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Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Description de la prestation 1.1. Objet de la prestation L’objet de la prestation consiste en la gestion et la maintenance de l’ensemble des solutions LAN et WIFI en place • Gestion de l’incidentologie avec les équipes locales sur les différents sites, et avec le partenaire d’exploitation en charge du L1 et L2. • Analyse et résolution de problème LAN/WIFI/CLOUD. • Ouverture et suivi d’incident avec notre mainteneur 1.3. Réunions spécifiques en mode Agile 3.1. Savoir-faire du prestataire • Maitrise de l’Anglais • Gestion de projet 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Domaines de compétences : Expertise en réseau WIFI sur base Cisco et Aruba, Juniper, CCNA, CCNP, WLE Connaissance du logiciel Cisco Catalyst Center et Airwave, Cloud Mist. Expertise radio fréquence Spectrum et Survey WIFI sur base Airmagnet ou Ekahau. Connaissance des services réseau DHCP, DNS, SAML, Radius, 802.1X, PxGrid, CAPWAP etc... Maitrise des nouvelles normes WIFI 802.11ax et 802.11be. Codage et développement en Python, Java Script, HTML, PHP, MySQL, Ansible. Connaissance en Proxy Bluecoat / Symantec/IPAM/NNM (OpenText), Dynatrace Certification SAFE (obligatoire pour commerce et pôles) Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables

Nous recherchons un(e) Data Scientist confirmé(e) pour rejoindre notre équipe de consultants Data & IA, en mission chez l'un de nos clients, acteur majeur dans sa region, au cœur de leurs initiatives d'intelligence artificielle appliquées aux stratégies de push marketing et de fishing marketing. Vos missions : Veille technologique et innovation autour des solutions IA/ML (Deep Learning, LLM, IA générative) Conception et développement de PoC et MVP pour valider des approches innovantes Analyse de données complexes, modélisation et entraînement de modèles IA Collaboration étroite avec les équipes métiers, Product Owners et équipes transverses Intégration des solutions sur les plateformes IA existantes (ML & GenAI) Requirements Expertise Python et Machine Learning Maîtrise de PyTorch, avec une expérience en NLP et Deep Learning Expérience sur Google Cloud Platform (GCP) Expérience sur des projets de LTR, ranking, génération d'embeddings ou fine-tuning de LLMs Une expérience dans le secteur marketing, agence, e-commerce est un vrai atout

Project Manager - Power BI / Microsoft (H/F) Nous cherchons un(e) Project Manager Experimente sur Microsoft et Power BI. pour rejoindre notre équipe en mission chez un grand compte dans le cadre de pilotage de projets operationnel. Vous travaillez sur trois chantiers concrets. Ce poste est idealement situe a Toulouse. Vos principales missions sont les suivantes : Optimisation des licences Microsoft : analyse des licences non utilisées, définition et suivi des plans d'actions, mise en place d'un process de gestion du cycle de vie. Évolution d'un catalogue interactif : suivi du développement en mode agile, coordination avec le développeur, reporting structuré. Tableau de bord CODIR sous Power BI : cadrage du besoin, coordination des développements, reporting régulier. Requirements 3 ans d'experience minimum en gestion de projet (Coordination + Operationnel) Maitrise confirme des environnement Microsoft et Power BI Une expérience dans un secteur régulé est un atout

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois, Je recherche un consultant SAP senior pour piloter une équipe de 6 consultants externes issus de différentes sociétés de services (France, Inde, Maurice). Le consultant sera responsable de la gestion opérationnelle de l'équipe, de la priorisation des incidents et des demandes de service sur SAP ECC6 / S/4HANA, ainsi que du pilotage des projets d'amélioration liés aux données de base produits. Il/Elle sera l'interlocuteur/trice privilégié(e) des équipes métiers et des DSI partenaires, et assurera un reporting régulier auprès de la direction . Le/La candidat(e) idéal(e) possède une expertise de 5 à 7 ans minimum en SAP MM avec EDI/IDOC, et une solide expérience en management dans des environnements complexes et multiculturels.

PROPULSE IT recherche un expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD; avec au minimum 10 and d'expérience. La chaîne d'outillage est composée des éléments ci-dessous : Gitlab (repository + pipelines + runners), Terraform, ansible, Hashicorp Vault, Artifactory, Kaniko, Trivy, Grype, Syft, Checkov, Kubernetes, ArgoCd Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

PROPULSE IT recherche un Consultant Devops Senior. La mission sera au sein d'une structure Devops & Run des systèmes, qui a la responsabilité de l'intégration en production des applications exploitées. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). La charge induite par l'arrivée de projets informatiques et l'évolution des applications en intégration nécessite de recourir à une prestation d'un Expert technique Devops- SENIOR dans ce domaine. Dans le cadre des projets « Conteneurisation OnPremise » et « IAC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur les technologies KUBERNETES et de mise en place des chaines de CI/CD. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte l'Accompagnement à l'installation et configuration des clusters. - Configuration des clusters Openshift et des ervices associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement. - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI

Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe Digital Workplace, notre client (grand groupe international dans le secteur du luxe) recherche un Ingénieur Poste de Travail Senior pour intervenir sur un environnement riche et complexe. Le parc est composé d’environ 7000 postes répartis dans une quinzaine de pays , avec des spécificités fortes (corporate, retail, industriel). L’environnement actuel (MECM / Intune) a été mis en place dans un contexte d’urgence et nécessite aujourd’hui une remise à niveau, une structuration et une optimisation globale . Il s’agit d’un poste à forte valeur ajoutée, au cœur de la transformation Workplace. Missions🔧 Workplace & Remédiation Remise en conformité du parc (sécurité, patching, Microsoft Defender) Rationalisation des GPO et des configurations existantes Standardisation des masters (multi-environnements) Amélioration de la gestion du parc via MECM 🖥️ Gestion & Outillage Administration avancée MECM / SCCM (cœur du SI) Participation à l’hybridation avec Intune Gestion d’environnements hétérogènes (Windows, legacy, etc.) Intégration et récupération des postes non gérés 🚧 Projets structurants Refonte Active Directory (fusion de domaines) Refonte BitLocker (MBAM ➜ AD) Mise à niveau des politiques de sécurité (Defender, firewall…) Structuration de la gestion des mobiles (iOS / Android) Participation aux projets cloud (AVD, modern workplace) 🔄 Run & amélioration continue Support niveau 3 sur incidents complexes Accompagnement du support externalisé (montée en compétence) Documentation et structuration des pratiques

Dans le cadre du renforcement de sa posture cybersécurité, notre client final recherche un(e) SOC Manager en CDI pour piloter son Centre des Opérations de Sécurité (SOC). Vous interviendrez au cœur des enjeux de sécurité, avec un rôle clé dans la détection, la réponse aux incidents et l’amélioration continue du dispositif de défense. Ce poste s’inscrit dans un environnement structuré, avec des interactions directes avec les équipes IT et les instances de gouvernance sécurité. Vos missions🔹 Pilotage du SOC Superviser les activités du SOC (équipe interne + partenaires MSSP) Piloter la détection et la réponse aux incidents de sécurité Suivre les indicateurs de performance (MTTD, MTTR, etc.) 🔹 Gouvernance & amélioration continue Définir et faire évoluer les processus et procédures SOC Enrichir les use cases de détection Suivre les plans de remédiation post-incident ou post-audit 🔹 Outils & technologies Participer au choix et au déploiement des solutions de sécurité Optimiser les outils existants (SIEM, EDR, XDR, SOAR) 🔹 Gestion des vulnérabilités & patching Suivre l’application des correctifs (notamment via Tanium) Garantir la conformité avec les politiques internes 🔹 Tests & exercices de sécurité Organiser des exercices Red Team / Blue Team / Purple Team Piloter les plans d’actions associés 🔹 Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes IT (réseau, système, poste de travail) Participer aux comités sécurité et projets de transformation Assurer une veille active sur les menaces et technologies

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client, un acteur français incontournable du secteur du multimédia haut de gamme, reconnu mondialement et parmi les plus primés pour ses innovations acoustiques et son design, nous recherchons actuellement un Responsable Supply Chain / Logistique Industrielle (H/F). Le poste est situé sur le site du Châtelet-en-Brie. (77) . Pour le périmètre qui vous est confié, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de site, vos tâches principales sont : · Encadrement et pilotage d’une équipe composée de planificateurs, approvisionneurs et magasiniers, · Élaboration du Plan Industriel et Commercial et pilotage du Programme Directeur de Production, en garantissant l’adéquation charge/capacité, · Mise en œuvre d’actions de flexibilité pour absorber les variations d’activité et les aléas, · Garant de la satisfaction client via le respect des engagements de délais et de quantités, l’analyse des écarts et le pilotage des actions correctives, · Définition et déploiement de la stratégie globale de gestion des flux, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients, · Optimisation des niveaux de stock (matières premières, semi-finis, produits finis, consommables), · Planification et sécurisation des approvisionnements dans le respect des objectifs industriels et financiers, · Développement et pilotage de la performance fournisseurs, · Définition et pilotage de la stratégie capacitaire de l’usine, · Animation des indicateurs de performance opérationnelle et des plans d’amélioration associés, · Conduite du changement via le pilotage de plans de progrès et la participation aux projets stratégiques, · Définition des besoins d’investissements, mise en œuvre et structuration des équipes en adéquation avec les enjeux du service.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Technico-Fonctionnel Adobe Campaign v8 Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/ADO/5191 dans l'objet de votre message Contexte La direction numérique du client pilote des projets transverses en lien avec les équipes data, technique et produit, au service des équipes éditoriales et de gestion de contenus. Dans ce contexte, le client souhaite être accompagné par un expert technico-fonctionnel Adobe Campaign v8, en charge du support technique du run des chefs de projet fonctionnels CRM, en charge des campagnes d'emailing et du plan d'animation relationnelle. Périmètre de projets Audit Optimisations Réalisations Support technique de niveaux 1 et 2 (avec l'éditeur) auprès des équipes métier Gestion des incidents et des demandes quotidiennes utilisateurs Accompagnement / support des utilisateurs (équipe CRM, Communication, équipes régionales…) Correction de bug et réalisation de post-mortems Rédaction et évolution des documentations techniques (spécifications & cahiers de charges techniques, post mortem) Mise en place de cycles automatiques de campagnes Création, vérification et mise en place des workflows complexes Mise en qualité de la base de données Adobe Campaign et de son modèle de données Création de schémas de données, formulaires, arborescences, webApp et rapports Développement et paramétrage du Content Manager (Gestion de contenu) Développement JavaScript, HTML, XML, CSS… Création et appel de Webservices Elaboration de workflows permettant d'automatiser les process Recette technique Création et gestion de messages transactionnels (Message Center) Formalisation des besoins exprimés autour de l'utilisation d'Adobe Campaign Configurations et développements sur Adobe Campaign, de la recette, des mises en production et des montées de version Participation à l'interfaçage et à l'utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.) Monitoring de la plateforme Création de rapports spécifiques Production de rapports automatisés Adobe Campaign Evolutions techniques / personnalisation de la plateforme (workflows, webservices, WebApp, Survey, Interaction...) Migration de la V7 vers la V8 Accompagnement des équipes dans la prise en main de la V8 Accompagnement et participation à la veille technologique de l'équipe

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet Open Innovation (startups / écosystème) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/INN/5190 dans l'objet de votre message La prestation se déroulera au sein de l'équipe Innovation et Prospective d'un grand groupe audiovisuel public, rattachée à la Direction du Numérique. Cette direction a vocation à aider le client à imaginer, explorer et préparer le futur de la TV en l'accompagnant dans sa transformation afin de rester pertinent dans la révolution des usages qu'elle anticipe. Elle prépare l'innovation de court terme et les transformations de plus long terme. Plus spécifiquement, le pôle Open Innovation conçoit, organise, met en œuvre et assure le suivi d'expérimentations intégrant des acteurs présents sur l'écosystème d'innovation externe (startups, écoles, tiers lieux, partenaires media, etc.) Le prestataire devra analyser les besoins internes en matière d'innovation, proposer des solutions pertinentes et innovantes, jouer un rôle de facilitation entre l'écosystème d'innovation externe et le client. Missions principales Veille sectorielle (média et innovation) et veille des start-ups pouvant répondre aux problématiques du client Recueil des besoins internes auprès des équipes opérationnelles et proposition de solutions en réponse à leurs besoins Rencontre des start-ups, identification des use case pertinents pour le client, organisation de rencontres avec les équipes opérationnelles concernées et animation des réunions Animation des partenariats avec les acteurs de l'écosystème d'innovation (accélérateurs, incubateurs, etc.), dont contribution à la participation du client à un réseau de médias européens travaillant avec des start-ups Gestion opérationnelle de l'activité Open Innovation (suivi du portefeuille de projets et des KPI, gestion de la documentation et mise à jour des bases de données startup, etc.) Contribution à l'animation opérationnelle du programme d'accélération de startup (rencontres avec les métiers, cadrage des expérimentations, suivi des expérimentations, etc.) Contribution à la recherche et à la réponse aux appels à projets pour le financement de projets d'innovation startup Contribution à la communication autour des actions du pôle Open Innovation (articles, vidéos, newsletter, etc.) Contribution à l'organisation d'événements internes (sessions interne de démonstration et de pitch…) et externes (événements sectoriels innovation et media) Présence et représentation sur des événements d'innovation (conférences, débats, forums et compte-rendu) Préparation d'instances de communications et/ou arbitrage auprès des différentes directions du groupe Livrables attendus Sourcing internes : des documents présentant les start-ups pertinentes auprès des équipes opérationnelles Documents de cadrage et de pilotage de projets d'innovation, y compris avec des indicateurs de performance et de monitoring Suivi opérationnel de l'activité Open Innovation (suivi d'avancement des projets, KPIs, mise à jour des bases de données, bilans de l'activité, etc.) Documents de communication (newsletter, présentations, articles…) Études ponctuelles (veille marché, benchmarks, études d'opportunité, etc.) Documents de cadrage stratégique (notes stratégiques, arbitrages, feuilles de route, etc.)