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Infrastructure Engineer Must have an Active DV Clearance The position is ideal for an experienced Infrastructure Engineer who enjoys working within collaborative technical teams and supporting complex enterprise environments. Infrastructure Engineer Responsibilities Administer and support secure Windows and VMware infrastructure environments. Implement approved infrastructure changes through established change management processes. Proactively monitor system performance and identify opportunities for service improvement. Support the creation, execution, and continual improvement of operational processes. Maintain secure and resilient infrastructure services across multiple technology platforms. Work closely with security, service management, and engineering teams. Troubleshoot infrastructure issues and support operational stability. Produce and maintain technical documentation and operational procedures. Infrastructure Engineer Skills and Experience Strong Windows Server administration experience. Experience with Active Directory Domain Services. Experience with Active Directory Certificate Services. Strong experience administering VMware ESXi and VMware vCenter 7.x environments. Experience supporting VMware Horizon environments. Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills. Experience working within secure or highly regulated environments. Ability to work effectively within Agile, multi-disciplinary engineering teams. Excellent communication skills with a collaborative and proactive approach. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Notre client secteur média recherche un(e) chef(fe) de projet CRM mobile pour accompagner sa Direction de la Croissance des Offres (Direction du Numérique) dans le cadrage et la mise en place de campagnes CRM omnicanales, depuis l'expression des besoins jusqu'à la mise en production et le suivi des performances. Missions - Gestion de projets CRM omnicanaux en coordination avec les équipes CRM, produit, data, technique et RGPD - Déploiement ou refonte de communications automatisées (cycle de vie post-installation, réactivation) dans l'outil de gestion de notifications mobiles - Déploiement de la personnalisation dans les push notifications et campagnes in-app - Campagnes de collecte pour optimiser le taux d'opt-in et AB tests de performances - Recettes liées aux parcours CRM sur applications mobiles (inscription, alertes, personnalisation) - Vérification de la qualité des données (plans de marquage, remontées de performances, web analytics) - Analyses récurrentes et ad-hoc des performances des campagnes (Power BI, module analytics, webanalytics) - Paramétrage et optimisation des communications cycle de vie automatisées avec vision omnicanale - Back-up sur la gestion opérationnelle des campagnes manuelles (paramétrage, planification, plan d'animation relationnelle, recommandations) - Mise en place de dashboards automatisés basés sur les données du datalake interne

Data Analyst Data analyst Power BI/GCP (Big Query, Composer, DBT) 350 e p Power BI/GCP (Big Query, Composer, DBT) AIX-EN-PROVENCE d'un Data Analyst : TJM : 350 Dans le cadre du renforcement de l’équipe Performance & Run, nous recherchons un Data Analyst disposant également de compétences en Data Science. L’objectif est de concevoir et produire des analyses, des rapports BI (Power BI) et des analyses avancées sur Google Cloud Platform (GCP), afin de répondre aux besoins métiers et de développer de nouveaux usages data au sein de l’organisation. Power BI/GCP (Big Query, Composer, DBT) 350 e par j

Dans le cadre de l'évolution et de la fiabilisation d'une plateforme d'infrastructure critique, nous recherchons un Expert Process RUN & Infrastructure AWS afin de structurer les processus opérationnels, renforcer la gouvernance du RUN et accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques. Vos missions Structurer et professionnaliser les processus de RUN. Définir et déployer les bonnes pratiques de gouvernance opérationnelle. Mettre en place des solutions de monitoring adaptées. Optimiser la gestion des incidents et les analyses de causes racines (Root Cause Analysis). Améliorer la collaboration entre les équipes Agile et non Agile. Structurer les processus de Change Management liés aux activités de RUN. Garantir la qualité des phases de tests avant les mises en production. Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques et promouvoir les processus. Participer à la mise en œuvre du Target Operating Model (TOM) .

ICT System Engineer SAP Basis Bern, Schweiz | 70–100% Unser Kunde ist eine grosse Organisation mit Sitz im Kanton Bern. Der Bereich IT-Infrastruktur-Services, Teil des Ressorts Informatik, ist für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb aller internen und externen IT-Infrastrukturen verantwortlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktiv eine/n ICT System Engineer SAP Basis. Ihr Beitrag Betreiben, unterhalten und weiterentwickeln komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt SAP Basis über den gesamten Lebenszyklus Sicherstellen einer hohen Serviceverfügbarkeit, Performance und Stabilität in einer 7x24-Betriebsumgebung, inklusive Katastrophen- und Notfallvorsorge Planen, integrieren und migrieren neuer Systeme, Instanzen und Infrastrukturkomponenten sowie Sicherstellen von Wartung und Dokumentation Analysieren und Beheben von Störungen sowie Sicherstellen der raschen Wiederherstellung der IT-Services im Rahmen von Incident- und Request-Management Mitwirken in Infrastruktur- und Architekturprojekten sowie Koordinieren externer Service-Provider und Lieferanten Requirements Höhere Ausbildung in Informatik (FA, HF, FH oder Universität) oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld SAP Basis / SAP-Systemlandschaften Gute Kenntnisse in Infrastrukturarchitektur, Systemintegration, Migration, Service Management und technischer Dokumentation Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Verantwortung, Lösungsorientierung und Beratungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse von einer Amtssprache in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations Requirements BAC+5 en informatique (Master, MSc, Diplome universitaire en informatique, EPF ou équivalent) Certification de gestion de projet obligatoire (HERMES, PMP ou Prince2 Practitioner) Expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles stratégiques en environnement complexe et Fiscal Maîtrise des outils de gestion de portefeuille (MS Project ou équivalent) Expérience en environnement agile multi-équipes

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pour notre client, une large organisation dans la région, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un.e Expert.e Splunk. Ce poste est un engagement sur le long terme pres d'Annecy et demandera une présence sur site de 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Administrer et surveiller la plateforme Splunk Concevoir, analyser et déployer l'architecture de la plateforme Gérer les serveurs, les agents (Universal Forwarder) et les licences Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer leur suivi Planifier et déployer les migrations en anticipant les risques Concevoir et administrer les applications, rapports, alertes et tableaux de bord Intégrer les recommandations de sécurité et maintenir un haut niveau de protection Assurer le diagnostic et la résolution des incidents Apporter support et expertise aux équipes internes Installer et maintenir les applications issues de Splunkbase Requirements BAC+3 minimum (Bachelor, HES, Master ou equivalent.) avec une specialisation en informatiques Certification Splunk Administration et Certification Splunk Architecture obligatoires Minimum 6 ans d'expérience sur Splunk Maîtrise des architectures distribuées et haute disponibilité (Search Head Cluster, Indexer Clus ter)Expertise avancée en SPL et optimisation des recherches Maîtrise de la sécurisation Splunk (gestion des accès, authentification, chiffrement) Connaissance de Splunk Enterprise Security et ITSI appréciees Bonne connaissance des systèmes Linux et des réseaux Autonomie technique, rigueur et capacité à partager ses connaissances

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Ingénieur IAM SSO Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Assurer l'expertise technique sur les composants d'authentification et d'autorisation Traiter les incidents et assurer le support technique de niveau 3 Participer aux projets d'évolution du service IAM (conception, développement, tests, déploiement) Définir et implémenter les filières d'intégration IAM (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Prendre en charge les demandes d'intégration IAM Conseiller les architectes et développeurs sur les solutions d'intégration adaptees Mettre en place et maintenir les outils de diagnostic et indicateurs de suivi Identifier les risques techniques et de sécurité et proposer des améliorations Requirements BAC+5 en informatique (Diplôme EPF/HES, Master, MSc ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en IAM dans un environnement d'entreprise complexe Excellente maîtrise des protocoles SAML, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, Kerberos, SCIM, FIDO2 Bonne maîtrise du langage Java en environnement web serveur Connaissance des annuaires on-premise (AD, LDAP) et cloud (MS Entra ID) Expérience en environnements containerisés et approche CI/CD Maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais

Ingénieur Packageur Poste de travail SCCM / MECM 350 e par j Compétences indispensables : Connaissance MECM => y compris et surtout en mode application Connaissance packaging, dont scripting batch et powershell Connaissance de l’OS Windows 10 et Windows 11, y compris la base de registres Rédaction de documents techniques et compétences pédagogiques Respect d’un cadre de packaging et du process de déploiement Savoir-être indispensable dans le cadre du mode produit : Adaptabilité, réactivité Esprit d’équipe, travail collaboratif Appréciées – seraient un plus : Qualification des nouveaux modèles poste de travail Compétences sur les GPO

Contexte Mission au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), Division Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), chez un client grand compte du secteur assurance. L'objectif est de renforcer le dispositif de conformité (CAC, CUM, KEYS) et de contribuer au pilotage de projets transverses GRC, dans un contexte réglementaire exigeant (notamment DORA). La prestation s'articule autour de deux axes : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit, et le pilotage de projets stratégiques GRC transverses. L'environnement est marqué par une multiplicité de parties prenantes et des projets en forte adhérence. Rôle et responsabilités principales Piloter les audits CAC IT en lien avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT (ex. campagne 2026) • Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits • Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, du cadrage à la mise en œuvre, en garantissant coût, délai, qualité Rendre compte au sponsor et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, de pilotage, de direction) Contribution possible à la direction du programme DORA Livrables attendus Planning et livrables projet KPIs projet (production et suivi) Plans de remédiation issus des audits CAC Revues de conformité des contrôles KEYS Comptes rendus d'instances de gouvernance (comités opérationnels, COPIL, comités de direction) Reporting de pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités)

Nous recherchons un(e) Design Senior Migration / Analyste Métier AMOA-AMOE pour intervenir sur un programme de transformation d'envergure dans le secteur de l'assurance. Vos missions Garantir la méthodologie et la qualité des spécifications fonctionnelles. Analyser l'architecture applicative et comprendre les flux ainsi que les impacts des évolutions. Concevoir et piloter les activités de migration de données (modèles de données, règles de transcodification, performance). Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques. Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Adapter votre communication selon vos interlocuteurs (métiers, IT, équipes projet). Animer des ateliers de travail. Préparer, piloter et exécuter les phases de tests. Assurer la coordination des équipes et le suivi des livrables. Définir et mettre en œuvre les solutions de migration. Analyser les écarts entre les modèles de données source et cible. Réaliser le mapping des données, les travaux de data crunching et l'actualisation des chiffrages de migration. Produire les livrables de migration, notamment : Description détaillée du modèle de données source. Table de transcodification entre la base source et la base intermédiaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Responsable de Projets Senior pour renforcer le dispositif de conformité (audits, contrôles) et piloter des projets transverses GRC dans un contexte réglementaire exigeant, notamment DORA. L'environnement technique est le suivant : Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), audits IT, gestion de projets, cybersécurité, réglementation DORA. Contexte : Au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de la Division Gouvernance, Risques et Conformité, vous intervenez sur deux volets : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit (CAC, CUM, KEYS), et le pilotage de projets stratégiques transverses liés à la gestion des risques IT, cyber et à la conformité réglementaire. Missions : Piloter les audits CAC IT en relation avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, de la phase de cadrage à la mise en œuvre Garantir le respect des objectifs de coût, délai, qualité et assurer le pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités) Définir le planning et les livrables, piloter les ressources, produire et suivre les KPIs projet Gérer les risques projet, les escalades et les adhérences inter-projets, et anticiper les impacts sur le RUN Animer les comités opérationnels, comités de pilotage et comités de direction Assurer la communication transverse et piloter la conduite du changement Contribuer possiblement à la direction du programme DORA

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'assurance, un Chef de Projet AMOA pour contribuer au développement de la relation client de la marque. L'environnement technique est le suivant : CRM opérationnels et Marketing, gestion de projet, avant-projet, études de faisabilité. Contexte : Au sein du service Études Relation Client, en charge des CRM (relation client et marketing), vous contribuez à la construction et à l'évolution des solutions CRM, ainsi qu'aux projets complémentaires enrichissant la relation client (nouveaux concepts agences, baromètre de satisfaction, diversification de l'offre). Missions : Accompagner et conseiller la Direction du Développement (vente) ou la Direction Marketing pour mettre en adéquation leur Système d'Information avec leur stratégie Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions et outils, en veillant à leur appropriation par les acteurs concernés Participer aux projets et aux maintenances évolutives de la feuille de route Étudier les process métier, analyser les impacts et accompagner les équipes métier Recueillir et challenger par la valeur les besoins métier, rechercher des solutions adaptées Conduire des études de faisabilité en avant-projet Cadrer, organiser et gérer les phases du projet métier Animer des ateliers, coordonner, encadrer et motiver les équipes Assurer le reporting projet auprès des différents comités et commanditaires

1. Contexte du projet Dans un contexte d'expansion internationale et de complexification des opérations, un groupe international de premier plan souhaite renforcer sa capacité de gestion de crise en déployant une solution digitale dédiée. Après une phase d'étude de marché, d'évaluation des solutions disponibles et de validation au travers d'une preuve de concept, une solution a été sélectionnée afin d'outiller les cellules de crise du Groupe. Le projet vise notamment à : Renforcer la résilience de l'organisation grâce à une capacité de communication de crise indépendante et fiable ; Améliorer l'efficacité et la réactivité de la gestion de crise ; Assurer la centralisation, la traçabilité et le partage des informations critiques ; Répondre aux besoins des différentes directions métiers, sécurité, cybersécurité et IT ; Accompagner l'intégration des spécificités opérationnelles des différentes filiales et entités du Groupe. 2. Finalité du poste Le/la Chef de projet pilote la mise en œuvre et le déploiement de la solution à l'échelle du Groupe, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le transfert vers les équipes d'exploitation. Il/elle assure la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT, la cybersécurité, les partenaires externes et l'éditeur de la solution, dans le respect des objectifs de délai, de budget, de qualité et d'adoption. 3. Responsabilités principalesPilotage du projet Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les jalons du programme ; Construire et maintenir le plan projet ; Piloter les risques, dépendances et indicateurs de performance ; Assurer le suivi budgétaire et contractuel ; Préparer et animer les instances de gouvernance ; Produire les reportings à destination des sponsors et instances décisionnelles. Coordination fonctionnelle et technique Recueillir et prioriser les besoins des parties prenantes ; Coordonner les travaux d'intégration avec le système d'information ; Assurer la relation avec l'éditeur et les partenaires ; Veiller au respect des exigences de cybersécurité, de conformité et de protection des données. Déploiement et conduite du changement Définir et piloter le plan de déploiement ; Organiser la formation et l'accompagnement des utilisateurs ; Préparer les phases de recette, de mise en production et de transfert en exploitation ; Contribuer à l'amélioration continue de la solution au travers des retours d'expérience et exercices de crise. 4. Environnement et interlocuteurs Le/la Chef de projet interagit avec : Les directions métiers ; Les équipes IT, cybersécurité et architecture ; Les Product Owners et responsables applicatifs ; Les filiales et entités internationales ; Les partenaires externes et éditeurs ; Les instances de gouvernance et de pilotage du Groupe. 5. Livrables attendus Dossier de cadrage ; Planning directeur et budget détaillé ; Plan de déploiement et de conduite du changement ; Reporting d'avancement, budget et risques ; Documentation fonctionnelle et technique ; Dossier de transfert vers les équipes de support et d'exploitation.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant Développeur Java Back Confirmé (H/F) pour intervenir sur un projet d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant. Vous intégrerez une équipe Agile et contribuerez au développement ainsi qu'à l'évolution d'applications critiques, en intervenant sur des architectures distribuées et des échanges entre différents composants logiciels. Vos missions : - Participer à la conception technique des solutions. - Développer de nouvelles fonctionnalités en Java. - Concevoir et faire évoluer les mécanismes d'échange entre les différents composants applicatifs. - Participer à l'intégration avec les systèmes existants. - Produire un code robuste, maintenable et conforme aux bonnes pratiques de développement. - Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration. - Participer aux revues de code et aux actions d'amélioration continue. - Analyser et faire évoluer un patrimoine applicatif existant. - Participer aux cérémonies Agile et contribuer aux estimations techniques. - Rédiger et maintenir la documentation technique. Vos compétences techniques : - Java - Maven - Git - Linux (Debian) - Eclipse RCP - JIRA / Confluence - Systèmes industriels - Environnements de simulation - Langages C ou Fortran - Modélisation CAO