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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Data (H/F) à Lyon, France. Contexte : La présente consultation concerne une application dont les principaux enjeux pour l’année 2026 sont les suivants : Finaliser la reprise des fonctionnalités de l’application historique de télédiagnostic pour permettre son décommissionnement. Récupérer dans l'application l’ensemble des séries de matériel. Poursuivre les évolutions attendues par les activités. Poursuivre l’amélioration de l’exploitation de l’application. Traiter la MCO corrective et préventive, dont des chantiers techniques d’anticipation de l’obsolescence ou de cybersécurité. Les missions attendues par le Architecte Data (H/F) : L’architecte data a pour mission de réaliser la conception technique générale et détaillée sur le périmètre précité, d’accompagner techniquement l’équipe et de développer les programmes sur le périmètre précité, dans l’objectif de mettre à disposition des fonctionnalités à forte valeur ajoutée en respectant les enjeux planning des clients. Il veille à la bonne utilisation des systèmes et programmes déployés et propose des solutions innovantes lorsque des problèmes techniques ou fonctionnels se présentent. Les tâches de l’architecte data sont principalement : Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles produites par le métier et l’équipe projet. Assurer la conception technique de solutions modulaires et évolutives. Rédiger les documents techniques. Accompagner techniquement l’équipe. Estimer les charges de réalisation. Implémenter les programmes de traitements de données. Réaliser les tests techniques et unitaires. Résultats attendus : Respect des coûts et des délais. Mise à disposition de solutions satisfaisantes pour les utilisateurs et les commanditaires. Sécurité, fiabilité, performance, ergonomie des applications, en conformité avec le contrat de service passé avec le métier. Solutions en cohérence avec l’urbanisme du SI.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d’ Actual group , 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en IT & Cybersécurité accompagne son client, Éditeur de logiciels international majeur situé dans les Hauts-de-Seine (92) , dans le recrutement de son futur Lead Gouvernance DevSecOps (F/H) en Prestation de services (avec possibilité d'embauche) . Votre Mission : Architecte de la Confiance et de la Conformité Rattaché(e) directement au RSSI , vous prenez la responsabilité de la gouvernance globale de l’usine logicielle. Dans un contexte international où la sécurité est un enjeu critique pour le secteur public, vous structurez et pilotez les processus DevSecOps pour garantir des produits fiables, sécurisés et auditables. Vos responsabilités clés : - Gouvernance & Stratégie : Définir les standards et politiques DevSecOps en alignement avec les référentiels ISO 27001, NIST et OWASP . - Sécurisation CI/CD & GitOps : Concevoir des pipelines GitLab CI modulaires et sécurisés, et piloter les stratégies de déploiement via ArgoCD . - Supply Chain Security : Gouverner les scans ( SAST, SCA, DAST ) et superviser la production des SBOM (CycloneDX/SPDX). - Observabilité & Fiabilité : Définir les standards de monitoring ( OpenTelemetry, Prometheus, Grafana ) et piloter les indicateurs de fiabilité (SLO/SLI). - Leadership Technique : Fédérer les équipes de développement autour d'une culture "Security by Design" et assurer la montée en compétences globale.

Ce poste de Product Owner consiste à piloter un produit stratégique lié à la gestion des offres publicitaires, en couvrant des enjeux d’inventaire, de catalogues et de pricing sur des environnements TV et digital. Au sein d’une équipe agile, vous êtes responsable de la définition de la vision produit, de la priorisation du backlog et de la coordination des développements avec les équipes techniques. Vous recueillez les besoins métiers, rédigez les spécifications fonctionnelles et veillez à la cohérence du système d’information avec les autres produits. Vous accompagnez également le déploiement des solutions et leur adoption par les équipes marketing et revenue management, tout en assurant le suivi des performances et de la qualité des livrables.

Nous recherchons un Business Analyst (BA) au sein de train SAFe, pour le produit/squad Finance en charge des SAP S/4 Hana FI/CO, appartenant à la DSI métier du client La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information afin de devenir un distributeur multi-enseigne et multi-canal, incluant : • l’accélération de la transformation digitale, • la modernisation et l’harmonisation du SI, reposant sur l’utilisation d’un ERP (SAP) • dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle (SAFe) Le Train représente : • 75 collaborateurs, • 3 équipes Produit fonctionnelles, • un fonctionnement organisé selon le cadre SAFe. Le prestataire aura pour mission principale d’accompagner le produit Finance au sein du Train. Il est en charge principalement : - Du recueil des besoins métiers / utilisateurs - De l’analyse de ces besoins, éventuellement jusqu’à la conception fonctionnelle, et la rédaction des users story - Participer à la recette - Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs - Être l'interface, le liant avec le Product Owner / Product Manager entre l'équipe et les parties prenantes (métier et autres équipes) - S’inscrire dans le cadre d'une mise en œuvre incrémentale et itérative du produit et d’une démarche d’amélioration continue du système (équipe et parties prenantes) Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet.

Fiche de Poste – Expert Sécurité IAM & Architecture (H/F) 📍 Localisation Île-de-France (mode hybride) 📅 Démarrage ASAP ⏳ Durée Mission longue 💼 Séniorité Expert (8+ ans d’expérience) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de la construction d’une plateforme applicative stratégique (NIM) pour les entités Asset Management d’un grand groupe bancaire, vous intervenez en tant qu’expert sécurité afin de garantir un haut niveau de sécurité, en conformité avec les standards réglementaires et les exigences métiers. Cette plateforme vise à : Favoriser la collaboration entre entités Héberger des applications critiques Exposer des services à des consommateurs internes et externes 🎯 Objectif de la mission Accompagner le projet sur l’ensemble de son cycle de vie et produire un dossier d’architecture sécurité robuste et conforme. 🚀 Missions principales Analyse des architectures cibles et identification des risques de sécurité Définition des principes de sécurité : Authentification Autorisation (IAM / habilitations) Chiffrement Cloisonnement Journalisation Mise en conformité avec les politiques et référentiels sécurité Accompagnement des équipes projet sur les exigences sécurité Préparation et participation aux revues de sécurité (architecture & MEP) Contribution à la gouvernance sécurité du projet 🏗️ Responsabilités clés Conception de l’architecture sécurité (applicative & infrastructure) Définition des choix techniques et d’outillage IAM Élaboration des plans d’intégration et de transition Réalisation de revues d’architecture (urbanisation, simplification, harmonisation) Rédaction de standards, guidelines et bonnes pratiques sécurité Force de proposition sur des solutions innovantes (sécurité, performance, coûts) Veille technologique continue 🛠️ Compétences requises 🔐 Techniques (impératif) Gestion des identités (IAM) – Expert Gestion des habilitations / droits d’accès – Expert Architecture sécurité – Confirmé à Expert 📌 Environnement attendu Sécurité applicative & infrastructure Normes et référentiels sécurité (type ISO 27001, NIST…) Environnement bancaire ou fortement réglementé (fort plus) 🌍 Langues Français : Courant (impératif) Anglais : Professionnel 👤 Profil recherché Forte expertise en IAM et gouvernance des accès Capacité à intervenir en vision transverse (architecture + opérationnel) Excellent relationnel pour interagir avec équipes techniques et métiers Esprit structuré, rigoureux et orienté conformité Capacité à challenger et sécuriser les choix d’architecture 📦 Livrables attendus Dossier d’architecture sécurité Recommandations de sécurité Standards et guides de sécurité Comptes rendus de revues et comités sécurité 💡 Points forts de la mission Projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire Environnement exigeant et structurant Forte visibilité auprès des équipes architecture et sécurité Mission à forte valeur ajoutée (expertise + gouvernance)

Au sein d’un acteur majeur du secteur audiovisuel, la mission consiste à accompagner une Direction de la Performance Opérationnelle dans le pilotage de ses activités stratégiques et transverses. Le consultant PMO intervient en appui direct de la direction, avec les responsabilités suivantes : Préparer, organiser et animer les instances de pilotage Élaborer des supports stratégiques : présentations exécutives notes d’arbitrage éléments de communication Structurer la planification annuelle des projets et des livrables Animer des ateliers collaboratifs avec les directions métiers Produire des reportings réguliers et structurés Mettre en place et suivre la gouvernance des projets (comitologie) Contribuer à la conduite du changement : communication, accompagnement des équipes Assurer le lien entre les équipes opérationnelles et la direction : identification des irritants remontée des points de blocage proposition d’actions correctives

Concevoir, développer et étendre des solutions Microsoft Power Platform, incluant les applications pilotées par les modèles (model‑driven apps), les applications canvas, les flux Power Automate et Dataverse, au sein d’un environnement entreprise à grande échelle desservant de nombreux utilisateurs à travers des structures organisationnelles complexes. Configurer et implémenter les composants techniques tels que les paramètres de sécurité, les modèles de données et les processus métier, en garantissant une gestion optimale du cycle de vie applicatif via les solutions et les pipelines DevOps, tout en maintenant les standards de performance, de fiabilité, d’évolutivité et de sécurité. Fournir des expériences utilisateurs personnalisées, des intégrations, des automatisations, des visualisations et des composants réutilisables répondant aux besoins de l’entreprise. Offrir un accompagnement fonctionnel et opérationnel aux entités métier, promouvoir les bonnes pratiques et veiller au respect des cadres de gouvernance. Contribuer à la gouvernance, à l’adoption et à la documentation de la plateforme, en favorisant l’engagement de la communauté et la collaboration entre équipes. Piloter le développement et l’évolution des solutions Copilot Studio, coconstruire les offres avec les entités concernées, établir les fondations techniques nécessaires et accompagner les solutions à travers les étapes de validation et les contrôles de conformité. Participer à la gestion des incidents et des demandes liés aux services Power Platform, en assurant une résolution rapide et une amélioration continue du service. Opérer dans un environnement agile, collaboratif et distribué (remote), en démontrant un fort sens des responsabilités, une excellente communication et un souci constant de la qualité de service.

Vos missions1. Maintenance prédictive Participer au déploiement et au suivi d'un projet pilote de maintenance prédictive. Analyser les données, tendances et indicateurs de performance. Contribuer à la définition des stratégies de maintenance prévisionnelle. Assurer le reporting auprès de l'ingénieur maintenance référent. 2. Gestion de projet Suivre les jalons, coordonner les actions et assurer l'interface avec les équipes techniques. Préparer les livrables, documentations et comptes rendus. Participer activement aux réunions projet. Travailler en anglais dans un environnement international. 3. Missions complémentaires Mise à jour de schémas électriques BT. Gestion documentaire : archivage, conformité, mises à jour. DAO : utilisation d'Autocad et d'outils de projection. Support ponctuel aux activités de maintenance opérationnelle.

Notre client, une institution financière, recherche un ingénieur quantitatif (H/F) Nous recherchons un développeur quantitatif junior afin de mettre en production des modèles financiers dans le domaine des produits titrisés. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de recherche quantitative afin d’améliorer les modèles et de les adapter à l’environnement de production ainsi qu’au framework de modélisation - Développer les modèles au sein du framework de modélisation quantitative ; - Intégrer de nouveaux modèles quantitatifs et assurer la maintenance des modèles existants ; - Mettre en place des tests pour le pricing et la calibration des modèles ; - Optimiser les performances des modèles et l’utilisation de la mémoire.

Vos missions : En tant qu'acteur clé de l'équipe, vous serez amené à : Réaliser des audits visuels et fonctionnels des installations IT : Vérification de l'état des équipements Contrôle de la conformité aux standards Évaluation de la qualité du réseau et des usage Effectuer des tests techniques sur site (niveau intermédiaire) : Tests de connectivité réseau Mesure de la performance des équipements Vérification des flux applicatifs Identifier les causes de dysfonctionnements (techniques ou opérationnelles) Produire un compte rendu structuré après chaque visite via l'outil dédié Bon relationnel, autonomie et sens de l'organisation

Nous recherchons un consultant en contrôle de gestion pour accompagner la mise en place d’un nouvel ERP (type Oracle). La mission s’inscrit dans une phase clé de stabilisation et d’optimisation des processus de reporting budgétaire, avec un fort enjeu de continuité opérationnelle et d’amélioration des analyses financières. Vos missions principales : Adaptation du reporting budgétaire aux données issues du nouvel ERP Enrichissement des tableaux de bord avec de nouveaux indicateurs pertinents Préparation des fichiers de consolidation et de restitution financière Optimisation des méthodologies de projection (notamment charges de personnel) Analyse critique et rationalisation des indicateurs existants Contribution à l’amélioration continue des processus budgétaires Interaction avec les équipes métiers, IT et utilisateurs finaux

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Nous recherchons un(e) Data Scientist confirmé(e) pour rejoindre notre équipe de consultants Data & IA, en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur dans sa region, au cœur de leurs initiatives d'intelligence artificielle appliquées aux stratégies de push marketing et de fishing marketing. Vos missions : Veille technologique et innovation autour des solutions IA/ML (Deep Learning, LLM, IA générative) Conception et développement de PoC et MVP pour valider des approches innovantes Analyse de données complexes, modélisation et entraînement de modèles IA Collaboration étroite avec les équipes métiers, Product Owners et équipes transverses Intégration des solutions sur les plateformes IA existantes (ML & GenAI) Requirements Expertise Python et Machine Learning Maîtrise de PyTorch, avec une expérience en NLP et Deep Learning Expérience sur Google Cloud Platform (GCP) Expérience sur des projets de LTR, ranking, génération d'embeddings ou fine-tuning de LLMs Une expérience dans le secteur marketing, agence, e-commerce est un vrai atout

Project Manager - Power BI / Microsoft (H/F) Nous cherchons un(e) Project Manager Experimente sur Microsoft et Power BI. pour rejoindre notre équipe en mission chez un grand compte dans le cadre de pilotage de projets operationnel. Vous travaillez sur trois chantiers concrets. Ce poste est idealement situe a Toulouse. Vos principales missions sont les suivantes : Optimisation des licences Microsoft : analyse des licences non utilisées, définition et suivi des plans d'actions, mise en place d'un process de gestion du cycle de vie. Évolution d'un catalogue interactif : suivi du développement en mode agile, coordination avec le développeur, reporting structuré. Tableau de bord CODIR sous Power BI : cadrage du besoin, coordination des développements, reporting régulier. Requirements 3 ans d'experience minimum en gestion de projet (Coordination + Operationnel) Maitrise confirme des environnement Microsoft et Power BI Une expérience dans un secteur régulé est un atout