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Business Analyste Assurance Vie 500 e par jour Nous recherchons pour un de nos client Bancaire en région Parisienne, un Business Analyste Assurance Vie Pilotage de la production Maitrise l assurance vie . Bonne capacité d'adaptation , bonne expression ecrite et orale. Bonne présentation , esprit d'analyse n ayant piloter des projets similaire assurance vie. Maitrisant le domaine de la production. Nous recherchons pour un de nos client un Business Analyste Assurance Vie Pilotage de la production Mission asap en région Parisienne Budget 500 e par jour HT

Nous recherchons un développeur Unity junior (H/F) ayant travaillé sur des jeux mobiles (multijoueurs, LiveOps) . Vous rejoindrez une équipe dédiée et prendrez part à un projet stratégique. Attendus : Maîtrise de Unity et des technologies associées (C#, moteur graphique, pipeline de production) Expérience dans le développement de jeux mobiles Unity (iOS / Android) Expérience sur des jeux multijoueurs (systèmes connectés, synchronisation, gestion des états) Diplômé(e) d’une école de jeu vidéo Démarrage de la mission ASAP. Durée : 3 mois renouvelables. 100 % télétravail.

Nous sommes à la recherche d’un profil SAP FI AP Business Analyst Senior : 10+ ans d’expérience avec une forte expertise sur FI AP (Accounts Payable). Démarrage immédiate Lieu IDF nord plus télétravail Durée 6 mois renouvelables Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Contexte Au sein du département MOA Accounting of the Digital Finance & Procurement organisation Vous intervenez dans un environnement international complexe, and play a key role in ensuring the stability, performance, and continuous improvement of SAP FI AP processes, while supporting Finance operations and transformation initiatives. Objectifs de la mission As a Senior SAP FI AP Business Analyst, you will act as the functional lead on your scope, ensuring both run excellence (support & closing activities) and change delivery (evolution & optimization of SAP processes). Responsabilités 1. Functional Leadership & FI AP Expertise Act as the functional lead for SAP FI AP within the MOA Accounting team. Gather, analyze, and challenge business requirements. Ensure end-to-end consistency across Accounts Payable processes (procure-to-pay, invoice management, payments, clearing). Provide functional guidance to business users and stakeholders. 2. SAP FI Design & Evolution Lead the design and validation of functional specifications (FSDs). Drive SAP FI configuration changes (payment program, account determination, posting logic). Assess and manage impacts on interfaces and connected systems. Ensure quality and relevance of delivered solutions in collaboration with IT teams. 3. Payment Processes Oversee and optimize payment processes (payment runs, payment methods, controls). Ensure reliability and accuracy of payment executions. Coordinate with Treasury and Accounting teams to secure financial flows. 4. Incident Management Act as the functional lead for incident analysis and resolution on SAP FI AP scope. Investigate and qualify incidents (data issues, posting errors, payment failures, reconciliation breaks). Coordinate with IT support teams to ensure timely resolution and root cause analysis. Monitor recurring incidents and improve system and process stability. 5. Monthly Closing Activities Execute and monitor closing tasks related the SAP FI. Support business teams during closing and handle critical incidents impacting month-end Ensure accuracy and completeness of financial data. Investigate discrepancies impacting closing. Contribute to improving closing efficiency and reliability. 6. Documentation & Continuous Improvement Produce and maintain high-quality functional documentation (process flows, FSDs, guidelines). Ensure proper knowledge transfer and documentation updates. Identify opportunities for process optimization, automation, and standardization.

Avanda is a Swiss IT Consultancy. We are currently looking for a Senior IT PMO to join our international team at our global end client in the Zurich area. This is a long term opportunity (project goes into 2028) and you can work remotely and come once a month for meetings. THE ROLE You will join a multi-year Market Data to Data & Analytics Platform Migration programme in the Trading sector. As the PMO, you will support the workstream leads and the Project Manager on planning, coordination, and the day-to-day running of the programme across multiple workstreams. YOUR RESPONSIBILITIES Support workstream leads on planning, status tracking, and cross-workstream coordination Prepare and run project meetings: agenda, minutes, actions and decision logs, follow-up Maintain project documentation, status reports, and management updates Track open points, risks, issues, and dependencies across workstreams and escalate to the PM where needed Help with preparation of documents for the steering bodies Support onboarding of new project members and general project administration YOUR PROFILE 8+ years' classical PMO / project management support background Experience in IT and development team environments, ideally on larger migration or platform projects Strong organisational skills – structured, reliable, detail-oriented, and a self-starter Confident and experienced in stakeholder communication at working level Fluent in JIRA and standard PMO tooling Fluent English (mandatory); German is a plus Experience in Risk Management or Trading environments is a strong plus If this sounds like your next challenge and you would like to know more please send us your updated cv and we will call you shortly to discuss it in more details.

Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques. Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique. Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance. Date de démarrage janv. 27 En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir le backlog technique Piloter et encadrer les équipes de développement Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique Garantir la qualité et les performances des développements Réaliser des analyses de données et de logs Modéliser les données Participer à la qualification des profils techniques Contribuer ponctuellement au développement d'applications Être force de proposition sur les processus de développement Requirements Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc. Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales) Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau

Notre client est un grand acteur du secteur de l'énergie en France, engagé dans une transformation technologique ambitieuse. Dans ce cadre, il recherche un Domain Lead Engineer pour piloter la stratégie technique d'un département à grande échelle (~50 personnes). Véritable bras droit du CTO, le DLE est le garant de la cohérence architecturale, de la vision technique long terme et du lien entre stratégie globale et réalité terrain. Le poste est localise à Lyon, ouvert aux freelances. Démarrage janv. 27 En tant que Domain Lead Engineer, vos missions sont les suivantes : Décliner les orientations techniques du CTO à l'échelle du département Définir et maintenir la vision technique court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Identifier en amont les risques techniques et zones de transformation Garantir la cohérence globale des architectures du département Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques d'ingénierie Participer aux revues d'architecture et de code sur les sujets critiques Assurer l'adoption des standards via les Apps Leads et Lead Techs Être le point d'escalade technique pour les équipes sur les sujets complexes et multi-périmètres Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles et process Identifier des opportunités d'innovation à fort impact et favoriser l'expérimentation Diffuser la connaissance et les retours d'expérience au sein du département Requirements Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience, avec un solide passé de développeur Minimum 6 ans de pilotage technique (50+ personnes) Très forte expertise technique full-stack, data engineering et architecture de SI complexes Maîtrise des technologies du département : Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark (Java/Scala), Python, Databricks, PowerBI, Git/Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance et architecture distribuée Vision bout-en-bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production) Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents Expérience en contexte cloud appréciée

Avanda is a Swiss professional services consultancy. We are currently looking for a Senior Technical Business Analyst to join our international team at our global end client in the Zurich area. This is a long term opportunity (project goes into 2028). Remote work accepted with once every 4-6 weeks onsite. THE ROLE You will join a multi-year Market Data to Data & Analytics Platform Migration programme in the Trading sector. As the Technical Business Analyst, you will support the Project Manager and workstream leads on the technical and business-related topics across the migration, with a focus on reconciliation, sign-off, requirements engineering, and unblocking the technical teams when business or risk context is needed. YOUR RESPONSIBILITIES Support reconciliation topics between legacy market data sources and the new platform, and bring them to sign-off with business and risk stakeholders Gather and clarify requirements from business and risk users, and translate them for the federated technical teams Support business users on data issues and act as the bridge to the technical teams Unblock technical teams on open business or risk questions Support the PM on technical follow-ups, open item tracking, and stakeholder clarifications. YOUR PROFILE Business Analyst background with solid technical understanding (data platforms, ingestion, APIs) Experience in Market Data, Risk, or Trading environments Comfortable engaging both business / risk users and development teams Able to work independently on requirements engineering and reconciliation / sign-off topics Fluent English (mandatory); German is a plus If this sounds like your next challenge and you would like to know more please send us your updated cv and we will call you shortly to discuss it in more details.

We are looking for an experienced Salesforce Developer for a long-term mission within our client's Salesforce team, based in Brussels. You will join a cross-functional product team at our client's, working closely with analysts, architects, product owners, business stakeholders, and end users. Operating within an Agile methodology, you will take full ownership of the design, development, and deployment of Salesforce solutions with a strong focus on Field Service. Position open in Brussels, hybrid, open to freelancer. Your Responsibilities You will develop custom Apex classes, triggers, Lightning Web Components (LWC), and Flows, and configure Salesforce orgs to meet complex business requirements. You will manage Salesforce API integrations, deployment pipelines, and contribute to testing strategies including unit, integration, and UAT. You will also play an active role in change management and communication during deployments, and travel occasionally across our client's Belgian sites. Requirements 3 years of professional Salesforce development experience strong hands-on expertise in Salesforce Field Service 2 years working in an Agile/Scrum environment Familiarity with CI/CD tools such as Gearset, Azure DevOps, or Git is a strong plus Fluent in English and either Dutch or French

CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE Démarrage : ASAP Durée : 3 Ans Localisation : Ile de France Télétravail : 60% (3 jours / Semaine) Profil : Excellente Communication Vulgariser auprès du métier les sujets techniques Mission : • Accompagne la transformation digitale du groupe et participe à l’élaboration et à l’évolution du schéma directeur Groupe • Identifie les besoins et leurs évolutions en collaboration étroite avec les métiers, évalue leurs impacts process / outils • Définit et garantie la roadmap produits S.I. sur des cycles courts (méthode agile) • Coordonne les projets et leurs intervenants, s’assure du respect des coûts et deadlines • Assure le suivi de la performance et des KPI Transformation digitale, élaboration et évolution du schéma directeur Groupe Participer à la transformation digitale du groupe, contribuer à sa stratégie de croissance Comprendre les enjeux stratégiques/business du métier et ses grands process Chiffrer et prioriser les projets en cohérence avec l’évolution du schéma directeur Roadmap produits S.I. et gestion des projets : - Identifier, comprendre et formaliser les besoins métiers - Assurer la priorisation en cohérence avec le schéma directeur - choix de ce qui est vital / confort / luxe, alignement avec le schéma directeur - Construire et assurer le suivi de la roadmap produits : garant des coûts et des deadlines - Assurer des cycles courts et efficaces, optimisation permanente du backlog - Vérifier les livraisons intermédiaires - évaluation de la qualité et de la performance selon les attendus,Définir les indicateurs de performance (business, productivité, ROI) - Coordonner les intervenants, être le point d’entrée des métiers sur les besoins et être en contact étroit pour le pilotage du delivery - Avec les métiers et les directions techniques, être en veille sur les évolutions outils et process

PMO IA / PPM GEN AI 550 e par j Pilotage de Portefeuille : Suivi de l'avancement des projets (Actuals vs ETC, jalons, gestion des risques). Capacity Planning : Animation du processus de planification des ressources sur le périmètre. Reporting : Production des KPIs mensuels, rapports ad-hoc et analyse de données. Qualité & Process : Garant de la qualité des données dans l'outil PPM et harmonisation des processus ITBM. Support & Change : Coaching et formation des Project Managers sur les outils ; accompagnement sur l'implémentation de l'IA / Gen AI dans les process. Profil recherché : Expérience : 3 ans minimum sur une fonction similaire. Outils : Maîtrise solide des outils PPM (la connaissance de ServiceNow est un plus majeur). 550 e par j

CONTEXTE L'entité Search & Valorisation de données recherche un développeur expérimenté pour concevoir, développer et maintenir des plateformes d'analyse de données avancées, intégrant des chaînes complètes de collecte, traitement, enrichissement, et analyse des données, incluant des services de traitement du langage naturel (NLP). Vous interviendrez dans un environnement mêlant technologies back-end robustes (Java) et scripts ou services analytiques (Python), en lien direct avec les équipes data. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de : - Concevoir et développer des chaînes de traitement de données de bout en bout : ingestion, nettoyage, normalisation, enrichissement. - Implémenter des services de NLP : extraction d'entités, classification, résumé, etc. - Participer à la conception et à l'évolution de plateformes d'analyse : APIs, dashboards, outils d'exploration des données. - Optimiser les traitements existants pour améliorer la scalabilité, la fiabilité et les performances. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les business analyst et les responsables métiers. - Industrialiser et documenter les développements, assurer la qualité via des tests automatisés.

Business Analyst - SAP Supply Chain Anglais 600 e par j Dans le cadre d'un vaste programme de transformation, le consultant gérera la remédiation des applications partenaires pour la zone Europe. Missions détaillées : Analyse de l'existant : Capacité à analyser les solutions applicatives AS-IS sous SAP ECC (périmètre fonctionnel, programmes, mapping). Cadrage Cible : Identifier les API TO-BE au sein du catalogue API S/4 du groupe pour la remédiation. Delivery : Rédaction des mappings AS-IS/TO-BE, support au build des applications externes, support aux phases de tests IT et Business. Coordination : Interface directe avec les partenaires externes (3PL, Copackers, Centres de Distribution) et les parties prenantes du programme. Reporting : Suivi rigoureux du planning, documentation à jour et remontée des risques au Program Manager. Profil recherché : Expertise métier SAP Supply Chain confirmée. Technique : Expérience concrète sur API & S/4 HANA . Langue : Anglais courant impératif (Projet 100% en anglais). Soft Skills : Autonomie totale, résilience en environnement complexe et forte proactivité. 600 e par j

Ingénieur Stress Test NEOLOAD 500 par j NeoLoad est un logiciel de test de charge et de performance des applications web et mobiles pour simuler l’activité des utilisateurs et monitorer le fonctionnement des serveurs. NeoLoad permet de réaliser des tests de charge et de performance plus rapidement, plus efficacement et plus fréquemment. Facilitez le déploiement de vos applications web, intranet ou mobiles natives, en toute confiance, quelle que 100% présentiel profils Stress Test NEOLOAD externes 500 e par j

Infobam recherche un Consultant applicatif (H/F) pour compléter son équipe Location Automobile en Martinique. Rattaché au responsable du domaine Location Automobile, le Consultant applicatif (H/F) est chargé de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son domaine d’activité. La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent votre champ d’actions. Votre mission : Assurer un support fonctionnel sur les applications de niveau 1 et 2. Analyser, résoudre et prévenir les incidents, tout en déployant de nouvelles fonctionnalités Contribuer aux phases d'intégration de nos solutions applicatives Être le conseiller privilégié de nos utilisateurs, en leur offrant formation et expertise lors des phases d'intégration de l'ERP.

[NoESN/SSII] Administrateur CRM, SaaS & Infrastructure IT H/F – CDI – Création de poste – PME tech en pleine accélération – Sophia Antipolis – 35/45K€ (négociable selon profil) – Zéro astreinte Quand une PME grandit vite, il arrive un moment où les outils commencent à avancer plus vite que l’organisation : - Des accès créés “rapidement”, - Des prestataires externes compétents mais … externes, - Des applications qui s’empilent, - Des automatisations bricolées au fil du temps, - Des usages très différents selon les métiers, - Et au milieu : personne pour réellement reprendre la main sur l’ensemble. C’est précisément pour ça que ce poste est créé : indispensable pour structurer, fiabiliser et faire évoluer l’environnement IT interne. Le terrain de jeu est large : Microsoft 365, Hubspot, outils SaaS, Automatisation, Réseau, Cybersécurité, Support utilisateurs, Documentation, Optimisation des usages… Un poste pensé pour quelqu’un qui aime autant résoudre des problèmes techniques que remettre de l’ordre dans un environnement en pleine évolution. Mais rentrons dans le détail. VOTRE MISSION Au quotidien, vous prenez en main les outils, les accès, les flux et l’organisation technique interne afin d’apporter plus de stabilité, de sécurité et d’efficacité aux collaborateurs. Vous évoluez dans un rôle très transverse avec une vraie liberté d’action. Concrètement, vous serez amené à : - Administrer l’environnement Microsoft 365 et gérer les politiques d’accès, - Superviser Hubspot, Aircall et différents services SaaS métiers, - Créer des automatisations intelligentes entre les plateformes via API et/ou outils no-code, - Simplifier les usages et améliorer les process internes (mise en place ticketing, etc, …), - Intervenir sur l’Infrastructure Réseau et les équipements du bureau, - Suivre les sujets WiFi, VPN, firewall et connectivité, - Participer au renforcement des standards de cybersécurité, - Formaliser les procédures et documenter les environnements, - Gérer le parc informatique et accompagner les utilisateurs au quotidien, - Interagir avec les prestataires externes.

CONTEXTE La Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud (SSIAC), rattachée à la Direction du Système d'Information et Numérique (DSIN), constate un déficit de visibilité de ses travaux et réalisations, tant en interne de la direction qu'auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DSIN. L'enjeu principal est de structurer et déployer une stratégie de communication interne opérationnelle permettant de rendre accessibles les activités de la direction, d'adapter les messages selon les audiences (vulgarisation), de diffuser largement les productions et de valoriser les succès de la direction SSIAC. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer le réseau de référents SSIAC (un référent par thématique) pour alimenter et valider les contenus. Structurer les thématiques, cibles et canaux de communication de la direction SSIAC. Élaborer et déployer un plan d'action opérationnel de communication interne sur 6 à 12 mois. Produire l'ensemble des supports de communication (vidéos, infographies, articles, présentations, formats pédagogiques). Prioriser les actions de communication selon leur criticité (P0, P1, P2). Mettre en place un calendrier éditorial multithématique et assurer sa gestion dans la durée. Assurer la mise en forme, l'éditorialisation et la publication des contenus sur les canaux de diffusion identifiés. Suivre les indicateurs d'engagement et rendre compte de la performance des actions de communication. LIVRABLES ATTENDUS Plan d'action opérationnel de communication interne (6 à 12 mois), avec priorisation P0/P1/P2. Cartographie des thématiques, cibles et canaux de communication. Calendrier éditorial multithématique opérationnel. Supports de communication produits : vidéos (démos, interviews, REX), infographies, tutoriels « Kesako », articles, newsletters, release notes, présentations PPT, kits pédagogiques. Publications diffusées sur les canaux identifiés de la DSIN. Suivi et reporting des indicateurs d'engagement.