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Missions principales 2.1 Vision & stratégie produit IA - Porter la vision produit des solutions d’IA en lien avec les équipes métier. - Identifier les opportunités d’usage de l’IA au service du Risque, du Paiement, du Digital et des autres lignes métiers. - Prioriser les projets en fonction de la valeur business et de la faisabilité (technique, réglementaire, ROI). 2.2 Gestion du backlog & priorisation - Être garant de la priorisation des initiatives Data Science/IA. - Traduire les besoins métier en features et user stories. - Alimenter, structurer et maintenir le backlog produit. - Arbitrer les priorités selon la valeur ajoutée attendue, le feedback utilisateur et les contraintes (réglementaires, techniques, ROI). - Maximiser l’impact business de chaque sprint livré. 2.3 Pilotage du delivery agile - Piloter la delivery des projets IA en méthodologie agile. - Organiser et animer les cérémonies Scrum/Kanban (planification, revues, démonstrations, rétrospectives). - Suivre l’avancement des développements et lever les obstacles en coordination avec les autres départements. - Veiller au respect des engagements de qualité, budget et délais. - Communiquer de manière proactive sur l’avancement auprès des sponsors et du management. 2.4 Coordination Métiers–Data–IT - Jouer le rôle d’interface et de facilitateur entre les équipes Data Science, les équipes IT (architectes, MLOps, sécurité…) et les métiers sponsors. - Co-construire les solutions avec les experts métier et favoriser leur adoption. - Intégrer les contraintes techniques avec les équipes Data/IT pour une implémentation fluide des solutions IA. 2.5 Crédit & Risque (Scoring) – Use cases Machine Learning - Piloter les évolutions des modèles de scoring crédit (scoring d’octroi, scores comportementaux). - En lien avec les équipes Risque et Validation, concevoir et suivre les projets d’optimisation des scores existants et le développement de nouveaux modèles. - Explorer des approches innovantes (nouvelles données, algorithmes avancés). - S’assurer que les modèles contribuent à la maîtrise/stabilité du coût du risque (suivi des KPIs de performance) et respectent les exigences réglementaires. - Veiller à la mise en production et au monitoring des modèles (détection de dérive, recalibrage) en collaboration avec les Data Scientists et Analystes Risque. 2.6 IA générative & agents - Explorer et déployer les cas d’usage liés à l’IA générative pour transformer les processus internes et la relation client. - Piloter des projets d’agents IA (chatbots avancés, assistants cognitifs, systèmes à base de LLM, approches RAG – Retrieval-Augmented Generation). - Lancer des MVP d’agents pour : • Automatiser l’analyse de documents complexes. • Assister les équipes internes (Audit, Marketing, etc.). • Enrichir le support client. - Définir les objectifs et indicateurs de succès de ces projets. - Superviser les étapes de prototypage et de déploiement en production. - Mettre en place des architectures agentiques robustes pour ces solutions. - Évaluer et optimiser les performances des agents (cohérence, pertinence, diversité des réponses), en s’appuyant sur des méthodologies de pointe (par ex. LLM as a Judge pour la qualité des réponses). - Garantir un usage responsable, sécurisé et efficace de l’IA générative pour l’entreprise. Missions génériques associées au rôle : - Mener la livraison d’un produit de qualité répondant aux attentes des clients et équipes métiers. - Élaborer la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques (UX, marketing) et être responsable de la conception du produit. - À chaque sprint, vérifier que la direction prise est la bonne, que les priorités métier sont respectées et que la qualité des livrables est adéquate. - Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices attendus du produit. - Réaliser des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents. - Élaborer les fonctionnalités attendues et les prioriser dans le backlog produit. - Travailler en collaboration avec l’UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP). - Partager la vision produit avec les équipes de développement agile. - Définir et planifier les releases/versions du produit. - Créer chaque fonctionnalité retenue sous forme de user story suffisamment petite pour être implémentée en une itération, avec critères d’acceptation clairs. - Comprendre les "Technical Stories" (besoins non fonctionnels) et les "Defect Stories" proposées par les équipes de développement. - Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement sur les stories en cours. - Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master. - Faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes et porter la voix métier avec persuasion. - Accepter ou refuser les stories implémentées par les équipes de développement. - Réaliser ou organiser les tests utilisateurs/métiers des versions (avec une équipe de recette si projet complexe). - Le cas échéant, animer une équipe de Business Analysts, rédacteurs et testeurs métier lorsque le backlog le nécessite. - Récolter les feedbacks utilisateurs et évaluer le fonctionnement des versions précédentes en production. - Assurer la non-régression des nouvelles versions. - Manager des équipes de rédaction et de recette de user stories pour des projets agiles d’envergure. - Co-construire et animer le dispositif de conduite du changement avec un PMO Deploy. - Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs.

Expert Fonctionnel Télécoms pour intervenir en sous-traitance sur un projet stratégique. Une habilitation sera demandée Qualifications Requises : Diplôme en télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe. Expert fonctionnel dans le domaine des télécommunications. Expérience avérée dans la gestion de projets télécoms complexes, idéalement dans le secteur public. Connaissance approfondie des technologies télécoms (réseaux, protocoles, sécurité). Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. Compétences et Expérience Souhaitées : Connaissance des réglementations et des normes de sécurité en vigueur. Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration. Telecom Industry Standards,Digital BSS/OSS-Provisioning. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions télécoms adaptées aux besoins spécifiques du ministère. Idéalement poste basé sur Bezons Une habilitation sera demandée Responsabilités Principales : Analyser les besoins fonctionnels et techniques en matière de télécommunications du Ministère Concevoir des solutions télécoms robustes et sécurisées en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception. Assurer la coordination entre les différentes équipes (techniques, sécurité, opérationnelles) pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions proposées. Participer aux phases de test et de validation des solutions télécoms. Fournir un support fonctionnel et technique tout au long du cycle de vie du projet. Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues et des innovations.

Dans le cadre de la typologie IT-T – Data Scientist, les missions génériques associées incluent : - Établir des scénarios permettant de comprendre et d’anticiper de futurs leviers métiers ou opérationnels pour l’entreprise. - Réaliser tout le cycle de valorisation de la donnée : • Choix et collecte des données. • Analyse de la qualité des données et redressement. • Préparation des données. • Valorisation spécifique à la Data Science (analyse prédictive voire prescriptive, mise en place d’algorithmes d’apprentissage automatique ou profond, conception de data visualizations dynamiques, data storytelling, etc.). - Appliquer des techniques statistiques, de text mining, d’analyse comportementale, de géolocalisation, etc., pour l’extraction et l’analyse d’informations issues de gisements de données (Big Data). - Obtenir des données adéquates et trouver les sources de données pertinentes : • Recommandations sur les bases de données à consolider, modifier, rapatrier, externaliser, internaliser. • Conception de datamarts et potentiellement d’entrepôts de données (data warehouses). - Évaluer la qualité et la richesse des données : • Rassembler les données, les modéliser et en vérifier la véracité. - Analyser les résultats et les intégrer dans le système d’information cible du métier. - Traduire une problématique métier en problème mathématique/statistique et réciproquement. - Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul, en anticipant les avantages et inconvénients dans un environnement métier donné. 2. Périmètre fonctionnel et responsabilités principales 2.1. Credit Risk Scoring - Pour les équipes Risque / Validation : • Concevoir et optimiser les scores d’octroi et de comportement en explorant des approches innovantes. • Garantir la stabilité du coût du risque en entraînant et déployant ces solutions, et en assurant le monitoring de la dérive des modèles. • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers et les équipes Risque. 2.2. AI Solutions (IA appliquée aux parcours clients) - Optimiser l’expérience client en intégrant les modèles d’IA en temps réel sous forme d’API dans les parcours digitaux (scoring temps réel, personnalisation des offres de paiement, etc.). - Participer à l’architecture technique pour une intégration fluide des modèles, en suivant les meilleures pratiques de développement (Cloud, MLOps). - Collaborer avec les équipes Produit et IT pour industrialiser les solutions (mise en production, supervision, conformité aux standards de l’entreprise). 2.3. GenAI (IA générative et agents) - Prototyper et déployer en production des solutions d’IA générative sous forme d’agents (LLM, RAG, etc.) pour : • Transformer les processus internes (Marketing, Audit, Risque, …). • Améliorer la relation et le support client. - Mettre en place des architectures « agentic » pour : • Automatiser l’octroi d’offres de crédit (Risque). • Automatiser des tâches complexes d’analyse documentaire. • Faciliter l’interaction avec les clients. - Évaluer, optimiser et monitorer les performances des agents (cohérence, diversité, usage de LLM as a Judge, etc.).

[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux rester "hands-on", proche du code et des décisions techniques ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique, en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une **équipe tech de 6 personnes** (développeurs, DevOps, PM, PO, CTO) et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Rester hands-on, avec une vraie part de développement au quotidien, - Définir et faire évoluer l’architecture .NET, - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions.

VMO Value Management Officer Sénior 7+ ans. client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Value Management Officer Sénior 7+ ans. Compétences requises : Sénior (7+ ans d’expérience sur le pilotage opérationnel d’un portefeuille, en mode classique ou en mode SAFe, impliquant la facilitation, la coordination, l’animation d’un panel d’acteurs stratégiques et opérationnels) La prestation nécessite d’avoir acquis une formation préalable à SAFe Compréhension des pratiques SAFe Pilotage d’un portefeuille d’activités (projet ou train) Coordination d’acteurs très transverse (directions et opérationnels) Compétences en facilitation Communication efficace auprès d’un large public Capacité à utiliser des outils de reporting et de pilotage Organisation et centralisation de la documentation (supports,…) Force de proposition sur l’amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Capacité à utiliser les outils PPM 2. Maîtrise de la suite Office Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Intervenir comme VMO opérationnel du portefeuille E-commerce, avec pour mission principale l’opérationnalisation, la stabilisation et l’exploitation du dispositif en phase de RUN Accompagner la phase de transition vers le RUN, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe en charge du déploiement afin de reprendre progressivement la main sur le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce Tâches : Opérer le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce en phase de RUN, en tant que point central de coordination : o Accompagnement et coordination des acteurs du portefeuilles (Business Owners, EPICs owners, parties prenantes métiers et IT…) o Préparation, structuration et animation des instances et cérémonies o Suivi des indicateurs clés et préparation/production des reportings de pilotage o Garantir un Portfolio Kanban fiable et exhaustif o Identification et traitement des irritants process et résolution des points de blocage, …

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Data Engineer Big Data pour concevoir et industrialiser des plateformes de traitement de données à grande échelle. Vous analyserez des architectures existantes, proposerez des trajectoires d’évolution (modernisation des pipelines, optimisation des traitements distribués, passage vers des architectures plus scalables et temps réel) et guiderez leur mise en œuvre avec Spark, Kafka et les écosystèmes Big Data. Vous serez responsable de la refactorisation et de l’optimisation des pipelines de données, de l’amélioration des performances et de l’intégration de mécanismes de fiabilité et d’observabilité des flux. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Cloud et DevOps pour adapter les traitements aux pipelines CI/CD et aux contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans la transmission de connaissances, l’animation d’ateliers techniques et l’accompagnement des équipes client sur les meilleures pratiques de data engineering et d’industrialisation. Votre mission combinera expertise technique, rigueur méthodologique et capacité à structurer des solutions pérennes.

Global Expert Active Directory / GPO Consolidation (Senior) - ASAP Mon client lance une migration internationale massive sur l'AD : 👉 10 000+ serveurs, 4 domaines globaux, 300+ GPO, hiérarchies complexes et conflits d’héritage. Objectif : analyser, rationaliser et consolider l’ensemble des GPO, puis sécuriser la migration vers un nouveau modèle d’OU et de délégation. 🎯 Livrables Audit & cartographie complète des GPO existantes Détection conflits / doublons / obsolètes Modélisation precedence & héritage Design nouvelle architecture GPO cible Runbooks, documentation, pilot migration (100–200 serveurs) 📍 93 | Remote & Onsite 📅ASAP - 6 mois : Février → Septembre 2026, renouvelable #Freelance #ActiveDirectory #GPO #IAM #Infra #AD

Network Engineer / Netzwerktechniker – Fortinet & Aruba - Luzern, CH We are looking for an experienced Network Engineer to support a customer with advanced network operations and project implementations. This is a hands-on role focused on network support and firewall technologies. Luzern, CH ASAP Your responsibilities : 2nd and 3rd level network support Troubleshooting and incident resolution Remote and on-site support Implementation of firewall and network projects Technologies: Firewalls: Fortinet, Sonicwall Switching & WLAN: HPE Aruba Requirements Several years of experience in network engineering Strong hands-on expertise with Fortinet, Sonicwall and Aruba Professional or senior-level profile Fluent German mandatory Certifications (Fortinet / Aruba) are a plus Azure experience is an advantage Keywords : #NetworkEngineer #Fortinet #Aruba #WLAN #Sonicwall

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Senior IT PMO Nous recrutons un IT PMO pour renforcer la gouvernance et le pilotage de projets IT à forts enjeux chez nos clients. Le poste est base dans la region de Lausanne. Responsabilités Piloter un portefeuille de projets IT Infrastructure couvrant la sécurité, les infrastructures IT Assurer le suivi des budgets Build & Run et le reporting financier associé. Mettre en place et maintenir la gouvernance PMO (processus, outils, indicateurs). Animer et structurer la communauté de Project Managers. Être l’interface entre les équipes IT et la Finance. Requirements Expérience confirmée en tant que PMO IT Solide compréhension des enjeux techniques IT Infra et du pilotage financier IT. Leadership avéré, capacité à fédérer et à influencer des interlocuteurs variés. Excellentes compétences organisationnelles et de communication. Anglais professionnel Disponibilité dans la région de Lausanne - Présence sur site requise (hybrid). BenefitsPackage attractif.

Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

BA Integration SAP HCM – S/4HANA - Madrid - 12 months We are looking for an Integration Business Analyst SAP to join a large-scale HR IT transformation program in an international environment. You will play a key role in a strategic migration to SAP S/4HANA, with a strong focus on SAP HCM interfaces and integrations. Madrid - Hybrid on-site ASAP 12 months contract (possible extension) Workload 60-80% Your responsibilities Analyze existing SAP HCM on-premise interfaces (flows, fields, values) Write technical interface specifications and field mappings Define and execute system and integration test scenarios Support User Acceptance Testing (UAT) Support go-live and production release Work closely with solution architects and integration teams Requirements Strong experience with SAP HCM (mandatory) Experience in SAP integrations / interfaces Comfortable with technical analysis and testing activities Mid to senior level (minimum 3 years of experience) Professional level English required (German is a plus) Keywords : #SAP HCM #S/4HANA #Integration #Transformation #UAT

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-