Offre d'emploi DÉVELOPPEUR BACK-END SENIOR RUBY ON RAILS H/F
Rennes (35)
Savane Consulting
Le poste DÉVELOPPEUR BACK-END SENIOR RUBY ON RAILS H/F
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Contexte du poste
Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, notre client engage la transformation d’une application monolithique développée en Ruby on Rails vers une architecture microservices en Node.js.
Vous intégrerez une équipe produit en environnement agile, organisée en impact teams pluridisciplinaires, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité logicielle et une culture produit affirmée.
Missions principales
1. Développement Back-end
- Concevoir et développer des fonctionnalités sur une stack moderne (Node.js, TypeScript, AWS)
- Maintenir et faire évoluer des composants existants en Ruby on Rails
- Participer à la transformation progressive du monolithe vers une architecture microservices
- Collaborer étroitement avec les équipes front-end et produit
2. Qualité et expertise technique
- Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD)
- Appliquer les bonnes pratiques : clean code, testabilité, performance
- Participer activement à l’amélioration continue des standards de développement
3. Innovation et évolution de la stack
- Assurer une veille technologique active
- Proposer des améliorations techniques (outils, frameworks, pratiques)
- Contribuer aux choix d’architecture et aux orientations techniques
4. Transmission et mentoring
- Accompagner les développeurs plus juniors (pair programming, mentoring)
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe
Profil recherché
- Minimum 10 ans d’expérience en développement d’applications web complexes
- Maîtrise des environnements Ruby on Rails et Node.js / TypeScript
- Expérience dans des contextes de refonte / migration vers microservices
- Solide culture de la qualité logicielle (tests, CI/CD, code review)
- Expérience en environnement cloud (AWS, S3) appréciée
- Habitude de travailler en équipes agiles orientées produit
Soft skills
- Capacité à prendre du recul sur les choix techniques
- Leadership technique naturel et capacité à fédérer
- Pédagogie et envie de transmettre
- Esprit collaboratif et orienté amélioration continue
Environnement de travail
Le groupe Savane représente :
- 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
- 5 filiales spécialisées dans les métiers de l’ingénierie informatique.
- Une équipe soudée autour de valeurs communes et d’une vision de notre métier
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