Le poste IngĂ©nieur de Production â Poste de Travail H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur de Production â Poste de Travail H/F
đ Lieu : Paris
đ TĂ©lĂ©travail : 2 Ă 3 jours/semaine
đ Contrat : CDI ou Freelance
âł Mission : 18 mois
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier, au sein de lâĂ©quipe Poste de Travail, en charge du bon fonctionnement, de la sĂ©curitĂ© et de lâĂ©volution des environnements utilisateurs.
En tant quâIngĂ©nieur de Production â Poste de Travail, tu interviens sur les projets de convergence, de durcissement, dâintĂ©gration applicative et de packaging. Tu apportes ton expertise technique sur les GPO, le troubleshooting avancĂ©, MECM, la configuration Windows et lâautomatisation...
Tu auras pour missions de :
- Optimiser, simplifier et harmoniser les GPO, la configuration Windows et les mécaniques techniques du poste de travail.
- RĂ©aliser le packaging applicatif (MSI, AppX, scripts PowerShell) et lâintĂ©gration des applications mĂ©tiers.
- Contribuer Ă la convergence des environnements entre plusieurs SI (GPO, packaging, MECM).
- Renforcer la sécurité : durcissement CIS, gestion des vulnérabilités (Qualys), supervision (Splunk).
- GĂ©rer la configuration Microsoft 365 cĂŽtĂ© poste & tenant et amĂ©liorer lâexpĂ©rience utilisateur.
Stack technique : GPO, Hardening CIS, Windows 10/11, PowerShell (expert), Packaging (MSI, AppX, scripts), MECM, registre Windows, tùches planifiées, M365, Qualys, Splunk, intégration applicative, Terraform, Ansible.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Profil confirmĂ© (5â10 ans) avec expertise impĂ©rative en GPO, troubleshooting avancĂ©, PowerShell et packaging.
- MaĂźtrise de MECM et des environnements Windows complexes.
- Aisance dans la rédaction de documents techniques (tests, procédures, dossiers MEP) et anglais professionnel.
- Rigueur, autonomie, sens du service et capacitĂ© Ă collaborer avec Ătudes, Infra et SĂ©curitĂ©.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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