Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Data Engineer (spécialisation Microsoft Fabric) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions de gestion et d’exploitation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de développement des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Microsoft Fabric pour unifier les services de data engineering, d’analyse et de gouvernance des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement Concevoir et mettre en œuvre les flux de données sur Microsoft Fabric (Data Factory, Dataflows Gen2, Lakehouse, Pipelines) Construire et maintenir les modèles de données dans le OneLake Développer des pipelines de transformation et d’ingestion de données (batch et temps réel) Garantir la qualité, la performance et la robustesse des traitements de données 2. Intégration et industrialisation Optimiser les coûts et les performances de la plateforme data Documenter les architectures, flux et traitements 3. Gouvernance et sécurité des données Collaborer avec le Head of data et le Data Architect Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, gestion des accès et métadonnées 4. Support et amélioration continue Assurer le support technique des environnements Fabric Identifier les axes d’amélioration et participer aux évolutions de la plateforme data Former et accompagner les utilisateurs métiers et analystes Power BI

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, la mission consiste à accompagner la mise en œuvre, la migration, le support et l’automatisation des environnements applicatifs hébergés sur des infrastructures Cloud (IBM Cloud, Kubernetes, Openshift). Le prestataire interviendra sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet — depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en production et la maintenance — en collaboration avec les équipes Architecture, Sécurité, Études et Exploitation. L’objectif principal de la mission est de garantir la stabilité, la performance, la sécurité et l’automatisation des environnements tout en contribuant activement à l’industrialisation des processus via les chaînes CI/CD et les pratiques DevOps.

OBJET : L’architecte Authentification travaillera sous la responsabilité du service owner Authentification qui est responsable de la gestion, de l’évolution et de la performance des services d’authentification au sein de l’organisation. Il/elle agit comme point de référence principal pour toutes les questions liées à l’authentification des utilisateurs (internes et externes), en garantissant la sécurité, la fiabilité et l’expérience utilisateur optimale des solutions mises en place (SSO, MFA, gestion des identités, etc). Il/elle participera à la définition de nos architectures. Missions principales : Gouvernance du service : • Définir et maintenir la feuille de route du service Authentification pour toutes les entités du groupe. • Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, les normes réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.) et les bonnes pratiques ITIL. Gestion opérationnelle : • Assurer et superviser la disponibilité, la sécurité et la conformité du service. • Coordonner les équipes techniques et gérer le back log (Prioriser les différentes taches/US) lors des cérémonies agiles (en backup du SO). • Collaborer avec les équipes techniques (IAM, sécurité, infrastructure) pour garantir la stabilité et l’évolution du service. • Faire le lien avec les métiers et s’assurer que les règles de gouvernance définies autour du service authentification (ex Tierisation, moindres privilèges, etc ) sont bien respectées. • Gérer les incidents majeurs, les changements et les mises à jour du service. • Participer aux audits de sécurité et aux projets de transformation (cloud, IAM, Zero Trust...). • Être avec le SO, le point de contact toutes les parties prenantes (DSI, RSSI, Métiers) Amélioration continue : • Identifier les opportunités d’optimisation (expérience utilisateur, sécurité, coûts). • Piloter les projets d’évolution du service (suppression des protocoles à risques, ajout de nouveaux protocoles, intégration de solutions tierces, etc.). • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers. Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). • Expérience confirmée (5+ ans) dans la gestion d’Active Directory à grande échelle. • Maîtrise des environnements Windows Server, DNS, GPO, ADFS, Azure AD / Entra ID. • Compétences solides en PKI (Public Key Infrastructure) et gestion des certificats. • Bonne connaissance des architectures d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage). • Connaissance des technologies de virtualisation (VMware, Nutanix, etc.) et stockage. • Très bonnes connaissances en cybersécurité, IAM, et bonnes pratiques ITIL. • Dans un environnement sans cesse en évolution, savoir s’adapter aux nouvelles technologies (Cloud, IAC, …) • Expertise sur MS Exchange serait un plus. • Anglais professionnel requis. Le poste comprendra environ 60% de build et 40% de run, variable bien sûr en fonction des priorités du moment. Outre ces compétences techniques, le savoir être est important et les qualités suivantes sont attendues • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation au besoin selon l’auditoire. • Savoir organiser et gérer les priorités efficacement. • Être proactif • Pouvoir piloter en transverses d’autres équipes (ex Ops) Une astreinte 24/7 sera mise en place dans l’équipe AD qui sera composée de 3 personnes. En conséquent l’astreinte sera en moyenne d’une semaine sur trois tout au long de l’année.

nous recrutons un Consultant SUPPORT Microsoft 365 MISSIONS Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) :· animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : Gestion du planning et des statistiques de participation, Mise en place et vérification du matériel, Création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, Coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : Analyse de l’existant, Conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, Proposition d’arborescences, Rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

Full remote Durée : 6 mois renouvelable Niveau : Senior / +10 ans d’expérience Le rôle : Piloter la conception et la direction technique d’une solution interne stratégique, data-driven et IA Concevoir l’architecture logicielle et encadrer les choix techniques dans Azure Superviser la mise en œuvre CI/CD et le déploiement des environnements Collaborer avec les équipes Data, AI, et Software pour garantir la cohérence technique Assurer l’intégration avec les environnements SAP et Salesforce Profil recherché : Excellente maîtrise de Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, Functions, DevOps...) Expertise en architecture logicielle, Data Engineering et Machine Learning Solides compétences en conception de bases de données SQL / NoSQL Expérience confirmée en intégration d’écosystèmes complexes Leadership technique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

Merci de répondre aux 2 questions qui se trouvent en bas de cette offre (Dans environnement de travail) Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur de la santé, nous recherchons un chef de projet confirmé disposant d’une première expérience significative dans cet environnement (hôpital, laboratoire, établissement de santé, ou organisme public lié à la santé). Missions principales : Cadrage du projet : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes internes et des utilisateurs finaux. Rédiger les documents de cadrage (expression de besoins, note de lancement, planning prévisionnel). Identifier les risques et définir les indicateurs de suivi. Pilotage opérationnel : Construire et suivre le plan projet (jalons, livrables, ressources, budget). Animer les comités de pilotage et de suivi. Coordonner les différents intervenants (MOA, MOE, partenaires externes). Assurer le suivi de l’avancement, le reporting régulier et la gestion des écarts. Conduite du changement : Préparer et organiser les phases de déploiement. Élaborer les supports de communication et de formation. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils ou processus. Qualité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards de sécurité des données. Garantir la qualité des livrables et la traçabilité des décisions. Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation projet.

Concevoir, déployer et maintenir les solutions d’observabilité (monitoring, logging, tracing, alerting). Consolider et corréler les données de monitoring issues de Dynatrace, différentes sources de logs, Centreon, prometheus Automatiser les tâches de collecte, d’analyse et de reporting via des scripts en Shell, Python ou JavaScript. Participer à la définition des KPIs de performance et de disponibilité des applications critiques. Mettre en place des dashboards dynamiques et des alertes intelligentes pour les équipes DevOps, SRE, développement, et d’exploitation Assurer le support niveau expert sur les outils d’observabilité et proposer des améliorations continues.

Contexte Le prestataire interviendra dans un environnement hybride, combinant : • des composants legacy à maintenir et à fiabiliser, essentiels au pilotage opérationnel actuel, • et des chantiers de refonte et de modernisation à conduire dans une logique produit et Data Mesh. La mission se déroule dans un contexte de modernisation de la stack data (architecture Lakehouse) et de montée en maturité des pratiques produit au sein des équipes Data. Description Le prestataire assurera le rôle de Product Owner Data, en pilotant une équipe pluridisciplinaire (Produit, Tech, Data). Sa mission consistera à : • Conduire la refonte et la valorisation des données Ventes, depuis le cadrage des besoins métiers jusqu’à la livraison des Data Products, • Piloter la roadmap des produits data dans une logique produit et Data Mesh, garantissant gouvernance, qualité et exploitabilité, • Maintenir l’existant (legacy), en assurant la continuité de service et la fiabilité des indicateurs clés, • Collaborer avec le Product Manager et les autres PO Data pour aligner la vision, prioriser les besoins et assurer la cohérence transverse, • Animer les échanges avec les parties prenantes métiers, en mettant l’accent sur la valeur d’usage, les indicateurs de succès et la qualité des livrables. • Le prestataire participera également à la communauté de pratique Produit & Data, afin de partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité collective. Livrables • Roadmap produit claire et priorisée (vision, jalons, backlog) • Cadrages et spécifications fonctionnelles des Data Products (règles de gestion, contrats d’interface, indicateurs de succès) • Plan de maintien et d’amélioration continue du legacy (cartographie, fiabilisation, suivi qualité, documentation) • Pilotage et suivi des développements (agilité, cérémonies, reporting d’avancement) • Documentation consolidée (catalogue, dictionnaire, fiches produit, processus de gouvernance) • Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages à opérer

Localisation : à proximité de Chambéry (2 jours de télétravail par semaine) Démarrage : avant la fin de l’année 2025 Contrat : CDI ou nature du contrat à définir Expérience requise : minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets IT + background technique Rémunération : 43 - 50 K€ Langue : anglais professionnel requis Contexte & Objectif du poste Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour piloter plusieurs projets stratégiques au sein d’un grand groupe international . Votre rôle sera central dans la coordination, la planification et le suivi des projets, en lien étroit avec les équipes techniques et les directions métiers. Vos missions En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous : Pilotez les projets d’infrastructure de bout en bout : cadrage, planification, exécution et clôture. Coordonnez les contributeurs internes et externes dans un contexte multi-projets et international . Définissez les besoins avec les demandeurs et accompagnez la conception de la solution la plus adaptée. Établissez le planning, identifiez les risques et assurez le reporting auprès du management. Garantissez le respect des objectifs techniques, budgétaires (à suivre, non à gérer directement) et des délais. Animez la gouvernance projet et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Une initiative mondiale sur la qualité des données a récemment été lancée. Elle vise à sensibiliser les entités du groupe à la qualité des données et à leur permettre de corriger les données de mauvaise qualité dans leurs systèmes sources. En 2025, l’accent est mis sur l’expansion d’un tableau de bord central regroupant des règles de qualité des données mises en œuvre dans la plupart des entités du groupe, offrant une vue globale de la qualité des données. Dans un premier temps, l’attention a été portée sur les règles de qualité des données ayant un impact sur la livraison à temps (OTD – On-Time Delivery). Description du périmètre de travail : 1/ Suivi de la qualité des données sur le périmètre OTD Coordonner la mise en œuvre des règles de qualité des données pour l’OTD, qu’elles soient gérées de manière centrale ou locale. Coordonner le développement du tableau de bord BI affichant toutes les règles, selon le design défini. Assurer une appropriation efficace du tableau de bord par les parties prenantes. Ajouter des règles supplémentaires au périmètre OTD selon les besoins des FDMs, experts systèmes, utilisateurs finaux, etc. (ex : Finance, Sales & Marketing). 2/ Remédiation de la qualité des données sur le périmètre OTD Assurer et faciliter le développement de tableaux de bord opérationnels locaux en complément de l’outil groupe, pour effectuer la remédiation des données au niveau des entités (support sur l’analyse des règles, travail avec IDS/IS-IT sur l’accès aux données). Définir une gouvernance pour la remédiation de la qualité des données et animer les efforts. Explorer les méthodes et outils pour une remédiation efficace. 3/ Extension de l’initiative à d’autres périmètres : S&OP, Stocks & Cash Étendre le travail réalisé sur l’OTD à d’autres sujets clés, en ligne avec les priorités du groupe et des entités. Définir de nouvelles règles de qualité des données sur ce périmètre élargi, en assurant l’alignement entre toutes les entités et les FDMs. Définir une stratégie d’accès aux données pour mettre en œuvre ces règles. Coordonner la mise en œuvre des règles de qualité des données sur ce périmètre élargi, qu’elles soient gérées de manière centrale ou locale. Intégrer ces règles dans le BI existant sur la qualité des données. Agir en tant que référent sur la qualité des données, en soutenant les initiatives du groupe sur ce sujet (méthodologie, vision groupe, etc.). Sujets transverses S’appuyer sur les outils du groupe pour communiquer sur la qualité des données (communauté GDO). Veiller à ce que les règles de qualité des données soient documentées et stockées dans un emplacement central (ex : Data Galaxy). Livrables (liste non exhaustive) Définitions des règles/indicateurs de qualité des données (business, technique), cartographie des données entre les entités. Tableau de bord central sur la qualité des données accessible au niveau groupe + entités, affichant une liste exhaustive des KPIs de qualité des données pour les périmètres définis (S&OP, Cash, Stocks). Tableaux de bord locaux dans toutes les entités, permettant la remédiation. Supports de communication du programme qualité des données. Méthodes, processus, outils, gouvernance pour mener les efforts d’amélioration de la qualité des données.

En tant que Responsable Juridique , vous jouerez un rôle clé dans le montage et le suivi juridique des projets de restructuring, en étroite collaboration avec nos avocats et partenaires. Vous serez également impliqué(e) dans le pilotage des actions de recouvrement et la gestion des procédures judiciaires. Vos principales missions : Montage des dossiers (env. 40% du temps) : Structuration juridique des opérations, choix des garanties et mise en place des projets de restructuring. Analyse des pièces écrites (administratif, juridique, financier, commercial, etc.). Participation à la rédaction des présentations pour le Comité de Sélection. Rédaction et mise à jour des contrats cadres, contrats obligataires, avenants et documents liés aux sûretés. Collaboration avec les avocats et notaires pour sécuriser les aspects juridiques des opérations. Suivi juridique (env. 40% du temps) : Gestion des sûretés : fiducies, hypothèques, nantissements, cautionnements, etc. Veille à la conformité avec le cadre réglementaire français (AMF, ACPR) et les exigences spécifiques des projets. Pilotage des actions de recouvrement, mises en demeure, et gestion des procédures amiables ou judiciaires. Veille et communication interne (env. 20% du temps) : Suivi des évolutions réglementaires (droit des sociétés, droit immobilier, etc.). Mise à jour des processus internes et des documents à destination des clients. Accompagnement des équipes internes (finance, risque, conformité, opérations) sur les aspects juridiques.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons dans la région de BORDEAUX un DEVELOPPEUR(SE) BACK - Confirmé (4-10 ans) .NET Objectif global : Concevoir Back-office e-commerce Intermarché Contrainte forte du projet E-commerce, ingénierie logicielle et documentaire Les livrables sont ConceptionA Développement Tests unitaires Description détaillée - Run / Legacy : assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en .NET 4.7.2, analyser et résoudre les incidents de production. - Build / Modernisation : contribuer aux nouveaux développements en .NET 8, participer aux initiatives de modernisation (Clean Architecture, Event-Driven, CI/CD). - Astreinte : participer au dispositif d’astreinte hebdomadaire et garantir la continuité de service. - Qualité du code : produire un code fiable, maintenable et testé (revues de code, automatisation, tests unitaires et d’intégration). - Bonnes pratiques : appliquer et promouvoir les standards techniques du chapitre .NET (architecture propre, performance, sécurité, documentation). Définition du profil FRANCE REGION ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Contexte de la mission : 🎯Expérience dans le monde de l'assurance - 4 chefs de projets MOE / pilotes SI Data travaillent actuellement au sein de la Direction Solutions Data de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (3 salariés et 1 prestataire informatique). - La Direction Solutions Data souhaite se renforcer avec l'arrivée d'un pilote SI Data H/F expérimenté sur le site de Niort pour piloter les projets du domaine de l'assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). - Un démarrage de mission est souhaité mi-novembre 2025. La mission sera réalisée à Niort ; représentera un temps plein sur la fin d’année 2025 et sera reconduite en 2026 si elle se déroule bien. Responsabilités confiées : - Garantir la conduite ou la coordination de projets transverses, à forts enjeux ou présentant des risques importants, dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coût / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribue à leur appropriation par les différents acteurs. - Elaborer, piloter et suivre le planning des projets Data. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets.

Nous recherchons un comptable avec une spécialité en Costumer to Cash et Billing Revenue pour rejoindre pour un client basé à Vélizy. Le consultant interviendra au sein de l’équipe Billing/Revenue accounting qui utilise l'ERP People Soft « customisé » pour gérer la facturation et la comptabilité du revenu pour les entités Européennes, Africaines, Moyen Orient et Inde (environ 30 entités). Dans ce cadre, les principales missions confiées au cabinet seront les suivantes : · S’assurer que la comptabilité du revenu est faite de façon juste aux normes IFRS 15 et IAS et en respect avec la politique « Revenue Recognition » du Groupe · S’assurer que la facturation est réalisée en respect des obligations légales et fiscales dans les pays dont elle/il a la responsabilité · S’assurer que les clôtures mensuelles sont faites en respect du calendrier de clôture et les comptes justifiés et commentés selon les politiques du groupe · Apporter du support aux auditeurs internes et externes dans leurs demandes

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons dans la région de PARISIENNE un RESPONSABLE D'APPLICATION SAP MM/FICO - Expert (>10 ans) Objectif global : Construire un expert SAP MM/FICO capable de lancer l’analyse d’impact et d’évaluer la faisabilité du changement de méthode de valorisation des stocks Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Les livrables sont Maintenir la solution en place Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Description détaillée Le contrat sera porté par ITM Equipement de la Maison. Définition du profil CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Contexte & objectif Dans le cadre d’une transformation RH à l’échelle internationale, notre client souhaite déployer un nouveau référentiel de carrière : catalogue d’emplois, filières métiers, structure de grades. L’objectif est de garantir la cohérence , la viabilité et l’ adoption durable du dispositif, tout en l’inscrivant dans les politiques RH déjà en place. Vos responsabilités Définir et formaliser le modèle de gouvernance du référentiel (instances, rôles, processus). Mettre en place les instances de monitoring et piloter les évolutions continues. Coordonner les acteurs RH, IT et Métiers pour assurer l’intégration du référentiel. Élaborer la stratégie de conduite du changement , communication et formation. Accompagner les équipes locales et globales dans l’appropriation du modèle. Mettre en place les indicateurs de suivi , analyser leur performance, et recommander des optimisations. Produire les livrables de pilotage (roadmap, plans d’actions, reporting, tableaux de bord).