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La Software Factory développe et met à disposition des équipes tech les outils d'automatisation et d’accélération des processus de développement de logiciels, ainsi que les standards associés, pour améliorer la qualité, la productivité et la rapidité de livraison. La Software Factory est en train de mettre en place une plateforme agentique à disposition des acteurs du SDLC (Software Development Life Cycle) et a besoin de renforcer d’un Tech Lead senior pour accélérer les prochaines features et évolutions sur les agents existants (agent Product Manager, agent Support, agent Design, agent Self Service, …) ●Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java 21 & 25, Spring Boot 4, Spring AI (Prompt Engineering & Templates, Chat client, advisors, MCP), Vertex AI, Nuxt 4.2 /Vue 3.5 ●Connaissance en développement et principes d’architecture agentique ●Implémenter des architectures microservices et des systèmes orientés événements (event-driven). ●Déployer et orchestrer les services sur la plateforme GCP à l'aide de Kubernetes. ●Appliquer les principes de Clean Architecture et de Software Craftsmanship pour garantir la pérennité du code. ●Assurer la qualité du produit en respectant les standards SOLID, YAGNI et en pilotant la couverture de tests via Sonar. ●Gérer les données avec des bases vectorielles et relationnelles comme PostgreSQL et des solutions Big Data telles que BigQuery ou BigTable. ●Maîtriser le cycle de vie logiciel complet, de la conception à la mise en production via des pipelines CI/CD. ●Optimiser la performance applicative tout en intégrant des mécanismes d'observabilité avancés. ●Intervenir sur le front-end en utilisant TypeScript et en intégrant les composants du Design System. ●Gérer le versioning du code source de manière rigoureuse avec l'outil Git. ●Encadrer et mentorer l'équipe de développeurs en animant les revues techniques et en challengeant les solutions. ●Arbitrer les choix techniques et fonctionnels pour aider à la prise de décision stratégique. ●Collaborer étroitement avec les équipes métiers grâce à une excellente communication orale et écrite en français. ●Piloter l'amélioration continue des pratiques de développement et assurer la maintenance évolutive des applications. ●Évoluer au sein d'un cadre agile en maîtrisant la méthodologie SCRUM.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Définition des spécificités techniques avec l'ensemble des parties prenantes Définition de l'architecture des applications Rédaction de la documentation technique Optimisation des applications existantes Développement de nouvelles fonctionnalités. Mise en place de la méthodologie de développement (TDD, BDD) et des processus d'intégration continue pour chaque projet : du développement jusqu'à la livraison Mise en place se l'environnement de développement et du socle technique Être le référent technique sur les projets de développement : suivi du projet, cohérence des technos et des méthodes utilisées, qualité du code,... Détecter, analyser et corriger les éventuels problèmes (sécurité, performances, etc.) Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de développement : transfert de compétences, méthodologie, sécurité,... Réaliser de la veille technologique pour améliorer en continue les pratiques Participation aux différentes instances de suivi de projet Technos : Backend : Java, Spring Boot, Oracle DB JUnit, PostgreSQL, DBT, Spring Batch... Frontend : JavaScript, Angular, ReactJS, TypeScript DevOps : Sonar, Git, Gitlab, Jira, Docker / Kubernetes, ELK, Grafana, Maven,...

Dans le cadre d’un programme de transformation applicative, nous recherchons un Tech Lead Java pour piloter techniquement des équipes de développement et garantir la qualité des solutions livrées. Vous analyserez les besoins métiers et techniques, proposerez des architectures adaptées et accompagnerez leur mise en œuvre en vous appuyant sur Java et les frameworks modernes (Spring, Spring Boot, API REST). Vous serez responsable des choix structurants en matière de conception logicielle, de performance, de maintenabilité et de testabilité des applications. Vous animerez des revues de code, définirez des standards de développement et veillerez à leur bonne application au sein de l’équipe. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps pour intégrer les développements dans des pipelines CI/CD fiables et exploitables en production. Vous interviendrez également en support lors d’incidents critiques, en analysant les causes racines et en proposant des améliorations durables. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétence des développeurs et dans la diffusion des bonnes pratiques techniques.

Hanson Regan recherche un Tech lead Java pour une mission de 10 mois basée à Lyon. Description du poste : Tech lead Java avec au moins 8 ans d’expérience. • Concevoir et développer des applications back-end Java évolutives et performantes. • Analyser, estimer et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métier, en collaboration avec les architectes et les chefs de projet. • Optimiser la qualité du code grâce à la mise en œuvre des meilleures pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans le développement de leurs compétences et garantir la bonne application des standards de développement. Compétences techniques : Langages : Java Compétences : Java, Angular, Drools, Build Management, Configuration & Release Management, Design & Build Enablement maîtrise des moteurs de règles (en particulier Drools) En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de portage de solutions pour cette mission. N’hésitez pas à nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Nous recherchons un(e) Expert·e Technique Java 📍 Localisation : Bordeaux (hybride) 🕒 Type de mission : Freelance ou CDI 💰 Rémunération : 55–57 K€ annuel 📆 Démarrage : ASAP 🧭 Expérience attendue : 8 ans minimum 🌍 Anglais : niveau B2 requis Contexte de la mission Vous intervenez au sein d’une squad IT experte , dédiée à des solutions applicatives critiques à fort enjeu métier et sécurité . L’équipe est composée de profils complémentaires (développeurs, tech lead, scrum master, business analysts) et travaille dans un cadre Agile structuré . Votre rôle : référent technique Java , avec une forte implication sur les choix d’architecture , la qualité des développements et la cohérence globale des solutions. Vos responsabilités Expertise technique & architecture Définir, maintenir et faire évoluer l’ architecture technique des applications Traduire les besoins métiers en spécifications techniques robustes Proposer des solutions techniques pérennes , sécurisées et scalables Être garant des standards, bonnes pratiques et normes de développement Analyser les risques techniques et définir les plans d’actions associés Participer à l’intégration des solutions dans le SI global Pilotage technique & accompagnement Contribuer activement aux développements (hands-on si nécessaire) Jouer un rôle de référent et mentor technique auprès des développeurs Participer à la planification des étapes de développement Collaborer étroitement avec les équipes produit, architectes et autres équipes IT Assurer la continuité de service et la supervision des solutions en production Collaboration transverse & internationale Travailler en lien avec des équipes distribuées (contexte international) Contribuer à la cohérence applicative, à la gestion de l’obsolescence et aux exigences de cybersécurité Participer aux ateliers techniques et échanges avec les centres d’expertise

Nous recherchons un Tech lead Java et React JS Prestation de Tech lead Java et React JS Date de démarrage ASAP Durée >1 an Lieu de la mission Nantes Environnement Technique React JS et Java Description de la Mission Profil recherché Dans le cadre de la refonte d’un portail grand public notre client souhaite renforcer son équipe avec un Tech Lead Java / ReactJS hautement qualifié. Responsabilités : Définition de l’architecture du portail (front ReactJS, backend Java/Spring, API). Pilotage technique d’une équipe de développeurs. Participation aux ateliers avec le ministère : besoins, cadrage, sécurité, performance. Mise en place des bonnes pratiques : CI/CD, qualité de code, revue, tests. Contribution aux choix technologiques, optimisation et résolution de problèmes complexes. Participation à la roadmap produit dans un contexte agile. Compétences obligatoires : Java 11+ / Spring Boot ReactJS / Typescript CI/CD, Git, DevOps Architecture applicative (API, microservices souhaité) Expérience confirmée en secteur public (souhaitée) Capacité de leadership technique Localisation Mission basée à Nantes. Télétravail partiel envisageable selon les modalités du projet. Mobilité souhaitée : présence sur site au moins 2 jours par semaine. Durée et disponibilité Démarrage souhaité : dès que possible. Durée : initialement 1 an renouvelable. Disponibilité immédiate.

Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme et de l’adoption d’une culture You Build It, You Run It, nous recherchons un profil hybride : un lead développeur confirmé (Java / Angular) avec une forte culture Cloud/AWS et un sens de l’exploitation. Ce rôle va au-delà du développement classique : il s’agit de construire, déployer et opérer les applications en production, d’assurer leur performance et de contribuer à l’automatisation de notre chaîne logicielle. Missions principales • Développer les services backend en Java / Spring Boot et les interfaces en Angular, dans une démarche craft (tests, clean code, revues). • Concevoir, industrialiser et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements (GitLab CI). • Déployer et exploiter les applications sur AWS : Farget, Lambda, S3, CloudFront, RDS/Aurora, API Gateway, VPC. • Automatiser l’infrastructure via IaC (Terraform, CDK), y compris la création, la mise à jour et la maintenance des environnements. • Mettre en place les standards de qualité et de sécurité (tests, scans, bonnes pratiques AWS, IAM, secret management). • Contribuer au monitoring et à l’observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry). • Optimiser les performances du code, des requêtes, des API, ainsi que le dimensionnement des ressources cloud. • Assurer la continuité de service : disponibilité, résilience, gestion des incidents, analyse post-mortem. • Participer activement à la vie du produit : architecture, conception, revues de code, amélioration continue. • Apporter un regard Ops au sein de l’équipe : logging, alerting, observabilité, bonnes pratiques de run. • Veille et recommandation sur les bonnes pratiques DevOps, AWS et outils d’industrialisation.

Nous sommes à la recherche d'un Tech Lead Java. Tâches demandées: - former et faire le suivi des développeurs sur les technos, frameworks, bonnes pratiques et l’automatisation des tests fonctionnels. - installer et gèrer l’usine de développement (UDD). - définir l’architecture software. - Aide au développement de la plate-forme technique. Skills demandées : Java 8+, spring boot, Spring Batch, HTML/CSS/JS, Typescript, VUEJS, Openshift/Kubernetes/Docker Présence de 2jours par semaine sur site client Nantes

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte Tu interviendras au sein d’une équipe IT spécialisée dans le développement et la maintenance d’applications pour le domaine Capital Market IT, sur des activités Equity. La mission consiste à renforcer et faire évoluer le SI autour des référentiels métiers, en implémentant de nouvelles fonctionnalités pour soutenir la croissance des activités, tout en assurant la stabilité, la maintenance et le support de la plateforme. Tes missions … Participer à la conception et au développement d’applications web performantes en Java et Angular. Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables. Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide. Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques. Exemples de projets : Développement et mise en production de nouvelles fonctionnalités autour des référentiels Equity Optimisation et stabilisation du SI existant pour supporter de nouveaux volumes et activités Implémentation et maintenance de bases de données PostgreSQL et MongoDB Documentation et automatisation des processus pour améliorer la qualité et la productivité Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Angular (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et Angular (v10+). Une bonne connaissance des architectures REST, des bases de données SQL et NoSQL. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques. Un anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales. Une communication claire et un vrai esprit d’équipe. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec Perrine côté RH. Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Leadership technique / qualité Prendre le rôle de référent technique Java / Front au sein de l’équipe Garantir la qualité du code , la maintenabilité et la robustesse des applications Réaliser des revues de code approfondies et assurer la validation des développements réalisés par des profils plus juniors Mettre en œuvre et faire respecter les bonnes pratiques de développement (clean code, design patterns, standards de sécurité) Encadrement / coordination Assurer le mentoring et l’accompagnement technique d’équipes pluridisciplinaires et internationales Être capable de manager et challenger des équipes de développement en anglais Travailler en étroite collaboration avec le PO, le PM et les équipes QA Participer aux rituels Agile et contribuer à la bonne dynamique d’équipe Contribution technique Participer aux choix d’architecture applicative Intervenir sur des sujets de conception, refonte et évolution applicative Contribuer ponctuellement au développement sur les parties critiques

Dans le cadre de l’évolution de son application métier, notre client recherche un Tech Lead Java / Angular pour accompagner un projet stratégique de montée de version applicative et de structuration technique. Vos missions : Vous interviendrez sur une application cœur de métier dédiée au suivi de production et au monitoring, actuellement développée en Java 8, avec une montée de version prévue vers Java 17 ou Java 21. En tant que Tech Lead, vos missions seront : * Piloter et contribuer à la montée de version de l’application (Java 8 → Java 17/21) * Challenger l’architecture existante, proposer des axes d’amélioration et optimiser le code * Encadrer techniquement l’équipe de développement * Participer aux évolutions front Angular * Superviser la TMA applicative (environ 15 à 20 tickets par an) * Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Chef de projet * Participer activement aux rituels et au delivery dans un cadre agile Stack Technique : * * Must Have * JAVA 8+ * Web Service Rest * SPRING /SPRINGBOOT 2+ * Angular 7+ * Hibernate * CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE) * Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT) * MS SQL * * Appréciée * KAFKA * APACHE CAMEL * OPEN ID * CASSANDRA * ELK * JIRA ### Organisation de l’équipe * 1 Tech Lead * 1 Développeur * 1 Chef de projet * 1 Product Owner

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Application back office généraliste (multiproduits) et local (nombreux sites & utilisateurs dans le monde). L'entité Interface est en charge d'interfacer ce système avec les autres systèmes (booking, paiements, référentiels...) Il s'agit de contribuer aux développements des interfaces. Le code est principalement en C et Java avec un peu de shell (ksh, awk). 💡 Les livrables attendus sont : Discussion sur les solutions techniques avec les architectes Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Pilotage et encadrement des équipes de dev Développement des pipelines streaming pour la production et consommation avec la librairie apache-kafka Accompagnement et coaching des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques techniques Porter la démarche d'amélioration continue associée (clean code..) Participer aux développements et à l'implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement (développement web service Rest) Identification des points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint (gestion des incidents) DevOps : développent de la chaine CI/CD jenkins Revue de code et vérification des métriques (Jenkins, Sonar) pour garantir la qualité de code Organisation des réunions avec l'ensemble des interlocuteurs des applications qui s'interfacent avec le domaine de la garantie Participation à la rédaction des Document Architecture Technique avec les architectes techniques Participation à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier, avec le BO Onboarding des nouveaux arrivants

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information , notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu’en externe. Ce poste s’adresse à un profil qui ne se contente pas d’implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients , lors de présentations ou de cadrages techniques. Votre rôle : Vous êtes le référent technique de l’équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques. Vous combinez exemplarité technique , leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions. Missions principales : Incarner le leadership technique Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés. Être un Tech Lead hands-on Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes. Porter et expliquer la vision technique Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques. Garantir l’excellence du delivery Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code. Piloter la modernisation de la stack Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud). Jouer un rôle d’évangélisateur Faire de la veille, challenger l’existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques. Être un interlocuteur crédible côté client Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme . Compétences techniques attendues : Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC Front (bonus) : Angular ou équivalent DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP) Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code Pourquoi ce poste est différent : Vous ne serez pas “juste” un Tech Lead, mais la voix de la tech . Vous aurez un vrai espace d’influence sur les choix, la vision et la culture technique. Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.

Au sein de la DSI, les équipes IT conçoivent et maintiennent des applicatifs critiques au service des processus métiers, dans un environnement retail en forte évolution. Ces solutions, au cœur de la gestion des données, des stocks, des catalogues produits et des services digitaux, doivent garantir robustesse, performance et fiabilité. En tant que Lead Tech, vous êtes responsable de la qualité et de la performance des applications de votre périmètre. Vous encadrez une feature team de développeurs Java au sein du domaine SI Data, dédiée à la collecte, au traitement et à l’exposition des données socles de l’entreprise en haute disponibilité. Référent technique, vous traduisez les besoins métiers en solutions durables, portez les choix d’architecture, assurez le bon fonctionnement des applications en production et accompagnez l’équipe dans l’adoption des bonnes pratiques, en lien étroit avec les équipes projets et Run. Vos responsabilités Analyser les contraintes techniques et les besoins métiers pour proposer des solutions robustes et adaptées, scalables, performantes, maintenables et pérennes. Concevoir et développer les composants critiques des applicatifs. Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (testabilité, sécurité, performance, maintenabilité, documentation). Animer les revues de code et accompagner l’équipe dans la montée en compétences techniques. Définir, diffuser et appliquer les standards de développement et de qualité au sein de l’équipe. Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en place de la CI/CD, garantir les mises en production et fiabiliser l’exploitation. Garantir le maintien en condition opérationnelle des applicatifs : contribution à l’analyse des incidents, amélioration de la supervision, de l’alerting et des processus de résolution. Participer à la projection et à l’évolution des applicatifs en collaboration avec le Product Owner et les architectes. Assurer la cohérence technique transverse et représenter l’équipe auprès des autres équipes IT. Réaliser une veille technologique et anticiper les besoins futurs du périmètre. Profil recherché Expérience 5 à 10 ans d’expérience en développement Java backend, dont une expérience significative en tant que lead technique. Expérience confirmée sur les architectures distribuées, microservices et flux de données. Pratique des environnements DevOps, CI/CD et orchestration Kubernetes/Docker. Connaissance du secteur retail et des process de gestion de référentiels (produits, prix, stocks). Compétences techniques Java (Micronaut / Spring Boot) Kafka, MongoDB, SQL Server, MySQL GitLab CI/CD, Sonar, Gradle, Kubernetes, Docker, Nexus Ordonnancement VTOM, Grafana, Kibana, outils de supervision DATA Bonnes pratiques de développement : TDD, documentation, clean code. Connaissance de l’écosystème Cloud (Azure) Compétences comportementales Leadership technique et esprit d’équipe Capacité à embarquer et à fédérer Rigueur, autonomie, dynamisme et sens de la qualité Esprit analytique, curiosité et appétence pour la veille technologique Bon communicant, à l’aise en animation de réunions et en transversalité

Mission de remplacement – environnement bancaire 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du remplacement d’un consultant sortant, nous recherchons un Tech Lead Java senior pour piloter l’ intégration du progiciel de Cash Pooling LMS (éditeur : Intellect Design) au sein du Système d’Information d’un grand établissement bancaire international. Le rôle est fortement orienté lead technique Java, intégration applicative et coordination transverse , dans un contexte bancaire structuré et critique. 🛠️ Missions principales Élaboration des analyses d’impact techniques et des spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles / User Stories fournies par la MOA Suivi du respect des bonnes pratiques et normes de développement Java dans un cadre Agile Conseil technique auprès des développeurs et animation de workshops techniques Garantie de l’ évolutivité, maintenabilité et exploitabilité des applications Suivi et validation techniques des développements (revues de code) Intégration du progiciel LMS dans le SI bancaire Réalisation et supervision des tests unitaires Participation aux cérémonies Agile Contribution aux déploiements et mises en production Support technique niveau 3 Gestion des obsolescences et veille technologique Coordination avec les équipes infrastructures et middleware ( CFT, MQ, CTRL-M , etc.)

ACCROCHE SI TU ADORES CODER, ENCADRER, DÉCIDER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, au pilotage technique et à la qualité logicielle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : L’architecture logicielle, tu concevras Les choix techniques et technologiques, tu arbitreras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras La qualité, la performance et la sécurité du code, tu assureras La collaboration entre les développeurs, tu favoriseras La veille technologique et l’innovation, tu encourageras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) sur une ou plusieurs stacks Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !