Le poste Lead Developer Java / Spring (H/F)
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Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT d’un grand acteur du retail, nous recherchons un Lead Developer pour intervenir sur une application stratégique de gestion des inventaires en magasin.
Vous intégrerez une Feature Team en mode Agile, sur un produit au cœur des enjeux logistiques et opérationnels.
Votre mission
Concevoir et développer des fonctionnalités complexes (contraintes réglementaires, inventaires ciblés, événements opérationnels).
Contribuer aux choix d’architecture Backend et aux ateliers de conception.
Garantir la qualité du code (Clean Code, TDD, bonnes pratiques Git).
Assurer la maintenance évolutive et corrective.
Accompagner techniquement l’équipe (code reviews, mentoring).
Faire le lien avec les équipes métier et garantir le bon delivery.
Profil recherché
Lead Developer expérimenté(e), à la fois technique et fédérateur(trice), capable de piloter une équipe, structurer les développements et garantir la qualité des livrables dans un contexte métier exigeant.
Compétences requises
Java / Spring Boot (impératif)
SQL (important)
Kafka (souhaitable)
VueJS (apprécié)
Docker, Kubernetes
Anglais courant indispensable
Environnement de travail
CELAD – Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d’expertise
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.
Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.
L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
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