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Chef de Projet SI Formation - Pilotage & Gouvernance DSI (F/H) — CDI Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Localisation : Paris | Rémunération : 50 à 55 K€ À propos du posteRattaché(e) au Responsable du Pôle Data & Projets au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), votre mission principale est de piloter et garantir la maîtrise de bout en bout des projets IT du portefeuille Formation & Emploi (ERP, outils CFA). Vous incarnez la méthodologie DSI auprès des Métiers et assurez le cadrage, la tenabilité du triptyque Coût-Délai-Qualité et la sécurité des applicatifs, tout en encadrant et accompagnant les équipes projet. Vos missions prioritaires (Pilotage & Gouvernance DSI)Maîtrise de la Gestion de Projet DSI : Cadrage, planification, budgétisation, suivi des jalons critiques, gestion des risques et pilotage des livrables selon les normes et processus de la DSI. Gouvernance & Instances : Structurer et animer les comités de projet et de pilotage (COPIL / COPROJ), assurer le reporting auprès du management DSI et mesurer la valeur délivrée. Méthodologies Agiles & Hybrides : Orchestrer les cycles de delivery (Scrum / Kanban / Cycle en V) : gestion du backlog, animation des rituels agiles, suivi de la vélocité et ajustement de la capacité à faire. Encadrement & Accompagnement : Accompagner, encadrer et coordonner au quotidien une équipe projet pluridisciplinaire (2 Chefs de projet, Tech Lead, Data Engineer, Data Scientist). Architecture & Sécurité SI : Piloter la rédaction des Dossiers d'Architecture Technique (DAT) avec le Tech Lead et garantir l'intégration des exigences DSI, notamment sur les sujets de sécurité, authentification forte (MFA), SSO et IAM. Cadrage Fonctionnel : Recueillir et traduire les exigences des directions métiers (CFA, enseignement supérieur) en spécifications fonctionnelles (SFD, User Stories, CDC).

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien.ne Support IT (CDI) H/F Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail) Date de démarrage : Septembre 2026 Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre client situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le support 100 % à distance Traiter les demandes et incidents (création d'accès, mot de passe, incidents de double authentification) Assurer le support applicatif Installer le module pour les imprimantes thermiques et gérer les problèmes d'impression Le terrain de jeu ? OS Windows 10 Suite Office 365 Active Directory Ticketing Service Now Logiciel métier interne Le profil que nous recherchons : Vous disposez des bases techniques en support desk et/ou d'une première expérience sur un poste de Technicien.ne Support Informatique ou Technicien.ne applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

RECHERCHE – AGILE MASTER SENIOR Je recherche un Agile Master Senior pour accompagner 2 équipes produit dans leur fonctionnement Agile, leur montée en autonomie et leur démarche d'amélioration continue. Le consultant interviendra dans un environnement composé de plusieurs équipes et domaines, avec un rôle de facilitateur, coach Agile et moteur de la transformation des pratiques. 🔹 Expérience : 7 à 10 ans 🔹 Localisation : Île-de-France 🔹 Organisation : 2 équipes / 2 domaines 🔹 Télétravail : 3 jours/semaine 🔹 Mission longue durée 🔹 Déplacements ponctuels à prévoir 🛠️ Compétences indispensables : Méthodes Agiles : • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / Kanban • Animation et facilitation des cérémonies Agile • Accompagnement des équipes dans leur montée en autonomie • Mise en place d'une démarche d'amélioration continue • Approche empirique : expérimenter, mesurer et ajuster • Identification et analyse des risques • Accompagnement de la transformation Agile Accompagnement des équipes : • Coaching des équipes de développement • Accompagnement du Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog • Facilitation de la collaboration entre les différentes parties prenantes • Aide à la résolution des problématiques et des conflits • Capacité à prendre de la hauteur et à sortir du quotidien opérationnel • Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes Pilotage & indicateurs : • Mise en place et suivi d'indicateurs Agile • DORA Metrics • Flow Time • Suivi de l'efficience et de la performance des équipes • Mise en place d'artefacts utiles, utilisés et exploitables Cérémonies Agile : • Organisation et animation des Weekly • Daily Scrum Meeting (DSM) • Rétrospectives • Maturation • Démonstrations / Démos • Animation des différents rituels et ateliers Agile Transformation & collaboration : • Accompagnement de la transformation Agile à l'échelle du domaine / de la Factory • Harmonisation des bonnes pratiques Agile • Collaboration avec les autres Agile Masters • Partage des bonnes pratiques et retours d'expérience • Facilitation des relations entre les équipes et leur écosystème • Sensibilisation aux pratiques Lean / DevOps Soft Skills recherchés : • Excellente communication et écoute active • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à comprendre un environnement complexe • Très bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité à résoudre les problèmes et gérer les conflits • Organisation et rigueur • Leadership d'influence et posture de coach • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes Cordialement

Chef de projet IT Junior 340 e par jour Le besoin s'inscrit dans une logique de continuité d'activité sur des projets en cours. la personne devra donc être autonome rapidement pour reprendre les sujets en main avec le soutien du reste de la DSI. Elle interviendra notamment sur : Les évolutions de notre ERP Plusieurs extranets du pôle : extranet Syndic, extranet PNO, extranet gestion locative L'outil de gestion des agréments locataire Nous recherchons un profil capable de :Piloter des projets IT de bout en bout (cadrage → mise en production) Interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques S'inscrire dans un environnement mêlant gestion de projet et pratiques agiles 340 e par jour non négociable

📍 Métropole lilloise 🏢 3 jours sur site : lundi, mercredi et jeudi 🏠 2 jours de télétravail par semaine 📅 Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire 🌍 Français courant et anglais professionnel impératifs ContexteDans le cadre du développement et de l'amélioration continue d'un produit digital dédié à la fiabilisation des stocks, nous recherchons un Lead QA / QA Lead. Véritable garant de la qualité du produit, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis le cadrage des besoins jusqu'à la mise en production et au suivi de la qualité. Vous adoptez une posture de « Quality Coach » auprès des équipes, avec un fort rôle de leadership, de conseil et d'accompagnement sur les pratiques de qualité, l'automatisation et l'utilisation de l'IA appliquée au testing. MissionsStratégie de test & expertise métierDéfinir et piloter la stratégie de test de la Feature Team. Construire la cartographie métier et identifier les scénarios prioritaires, notamment les cas limites. Définir les critères d'acceptation des User Stories dès la phase de conception. Élaborer les plans et stratégies de recette. Rédiger et maintenir les cahiers de recette dans XRAY. Leadership & coordinationGarantir la qualité globale du produit. Anticiper les impacts des évolutions sur les autres équipes et composants de l'écosystème. Collaborer avec les différentes Feature Teams afin de garantir la cohérence et la compatibilité globale. Être force de proposition sur l'amélioration continue des processus qualité. Culture qualité & coachingDiffuser une véritable culture qualité au sein des équipes de développement. Accompagner et former les développeurs aux bonnes pratiques de testing. Intervenir en amont des développements, dès le cadrage et l'analyse des besoins. Faire progresser les pratiques QA et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail. Automatisation & IADéfinir les standards de développement des tests automatisés. Promouvoir et développer l'automatisation des tests. Maîtriser les frameworks modernes d'automatisation et le testing API. Accompagner les équipes dans l'utilisation de l'IA appliquée au testing. Veiller à limiter les tests instables et à maintenir un patrimoine de tests fiable et pertinent. Tests non fonctionnels & suivi qualitéPiloter les campagnes de tests de non-régression. Participer au pilotage des tests de charge et de performance. Définir et suivre les KPI qualité. Analyser les retours de recette et les incidents de production. Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.

Dans le cadre du déploiement et de l'accompagnement du système d'information de commandes de services, nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA spécialisé(e) sur le progiciel HASTUS, incluant les modules DISPATCH Assistant et SELF SERVICE, pour intervenir dans le secteur du transport ferroviaire. Compétences techniques obligatoiresExpérience avérée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur le progiciel HASTUS Expérience avérée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur le module DISPATCH Assistant Expérience avérée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur le module SELF SERVICE Maîtrise d'Office 365 Compétences fonctionnelles obligatoiresExpérience avérée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des SI de commandes de services Expérience avérée dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le secteur du transport ferroviaire Expérience avérée dans la réalisation de recette progicielle

En tant que Senior Full Stack Engineer freelance, vous rejoindrez une squad produit autonome dédiée au module Recrutement. Votre rôle sera central dans la finalisation, la stabilisation et l'évolution du nouvel ATS, au cœur d'une refonte complète vers NestJS / TypeScript. Vous interviendrez dans un environnement moderne, structuré autour d'un monorepo et d'une architecture hexagonale, avec un rythme de livraison soutenu. Vos principales missions couvriront à la fois le backend et le frontend : développement de nouvelles fonctionnalités, correction rapide des retours utilisateurs, amélioration continue de la robustesse du produit, et accompagnement des migrations des clients historiques vers la nouvelle plateforme. Vous participerez également à l'implémentation de différents modèles de tarification et collaborerez étroitement avec les Product Managers, Product Designers et les autres ingénieurs de la squad pour livrer des fonctionnalités testées, maintenables et alignées avec les besoins métier. Rémunération et avantages Mission freelance de 4 mois renouvelable, à temps plein Poste hybride à Paris, avec 2 à 3 jours de présence au bureau par semaine Démarrage prévu fin août / septembre 2026

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Architecte d'entreprise et modélisation d'informations métier H/F Description de la mission : Contexte de la mission Vous êtes à la DSI, dans le département "Etudes d'architecture" (EDA). Nous recherchons un architecte d'entreprise expert en modélisation d'information métiers pour les domaines GP et B2B Objectifs et livrables L'architecte d'entreprise travaille sur des projets transverses. L'architecte d'entreprise doit définir les modélisations d'information métiers dans le cadre des projets d'architecture transverse Ses principaux objectifs sont : Concevoir les modèles de données et des règles métiers de l'entreprise Mettre à jour et maintenir les référentiels de modèles d'architecture Accompagner les cadrages d'architecture pour une architecture orientée modèle de données Gouverner les objets métiers du SI Livrables : - Modélisation des informations métiers par Systéme fonctionnel - Gouvernance des objets métiers manipulées sur Endor Le profil doit avoir des connaissances dans l'urbanisation d'un SI et des bonnes pratiques d'architecture fonctionnelle. Une connaissance de l'environnement télécom est un plus (mobile, fixe, offre...). L'architecte d'entreprise est en permanence en relation avec les métiers et les usines de développement, il doit avoir un très bon relationnel et être à l'écoute de toutes les parties prenantes. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Architecture Fonctionnelle Expert ARCHIMATE Avancé Diagrammes UML Expert APIs rest Expert Compétences / Qualités indispensables : Concevoir les modèles de données et des règles métiers de l'entreprise, Mettre à jour et maintenir les référentiels de modèles d'architecture, Accompagner les cadrages d'architecture pour une architecture orientée modèle de données, Gouverner les objets métiers du SI, - Modélisation des informations métiers par Systéme fonctionnel, - Gouvernance des objets métiers manipulées sur Endor Compétences / Qualités qui seraient un + : passage par les telco ou mission similaire Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte : Un groupe industriel d'environ 750 personnes lance un programme SAP en 2027. Le projet débutera par une approche Bluefield sur le périmètre FICO en 2027, puis évoluera vers une approche Brownfield reposant sur une méthode Clean core sur le reste du périmètre. Le dispositif interne et les ressources SAP internes sont déjà en place. Missions : au sein de ce programme, la mission consiste à gérer le planning du programme, à gérer le resource plan (plan de ressources) et à gérer le budget.

Le poste concerne un Directeur de Projet chargé de piloter une macro-étude stratégique dans le cadre d'un projet de transformation IT majeur. La mission principale consiste à analyser et comparer trois scénarios d'hébergement pour un système d'information (SI) critique, actuellement réparti dans une quarantaine de petits datacenters aux conditions disparates. Les scénarios à étudier incluent : Un déménagement vers un datacenter avec une zone dédiée à la Direction Technique. Un déménagement vers un datacenter avec une zone définie par la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Une solution SecNumCloud, conforme aux exigences de cybersécurité les plus strictes. Le Directeur de Projet devra piloter cette étude jusqu'au jalon B, qui marquera l'engagement du projet et permettra de lancer les études détaillées pour le jalon C. Son rôle inclut : L'analyse des impacts : évaluer les conséquences de chaque scénario sur la disponibilité, le réseau, les macro-architectures, et les aspects financiers (OPEX/CAPEX). La comparaison des scénarios : établir un macro-planning de mise en œuvre et une analyse financière pour chaque option. La validation des solutions : s'assurer que les propositions respectent les règles de cybersécurité "by design" et obtenir l'aval des experts cyber de la Direction Technique. La présentation des résultats : synthétiser les conclusions et les présenter devant un Comité Exécutif (Comex), en vulgarisant les enjeux techniques pour des décideurs non spécialistes. Le poste nécessite une intégration rapide dans le fonctionnement du département, avec une phase initiale de prise de connaissance des processus, de l'organisation et des documents existants. Le Directeur de Projet devra également produire et mettre à jour des livrables tout au long de la mission, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. La mission est stratégique et transversale, car elle impacte directement la performance opérationnelle du SI de conduite, qui joue un rôle clé dans la continuité d'alimentation électrique, la qualité de fourniture et la sécurité des agents sur le terrain. Elle s'inscrit dans un contexte de transformation numérique visant à moderniser les infrastructures IT pour les rendre plus agiles, sécurisées et centralisées.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Chef de Projet / Architecte Technique - Supply Chain & Milieu Industriel H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement en entrepôt avec automatisation, incluant notamment du picking automatique et des AGV, la mission vise à renforcer le pilotage et la conception de l'architecture technique. Le besoin porte sur un profil expérimenté capable de concevoir, challenger et documenter l'architecture technique, en environnement supply chain et industriel. Mission Le consultant interviendra en tant que profil mixte Chef de Projet / Architecte Technique afin de traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles pour un environnement d'entrepôt automatisé. Il aura la responsabilité de structurer l'architecture technique, de coordonner les dimensions réseau, Azure et sécurité, et de préparer le passage en RUN ainsi que le Go-Live avec les équipes locales. Principales responsabilités Analyser la documentation existante, challenger les solutions proposées et rédiger le High-Level Design (HLD) global ainsi que le Low-Level Design (LLD) Expliquer et cartographier l'ensemble des solutions techniques S'assurer de la bonne intégration avec l'écosystème Azure, à la fois cloud et local, ainsi qu'avec l'infrastructure réseau Organiser, animer et suivre les réunions de projet avec les parties prenantes Définir et formaliser la matrice RACI pour la phase de RUN Identifier, évaluer et piloter les risques techniques et opérationnels Assurer la gestion des aspects HIP, des tokens et des certificats en coordination avec l'équipe IT locale Vérifier la couverture des contrats IT, notamment sur la gestion des failles de sécurité, le DRP et la politique de mises à jour Définir, rédiger ou faire rédiger les procédures opérationnelles nécessaires et s'assurer de leur exhaustivité avant le déploiement Préparer activement la phase de Go-Live avec la zone concernée Environnement technique Cloud : Azure Architecture : HLD, LLD Réseau : architectures réseaux Industrie : supply chain, entrepôt automatisé, picking automatique, AGV Sécurité : certificats, tokens, HIP, DRP Livrables attendus High-Level Design (HLD) global Low-Level Design (LLD) Cartographie des solutions techniques Matrice RACI pour la phase de RUN Procédures opérationnelles complètes avant déploiement Préparation du Go-Live Profil recherché Expérience 5 à 8 ans d'expérience minimum Solide expérience en environnement industriel, notamment supply chain, entrepôt automatisé, picking automatique et AGV Expérience sur un rôle mixte de Chef de Projet et Architecte Technique Compétences techniques Maîtrise des architectures réseaux et des environnements industriels Forte appétence et maîtrise avérée d'Azure, en cloud et en local Capacité à concevoir et formaliser des HLD et LLD de qualité Connaissances en sécurité, notamment sur les certificats, tokens, HIP et DRP Compétences personnelles Excellent leadership et capacité d'animation Capacité de coordination des équipes locales et métiers Esprit critique et capacité à challenger l'existant Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats Langues Anglais Compétences / Qualités indispensables : Architecture technique HLD/LLD, Azure (cloud et local), Environnement industriel supply chain, Architectures réseaux, Gestion de projet et gouvernance, Sécurité technique (certificats, tokens, HIP, DRP) Compétences / Qualités qui seraient un + : xxxInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Rattaché au responsable du support utilisateur, le Gestionnaire de parc informatique devient le référent de la gestion du parc au sein du Centre de services informatique. Sa mission principale consiste à prendre le lead sur le pilotage, l'industrialisation et l'automatisation de la gestion des équipements, notamment dans GLPI. Il définit la trajectoire d'amélioration, structure les pratiques des référents informatiques de site et des techniciens, fiabilise les données et met en place des indicateurs de suivi. Il supervise le cycle de vie du matériel, les stocks répartis sur trois sites, les achats, la téléphonie mobile, les immobilisations, les réparations et les équipements PCA/PRA. Le poste comprend également la gestion des comptes et du matériel lors des arrivées et des départs, la documentation des processus et la participation aux projets liés à son périmètre. L'assistance directe aux utilisateurs reste une activité complémentaire, à déléguer autant que possible à l'équipe.

Nous recherchons un Expert Data Informatica / DBT, capable d'intervenir à la fois comme référent technique, architecte de solution Data et chef d'orchestre des travaux de transformation, afin d'accompagner l'évolution de notre patrimoine de flux et de plateformes Data vers les nouvelles cibles technologiques. La société devra fournir les prestations suivantes: Assurer un rôle de référent technologique sur le socle Data. Accompagner les projets de transformation et de modernisation du patrimoine décisionnel et data. Réaliser les études techniques et produire les dossiers d'architecture. Contribuer aux choix d'architecture et aux trajectoires de transformation. Coordonner les échanges avec les architectes, experts techniques, équipes infrastructure et observabilité. Préparer et présenter les dossiers dans les différentes instances de gouvernance et comités d'architecture. Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner leur mise en œuvre. Participer à la définition des bonnes pratiques de développement, d'industrialisation et d'exploitation. Compétences attendues Architecture applicative et architecture de données. Conception et mise en œuvre de chaînes de traitement ETL/ELT. Connaissance des architectures Data Cloud et des modèles de diffusion événementielle (Event Streaming). Pilotage et coordination de projets techniques. Animation d'ateliers et de groupes de travail pluridisciplinaires. Production de dossiers d'architecture et de documentation technique. Mise en œuvre et accompagnement des pratiques CI/CD. Maîtrise des environnements Unix/Linux. Connaissance des ordonnanceurs et de l'exploitation des flux de données. Interaction avec les équipes d'infrastructure, d'observabilité et de sécurité.

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. ➡️ Mission principale Dans le cadre de projets de migration et de modernisation des infrastructures, nous recherchons un Expert Cloud GCP (H/F). Vous intervenez sur la conception, l'automatisation et le déploiement d'architectures cloud au sein de l'écosystème Google Cloud Platform. Grâce à votre expertise, vous conseillez les équipes techniques, accompagnez les projets de transformation et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques Cloud et DevOps. Cette mission s'inscrit dans un environnement sensible pouvant impliquer l'accès à des systèmes et données critiques. ➡️ Responsabilités Définir les besoins avec les équipes de développement, évaluer la faisabilité des projets et proposer des orientations techniques adaptées Concevoir des infrastructures sur Google Cloud Platform (GCP) ainsi que sur d'autres solutions de cloud public et leurs écosystèmes Étudier les solutions de conteneurisation et d'orchestration, notamment Kubernetes, afin d'optimiser les déploiements Créer et maintenir le code d'Infrastructure as Code (IaC) Présenter les solutions techniques et communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des équipes concernées Réaliser l'implémentation et le déploiement des architectures conçues Accompagner les équipes en charge du déploiement des applications Assurer une veille technologique régulière sur les innovations du cloud Partager les bonnes pratiques et animer des ateliers de sensibilisation autour des solutions cloud Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques liées aux technologies cloud ➡️ Environnement technique Google Cloud Platform (GCP) : GKE, Compute Engine, Cloud Run, Cloud Storage, IAM... Infrastructure as Code : Terraform Conteneurisation : Docker Orchestration : Kubernetes / GKE CI/CD et automatisation Connaissances AWS, Azure ou IBM Cloud appréciées

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de Projet Delivery IT H/F Description de la mission : Mission Le rôle consiste à organiser les travaux du programme afin de sécuriser le delivery IT et à garantir la qualité du delivery en cohérence avec les principes définis par le delivery management. Principales responsabilités Organiser les travaux liés au programme, notamment l'outillage, le staffing et la gestion des demandes Gérer les déploiements et les mises en production du programme Arbitrer les demandes complémentaires au niveau du programme Veiller à la bonne application des principes de delivery validés par le delivery management Remonter les besoins d'outillage complémentaire au delivery management Identifier les besoins de staffing et encadrer le travail des équipes opérationnelles concernées Suivre l'avancement du delivery IT, le respect des délais et du budget delivery Suivre la qualité du delivery IT sur les volets build et run Participer aux instances de gouvernance du programme, notamment aux COPIL Assurer un pilotage Agile proactif à travers l'animation des rituels, la construction du sprint backlog, le suivi des vélocités et la mise à jour du backlog selon les KPI Environnement technique Gestion de projet : pilotage de programme, gestion de portefeuille, delivery model Méthodologies : Agile, gestion de backlog, suivi de KPI Exploitation IT : build, run, déploiements, mises en production Profil recherché Compétences techniques Maîtrise du delivery model Pilotage et gestion de projet Gestion de portefeuille Management fonctionnel Pilotage Agile proactif Animation des rituels Agile Construction et mise à jour de backlog Suivi des vélocités et des KPI Compétences personnelles Rigueur Organisation et coordination des ressources Gestion de problèmes Capacités d'adaptation Communication Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet, Delivery IT, Gestion de portefeuille, Management fonctionnel, Méthodologies Agile Compétences / Qualités qui seraient un + : Rigueur Organisation et coordination des ressources Gestion de problèmes Capacités d'adaptation CommunicationInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Vous intervenez principalement sur le développement et l'évolution d'une application stratégique permettant de cartographier et de centraliser les différents composants de l'infrastructure : serveurs, systèmes d'exploitation, logiciels, équipements de stockage ou encore historique des incidents. Elle fait actuellement l'objet d'une modernisation importante. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Développer de nouvelles fonctionnalités, aussi bien sur les parties back-end que front-end, Participer à la modernisation et à l'évolution de l'architecture applicative, Concevoir et maintenir les API et les interactions avec les autres outils du système d'information, Contribuer aux choix techniques et accompagner leur mise en œuvre, Participer à l'amélioration des pratiques CI/CD et à l'industrialisation des déploiements, Identifier et automatiser certaines opérations récurrentes, Assurer la qualité, la documentation et la maintenabilité du code, Participer aux phases de maintenance, de supervision et de mise en production, Animer ou contribuer aux sprints, au backlog et à la priorisation des évolutions, Partager vos connaissances et accompagner techniquement les autres membres de l'équipe. L'environnement technique repose principalement sur : TypeScript / JavaScript, Svelte V5, avec une ouverture aux profils issus de Vue.js ou React, Node.js, GraphQL / Apollo, PostgreSQL, Gitlab CI/CD, Docker / Docker Compose, HTML, CSS, Tailwind CSS, Quelques composants existants en PHP 8 / Symfony. La connaissance de Svelte n'est pas indispensable si vous maîtrisez un framework front-end tel que Vue.js ou React et que vous souhaitez monter rapidement en compétences sur cette technologie.