sont à prévoir. En tant que Chef de Projet Cyber RGPD, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans un programme à multiples dimensions où vos compétences seront mises à contribution pour relever des défis passionnants. Vos missions : · Porter le volet Etudes, chantiers transverses et adhérences autres projets relatifs à la Sécurité du programme. · Réalisation d’études transverses o Etude sur la conformité des chantiers hors programme (réseau, caméras de surveillance, serveurs, sites web, sauvegarde et continuité, fin de vie matériels, …) · Cadrage, coordination et pilotage des chantiers transverses sécurité et des adhérences projets / programmes o Pilotage de l’équipe Habilitations dans le lancement des campagnes de revue de droits et de l’analyse post revue (SI de gestion, SI décisionnel et répertoires partagés) o Remédiations applicatives : suivi du reliquat de mise en œuvre des exigences RGPD sur le périmètre prioritaire legacy, et préparation du chantier sur les périmètres à venir o Assurer la prise en compte des besoins RGPD dans la revue du référentiel applicatifs sur les périmètres legacy o Piloter les adhérences avec les autres projets ou programmes au travers des comités de suivi de chantiers · Appui à la direction de la conformité o Appui méthodologique des référents dans le recensement, l’évaluation de la charge et la constitution du registre des traitements · Pilotage et reporting o Présenter l’avancement des études à la direction de programme o Contribution à la préparation des comités de pilotage du programme o Production des indicateurs de suivi

Nous cherchons un tech lead JAVA pour un de nos clients avec pour mission : · Définir les bonnes pratiques de développement et de delivery et de mettre en place des logiques d’amélioration continue. · Améliorer la qualité et diminuer l’obsolescence du projet grâce à une veille technologique permanente · Vulgariser les sujets techniques et communiquer les impacts associés aux chef(fe)s de projets/Scrum Master et les équipes business. · Echanger avec tous les interlocuteurs projet et les challenger si certaines décisions mettent en péril le projet · Sécuriser le projet sur le plan technique · Encadrer sur le plan opérationnel jusqu'à 5 ingénieur(e)s ou expert(e)s techniques juniors et participer à la montée en compétence des plus juniors

Les objectifs clés de la mission sont :  Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.  Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmap produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories  Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur l’amélioration de la qualité de service et le pilotage des roadmaps.  Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test. Compétences & missions : - Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning) - Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité - Compréhension fine & complète des besoins métiers - Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte - Esprit de synthèse

Le Chef de projet VDI sera rattaché à la DTSI (Direction Technique et des Systèmes d’Information) et précisément à la Délégation Infrastructure. Dans le cadre de son activité et notamment à la suite du programme de Réhabilitation, la Direction Technique et des Systèmes d’Information a mis et met en place des maillages pour répondre aux besoins d’interconnexion entre ses différentes salles techniques afin de raccorder les dispositifs techniques du SI. Ces interconnexions reposent sur quatre infrastructures distinctes lesquelles supportent six réseaux différents. En outre l’immeuble reçoit plusieurs adductions de liens opérateurs. En regard du chef de projet VDI, le service STCF (Salles Techniques Courants Faibles) qui assure les missions suivantes : L’exploitation et la responsabilité de la gestion (Intégration, brassages (Optiques/cuivres), Provisioning…) de l’ensemble des locaux techniques L’exploitation du maillage Courants Faibles VDI de l’ensemble de l’immeuble L’accompagnement aux projets dans leurs phases d’études et d’intégration.

Afin d'accompagner l'un de nos clients pour un projet d'envergure intéressant et impactant, nous recherchons un profil de PMO Transverse. Les missions : • Gestion et suivi transverse des portefeuilles projets SI • Contribution au suivi des budgets et des charges associées. • Rédaction de documents de synthèse, CR de réunion, formalisation du suivi des projets. • Assistance à la coordination avec le portefeuille des Projets et des travaux SI • Participation à l’organisation des mises en productions • Reporting de la gestion des temps • Administration du planning des astreintes SI • Maintien de la documentation et des procédures d’administration Pour résumer, votre rôle sera de contribuer au pilotage des systèmes d’information en coordonnant les différentes entités SI du département et en contribuant à l’identification des ressources nécessaires à leur bon fonctionnement. 📍 Localisation : Niort (79) 💻 Télétravail : Hybride (pas de full remote)

CONTEXTE Dans le cadre de la transformation de son Système d’Information, le client engage un Programme de refonte sur son SI et a choisi la solution ClaimCenter de Guidewire Software. Ce Programme qui a débuté en 2021 pour une durée d’environ 6 ans est mené avec l’aide de Guidewire Software. MISSIONS : • Répondre au besoin des projets et du cycle de vie sur la mise à disposition des environnements ClaimCenter : -Gérer et administrer la solution sur les différents environnements, du développement à la production : administration, déploiement, interconnexion. -Mettre en place les traitements d’ordonnancements, automatiser les actions récurrentes. -Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques sur la chaine de liaison. -Fournir des environnements bouchonnés (sandbox) pour des besoins spécifiques. • Accompagner les équipes de développement sur l’intégration des fonctionnalités dans l’écosystème complet. • Assurer un suivi des plateformes et fournir les indicateurs nécessaires. • Être le point de contact des différentes équipes sur les problématiques de construction, déploiement et d’interconnexion avec d’autres SI. • Participer aux analyses des différentes anomalies pouvant être remontées afin de déterminer la root cause (bugs d’environnement, développement) et ainsi lancer la résolution du problème en remontant l’anomalie auprès de l’équipe concernée. • Définition des jeux de données au niveau programme (contrats, users) afin de solliciter les équipes techniques en charge de ces actions.

Contexte de la mission : Afin d’accompagner un de nos clients dans la mise en place de JIRA SM dans un contexte international et de migration depuis l'outil existant, nous recherchons un Expert Jira Service Management MISSIONS : - Intégrer l’équipe projet sur la phase MVP en · Etant le relais entre l’intégrateur et les équipes client · Participant à la phase de rédaction des spécifications détaillées · Participant à l’implémentation de la solution · S’appropriant la solution · Participant à la formation des utilisateurs (technique sur le backOffice ; finaux sur le portail) - Prendre le relais technique ensuite pour la phase MCO/Evolutions Pour les autres uses cases : · Recueil des besoins · Proposition de solutions · Implémentation En MCO : · Gestion des incidents · Gestion des évolutions · Administration · Support utilisateurs · Formations

Nous recherchons pour l’un de nos clients Grands Comptes un Manager de Transition AD/Azure AD . Poste situé à Puteaux avec 2 jours de télétravail/semaine, à pourvoir immédiatement. Attendus techniques principaux : Expertise Active Directory – Azure AD · Active Directory Expert · Azure AD Expert · AD Connect (A minima bonne connaissance) · AD FS (A minima bonne connaissance) · PKI (A minima bonne connaissance) · DNS (A minima bonne connaissance) · NPS (A minima bonne connaissance) MCO de la partie Active Directory · Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d’accès. · Participation à la MCO des outils d’administration des solutions d’Active Directory et Azure AD. Management · Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d’outils comme PowerBI est un plus). · Manage une équipe de 8 personnes. · Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations · Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion de projets · Coordonne la gestion des projets de l’équipe : o Participe activement au projet de mise en place d’un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l’équipe des investissements nécessaires

COORDINATEUR HELPDESK N1 Qui sommes-nous ESN française, indépendante depuis 40 ans. Nous prônons la proximité et la convivialité, une vraie famille. Confiance, bienveillance, exigence et excellence sont nos valeurs. Nous sommes implantés principalement dans le secteur banque, finance et assurance, mais nous ouvrons également nos horizons sur d’autres secteurs (grande distribution, média, transport etc.) Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés) Les chiffres : +1800 personnes sur le groupe, 130M d’€ de CA, 5 pays d’implantation. Nous recherchons un(e) technicien(ne) helpdesk niveau 1 pour renforcer nos équipes chez un de nos clients. Les missions du poste : • Gérer les incidents : réceptionner les appels des utilisateurs et fournir un support technique de niveau 1 à distance avec professionnalisme et courtoisie. • Incidents non résolus par le technicien helpdesk N1 sont escaladés à l'équipe proximité itinérant une fois par semaine sur chaque site. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au matériel, aux logiciels et aux applications. • Assurer une communication claire et concise avec les utilisateurs, en fournissant des instructions étape par étape pour résoudre les problèmes. • Documenter de manière précise toutes les interactions et les solutions apportées dans le système de gestion des incidents. Gestion d’équipe : • Encadrer et animer une équipe de techniciens helpdesk N1 (3 techniciens helpdesk n1) • Assurer le suivi de performance de l’équipe et individuel. • Planification des tâches • Garant des bonnes pratiques • S’assurer du respect des procédures et des modes opératoires POSTE : • Type de contrat : CDI • Localisation : Charenton-le-Pont (94240) • Salaire : 30000€ minimum, selon profil et expériences • Horaires : - 5h - 19H lundi au vendredi - 5h F- 18H le samedi et les jours fériés Rotation de planning Côté avantages : • Une carte Sodexo – 8€ par jour travaillé (50% à notre charge) – ou si vous préférez une indemnité de 46€ brut • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transport • 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an • Un CSE avec de nombreux avantages (places de cinéma et entrées de parcs à prix réduits) • Un accord de participation • La possibilité de bénéficier du 1% logement locatif et au prêt accession • La possibilité de bénéficier d'un plan d'épargne salariale. Côté santé : • Un bon régime de mutuelle • Une complémentaire • Un régime de prévoyance entièrement à notre charge. Notre institut de formation et nos partenariats, nous permettent de vous offrir une carrière évolutive et toujours à la page à travers des formations en e-learning et des formations certifiantes.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Coordinateur Cybersécurité - H/F à NIORT afin d’accompagner l’un de nos clients grands comptes sur des projets métiers et d’infrastructures. Démarrage : ASAP - télétravail possible 2 jours par semaine Lieu : Niort Durée : 3 mois renouvelables Contrat : CDI ou Prestation (indépendant ou portage salarial) Expérience : 8 à 10 ans En tant que Coordinateur Cybersécurité vous avez pour missions : · Contribuer à la sécurisation et au maintien de la sécurité cyber du SI. · Gérer la relation avec le domaine dont il aura la charge, en : · Prendre en compte tous les sujets du périmètre SI concerné, · Conseiller sur un prisme Cybersécurité ses interlocuteurs métiers/techniques, · Identifier et rendant compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre SI concerné. · Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et le reporting de son domaine de responsabilité: · Prendre en charge et accompagner toutes les sollicitations Cybersécurité qu’il adresse (projet; demandes hors projet; qualification de la maturité cyber des tiers; demandes; problèmes; incidents; dérogations; etc. …), · Etre garant de la production et de la qualité des livrables de Sécurité, de la complétion et de la complétude des référentiels cyber, · Réaliser e reporting Sécurité de son domaine (ISP, GRC, Application…. Tbd). · Participer aux divers réunions et comités Rendre compte de son activité au pilote d’activité, · Préparer et présenter les rapports d’activité du domaine concerné aux comités de management & participer aux comitologies projets de son périmètre/domaine, à des groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation, architecture…), aux réunions organisées par le pôle.