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Nous recherchons un Ingénieur OPS / Exploitation Applicative pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein du département Fonction Centrale & Collaboratives de la Direction du Digital et des Systèmes d’Information, vous intervenez en renfort de l’équipe OPS dans le cadre d’une prestation à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous assurez une assistance technique sur un périmètre applicatif critique et contribuez au bon fonctionnement, à la disponibilité et à l’évolutivité des solutions en production. Vos principales missions seront notamment de : Superviser et contrôler l’état des applications et des plans de production de votre périmètre. Assurer le support de niveau 2 et 3 des applications. Diagnostiquer l’origine des incidents et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Planifier et réaliser les opérations de déploiement et de maintenance. Intégrer, déployer et qualifier les solutions dans les environnements de test et de production. Réaliser les recettes techniques et valider les exigences non fonctionnelles. Ordonner les travaux d’exploitation et mettre en œuvre les traitements de production. Rédiger et maintenir à jour les documentations d’exploitation. Apporter un regard critique sur l’exploitabilité des solutions et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. Les livrables attendus incluent notamment : Dossiers d’exploitation Documents de mise en production Outils d’industrialisation des déploiements et de l’exploitation Procès-verbaux de validations techniques et des exigences non fonctionnelles

Le Directeur Portefeuille Projets est le garant de la performance globale et de la delivery d'un ensemble d'environ 30 projets multi-clients. Il assure le respect des engagements contractuels en termes de qualité, délais, coûts et satisfaction client, tout en maîtrisant les risques. Missions Principales: Pilotage et Reporting : Il établit une vision consolidée du portefeuille via des KPI précis (jalons, charges, marges) pour orienter les décisions stratégiques. Management et Coaching : Il encadre fonctionnellement les Directeurs de Projet (DP), assure leur montée en compétences et veille à l'application des standards de delivery. Gestion de Crise : Interlocuteur de niveau directionnel, il structure les escalades critiques et intervient directement sur les projets en difficulté (plans de redressement). Profil Recherché Ce rôle exige une expertise confirmée ( niveau 4 ) en management de DP, gestion des risques et leadership. Le candidat doit justifier d'au moins 7 ans d'expérience en pilotage de programmes complexes et posséder une formation BAC+5, idéalement complétée par des certifications type PMP ou PRINCE2.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur .Net sur Grenoble. Responsabilités : - Développement .Net : Contribuer aux évolutions d'une Solution logicielle experte .Net / WPF / WCF / Oracle selon un pattern MVVM - Compétences WPF (un plus): Des compétences en WPF seraient un avantage. - Collaboration en binôme : Travailler en étroite collaboration avec un développeur expérimenté. - Télétravail : Possibilité de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Compétences Requises : - 1 à 2 ans d'expérience en projet informatique. - Compétences approfondies en développement logiciel. - Compétences en .Net C#. - Capacité à travailler en binôme avec un développeur expérimenté.

Orcan Intelligence recherche un Lead Technique avec une solide expérience en automatisation de données financières, pour un projet d’audit et de modernisation de processus quantitatifs. Responsabilités principales : Examiner le périmètre RFP et estimer le besoin pour les deux phases du projet : Phase 1 : Audit et cartographie des processus existants. Phase 2 : Industrialisation et automatisation des workflows. Décomposer les livrables en jalons clairs (refactoring de code, mise en place CI/CD, cartographie des dépendances). Identifier les dépendances techniques (accès au code, environnements Azure, sources Bloomberg) et proposer des plans de mitigation des risques.

Contexte Dans le cadre du pilotage et de l’exploitation d’applications RH en environnement SaaS, nous recherchons un Chef de projet IT pour une mission longue durée au sein d’un grand groupe international. Missions principales Supervision et gestion opérationnelle d’applications RH SaaS Coordination des activités RUN / BAU Gestion des incidents, changements et demandes utilisateurs Suivi des mises à jour applicatives Interaction avec les équipes sécurité et architecture Pilotage des prestataires et respect des SLAs Suivi des risques et plans de remédiation Production de reporting (statuts, sécurité, comités, comptes-rendus)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Business Analyst (H/F) : être capable d'analyser les problèmes techniques, de recueillir les besoins métiers, de les formaliser et de planifier le delivery de l'équipe. Il participera également à la maintenance applicative du domaine. En moyenne, sur les business analystes de l'équipe, la répartition d'activité est la suivante : BUILD (70%) et le RUN (30%). - Activité principale : Analyse / Recette, Spécification fonctionnelle et technique, animation de backlog, échanges et communications avec des responsables métier. - Une apétence voire des compétences techniques sont recherchées notamment sur les flux et l'utilisation de GCP. - Environnement technique : Java, PL/SQL, framework Angular, GCP (Cloud Run, PUB/SUB) SGBD : Oracle, PostgreSQL. -Domaine : Supply chain Retail, Achat Fournisseur. - Activités complémentaires possibles : conduite de projet, animation, Agilité. - Méthodologies Agile : Scrum. - Langues : Vu le contexte international de la mission, un bon niveau d'anglais est requis à l'écrit et à l'oral.

Objectifs Administration et développement de workflow ITSM EasyVista. Connaissances générales : Certifié ITIL Certifié Easyvista : Fondamentaux et Expert (Apps) Connaissance des processus : gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des demandes de services, gestion des changements et CMDB… Connaissances techniques : Connaissances APPS et Service manager Easyvista Maîtrise de l'administration des processus ITSM : création/modification de workflow, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, …. Expérience en administration de la gestion des Assets Expérience en réalisation de reporting et d'indicateurs : simple ou programmé via Service Manager, ou tableau de bord via APPS Livrables Documentation Configuration Paramétrage

attaché à l'équipe exploitation technique Aix au sein de la DSI, vous intégrez une équipe de 9 personnes dans un environnement technique varié, évolutif et multi plateformes. Vos principales fonctions sont les suivantes : Construction et MCO du socle technique (VMs, Bases de données) de nos prestations. Support N2/3 systèmes et bases de données Administration des systèmes Linux, Windows Gestion du PRA, de la continuité de service Mises en production Documentation d'exploitation, Scripting et Automatisation Connaissances en déploiement Cloud (Une expérience sur un provider tel qu'OVH serait un plus) Déploiement et MCO sur les bases de données (idéalement Oracle et/ou postgres, MSSQL, MariaDB) Connaissances en métrologie Connaissance d'un orchestrateur Homologation / Veille technologique Assurer les astreintes de production

Au sein d’un grand groupe hôtelier international, récemment intégré à un groupe américain, l’équipe Data/Data Visualisation (environ 20 personnes) est en pleine transformation. Mission à la Défense, avec 1 jour de TT minimum possible . Historiquement positionnée en support BI (production de rapports à la demande), l’équipe évolue vers une approche produit, orientée création de valeur pour les métiers, avec des projets à impact pouvant être déployés à l’échelle de plusieurs marques. Le contexte inclut une réconciliation des systèmes d’information entre deux entités, avec une cible outillée majoritairement sur les solutions existantes du groupe (mix possible). Objectifs de la mission : Renforcer l’équipe Data par un profil senior, apportant structure, méthode et vision produit. Accompagner la transformation de l’équipe vers des projets Data à forte valeur métier. Intervenir sur des sujets de data governance et de data quality en lien avec le PMO. Piloter et prioriser les besoins métiers autour de la Data et de la Data Visualisation. Contribuer à la conception et à l’adoption de solutions Power BI à l’échelle du groupe. Rôle et responsabilités : Endosser le rôle de Product Owner Data senior au sein de l’équipe. Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers. Construire et maintenir le backlog Data (priorisation, valeur, dépendances). Travailler en étroite collaboration avec les profils Data/BI de l’équipe. Garantir la qualité fonctionnelle et la cohérence des livrables Power BI. Être force de proposition sur les usages Data et les axes de création de valeur.

Vous interviendrez chez le client, à travers les missions suivantes : - Renfort de l'équipe éditique sur la conception de modèle de gestion. - Production des évolutions des courriers en lien avec les projets qui génèrent des impacts sur le domaine éditique. - Gérer les incidents N2 et N3 du domaine. - Identifier et contribuer à la gestion des problèmes. - Rédiger les spécifications fonctionnelles. - Participer aux instances des projets. - Effectuer les demandes de travaux pour le déploiement des composants dans les environnements de recette. - Contribuer aux tests notamment sur les correctifs et évolutions pris en charge. Informations complémentaires : Minimum 3 ans d'expérience. Connaissances en éditique.

En tant que véritable pivot stratégique et opérationnel, vous pilotez le cycle de vie de nos produits (sections du site, verticales de contenus) pour transformer l'audience en engagement et revenus. Vous agissez comme un chef d'orchestre entre la Rédaction, le Digital et la Régie publicitaire pour garantir le rayonnement de nos marques. Pilotage de projets : Vous gérez simultanément entre 5 et 10 projets (ex : Braderie de Lille, municipales, événements thématiques) avec une forte dimension de "digitalisation des offres". Stratégie & Exécution : Vous définissez la proposition de valeur, rédigez les briefs et les user stories, tout en planifiant les campagnes de lancement. Performance : Vous assurez le suivi quotidien des KPI (audience via Piano , ventes, churn) et proposez des optimisations budgétaires pour maximiser le ROI Challengeur Interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Rédaction pour aligner le sens éditorial avec les objectifs business.

Nous recherchons un Tech Lead Azure pour accompagner nos clients dans leurs projets Cloud. Introduction et Résumé: En tant que Tech Lead Azure , vous serez responsable de l’encadrement d’une équipe dédiée à l’onboarding et au support Cloud. Vous jouerez un rôle clé en étant le point de référence pour Azure, en définissant les bonnes pratiques et en optimisant les coûts Cloud. Une expertise solide en matière de conteneurisation et en architecture Cloud est essentielle pour ce poste. Responsabilités Principales : Encadrer et animer une équipe en charge de l’onboarding et du support Cloud. Être référent Azure avec les parties prenantes internes et les partenaires stratégiques (Microsoft). Définir et déployer les bonnes pratiques Cloud Azure (architecture, sécurité, opérations, intégration). Piloter et contribuer aux projets d’onboarding Cloud (IaaS Managed Public IaaS – MPI). Participer à l’optimisation des coûts Cloud (FinOps). Participer à la performance et à la conformité de la plateforme Azure. Produire des reportings et indicateurs de consommation Cloud. Animer la communauté Cloud. Exigences Clés : Expérience significative sur Azure. Niveau d'anglais courant. Compétences en architecture et DevOps. Expertise en conteneurisation (Kubernetes, OpenShift, Docker). Notions solides en services Cloud et delivery industriel. Détails Complémentaires : Localisation : Paris. Rythme : 3 jours par semaine entélétravail

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (confirmé exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 3 à 5 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Gestionnaire de parc informatique H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion et l'optimisation d'un parc informatique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Gestionnaire de parc informatique , vous êtes responsable du suivi , de la fiabilité et de la bonne utilisation de notre écosystème : Installation, maintenance et dépannage Installer, configurer et mettre en service des postes informatiques et périphériques. Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique (postes, imprimantes, terminaux…). Diagnostiquer les pannes, traiter les incidents et en assurer le suivi via l’outil ITSM. Garantir le bon fonctionnement et le bon niveau de sécurisation des postes. Gestion du parc informatique Gérer et suivre le parc informatique via l’application interne du client. Déployer les applications nationales ainsi que les mises à jour. Intégrer les postes au domaine Active Directory et gérer les comptes utilisateurs. Support et accompagnement des utilisateurs Assister les utilisateurs à distance ou directement sur site. Conseiller et former les utilisateurs aux nouveaux outils, notamment Office 365. Accompagner le changement et favoriser l’appropriation des outils numériques. Reporting et conformité Contribuer au respect des engagements de niveaux de service (SLA). Le permis B est obligatoire, car le poste implique des déplacements réguliers entre différents sites. C’est votre parcours Vous avez au moins 1 an d’expérience dans des environnements technique ou SI exigeant. Vous aimez accompagner, structurer et optimiser sans jamais cesser d’améliorer la qualité du service. C’est votre expertise : Active Directory Administration et maintenance sur systèmes Windows, Applications bureautique Office 365 C’est votre manière de faire équipe : Gestion de parc informatique, suivi matériel, procédures internes. Connaissance des environnements techniques (Windows, Linux, réseaux, sécurité SI). Travail en coordination multi-acteurs / multi-supports C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 13331 Marseille Cedex 03 Contrat : CDI Salaire : De 25000€ à 30000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestionnaire de parc informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🔎 Ingénieur Réseau Datacenter – F5 (H/F) CDI IDF : Guyancourt (78) Client : (Banque) CDI : 40-45 K€ 3 jours sur site, 2 jours de TT Poste à forte dominante F5 au sein d’une équipe Réseau Datacenter. Déploiement, configuration et exploitation F5 BIG-IP Expertise LTM / APM / iRules , MCO / MCS, automatisation Participation aux projets d’évolution et mises en production Support N3 F5 et gestion d’incidents complexes Environnements critiques Datacenter (Cisco, NSX-T, VXLAN, BGP) Compétence clé : F5 BIG-IP

Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de sécurité des accès à privilèges, nous recherchons un Senior Expert CyberArk pour intervenir sur la conception, le déploiement et l’exploitation de solutions Privileged Access Management (PAM) en environnements on-premise et cloud. Vous interviendrez comme référent technique, avec un rôle central dans la sécurisation des accès sensibles et l’évolution des architectures PAM. Missions principales Architecture et conception : Définir et mettre en œuvre l’architecture CyberArk (on-premise et cloud). Garantir la haute disponibilité, la résilience et les plans de reprise d’activité. Contribuer aux choix d’architecture et à la roadmap sécurité. Déploiement et intégration : Installer, configurer et maintenir les composants CyberArk : Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Assurer l’intégration avec Active Directory, les SIEM et les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP). Piloter les montées de version et évolutions techniques. Exploitation et administration : Administrer les safes, plateformes et politiques de comptes à privilèges. Superviser la performance, la disponibilité et la conformité des environnements PAM. Mettre en place des améliorations continues et des optimisations opérationnelles. Automatisation : Développer des scripts et automatisations via REST API, PowerShell, Terraform ou Python. Industrialiser l’onboarding des comptes et la gestion des secrets. Sécurité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques sécurité (PCI). Participer aux audits et aux démarches de conformité. Support et expertise : Assurer le support niveau 3 sur les incidents CyberArk. Réaliser des analyses de causes racines et définir des actions correctives. Travailler en collaboration avec les équipes sécurité, infrastructure et cloud. Profil recherché Compétences techniques Minimum 5 ans d’expérience sur les solutions CyberArk PAM. Maîtrise des composants Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Solide expérience en automatisation et intégration API. Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux et cloud (Azure, AWS). Sécurité Forte expertise en gestion des accès à privilèges, IAM et mécanismes de chiffrement. Certifications appréciées CyberArk Trustee, Defender, Sentry ou Guardian. Qualités professionnelles Capacité à travailler en autonomie et à piloter des sujets complexes. Rigueur, sens de l’analyse et qualité de la documentation. Bon niveau de communication et esprit collaboratif. Atouts complémentaires Expérience avec les HSM et les mécanismes de chiffrement avancés. Connaissance d’autres solutions PAM et capacité d’analyse comparative.