Le poste Consultant Qualité CMC
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Le Consultant Qualité CMC intervient sur le suivi qualité des projets de développement pharmaceutique, qu’ils soient internes ou sous-traités. Il garantit la conformité réglementaire et la qualité des livrables CMC tout au long du cycle de développement, depuis le principe actif jusqu’au médicament expérimental.
Missions principales
Intégrer les équipes projet CMC en tant que référent AQ-CMC et assurer la qualité globale des activités de développement pharmaceutique (approche end-to-end)
Participer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des Quality Agreements
Évaluer la conformité qualité des livrables et études supports nécessaires à la constitution des Product Specification Files (PSF) et des dossiers d’AMM
Réaliser la revue qualité des PSF, protocoles et rapports de stabilité, activités de validation et de transfert analytique, stratégies de péremption, Master Batch Records (MBR)
Effectuer la revue des dossiers de lots cliniques (principe actif et médicaments expérimentaux injectables) en vue de leur libération
Évaluer et gérer les déviations, change controls, anomalies, OOX et CAPA
Piloter ou contribuer aux analyses de risques supportant la stratégie de développement CMC
Participer à des activités de Due Diligence
Périmètre produits : formes injectables et formes sèches
Profil recherché
Formation
Pharmacien ou ingénieur, idéalement avec une expérience en développement pharmaceutique
Expérience
3 à 5 ans d’expérience en qualité pharmaceutique
Expérience confirmée dans la revue de dossiers de lots cliniques ou commerciaux, idéalement sur des produits stériles et formes sèches
Compétences techniques
Maîtrise des BPF / GMP, notamment Annexes 1 et 13
Bonne connaissance des guidelines ICH
Anglais courant (écrit et oral)
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail
Organisation et autonomie
Agilité et pragmatisme
Force de proposition et orientation solutions
Capacité à évoluer dans un environnement projet et international
Organisation et méthodologie
Télétravail partiel possible après montée en compétence et validation hiérarchique
Collaboration étroite avec les équipes internes et les sous-traitants dans un contexte multiculturel
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