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un profil de 3 à 5 ans d’expérience pour intervenir sur la validation et les tests fonctionnels de solutions embarquées (TCU), incluant les échanges véhicule ↔ cloud , l’analyse des logs et la mise en place de tests automatisés. Le candidat devra maîtriser les outils et technologies associés tels que CANalyzer/CANoe, MQTT/REST, API REST, Postman, ainsi que les environnements de monitoring et de test (ELK/Kibana, Jira/Confluence). Compétences obligatoires : · IoT ; test embarqués sur véhicules connectés · CANalyzer/CANoé, · MQTT /REST, · Mosquitto, Vector · Jira/Confluence · ELK Stack / Kibana · Postman Expérience: 3-5 ans. Présence sur site client journalière (POISSY 78) OBLIGATOIRE Anglais NECESSAIRE Être titulaire du permis de conduire B OBLIGATOIRE Functional Testing,

Dans le cadre d’un besoin urgent pour DWP France , nous recherchons 1 consultants Service Desk Support pour renforcer les équipes en charge du support utilisateurs. Vous interviendrez sur un service desk structuré , avec la gestion de demandes et incidents, incluant des utilisateurs VIP , tout en garantissant un haut niveau de qualité de service et le respect des SLA . Missions principales Prise en charge des demandes utilisateurs (appels, emails, tickets – y compris VIP et Mainsail) Gestion des incidents, mises à jour et escalades Diagnostic et résolution des incidents lorsque possible Escalade vers les équipes clients ou tiers (niveau supérieur) si nécessaire Gestion du backlog de tickets Utilisation de la base de connaissances pour appliquer les procédures Contribution à la mise à jour de la base de connaissances (en lien avec le Quality Analyst) Respect des SLA et des engagements de service Garantie de la satisfaction client

Consultant Expert SAP MM / Procurement Date de démarrage : 20 juillet 2026 Lieu : Remote + déplacements ponctuels en France et en Suisse Durée : 12 mois, renouvelable (extension possible) Disponibilité : 100% Langues : Français et Anglais Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes Supply Chain / Procurement, nous recherchons un consultant expert SAP MM, et non un profil généraliste MM/SD. Le candidat devra justifier d'une expertise pointue en paramétrage, customisation et intégration technique sur l'environnement SAP ECC6, avec une forte capacité à intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques (debug ABAP, interfaces, échanges de données).

Nous recrutons : Account Executive confirmé(e) – Solutions SaaS Freshworks Vous avez l’âme d’un(e) développeur commercial, une vraie culture SaaS et l’envie de contribuer directement à la croissance d’une structure à taille humaine ? Rejoignez Itamsys, intégrateur spécialisé dans les solutions ITSM, et accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation digitale. À propos d’Itamsys Filiale de Deodis, Itamsys accompagne les organisations dans la modernisation et la digitalisation de leurs services IT, collaborateurs et clients. Nous travaillons avec des éditeurs internationaux reconnus, dynamiques et leaders sur leurs marchés. Notre force : une équipe à taille humaine, où les compétences, l’engagement et la personnalité de chacun comptent. Nous cultivons un environnement stimulant, fondé sur l’exigence professionnelle, la satisfaction client, la solidarité et la convivialité. Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Account Executive confirmé(e) pour renforcer notre BU Service Management et accélérer le développement commercial autour de Freshservice. Vos principales missions · Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients autour de la solution Freshservice. · Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, en assurant leur satisfaction et en contribuant à la croissance de leur ARR. · Piloter l’intégralité du cycle de vente : découverte, qualification, présentation de l’offre, démonstration, négociation et closing. · Développer en priorité un territoire commercial couvrant le Sud-Est de la France et la Suisse romande. · Assurer la relation avec vos interlocuteurs Freshworks ; l’anglais peut être nécessaire. · Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell auprès de vos clients. Le profil que nous recherchons · Formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école de management ou école d’ingénieur. · Au moins 3 ans d’expérience commerciale dans l’univers SaaS, idéalement dans la vente de logiciels de gestion. · Tempérament de développeur commercial, orienté conquête, croissance et création de valeur. · Excellentes qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit. · Appétence pour les cycles de vente complexes, l’approche conseil et la compréhension des enjeux métiers. Conditions du poste · Organisation hybride : télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine. · Rémunération : fixe de 45 K€ + variable de 20 K€ + intéressement. · Poste orienté développement commercial, fidélisation client et croissance récurrente. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Itamsys, vous rejoignez une équipe agile, engagée et proche de ses clients, avec une vraie capacité d’action sur le développement de l’activité. Si vous souhaitez vendre des solutions SaaS à forte valeur ajoutée, dans un environnement humain et stimulant, nous serons ravis d’échanger avec vous. 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou envoyez-nous votre candidature.

Dans le cadre du programme d'implémentation de SAP au sein d'un grand acteur de la défense et afin de renforcer l’équipe Business SAP, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Logistique sur S/4HANA. L’expert fonctionnel Logistique S/4HANA accompagne la relation avec l’intégrateur système et joue un rôle clé dans la définition, le challenge et l’implémentation des solutions fonctionnelles SAP Logistique selon les meilleures pratiques (maintenabilité, fit-to-standard, principes Clean-Core, etc.). Il contribue également au développement du futur Centre d’Expertise SAP S/4HANA au sein de l’IS/IT. Ce poste est central pour garantir la cohérence, la conformité et l’efficacité du modèle ERP sur l’ensemble des périmètres d’implémentation. Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : Les Value Stream Leaders (business) Les Archetype Leaders Le partenaire SAP L’intégrateur système Les Missions Instruire et challenger les choix fonctionnels proposés par l’intégrateur système pour les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). Garantir que les solutions implémentées respectent les standards SAP, le futur bon maintien en conditions opérationnelles, les principes Fit-to-Standard et Clean-Core. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles et des documents de conception. Assurer la cohérence et l’intégration des processus Logistique avec les autres modules SAP Suivre et contrôler la qualité de la configuration fonctionnelle réalisée par l’intégrateur. Identifier et proposer des alternatives ou des optimisations de processus en phase avec les bonnes pratiques SAP. Participer aux ateliers de tests (unitaires, intégration, recette) et à la validation des solutions. Accompagner les équipes IS/IT dans la montée en compétence sur les solutions Logistique S/4HANA Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d’Expertise durable. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Livrables attendus Phase Explore Objectif : Assurer que l’intégrateur comprend les besoins et que les choix S/4HANA sont conformes aux bonnes pratiques SAP sur le domaine Logistique Identification des écarts et impacts métier : Confronter la proposition de l’intégrateur aux besoins réels et aux exigences réglementaires. Avis technique et fonctionnel sur les options de configuration SAP : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques SAP (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). Revue et validation des processus proposés par l’intégrateur : Challenger les workflows, l’intégration avec les autres modules et l’ergonomie métier. Spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) : Corriger ou compléter les documents produits par l’intégrateur pour assurer conformité et exhaustivité. Document de choix fonctionnels (Fit/Gap Decision) : Validation finale des écarts et décisions sur la manière de les traiter (custom vs standard SAP). Phase Realize Objectif : Contrôler la qualité et la conformité de la configuration SAP et des enhancements. Revue des spécifications techniques de l’intégrateur Validation des paramétrages SAP par module Logistique/Supply Chain/Manufacturing : MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, … Plan de tests fonctionnels : Challenger les scénarios proposés par l’intégrateur pour garantir couverture métier complète. Rapport de test / anomalies (Issue Log) : Remontée et suivi des écarts détectés. Support et coaching aux équipes métiers pour les tests utilisateurs (UAT) Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine similaire ; Expertise confirmée (10 ans minimum) sur de l’implémentation SAP S/4HANA domaine Logistique/Supply Chain/Manufacturing (MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, PEO, MP&S…). Expérience avérée en AMOA (5 ans minimum) dans des projets de transformation SAP de grande envergure. Connaissance approfondie des principes Fit-to-Standard et Clean-Core. Capacité à challenger les intégrateurs système et à proposer des solutions fonctionnelles optimisées. Compréhension des processus métiers logistiques en environnement SAP S/4HANA et de leur intégration avec le domaine Finance. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Rigueur, esprit critique et capacité à synthétiser des informations complexes. Autonomie et capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT. Sens de l’initiative et orientation résultat dans un contexte de transformation. Certification SAP S/4HANA serait un plus. Anglais professionnel requis. Localisation : Meudon, 3 à 4j sur site / semaine Habilitation : non

Responsable technique Expert .NET et développement web full-stack (YARP, Blazor, Umbraco) Montpellier Modalités d'intervention • Encadrement d'une équipe de développement : le responsable technique travaillera avec une équipe de développement située à Montpellier. • Durée du projet : le projet est prévu pour une durée d'environ 2 ans, avec un engagement à long terme souhaité. • Modalités de travail : principalement à distance, avec deux déplacements à Paris par an pour des réunions de suivi avec le client. Une présence mensuelle à l'agence de Montpellier est également souhaitée pour assurer un suivi régulier et un encadrement direct de l'équipe. Compétences attendues pour la mission • Expertise .NET : maîtrise des technologies et du framework .NET pour garantir une solide compréhension des développements. • Expert développement web : expérience avérée dans le développement d'applications web, avec une bonne connaissance des pratiques et des standards du secteur. • Maîtrise de YARP : connaissance approfondie du toolkit YARP pour le développement du middleware (gestion des connexions/requêtes). • Maîtrise de Blazor : capacité à diriger des développements spécifiques utilisant Blazor pour le portail unique (une partie du portail, avec une complexité métier, sera un développement spécifique). • Bonne connaissance d'Umbarco : familiarité avec Umbarco pour son intégration en tant que CMS dans le projet (l’autre partie du portail, avec des besoins éditoriaux forts, utilisera Umbarco). • Leadership technique fort : bonne aisance et proactivité pour garantir la qualité des livrables et la satisfaction du client. Responsable technique – Expert .NET et développement web full-stack (YARP, Blazor, Umbraco) Contexte de la Mission Le client est basé en région parisienne. Il souhaite regrouper en un portail unique les fonctionnalités de 12 sites existants. Le projet final comporte : 1°) la création d'un middleware qui s'occupe de l'interfaçage avec les autres composants du SI (serveur d'authentification, accès à un ERP et à un CRM). 2°) la création du portail unique qui regroupe les fonctionnalités des sites. Le responsable technique interviendra sur ce projet piloté par Atos, en coordination avec l’équipe projet. Le cadrage général du projet est en cours de finalisation, et le responsable technique devra collaborer avec les parties prenantes pour aligner les objectifs et les livrables des phases suivantes. Description des activités principales Écriture des spécifications : • Collaborer avec les parties prenantes pour rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques complètes. • Garantir que les spécifications soient claires, précises et alignées avec les objectifs du projet. Participation à la préparation des propositions commerciales : • Analyser les besoins du client et définir les périmètres des sous-projets. • Élaborer des estimations de charge détaillées pour chaque phase du projet. Encadrement technique et développement : • Superviser le travail de l'équipe de développement, en fournissant des conseils et des orientations techniques. • Assurer la qualité du code et des livrables par la mise en place de revues de code et de sessions de pair programming. • Développement des éléments les plus critiques. • Rédaction des livrables techniques. Communication avec le client : • Organiser et participer aux réunions avec le client pour discuter des avancements (organisation agile pressentie), des défis techniques et des solutions proposées. • Fournir des rapports d'avancement réguliers et des mises à jour sur les questions techniques.

Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un : Développeur FrontEnd Angular Conception et développement de maquettes Assurer la responsivité des interfaces (Desktop, Tablet, Mobile) via des frameworks CSS (Tailwind, Bootstrap, ou SASS). Créer des maquettes interactives pour valider les parcours utilisateurs avant le développement final. Développer des fonctionnalités complexes en utilisant les bonnes pratiques Angular (RxJS, Signals, Dependency Injection). Consommer des API RESTful ou GraphQL via les services Angular (HttpClient).

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, notre client s'appuie sur des équipes Solutions Digitales composées d'experts pluridisciplinaires : Product Owners, Scrum Masters, Développeurs, UX/UI Designers, Tech Leads et Quality Analysts. Ces équipes ont pour mission de concevoir, faire évoluer et maintenir des solutions digitales à forte valeur ajoutée, notamment autour : Des parcours Selfcare Des applications web B2C De l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Organisées en squads agiles, elles collaborent étroitement avec les équipes métiers afin de délivrer des solutions performantes, fiables et centrées sur les besoins des utilisateurs. Mission Au sein d'une équipe agile, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications digitales stratégiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous contribuerez activement à la qualité des développements et à l'amélioration continue des applications existantes. Vos responsabilitésDéveloppement et conception Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Concevoir et développer les User Stories confiées. Développer les fonctionnalités Front-end en Angular. Développer les composants Back-to-Front en Java avec Quarkus. Participer à l'évolution des applications existantes dans le respect des architectures en place. Garantir la maintenabilité, la performance et la robustesse du code produit. Méthodologie Agile Intégrer une squad Agile/Scrum. Participer activement aux cérémonies : Daily Meetings Sprint Planning Sprint Reviews Rétrospectives Collaborer avec les différents acteurs du projet (PO, QA, UX/UI, Tech Lead, développeurs). Qualité et amélioration continue Respecter les standards de développement définis par l'équipe. Réaliser des revues de code et analyses techniques. Participer aux revues de logs et à la résolution des incidents. Contribuer à l'amélioration continue du code existant, y compris sur des développements réalisés par d'autres équipes. Utiliser les outils de qualité et d'intégration continue : GitHub SonarQube Delivery et mise en production Participer aux phases de recette. Accompagner les déploiements et mises en production. Assurer le suivi et la correction des anomalies.

Mission de management de transition suite au départ d'un collaborateur, avec encadrement d'une équipe d'une dizaine de personnes sur les sujets sécurité applicative. Assister, conseiller et former les développeurs aux pratiques de développement sécurisé, afin de limiter les risques d'introduction de vulnérabilités en production Piloter la veille en vulnérabilités sur les outils, librairies tierces et frameworks utilisés par les équipes de développement Accompagner les développeurs dans la remédiation des vulnérabilités identifiées Réaliser des audits de code (manuels et/ou outillés) Assurer la maintenance des outils de sécurité applicative en place (SAST, SCA, RASP, DAST, agrégateurs de vulnérabilités) Animer et piloter une équipe d'une dizaine de personnes, avec une vision globale des chantiers à mener

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans un contexte de restructuration, notre client recherche un Responsable Infrastructure capable de reprendre rapidement le pilotage opérationnel du périmètre IT tout en apportant méthode, leadership et stabilité aux équipes. À ce titre, vous serez amené à : Piloter l'activité infrastructure et garantir la continuité de service. Prioriser les sujets selon les enjeux métiers et les risques. Superviser les incidents, problèmes, changements et demandes. Structurer l'organisation et accompagner la mise en place des nouveaux processus. Coordonner les ressources internes et faire monter l'équipe en efficacité. Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. Produire la documentation technique et fonctionnelle aujourd'hui insuffisante. Assurer un reporting régulier auprès du management. Accompagner les projets de transformation de l'organisation. Identifier les risques et piloter les plans d'actions associés. Le terrain de jeu ? Pilotage d'infrastructures IT (Systèmes, Réseaux, Exploitation et Sécurité) Gestion des incidents, problèmes et changements ITIL Continuité de service et supervision Documentation technique et formalisation des processus Pilotage opérationnel d'équipes techniques Coordination transverse dans un environnement en transformation Reporting, indicateurs de service et amélioration continue Communication avec les équipes métiers et techniques Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans les infrastructures IT, dont plusieurs années sur des fonctions de pilotage. Vous avez déjà évolué dans des environnements complexes ou en transformation. Vous possédez une solide expérience auprès de clients grands comptes. Vous maîtrisez les environnements Systèmes, Réseaux, Exploitation et les bonnes pratiques ITIL. Vous savez coordonner des équipes techniques, même sans lien hiérarchique direct. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Vous aimez remettre de la méthode, créer de la visibilité et faire avancer les sujets. Vous êtes un excellent communicant et placez le service rendu aux utilisateurs au cœur de vos priorités. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit d'initiative. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 650 € et 750 € (Selon votre expertise) Localisation : Lézignan-Corbières (présence sur site indispensable) Démarrage : ASAP Durée : Plusieurs mois (dans le cadre d'une mission de transition) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques d'intégration d'entités, nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH disposant d'une expertise sur PeopleDoc (UKG) pour accompagner un grand compte bancaire. Vous interviendrez sur trois projets d'intégration en assurant l'analyse fonctionnelle, la coordination avec les parties prenantes et le support aux utilisateurs afin de garantir la réussite des déploiements. Missions Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Participer aux projets d'intégration de nouvelles entités au sein du SIRH. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et documentation projet. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les différents acteurs du projet. Accompagner la configuration et les évolutions de la solution PeopleDoc (UKG). Préparer et coordonner les phases de recette fonctionnelle. Assurer le support fonctionnel et l'accompagnement des utilisateurs. Identifier, suivre et résoudre les incidents fonctionnels. Participer au suivi des projets et au reporting auprès des parties prenantes.

Embarque dans l'aventure SWOOD Partners ! 🌟 Nous sommes à la recherche d'un(e) QA Mobile (iOS / Android) , prêt(e) à allier rigueur, sens du détail et esprit d'équipe pour garantir la qualité d'applications mobiles utilisées par des millions d'utilisateurs. Si la QA te passionne, que tu aimes traquer le moindre bug, travailler avec des équipes dynamiques et que tu souhaites vraiment faire la différence, la communauté produit de SWOOD n'attend que toi ! 🚀 Concrètement, tu seras amené à : Analyser les exigences fonctionnelles et User Stories pour concevoir des scénarios, cas de test et jeux de données adaptés Réaliser des tests mobiles approfondis sur iOS et Android (multi-versions, multi-écrans, installation/mise à jour, notifications push) Qualifier, prioriser et documenter les anomalies, et en assurer le suivi jusqu'à résolution Valider les API et échanges backend (lecture JSON, codes HTTP, Postman) Contribuer à la stratégie de test de fonctionnalités IA / systèmes non-déterministes Veiller au respect des bonnes pratiques d'accessibilité mobile Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans la Communauté Product Design , pour apprendre et partager avec d’autres experts. Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un expert design ou produit) pour construire un plan d’évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact , pas juste ta rentabilité. Des moments de partage , de fun et de best practices avec tous les Swoodies ! ➕ Et plus encore… Prêt(e) à transformer l'avenir avec nous ? 💡 Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figuré 😏) au développement de SWOOD Partners !

Bonjour, Nous recherchons un DIRECTEUR(RICE) DE PROJETS - Confirmé (4-10 ans)/ TJM 650 euros Objectif global : Piloter le projet de migration SAP RISE Contrainte forte du projet Délai de migration sous moins de 9 mois Les livrables sont Budget et optimisation des coûts Contrats sous-traitants et fournisseurs Comités de pilotage Description détaillée - Pilote les activités nécessaires à la migration dans SAP Rise et l’upgrade SAP S/4HANA2025, dans le respect des contraintes de coût, de délai et de qualité - Est le référent SI du projet pour la Stime, vis à vis des autres Directions et des partenaires externes Oxya, SAP Service et SAP ECS - Périmètre de responsabilités de la conduite d’un projet : Garantit le respect des engagements du projet pour produire les livrables dans les délais définis, avec la qualité attendue au meilleur coût, vis à vis du client et vis à vis de son management Gère le périmètre du projet, des attentes complémentaires du client, la qualification de l’utilité et de la modification des objectifs Manage l’équipe projet en intégrant les contraintes de compétences requises, de charges, de planning et de coûts Coordonne les activités des sous-traitants et fournisseurs Suit les budgets et l’optimisation des coûts Met à jour des données dans les outils de gestion Gère des risques et alertes auprès de sa hiérarchie Produit l'ensemble des livrables, le transfert des éléments nécessaires à la bonne exploitation et à l'utilisation de la solution le transfert de connaissance vers les responsables d'applications concernés Pilote de ce projet de transformation de l’entreprise Définit, met en œuvre et conduit un Projet ou un Programme depuis sa conception jusqu'à la réception Anime les différents comités Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution sans impact business Son autonomie et son autorité reconnues lui permettent de prendre en compte dans son pilotage les éléments stratégiques et la coopération entre les acteurs de l’entreprise Définition du profil CADRAGE? Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité des projets qui lui sont confiés et intègre l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques dans le périmètre du ou des projets S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives techniques définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Pilote la phase de négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique et les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du ou des projets PILOTAGE? Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF et s'assure de son approbation et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget prévisionnel des activités projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et suivi des risques et des plans d'actions S'assure du respect des procédures internes ou externes S'assure de la production de tous les livrables du ou des projets et/ou y contribue S'assure de l'application d'une démarche qualité formalisée et de son respect S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION? Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions)? Anime ou coanime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION? Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution tout au long du projet Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers

Développeur Mobile Android KMP MONTPELLIER 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP 2 jours TT - Montpellier Tâches Développement, tests unitaires Contexte Participation au développement, affinages, dans une squad Ma Banque Attendu Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Notre stack technique : - Maitrise KMP - Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF - Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Maitrise de Compose MultiPlaftorme - CI/CD (jenkins, fastlane, gitlab CI) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Avoir déjà eu une expérience personnelle ou professionnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture. Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP Sénoir (+7 ans)

Vos missions: Développer et faire évoluer des applications mobiles en React Native. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités. Assurer la maintenance corrective et évolutive. Participer aux analyses techniques, à la conception et aux choix d'architecture. Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration. Optimiser les performances et la qualité du code. Participer aux revues de code, à la documentation et au partage des bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI et DevOps dans un environnement Agile (Scrum / SAFe).

LENA IT recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Helpdesk en CDI. Vos missions sont : 1. Gestion du parc de poste de travail/smartphone pour (en collaboration avec le reste de l’équipe) 2. Support aux utilisateurs 3. Participation aux projets IT 4. Accompagnement de la transformation digitale du Groupe sur la dimension poste client Vos principales activités: 1. Gestion du parc poste de travail et smartphone  Commander/réceptionner/stocker le matériel via notre prestataire (Manutention sur site)  Gestion de la salle informatique  Gestion des réservation de matériels/accessoires Informatique via Service Now (Asset Management)  Configuration, déploiement, et gestion du parc informatique  Contribution à la définition et optimisation de l’architecture des outils d’administration des postes clients.  Imager les laptops (environnement Mac Os et Windows)  Participation à la Prise en charge de la flotte téléphonie mobile (en collaboration avec le responsable de la flotte) 2. Support aux utilisateurs  Assurer un support informatique aux utilisateurs de qualité en français et en anglais.  Le cas échéant, escalade vers le niveau 2.  Assurer (dans le cadre d’un binôme) une présence physique quotidienne au niveau d’un « Tech Bar ». Horaire d’ouverture à définir. (Front desk)  Assurer le « back office ». Résolution des tickets entrés par les users via le portail Service Now  Assurer les Onboardings  Assurer les Offboardings  Assurer le support des visio conférences (accompagnement des utilisateurs et escalade au prestataire si besoin)  Assurer le support des copieurs (accompagnement des utilisateurs et escalade au prestataire si besoin)  Assurer le support des systèmes de booking des salles de réunions (accompagnement des utilisateurs et escalade au prestataire si besoin)  Assurer le support des smartphones (accompagnement des utilisateurs et escalade au prestataire si besoin) 3. Participation aux projets IT  Dans un contexte de création : le technicien pourra être sollicité pour participer à des réunions techniques au sujet de projets IT impactant le périmètre support. Vous avez le sens du service et vous pratiquez l'anglais à un niveau conversationnel.