CAT-AMANIA

Offre d'emploi DevOps Senior

Sophia Antipolis (06)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
28/02/2026
1 an
5 à 10 ans d’expérience
Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 26/02/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation des environnements applicatifs, nous recherchons un DevOps Senior capable de piloter l’automatisation, la fiabilisation et la sécurisation des infrastructures et des processus de déploiement.

Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile (Scrum / SAFe / Kanban) en collaboration étroite avec les équipes de développement, d’architecture et d’exploitation.

Missions principales
  • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD

  • Automatiser les déploiements applicatifs

  • Industrialiser les environnements (DEV / INT / REC / PROD)

  • Mettre en place l’Infrastructure as Code (IaC)

  • Assurer le monitoring et l’observabilité des systèmes

  • Garantir la sécurité des environnements (DevSecOps)

  • Optimiser la performance et la disponibilité des plateformes

  • Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques DevOps

  • Participer aux choix d’architecture technique

Profil recherché

  • Bac+5 en informatique ou équivalent

  • 7 à 10 ans d’expérience minimum en environnements DevOps / SRE

  • Excellente maîtrise des environnements Linux

  • Forte expérience en automatisation et containerisation

  • Solide culture Cloud et microservices

  • Capacité à intervenir en environnement critique

  • Autonomie, leadership technique, esprit collaboratif

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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