Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
570-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
Publiée le 20/10/2025

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l’Intégrateur Technique intervient en tant que référent sur les domaines de l’interopérabilité et de l’intégration technique des applications du Groupe de notre client.
Il/elle assure la supervision des activités techniques liées aux projets et au support, garantit la cohérence technique des solutions déployées et contribue à la performance et à la fiabilité du système d’information.

Missions principales : 1. Intégration technique

  • Garantir l’intégration technico-fonctionnelle des différentes briques de l’architecture applicative du Groupe.

  • Assurer la bonne intégration technique des projets et des évolutions dans les environnements existants.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructures et les Architectes techniques/fonctionnels.

  • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques d’architecture définis au sein de la DSI.

2. Interopérabilité

  • Piloter les lots technico-fonctionnels d’interopérabilité (EAI, ETL, EDI, SAP PO, etc.) dans le cadre des projets SI.

  • Valider les dossiers d’architecture et d’exploitation.

  • Participer à la définition, au chiffrage et à la mise en œuvre des interfaces techniques.

  • Assister les équipes projets lors des phases de tests et de recettes.

  • Garantir la qualité, les délais et les budgets des livrables selon la méthodologie en vigueur.

  • Mettre en place et maintenir les processus de support liés à l’interopérabilité.

3. Support & Projets techniques

  • Contribuer à ou piloter des projets techniques (upgrades infra/applis, migration, etc.) en lien avec les équipes Infrastructure.

  • Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions d’intégration.

  • Être le point d’entrée privilégié pour les sujets techniques relatifs à l’intégration applicative.

Relations internes et externes

  • Internes : Chefs de projet SI, équipes Infrastructure, Key Users métiers, Responsable Delivery & Integration.

  • Externes : Partenaires technologiques, éditeurs et fournisseurs de la DSI.

Profil recherchéFormation

  • Bac +5 (École d’ingénieur ou université) en Informatique ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience au sein d’une DSI ou d’une SSII, sur des fonctions similaires.

  • Expérience confirmée en intégration d’applications et interopérabilité (EAI, ETL, EDI, SAP PO).

  • Bonne maîtrise des infrastructures techniques (VMware, Linux, Windows).

  • Expérience en management de projet technique.

Compétences techniques

  • Outils et méthodes d’intégration (EAI, ETL, EDI, SAP PO idéalement).

  • Méthodes de gestion de projet.

  • Connaissance des processus ITIL et outils de Service Desk.

  • Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de configuration.

  • Bonne compréhension des modèles de données et des environnements ERP (SAP notamment).

  • Anglais courant indispensable.

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Rigueur, méthode et esprit d’analyse.

  • Leadership et capacité à fédérer.

  • Aisance relationnelle et sens du service.

  • Excellente communication écrite et orale.

  • Sens des priorités et de l’organisation.

  • Proactivité, anticipation des risques et force de proposition.

  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel.

Profil recherché

Profil recherchéFormation

  • Bac +5 (École d’ingénieur ou université) en Informatique ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience au sein d’une DSI ou d’une SSII, sur des fonctions similaires.

  • Expérience confirmée en intégration d’applications et interopérabilité (EAI, ETL, EDI, SAP PO).

  • Bonne maîtrise des infrastructures techniques (VMware, Linux, Windows).

  • Expérience en management de projet technique.

Compétences techniques

  • Outils et méthodes d’intégration (EAI, ETL, EDI, SAP PO idéalement).

  • Méthodes de gestion de projet.

  • Connaissance des processus ITIL et outils de Service Desk.

  • Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de configuration.

  • Bonne compréhension des modèles de données et des environnements ERP (SAP notamment).

  • Anglais courant indispensable.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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