Offre d'emploi Gestionnaire d'incidents junior

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne 1 gestionnaire d’incidents junior (moins de 4 ans d’expérience).

Objectif global - Piloter incidents et problèmes

Le livrable est  

Comptes-rendus d'incidents et comités et reporting sur l'activité

Compétences techniques         

Infrastructure et réseau - Confirmé - Important

ITIL - Confirmé - Important

Outil de reporting et Service Now - Confirmé – Important

Connaissances linguistiques     

Français Courant (Impératif)

Description détaillée    

Analyses des incidents

Identifie les potentiels incidents majeurs avec l’appui des équipes techniques

Coordonne les cellules de résolution d’incidents majeurs ou à fort impact

Coordonne les taskforces et rédige les CR

Centralise et organise la communication sur incident pour l’ensemble des Directions

Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires

Anime les points de production et rédige les comptes-rendus

Reporting sur l'activité Problèmes :

Gère un portefeuille de problème

Anime des comités de suivi

Coordonne des points de suivi

Reporting sur l'activité Changement :

Peut-être amener à instruire des CHG et à animer des CAB

Compétences :

Expérience technique en production : souhaitable

Excel : impératif

Power BI : souhaitable

Service Now : souhaitable sinon Jira ou BMC

Communication : impératif

Rigueur : impératif

Définition du profil      

GÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES

Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique

Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs

Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques

Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions

Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires

Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions)

Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre

PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE

Contribue à l'amélioration continue (post incidents)

Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes

Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance

Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert

PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE

Données complémentaires :

Date de démarrage       25/05/2026

Lieu de réalisation        Bondoufle (91)

Déplacement à prévoir Oui, dans le 92

Le projet nécessite des astreintes          Non

Nombre de jours souhaitables sur site   3 jours par semaine

La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est      Interdite

Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?