BLOOMAYS

Mission freelance Développeur front (Next.Js) Environnement Micro frontend

Issy-les-Moulineaux (92)

BLOOMAYS

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
600-700 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Publiée le 21/07/2025

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Mon client, une Insurtech internationale et dynamique basée à Issy-Les-Moulineaux, recherche un développeur front-end senior avec une expertise sur le framework Next.JS pour évoluer en autonomie dans un environnement microservice.
Pour participer au développement d'une toute nouvelle plateforme innovante, prévue en production d'ici fin d'année. Ils accélèrent leur roadmap et renforcent leurs équipes pour assurer le succès du lancement !

🛠️ Stack Technique :

  • Next.js, Micro frontend

  • Architecture microservices

  • Méthodologie Scrum (sprints de 2 semaines)

Profil recherché

Votre profil :

  • Confirmé à Senior (6 à 8 ans d'expérience minimum)

  • Expérience significative sur des missions d'accélération ou de renfort projet (« mode pompier »)

  • Autonome, force de proposition, doté d’un fort esprit d’équipe

  • Expérience appréciée en méthodologie Agile (Scrum)

  • Anglais professionnel

Environnement de travail

📅 Conditions :

  • Durée : 5 à 6 mois à temps plein

  • 2 jours de remote par semaine

  • TJM : 550-650€/jour selon profil

  • Démarrage : ASAP

  • Possibilité de vacances cet été

    Un environnement de travail stimulant, porté par l’esprit d’équipe, la curiosité et le sens du service. L’entreprise valorise l’initiative et l’expertise, tout en offrant un cadre propice à l’évolution professionnelle et aux projets d’envergure. Bienveillance et d’esprit d’équipe !!

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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