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Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés à la Lutte Anti-Blanchiment (LAB) et au KYC, nous recherchons un Chef de Projet IT Expert pour intervenir au sein de SI. Le poste s’inscrit dans une grande structure bancaire, avec des projets bien cadrés, une forte gouvernance et des enjeux réglementaires majeurs. Rôle & Responsabilités Le Chef de Projet interviendra en tant que pilote transverse, avec les responsabilités suivantes : Piloter des Business Analysts (BA) (pas de PO dans l’organisation) Possibilité de piloter également des Chefs de Projet et des BA selon les périmètres Représenter le SI auprès des parties prenantes internes et externes Assurer le pilotage global des projets selon les axes : - Coûts - Qualité - Délais Méthodologie d’entreprise Garantir la bonne application des processus de gouvernance (COPIL, comités projet, reporting) Identifier et maîtriser les risques IT, fonctionnels et organisationnels Travailler dans un cadre agile, adapté à une grande organisation (agilité à l’échelle) Coordonner les acteurs métiers, IT et conformité sur des projets à forts enjeux réglementaires Environnement Projets Projets structurés, bien cadrés et à forte visibilité Enjeux réglementaires et de conformité bancaire Méthodes projet d’entreprise avec gouvernance forte Pas de besoin en compétences SQL

Responsabilités principales Support du programme de transformation avec le Back-Office (BO) Valorisation OTC et support des opérations (trade support) Revue de la politique de pricing Connectivité entre le Middle-Office (MO) et le Back-Office (BO) Mise en œuvre du cadre de contrôles de validation de la NAV Contribution au TOM (Target Operating Model) pour la valorisation OTC et le support des opérations Suivi et sécurisation de la clôture dans les délais de l'ensemble des écarts identifiés dans le flux FA

Vous intégrerez une équipe de 8 développeurs (back & front) et travaillerez en lien direct avec une QA automaticienne interne. Votre rôle : Construire et déployer une stratégie d’automatisation des tests E2E Mettre en place et maintenir les scénarios Playwright Collaborer avec les développeurs Java / Vue.js pour sécuriser les parcours critiques Identifier les risques qualité et proposer des plans d’amélioration Intégrer les tests dans le cycle CI/CD (Git / GitLab) Être un vrai partenaire qualité, pas un simple exécutant Stack technique Playwright (obligatoire) Java 21 Vue.js Jira Git / GitLab (idéalement) CI/CD

Dans le cadre d’un audit de certification DSP2 , une banque française, filiale d’un grand groupe bancaire souhaite être accompagnée dans sa démarche de mise en conformité réglementaire , sur la base des RTS DSP2 (Regulatory Technical Standards). La mission s’inscrit dans un contexte quasi validé , avec une présence sur site ponctuelle et la réalisation de deux ateliers . Objectifs de la mission Accompagner l’établissement dans la préparation à la certification DSP2 Vérifier la robustesse de la prise en compte des exigences DSP2 , notamment sur les opérations sensibles Contribuer activement à la démarche d’audit de conformité Sécuriser les dispositifs d’ authentification forte (SCA) conformément aux RTS DSP2 Mission principales Participation à la démarche d’audit DSP2 dans le cadre d’une certification Analyse de la conformité DSP2 sur la base des RTS DSP2 Évaluation des mécanismes d’ authentification forte (SCA) Vérification de la robustesse des dispositifs de sécurité mis en œuvre pour les opérations sensibles Rédaction des livrables d’audit conformément aux exigences réglementaires Animation et participation à deux ateliers avec les équipes métier et IT Contribution à la réponse à appel d’offres , le cas échéant Production de la documentation en anglais

ATTENTION, 2 JOURS NON CONSECUTIFS OBLIGATOIRE A BRUXELLES, MERCI DE NE PAS POSTULER LE CAS ECHEANT; CLIENT renforce son Data Center of Excellence afin de soutenir la transformation data, AI & cloud de l’organisation. Dans ce cadre, elle recherche un Data / AI Engineer medior afin d’étendre et d’opérer sa Data Platform Azure (Databricks) , et d’industrialiser l’usage des Azure AI Services dans les équipes métier. Le consultant contribuera à la construction, l’évolution et la sécurisation de la plateforme data de la BNB, ainsi qu’au déploiement des services d’IA Azure (OpenAI, AI Search, Document Intelligence…). Il interviendra aussi bien sur l’ ingénierie data , l’ architecture technique , que sur la gouvernance, sécurité et conformité du cloud. 1. Data Platform Engineering (Azure / Databricks) Étendre, maintenir et optimiser la Data Platform Databricks existante selon les besoins métiers et projets. Créer et améliorer des pipelines d’ingestion (Python, Spark, Delta Lake). Participer à l’évolution de l’architecture Lakehouse (Bronze/Silver/Gold). Gérer les clusters , jobs, notebooks, permissions (Unity Catalog). 🔹 2. Déploiement & Ownership des Azure AI Services Déployer, configurer et industrialiser l’usage de : Azure AI Foundry Azure AI Search Azure OpenAI Service Azure Document Intelligence Agir comme Technical Owner de ces services : gouvernance, sécurité, policies, coûts, monitoring. 🔹 3. Gouvernance & Sécurité Data Implémenter les bonnes pratiques Cloud & IA : RBAC, réseau privé, encryption, Key Vault, Private Endpoints Data compliance, confidentialité, gestion des accès Collaborer avec les équipes sécurité (IAM, Infra, Legal). 🔹 4. Infrastructure as Code – Terraform Implémenter le provisioning des ressources Azure via Terraform. Créer des modules réutilisables (Databricks, AI services, Key Vault, Storage, Networking). Participer à la mise en place de politiques cloud (Azure Policy / IaC). 🔹 5. Support aux équipes & Excellence technique Accompagner les équipes Data Scientists, Analysts & Devs dans leurs projets AI/Data. Conseiller sur les choix techniques : architecture, modèles AI, sécurité, performance. Produire et maintenir une documentation claire (architecture, runbooks, guidelines).

Hello , Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de la presse catho', je suis à la recherche d'un PO/CP Web Mobile. Le CP/PO aura un rôle de chef de projet/pilote pour un des pôles client. Son rôle : Roadmap web, Pilotage ainsi que la recette de la nouvelle application mobile développé en React Native. Il participera également à tous les rituels, les coproj, copil.. etc. Pilotage de projets web/mobile Lancement ou refonte d’applications React Native Structuration produit, discovery & optimisation UX Accompagnement de startups ou scale-ups dans leur roadmap Renfort ponctuel ou long terme en CP / PO

Au sein de la Direction Cybersécurité, vous pilotez les activités de cartographie des risques, contrôles et plans d’action liés aux audits et régulateurs. Vous collectez et consolidez les contrôles réalisés (internes et externes), identifiez les actions correctives, élaborez et suivez leur mise en œuvre. Vous assurez également le rôle de référent risque opérationnel , en déclarant et suivant les incidents sur votre périmètre. Enfin, vous participez à la coordination d’audits, d’exercices de crise et au pilotage de projets sécurité.

Les missions principales attendues : • Réaliser des assessments Cybersécurité afin d'identifier des écarts entre les référentiels d'exigences et l'état des lieux d'une entreprise • Formaliser les résultats des assessments afin de présenter les résultat • Identifier et suivre les plans d'actions de remédiation suite aux audits/assessments réalisés • Apporter une expertise forte sur les problématiques Cyber sur des environnements Active Directory ou TenantM365 Microsoft. Localisation du poste Zone géographique : Guyancourt (78) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, Université. Niveau d'expérience minimum 5-10 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissances techniques approfondies de la sécurité des systèmes Windows, Active Directory, AzureAD, Tenant M365 ; - Capacité à mener des missions d'audit/assessment avec autonomie et rigueur ; - Avoir des connaissances réglementaires/normes : ISO2700x, LPM, PCI-DSS, DORA ; - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense ; - Connaissance des outils bureautiques. Compétences comportementales : - Rigueur ; - Ténacité et sens du résultat ; - Sens de l’écoute et bon relationnel ; - Force de proposition et amélioration continue des processus pour l'organisation du travail ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer de façon claire et adaptée à son auditoire ; - Curiosité. Langues Anglais courant (nombreux échanges en anglais)

Bonjour, Je suis à la recherche Développeur Sénior React : Missions principales : Ø Faire le relais technique entre les équipes client (assurance) et les équipes de développement en Inde. Ø Travailler en binôme avec le TL React Inde pour piloter le delivery. Ø Guider et accompagner les développeurs React : bonnes pratiques, structuration du code, performance. Ø Participer à la revue de code et valider la qualité des développements front. Ø Participer aux ateliers de design UX/UI. Ø Contribuer aux ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques. Ø Développer et maintenir des interfaces React modernes et performantes. Ø Intégrer les APIs via Swagger et collaborer avec les équipes backend.

Les missions principales attendues : • Réaliser des assessments Cybersécurité afin d'identifier des écarts entre les référentiels d'exigences et l'état des lieux d'une entreprise • Formaliser les résultats des assessments afin de présenter les résultat • Identifier et suivre les plans d'actions de remédiation suite aux audits/assessments réalisés • Apporter une expertise forte sur les problématiques Cyber sur des environnements Active Directory ou TenantM365 Microsoft. Localisation du poste Zone géographique : Guyancourt (78) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, Université. Niveau d'expérience minimum 5-10 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissances techniques approfondies de la sécurité des systèmes Windows, Active Directory, AzureAD, Tenant M365 ; - Capacité à mener des missions d'audit/assessment avec autonomie et rigueur ; - Avoir des connaissances réglementaires/normes : ISO2700x, LPM, PCI-DSS, DORA ; - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense ; - Connaissance des outils bureautiques. Compétences comportementales : - Rigueur ; - Ténacité et sens du résultat ; - Sens de l’écoute et bon relationnel ; - Force de proposition et amélioration continue des processus pour l'organisation du travail ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer de façon claire et adaptée à son auditoire ; - Curiosité. Langues Anglais courant (nombreux échanges en anglais)

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Bonjour, Je suis à la recherche Test Manager: Missions principales : Ø Définir, formaliser et valider la stratégie de test. Ø Planifier et organiser les campagnes de tests : TI, Recette Métier, tests techniques. Ø Superviser la gestion des anomalies et arbitrer si nécessaire. Ø Assurer le reporting régulier des recettes en cours. Ø Gérer et contrôler le budget (euros & charge en jours/homme). Ø Garantir la mise à jour continue du patrimoine de test (scénarios, cas de tests, référentiels). Ø Coacher les Test Leads. Ø Accompagner la montée en compétences des équipes QA.

Un acteur international leader dans l'intermédiation financière et le brokerage institutionnel, renforce son activité Credit en France. Dans ce cadre, nous recrutons 2 à 3 Credit Brokers basés à Paris, capables de développer et d'exécuter des opérations de marché sur des segments off‑the‑run credit (crédits moins liquides, niches, opportunités spécifiques). Ce rôle s'adresse à des brokers ou credit sales confirmés , issus de petites banques françaises ou de petites sociétés de brokerage, et disposant idéalement d'un business ou d'un portefeuille existant . Missions principales 1. Développement & gestion du business Développer un flux d'affaires significatif sur des produits crédit off‑the‑run . Maintenir et enrichir un portefeuille de clients institutionnels : petites banques, asset managers, fonds, contreparties spécialisées. Prospecter des opportunités auprès de nouveaux acteurs du marché. 2. Intermédiation & négociation Agir comme intermédiaire entre acheteurs et vendeurs pour faciliter les transactions sur produits de crédit. Assurer une négociation fluide et efficace dans un environnement de marché dynamique. Gérer la relation client au quotidien et proposer des solutions adaptées. 3. Expertise marché & pricing Suivre les tendances et signaux du marché du crédit, notamment sur les segments de niche et illiquides. Produire un pricing pertinent et des insights de marché à forte valeur ajoutée. Contribuer à la visibilité de l'équipe au sein du groupe. 4. Collaboration internationale Travailler en lien avec les équipes crédit basées à Londres et dans d'autres hubs européens. Partager les opportunités de flux cross‑border et contribuer à la stratégie globale de la division. Connaissance approfondie des marchés de crédit, idéalement hors Investment Grade générique . Capacité démontrée à gérer ou développer un flux d'affaires. Avoir un business existant ou un réseau actif est un atout majeur. Soft skills Fort tempérament commercial et orientation résultats. Excellente communication, réactivité, rigueur. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et rapide. Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du deal. Langues Anglais : courant.