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🎯 Missions proposées Assurer la supervision technique et le support N3 du service EDR (Business As Usual). Maintenir la continuité opérationnelle des solutions de protection : antivirus, EDR, agents de sécurité, proxy. Superviser la conformité des configurations de sécurité sur les endpoints. Participer à la gestion des incidents de sécurité et à leur remédiation. Collaborer transversalement avec les équipes réseau, proxy, SOC et infrastructure. Contribuer à des projets d’évolution des solutions EDR (upgrades, durcissement, migration…). Produire et maintenir la documentation technique (procédures, runbooks). Fournir des KPI réguliers sur la conformité et les incidents. Identifier des axes d’amélioration pour renforcer la posture sécurité. 👤 Profil recherché: 5 à 7 ans d'expérience en sécurité des postes de travail / Endpoint Protection. Expertise technique en EDR, AV, DLP, agents de sécurité. Bonne connaissance en sécurité opérationnelle, durcissement, patch management. Compétences réseau, proxy, DNS, Windows/Linux. Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Autonomie, rigueur, capacité de documentation. Bon relationnel et à l’aise dans un environnement international

Objectif : Prestation d'accompagnement du Product Owner du poste de travail Cloud par un Product Owner junior. Missions : Suivi opérationnel des projets de déploiement du produit Nexus dans les métiers, tant en France qu’à l’international. Dans ce cadre, le proxy PO intervient dans les phases de cadrage, démarrage et poursuite des projets. Il/Elle consolide un reporting détaillé et synthétique à destination du PO et des manager. Compréhension des enjeux de ses client(e)s/utilisateurs(trices), la stratégie business (Métiers/Fonctions) et collecte les besoins spécifiques. Vision Produit et rappelle les logiques de standardisation à l’échelle du groupe. Un suivi des besoins exprimés sera à réaliser tant à destination des métiers que du PO. Certaines actions techniques pour éprouver les procédures appliquées en France et à l’international. Il assure un premier niveau de support pour certains collaborateurs clés (early adopter métiers) Must have : Anglais obligatoire Connaissance de la suite 365 obligatoire Compréhension des environnements Cloud Sensibilité aux enjeux de cybersécurité

Ingénieur OPS/DevOps F/H - Niort 📢 Offre d'emploi - Ingénieur Ops / DevOps (H/F) 📍 Localisation : Niort (79) ou télétravail partiel possible 🏢 Secteur : Systèmes d'information / DevOps / Observabilité 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre de l'évolution du système d'information de notre client, Experis recherche un profil Ops / DevOps F/H pour accompagner une équipe produit sur les pratiques de déploiement, d'intégration continue et d'exploitabilité des applications. 🎯 Vos missions principales : Identifier, dès la phase d'idéation, les éléments clés liés à l'exploitabilité, la performance et la supervision Accompagner les équipes sur les dimensions robustesse, sécurité, fiabilité et performance Contribuer à la mise à disposition et à la configuration des environnements (contenairisés) Automatiser et industrialiser les processus dans une logique DevOps Garantir l'exploitabilité et l'observabilité des produits Préconiser les éléments liés au capacity planning Rédiger et maintenir les dossiers d'exploitabilité Participer à l'amélioration continue des produits 📈 Livrables attendus : Dossiers d'architecture mis à jour (exploitabilité, observabilité, performance) Environnements configurés et suivis Dashboards d'observabilité créés et documentés Rapports d'incidents rédigés Matrices qualité-performance complétées

Mission En tant qu’ Architecte Solution au sein de l'équipe BI du client, vous jouerez un rôle central dans la définition de l’architecture technique et fonctionnelle de leurs plateformes de business intelligence. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs et les parties prenantes pour concevoir des solutions évolutives, sécurisées et pilotées par la donnée, en ligne avec les objectifs business de croissance à deux chiffres du chiffre d’affaires d’année en année. Responsabilités principales Architecture fonctionnelle Collaborer avec les équipes produit pour recueillir et clarifier les besoins métiers. Travailler en équipe avec les architectes d’entreprise et les architectes data pour résoudre les problématiques métiers. Analyser les systèmes existants et le code source pour comprendre les processus en place. Documenter les besoins fonctionnels et l’architecture dans Confluence . Réaliser des analyses d’écart ( gap analysis ) entre les systèmes existants et les nouveaux besoins métiers. Concevoir des architectures fonctionnelles modulaires et évolutives, ainsi que des stratégies de transition. Définir les points d’intégration pour un fonctionnement en parallèle avec les systèmes existants ( legacy ). Architecture technique Sélectionner les stacks technologiques appropriés via des POC et des benchmarks. Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives. Garantir l’alignement entre les conceptions fonctionnelles et techniques. Réaliser des revues de code afin de faire respecter les standards architecturaux. Supervision de la mise en œuvre Suivre l’avancement des développements et veiller au respect des lignes directrices architecturales. Accompagner les équipes dans la résolution des défis techniques et l’optimisation des performances.

Coordinateur de projets F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Coordinateur de Projet (H/F) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Coordination de projets techniques / infrastructures 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un besoin client, Experis recherche un Coordinateur de Projet pour intervenir au sein d'une cellule dédiée à la coordination de projets techniques. Vous serez en charge de piloter les différentes étapes des projets, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. 🎯 Vos missions principales : Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles Élaborer les devis et les propositions commerciales Assurer le suivi des dossiers avec les partenaires et les services internes Planifier les interventions techniques Suivre les interventions en journée Mettre à jour les dossiers projets Anticiper les prochaines actions à mener Réaliser les reportings hebdomadaires

Responsabilités Préparer et exécuter les plans d’intégration et de mise en production Déployer et administrer des applications sur IBM WebSphere et Oracle WebLogic Déployer, scaler et maintenir des services sur EKS (Elastic Kubernetes Service – AWS) Automatiser les tâches d’intégration via scripts (Shell, Python, Ansible...) Participer à l’ industrialisation des chaînes CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Nexus...) Intégrer et contrôler les packages applicatifs fournis par les équipes projets Gérer les livrables métiers et applicatifs Assurer le support N2/N3 en RUN sur les environnements applicatifs Réaliser les tests techniques et recettes d’intégration Analyser et résoudre les incidents de production en lien avec les équipes Ops/Dev Contribuer à l'amélioration continue de la stabilité et de la performance du SI Un Intégrateur Production expérimenté sur les environnements : WebSphere / WebLogic EKS (Elastic Kubernetes Service) Bonnes notions CI/CD et automatisation

Description du poste : Nous recherchons un Consultant SharePoint expérimenté pour gérer, créer et maintenir des sites SharePoint Server et Online. Vous serez responsable de la configuration des sites, de la gestion des permissions, du support utilisateurs et de l’accompagnement fonctionnel. Vous interviendrez également en phase avant-vente pour collecter les besoins et proposer des solutions adaptées. Missions principales : Maitrise complète de SharePoint Server et SharePoint Online (création, gestion et personnalisation des sites). Recueil et analyse des besoins clients pour la création de sites de communication et de projets (simples à complexes). Gestion des accès, permissions et groupes SharePoint, y compris la résolution des problèmes liés aux comptes utilisateurs. Création et configuration de bibliothèques, vues, filtres, Web Parts et workflows. Personnalisation des pages d’accueil avec des éléments interactifs (boutons, liens, images). Support direct aux utilisateurs via Teams (réunions, appels) et par email (procédures, réponses). Récupération et restauration des fichiers supprimés grâce au versioning. Gestion des demandes de suppression, d’archivage, et mise à jour de la documentation. Tests fonctionnels et techniques pour valider les solutions (multi-navigateurs, modes privés, authentification MFA). Qualification, dispatch, et escalade des demandes utilisateurs, incluant les outils Teams, OneDrive et Planner. Support de niveau 1 pour les utilisateurs.

Notre client recherche un Technicien support qui sera rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information, il/elle intègrera une petite équipe avec un environnement technique riche et un parc d’environ 300 PC et 50 terminaux. Les principales missions sont les suivantes: Gestion des incidents de niveau 1 et 2 sur les postes de travail Prendre en charge la réponse aux appels utilisateurs Diagnostiquer sur place ou à distance les incidents matériels et logiciels en interaction avec le support éditeur lorsque nécessaire Identifier les ressources nécessaires à la résolution des problèmes Guider l’utilisateur dans les démarches de résolution Changer ou réparer les éléments matériels défectueux Renseigner les supports de suivi d’intervention Participer au bon fonctionnement du Helpdesk au sein de l’équipe IT Rédiger des procédures d’installation et de dépannage S’assurer du respect, de la mise à jour et de l’évolution des documentations : suivis d’incidents, procédures, comptes rendus, rapport…

environnement Agile et contexte international. prendre en charge des projets et être en capacité de discuter avec les métiers pour comprendre leurs attendus. capacité d’écoute La prestation nécessite une expérience confirmée dans l’environnement technique suivant : - maîtrise de Java/Spring Boot/NodeJS et/ou JavaScript/Angular/React - expérience en développement d’API REST en Java - expérience en environnement GCP et ses contraintes de développement - connaissance Docker - maitrise de Git/Gitlab Confluence

PMO / Chef de Projet Télécoms infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN) Assurer le pilotage transverse, la coordination et le suivi opérationnel du projet de déploiement des services de connectivité (LAN/WAN/Wi-Fi) sur les sites tertiaires et industriels du groupe. Le PMO est garant de la bonne gouvernance projet, du respect des jalons, du budget, et de la qualité des livrables. Profil recherché : Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, télécoms ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que PMO ou Chef de projet dans un contexte IT ou télécoms, idéalement sur des projets de déploiement multi-sites Goals and deliverables • Structurer et maintenir la gouvernance projet (comités, reporting, planning, risques, etc.) • Suivre l’avancement des déploiements sur les différents sites (planning, livrables, jalons) • Consolider les données de suivi (KPI, avancement, alertes) et produire les reportings pour les parties prenantes (IT, Métiers, Fournisseurs) • Gérer les risques et alertes projet, proposer des plans d’actions correctifs • Coordonner les parties prenantes internes (équipes IT, sécurité, métiers) et externes (intégrateurs, opérateurs) • Suivre le budget du projet (commandes, consommés, reste à faire) • Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement (retours d’expérience, standardisation) Compétences requises Techniques : • Bonne compréhension des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN) • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, JIRA, etc.) • Connaissance des environnements industriels (bonus) Organisationnelles : • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser • Excellentes compétences en communication et coordination • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Langues : • Français courant • Anglais courant (écrit et oral) indispensable pour interagir avec des équipes internationales et des fournisseurs étrangers Expected skills Skills Skill level Microsoft Office Confirmed Microsoft Power BI Confirmed JIRA Confirmed RÉSEAU Confirmed MS Project Confirmed

Hanson Regan recherche un SAP Basis Admin (€390 max) pour une mission de 12 mois basée en full remote (en France) Administrateur SAP BASIS S4HANA - Technique de support Descriptif des missions : Administration système S/4 HANA, SAP SRM de fabrication (pas d'environnement de production). Gestion des transports + Administration de CharM. Application de notes SAP. Equipé de 4 personnes. • Mission longue durée, remplacement d'un administrateur Nantes ATC L11 au sein de notre équipe support technique (4 membres ACN). • Administration système de S/4 HANA et SAP SRM pour les environnements hors production • Gestion des transports et administration ChaRM • Application des notes SAP • Gestion des CVE (vulnérabilités et expositions communes) • 4 à 5 ans d'expérience requis, avec une date de début en novembre En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé.

Contexte : Assurer le pilotage transverse, la coordination et le suivi opérationnel du projet de déploiement des services de connectivité (LAN/WAN/Wi-Fi) sur les sites tertiaires et industriels du groupe. Le PMO est garant de la bonne gouvernance projet, du respect des jalons, du budget, et de la qualité des livrables. Profil recherché : Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, télécoms ou équivalent Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que PMO ou Chef de projet dans un contexte IT ou télécoms, idéalement sur des projets de déploiement multisites Objectifs et livrables • Structurer et maintenir la gouvernance projet (comités, reporting, planning, risques, etc.) • Suivre l’avancement des déploiements sur les différents sites (planning, livrables, jalons) • Consolider les données de suivi (KPI, avancement, alertes) et produire les reportings pour les parties prenantes (IT, Métiers, Fournisseurs) • Gérer les risques et alertes projet, proposer des plans d’actions correctifs • Coordonner les parties prenantes internes (équipes IT, sécurité, métiers) et externes (intégrateurs, opérateurs) • Suivre le budget du projet (commandes, consommés, reste à faire) • Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement (retours d’expérience, standardisation) Compétences requises Techniques : • Bonne compréhension des infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN) • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, JIRA, etc.) • Connaissance des environnements industriels (bonus) Organisationnelles : • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser • Excellentes compétences en communication et coordination • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Langues : • Français courant • Anglais courant (écrit et oral) indispensable pour interagir avec des équipes internationales et des fournisseurs étrangers

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Architecte Solution Digital Workplace (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Délivrer la stratégie, la roadmap et les solutions technologiques sur le périmètre Digital Workplace, en cohérence avec les besoins des équipes Run et projets. 🔸 Définir un RFP Device Digital Workplace pour le groupe. 🔸 Concevoir l’offre de services d’infrastructures Digital Workplace et en assurer la cohérence avec la roadmap. 🔸 Réaliser et formaliser les études comparatives et les conceptions détaillées des solutions retenues. 🔸 Être responsable des documents et standards d’architecture détaillée Digital Workplace, et en assurer la communication auprès des clients internes. 🔸 Contribuer aux projets d’infrastructures transverses et garantir la cohérence d’ensemble. 🔸 Créer et maintenir les éléments de gouvernance du périmètre Digital Workplace infrastructure. 🔸Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et opportunités. 🔸Accompagner les équipes Opérations dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions. 🔸Favoriser le partage d’expérience et la diffusion des bonnes pratiques au sein des entités France et Internationales du Groupe.

🎯 Contexte & Objectif Dans le cadre d’un remplacement interne, notre client recherche un Technicien Support N2 pour assurer la continuité du support informatique et le bon fonctionnement du parc utilisateur. Tu interviendras au sein d’une équipe dynamique sur des sujets variés : postes de travail, serveurs, virtualisation, téléphonie IP et sécurité. 🚀 Tes missions Assurer le support technique de niveau 2 (matériel & logiciel) auprès des utilisateurs. Installer, configurer et maintenir les postes, périphériques et logiciels. Administrer et exploiter les serveurs Windows. Gérer les comptes utilisateurs via Active Directory. Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, réceptions, envois). Intervenir sur la téléphonie IP (maintenance & assistance). Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Réaliser des interventions ponctuelles sur sites externes (France métropolitaine).

Métier et Fonction : Tests, recette et Qualité logicielle ; Test Lead. Spécialités technologiques : Reporting. Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier). Compétences techniques et relationnelles : Technologies et Outils : JIRAX-Ray Méthodes / Normes : Cycle en V Soft skills : Autonomie, Pragmatique, Rigueur, Bon relationnel Description de la prestation : Recherche d’un Test Lead Sénior pour renforcer l’équipe de tests dans une direction Finance et Risques d’un groupe d’assurance, sur un projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing). À partir de 2026, les factures devront être transmises dans un format structuré via une plateforme spécifique, remplaçant le format PDF. Le volume concerné est d’environ un million de factures, impliquant toutes les entités du groupe et plusieurs filiales, avec une mise en œuvre progressive après des phases pilotes. Le Test Lead sera responsable de la coordination et de la qualité du delivery tout au long du cycle de projet, impliqué dès la conception pour définir la stratégie de test, jusqu’à la validation en vue des déploiements. Il devra coordonner avec des équipes locales, externes, et internes, notamment pour l’intégration et la gestion des flux de données. Bien que la gestion du projet suive une méthodologie cycle en V, le consultant devra adopter une approche pragmatique, en insistant sur : La traçabilité entre besoins métiers et tests Une documentation claire des campagnes Une communication régulière avec toutes les parties prenantes dès la conception Activités opérationnelles attendues : Elaboration des stratégies de test (tests fonctionnels et non fonctionnels : performance, sécurité, résilience) Conception et exécution des tests Suivi et gestion des anomalies Rédaction des procès-verbaux de fin de phase Application et sensibilisation aux processus de test standards (outils comme X-Ray, Jira) Organisation et pilotage des campagnes de tests avec diverses équipes et prestataires Proposition d’actions d’amélioration continue et automatisation Mise en place d’une documentation de référence sur le périmètre de test Production de reporting régulier Participation aux instances de gouvernance du projet

Mission dans le cadre du programme One ID, intégrée à un projet d’intégration d’entités. Poste sous la responsabilité d’un Chef de Projet qui a déjà défini le plan et validé le budget. Démarrage prévu ASAP (octobre) pour une durée estimée à 12 mois minimum. Concevoir et piloter l’architecture de la solution Savyint dans le cadre du projet One ID. Travailler main dans la main avec : Business Analyst pour la définition des besoins. Équipes techniques / intégrateurs pour la mise en œuvre. Assurer l’intégration des entités dans la solution IGA. Participer à la période de biseau et de formation avec le consultant actuellement en place. Responsabilités Définir l’architecture technique et fonctionnelle de la solution Savyint. Garantir la cohérence avec les standards du programme One ID. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et le déploiement. Prévoir un ramp-up sur Savyint si le profil est expert IGA mais non certifié Savyint. Contribuer à la gouvernance et à la sécurité des identités.