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Description de la mission Pour mon client je cherche un Release Train Engineer Senior pour accompagner l’un de leurs trains agiles (80 à 100 collaborateurs – environnement services & infrastructures IT). Tâches Contexte & mission Le client déploie SAFe à l’échelle et cherche un RTE Senior capable d’opérer à un niveau stratégique, opérationnel et transverse, avec une forte maîtrise des dynamiques de trains agiles. Les principales responsabilités du rôle : Orchestration complète du PI Planning : préparation, animation, System Demo, Inspect & Adapt Compétences Demandées Compétences recherchées Techniques & méthodologiques Maîtrise avancée de SAFe et expérience solide en ART Management Expérience avérée en tant que RTE dans des environnements complexes Connaissance des environnements IT infrastructures (réseaux, cloud, cybersécurité…) Pratique confirmée Jira / Confluence Capacité à opérer via métriques (lead time, throughput, flow…) Leadership & posture Servant leader affirmé, leadership d’influence Excellente facilitation (collaborative, décisionnelle) Intelligence situationnelle, gestion multi-trains et multi-acteurs Communication claire et impactante Pré-requis Certification SAFe (RTE appréciée)

Missions : - Chargé d’animer les événements et les processus Agile Release Train, ce qui comprend la communication avec les parties prenantes, l’escalade des obstacles à la progression, la gestion des risques et la conduite de l’amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec la direction des produits/solutions, les propriétaires de produits et les autres parties prenantes pour assurer l’alignement entre la stratégie et l’exécution. - Un expert en la matière, collaborer et gérer l’équipe pour fonctionner efficacement, prendre des décisions d’équipe, s’engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés. - Pour fournir des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. - Une maîtrise experte du Scaled Agile Framework (SAFe) est requise. - Diriger et animer les principales cérémonies Agile pour assurer une communication et une collaboration efficaces entre les membres de l’équipe. - Identifier et atténuer les risques de manière proactive pour maintenir l’élan du projet et assurer une livraison réussie. - Soutenir l’élaboration et la mise à jour des indicateurs du projet pour suivre l’avancement et le rendement. Encadrer et guider les membres de l’équipe dans les méthodologies Agile afin d’améliorer leurs compétences et leurs connaissances.

Je cherche pour un cabinet de conseil un(e) Release Train Engineer pour intervenir à Bordeaux 2J semaine. Rôles de la mission: - Responsable de l'animation des événements et processus Agile Release Train, incluant la communication avec les parties prenantes, la remontée des obstacles à l'avancement, la gestion des risques et l'amélioration continue. - Collaboration étroite avec la Gestion de Produit/Solution, les Product Owners et les autres parties prenantes pour garantir l'alignement entre la stratégie et l'exécution. - Expert métier, vous collaborez avec l'équipe pour optimiser sa performance, prenez des décisions collectives, interagissez avec différentes équipes et contribuez aux décisions clés. - Apportez des solutions aux problèmes de votre équipe et des équipes transversales. - Maîtrise du Scaled Agile Framework (SAFe) requise. - Maîtrise de la Mesure Agile recommandée. - Maîtrise de la Planification Agile suggérée. - Animation des cérémonies Agile clés pour une communication et une collaboration efficaces au sein de l'équipe. - Identification et atténuation proactives des risques pour maintenir la dynamique du projet et garantir sa réussite. - Contribution au développement et à la maintenance des indicateurs de projet pour le suivi de l'avancement et de la performance. Accompagnement et mentorat des membres de l'équipe dans l'adoption des méthodologies Agile pour développer leurs compétences et leurs connaissances. Langues nécessaires : Français Lieu de prestation : 2x par semaine sur site client (Bordeaux) , le reste peut se faire à distance Merci de soumettre uniquement des profils freelance avec leur propre structure basée en France

En tant que Scrum Master, vous serez responsable de : Garantir le cadre Agile Veiller au respect du cadre Scrum, des rôles associés et des bonnes pratiques Agile. Être le garant de l’application des référentiels de l’entreprise (frameworks, standards, patterns Agile/SAFe). Faciliter les cérémonies Scrum Préparer et animer l’ensemble des rituels : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective. Assurer l’engagement, le rythme et la cohérence de l’équipe. Collaborer avec le Product Owner Clarifier et structurer le backlog. Aider à maximiser la valeur produite par l’équipe. Participer à l’affinage et à la priorisation des User Stories. Fluidifier le flux de travail Garantir la bonne circulation du travail en Scrum/Kanban. Lever les obstacles, limiter le WIP et optimiser les workflows. Suivre les indicateurs de performance Mettre en place, suivre et animer les métriques d’équipe : vélocité, burndown, capacité, lead time… Partager les KPIs pour soutenir les prises de décision. Favoriser la collaboration et la communication Installer un climat de confiance, encourager l’échange et l’auto-organisation. Gérer et faciliter la résolution de conflits lorsque nécessaire. Accompagner l’amélioration continue Guider l’équipe dans la montée en compétence. Impulser des actions d’amélioration continue à chaque sprint. Contribuer au Train SAFe Collaborer étroitement avec les autres équipes du Train et les parties prenantes. Alignement systématique avec les objectifs du programme. Préparer et faciliter le PI Planning Orchestrer la participation de l’équipe au PI Planning. Travailler en lien direct avec le RTE (Release Train Engineer). Garantir la préparation des capacités, risques, dépendances et objectifs

Contexte Dans le cadre d’un projet structurant pour un client basé près de Toulouse, nous recherchons un.e System Architect / SAE SAFe pour piloter l’architecture système et technique, assurer la cohérence et la qualité des livrables, et accompagner l’équipe dans une démarche DevOps et Agile à l’échelle. Missions principales Définir et communiquer la vision technique et architecturale à l’échelle de l’ART, en alignement avec la stratégie business. Concevoir l’architecture des systèmes, sous-systèmes, interfaces, et définir les principes techniques, les choix technologiques et les contraintes non-fonctionnelles (scalabilité, performance, sécurité…). Participer aux cérémonies SAFe (notamment le PI Planning) avec le Product Management, le Release Train Engineer et les équipes de développement pour garantir que l’architecture supporte le backlog, les User Stories et les Enabler Stories. Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation de l’architecture : guidance, revue technique, choix d’infra, intégration continue / delivery, gestion des dépendances. Garantir la qualité technique des livrables du train (code, infra, documentations, standards), anticiper les dettes techniques, et veiller aux bonnes pratiques (modularité, tests, maintenabilité). Collaborer avec les parties prenantes (Product Owner, PM, RTE, équipes dev, Ops) pour assurer la cohérence entre besoin métier et architecture technique.

Contexte Dans le cadre d’un projet structurant pour un client basé près de Lille, nous recherchons un.e System Architect / SAE SAFe pour piloter l’architecture système et technique, assurer la cohérence et la qualité des livrables, et accompagner l’équipe dans une démarche DevOps et Agile à l’échelle. Missions principales Définir et communiquer la vision technique et architecturale à l’échelle de l’ART, en alignement avec la stratégie business. Concevoir l’architecture des systèmes, sous-systèmes, interfaces, et définir les principes techniques, les choix technologiques et les contraintes non-fonctionnelles (scalabilité, performance, sécurité…). Participer aux cérémonies SAFe (notamment le PI Planning) avec le Product Management, le Release Train Engineer et les équipes de développement pour garantir que l’architecture supporte le backlog, les User Stories et les Enabler Stories. Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation de l’architecture : guidance, revue technique, choix d’infra, intégration continue / delivery, gestion des dépendances. Garantir la qualité technique des livrables du train (code, infra, documentations, standards), anticiper les dettes techniques, et veiller aux bonnes pratiques (modularité, tests, maintenabilité). Collaborer avec les parties prenantes (Product Owner, PM, RTE, équipes dev, Ops) pour assurer la cohérence entre besoin métier et architecture technique.

Vous avez une solide expérience dans l’agilité à l’échelle et le pilotage d’équipes produit ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale, et accompagnez les équipes vers la performance, la collaboration et l’amélioration continue. 🎯 Vos missions principales 🔹 Pilotage Mettre en place et garantir la pérennité du cadre de développement agile Organiser, planifier et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) Se coordonner avec le Product Owner pour assurer la disponibilité des prérequis techniques, fonctionnels et humains Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage (vélocité, qualité, moral d’équipe, avancement…) Gérer les dépendances entre équipes et veiller à l’atteinte des objectifs de sprint 🔹 Accompagnement Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes et faciliter la communication avec les parties prenantes Promouvoir la collaboration, l’autonomie et la pluridisciplinarité Accompagner l’amélioration continue et renforcer la cohésion d’équipe Guider le Product Owner et les équipes dans le développement du produit Encourager la planification empirique et la culture produit dans un environnement complexe Protéger l’équipe des perturbations extérieures et maintenir un cadre de travail serein 🔹 Coordination Participer à la préparation des incréments de programme avec le RTE (Release Train Engineer) Contribuer au bon fonctionnement de l’agilité à l’échelle et à la cohérence des pratiques entre équipes

En tant que PO Assurance de personnes, vous êtes garant du respect des besoins exprimés par les métiers, de la priorisation des fonctionnalités développées et des solutions proposées par l’équipe Agile SAFe.. En mission chez nos clients vous aurez notamment pour responsabilité : o Construire de manière itérative et définir la vision du produit à partir de la stratégie d’entreprise, des feuilles de routes métiers et du feed-back des équipes du Train o Elaborer et communiquer la vision pour créer l’adhésion de son équipe autour de cette stratégie, notamment dans le cadre de la préparation et de l'animation des PI Planning trimestriels (Program Increment Planning) o Co-construire le Program Board (feuille de route) avec les différents Product Owners (PO) et Product - Managers (PM) du train, les pilotes métiers, le correspondant DSI, l’architecture d’entreprise et le Release Train Engineer (RTE) o Travailler conjointement avec votre équipe pour prioriser chaque fonctionnalité de votre produit en optimisant la valeur à délivrer en employant l'évaluation WSJF avec les acteurs métiers o S’assurer du maintien du backlog produit grâce à un Refinement récurrent avec le Product Manager et l’équipe en veillant au respect des critères d’acceptance et de la Définition Of Done o Formaliser les exigences métier et savoir les rédiger sur un format de type user stories o De définir le planning et piloter un projet ou programme o De piloter et coordonner le projet en suivi les différents indicateurs projet o Coordonner les différentes parties prenantes sur l’ensemble des phases du projet (Spécifications, Homologation…) et s’assurer du bon fonctionnement de l’équipe projet o Animer les cérémonies agiles o D’être force de proposition sur le process, les moyens, la communication