Le poste CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE
Partager cette offre
CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE
Démarrage : ASAP
Durée : 3 Ans
Localisation : Ile de France
Télétravail : 60% (3 jours / Semaine)
Profil :
Excellente Communication
Vulgariser auprès du métier les sujets techniques
Mission :
• Accompagne la transformation digitale du groupe et participe à l’élaboration et à l’évolution du schéma directeur Groupe
• Identifie les besoins et leurs évolutions en collaboration étroite avec les métiers, évalue leurs impacts process / outils
• Définit et garantie la roadmap produits S.I. sur des cycles courts (méthode agile)
• Coordonne les projets et leurs intervenants, s’assure du respect des coûts et deadlines
• Assure le suivi de la performance et des KPI
Transformation digitale, élaboration et évolution du schéma directeur Groupe
Participer à la transformation digitale du groupe, contribuer à sa stratégie de croissance
Comprendre les enjeux stratégiques/business du métier et ses grands process
Chiffrer et prioriser les projets en cohérence avec l’évolution du schéma directeur
Roadmap produits S.I. et gestion des projets :
- Identifier, comprendre et formaliser les besoins métiers
- Assurer la priorisation en cohérence avec le schéma directeur - choix de ce qui est vital / confort / luxe, alignement avec le schéma directeur
- Construire et assurer le suivi de la roadmap produits : garant des coûts et des deadlines
- Assurer des cycles courts et efficaces, optimisation permanente du backlog
- Vérifier les livraisons intermédiaires - évaluation de la qualité et de la performance selon les attendus,Définir les indicateurs de performance (business, productivité, ROI)
- Coordonner les intervenants, être le point d’entrée des métiers sur les besoins et être en contact étroit pour le pilotage du delivery
- Avec les métiers et les directions techniques, être en veille sur les évolutions outils et process
Profil recherché
CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE
Profil :
Excellente Communication
Vulgariser auprès du métier les sujets techniques
Parfaite connaissance du métier, compréhension business process, technologie
Capacité à cadrer des produits, capacité d’analyse et de synthèse
Réactivité, sensibilité au coût
Capacité d’écoute et d’influence, d’alignement
Environnement de travail
Transformation digitale, élaboration et évolution du schéma directeur Groupe
Participer à la transformation digitale du groupe, contribuer à sa stratégie de croissance
Comprendre les enjeux stratégiques/business du métier et ses grands process
Chiffrer et prioriser les projets en cohérence avec l’évolution du schéma directeur
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +9 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE
HEEVOX
