Le poste Lead DevOps / Platform Engineer — Secteur Public
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Lead DevOps / Platform Engineer senior recruté pour construire de zéro le service DevOps d'un pôle logiciel de 12 équipes dans le secteur public. Il conçoit et opère une Internal Developer Platform sur stack OpenStack / Kubernetes, écrit de l'IaC réelle (Terraform / Ansible), et embarque les équipes dans une logique DevSecOps. Profil attendu : 7 ans+ d'expérience, hands-on, pédagogue, à l'aise en environnement on-premise régulé.
MISSIONS PRINCIPALES
Construction de la plateforme interne (IDP)
Concevoir et déployer les services socles : CI/CD, registry, Vault, environments-as-a-service
Définir les standards et patterns d'architecture de la plateforme
Arbitrer les choix techniques — ce n'est pas un rôle d'exécution
Infrastructure as Code & Automatisation
Écrire les modules Terraform et rôles Ansible from scratch (pas uniquement de l'applicatif existant)
Mettre en place le GitOps (ArgoCD / Helm)
Administrer les clusters Kubernetes / OpenShift en Day 2 (RBAC, networking, montées de version)
Observabilité & Fiabilité
Concevoir la stack monitoring (Prometheus / Grafana / Kibana) et définir les SLO/SLI
Mettre en place les pratiques SRE pour les services exposés aux équipes
Adoption & Évangélisation
Accompagner les équipes du pôle dans l'adoption des services construits
Documenter, former, être le référent DevOps de l'organisation
Sécurité & Conformité
Intégrer les exigences SSI dès la conception (hardening, RBAC, conformité)
Collaborer avec les équipes Sécurité/SSI sur les volets architecture et homologation
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Must-have :
Kubernetes — administration Day 2 (RBAC, networking, upgrade, scalabilité)
OpenShift
OpenStack — maîtrise opérationnelle en cloud privé / souverain
Terraform & Ansible — écriture de modules et rôles, pas seulement exécution
CI/CD — GitLab CI, Jenkins ou équivalent, avec vision plateforme
Observabilité — Prometheus, Grafana, Kibana, définition de SLO/SLI
GitOps — ArgoCD, Helm
Gestion des secrets — Vault ou équivalent
Scripting Python et/ou Bash — niveau automatisation réelle
Nice-to-have :
Connaissance des outils IDP (Backstage, …)
Expérience sur qualification ANSSI ou homologation
Culture SRE formalisée (post-mortems, gestion d'incidents structurée)
SOFT SKILLS CLÉS
Rigueur dans la construction : pose des bases solides dans un contexte non stabilisé
Communication transverse : interlocuteurs variés (dev, sécu, DSI, prestataires) — adapte son discours
Pédagogie active : forme, documente, accompagne — ne garde pas la connaissance pour soi
Résistance à l'ambiguité : environnement en construction, priorités non figées
Sens de l'impact : comprend que sa plateforme est critique pour toutes les équipes
Environnement de travail
CONTEXTE & OBJECTIF DU POSTE
Dans le cadre de la création d'un pôle logiciel composé de 12 services, une organisation du secteur public construit de zéro son service DevOps. Ce service a vocation à devenir la colonne vertébrale technique de toutes les équipes de développement internes.
Le Lead DevOps recruté vient structurer et piloter techniquement cette initiative. Il ne rejoint pas une infrastructure existante à maintenir : il construit une Internal Developer Platform (IDP) qui sera le socle commun de tous les projets du pôle.
Trois enjeux concrets :
Industrialiser les pratiques de livraison logicielle à l'échelle du pôle (12 équipes)
Fournir des services mutualisés fiables : CI/CD, observabilité, gestion des secrets, environments-as-a-service
Ancrer une culture DevSecOps dans un environnement à contraintes SSI fortes
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