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Introduction & Résumé Nous recherchons un Program Manager expérimenté pour superviser le projet de migration vers le cloud. Le candidat idéal dispose d’un minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projet et d’une expertise reconnue liés aux environnements de cloud public, particulièrement Azure. La capacité à collaborer avec des hauts responsables IT et à proposer des solutions innovantes est essentielle pour assurer une transition réussie et efficace vers le cloud. Responsabilités - Gérer les projets de migration vers le cloud public. - Collaborer avec des intervenants clés, y compris le CIO et le CTO. - Proposer des améliorations et des solutions efficaces. - Assurer la communication entre l’équipe technique et le client. Exigences clés - Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projet/programme. - Expérience avérée dans la migration vers le cloud. - Compétences en environnement public cloud, idéalement sur Azure. Aptitudes souhaitables - Excellentes qualités humaines et capacité à interagir avec des équipes diverses. - Expérience en gestion de la sécurité et réseau dans un environnement cloud. Autres détails Lieu : La Défense. Durée : jusqu'à fin 2026. Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : ASAP.

Opérations Datacenter Garantir la conformité aux politiques opérationnelles, SLA et standards internes. Coordonner les équipes et ressources nécessaires aux projets et interventions. Gérer les programmes liés à son périmètre (maintenance, conformité, audits…). Participer aux analyses de causes racines (RCA). 2. Service Delivery (Disponibilité & Performance) Maximiser la disponibilité des infrastructures critiques avec les partenaires propriétaires. Superviser la maintenance des systèmes mécaniques et électriques (MOP/SOP/EOP, FMEA…). Piloter les initiatives d’efficacité énergétique et de réduction des coûts. Être le point d’escalade sur les sujets d’infrastructures. Planifier et superviser audits et vérifications de conformité. Suivre les paramètres clés : énergie, température, humidité, SLA. 3. Environnement de travail & Collaboration Diffuser les bonnes pratiques et accompagner les équipes techniques. Former/mentorer sur les procédures CE. 4. Leadership & Ownership Être responsable de bout en bout de la qualité de service, sécurité et disponibilité. Escalader rapidement les problèmes critiques. Date de démarrage : Asap (Mais ouvert au préavis) Localisation : Sud ouest paris Rythme : 1 jour de télétravail Durée : Mission en freelance sur 6 mois - puis CDI Langue : Français et Anglais

Le contexte Lianeo, cabinet de recrutement spécialisé en logiciel embarqué, recrute pour le compte d'un partenaire scale-up européen, acteur de référence dans la conception de processeurs haute performance à destination des marchés HPC, IA et data centers. Positionné sur des enjeux de souveraineté technologique, ce partenaire mène des projets d'envergure internationale en lien étroit avec les grands acteurs publics et privés du calcul intensif. Le projet Le·la candidat·e intègre une organisation multi-sites (France et Europe) structurée autour de la conception de microprocesseurs complexes, couvrant à la fois les couches matérielles et logicielles. L'équipe Programme pilote l'ensemble du cycle de vie produit, de l'expression des besoins à la mise en production, en coordination avec les équipes R&D, Marketing, Operations et Finance, ainsi qu'un écosystème de sous-traitants et fournisseurs de propriété intellectuelle. Les projets menés ont une dimension critique : performance, efficacité énergétique, sécurité et s'inscrivent dans un calendrier industriel exigeant. Le poste offre une visibilité directe sur des choix d'architecture structurants pour l'industrie des semiconducteurs en Europe. Vos missions Piloter en parallèle 4 à 5 programmes de développement semiconducteurs, de la phase d'idéation jusqu'au lancement produit Analyser les exigences produit avec les équipes Marketing et traduire la vision de l'entreprise en projets exécutables Collaborer avec les architectes hardware et software pour formaliser les besoins techniques, les plans de charge et les profils ressources nécessaires Élaborer les work packages, définir les jalons et orchestrer les phases de projet en environnement multi-domaines (hw/sw) Assurer la remontée des escalades critiques vers le management et coordonner les actions correctives Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs d'IP intégrée, en garantissant le respect des engagements contractuels Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification, de reporting et de suivi budgétaire Promouvoir l'adoption des méthodologies et outils de gestion de projet au sein des équipes

Nous sommes à la recherche d'un(e) : MDM Program Manager - Supervision des 7 streams du programme (Stratégie, Use Cases, Accord Groupe, Service Center, Communication, Hub, Lobbying). - Gestion de la relation éditeur, suivi du contrat cadre global et des engagements de service. - Modèle Opérationnel : Conception et déploiement de la gouvernance du catalogue de Services pour supporter les déploiements en BUs. - Ingénierie Financière : Définition et déploiement du modèle de refacturation interne et de l'offre de service aux BUs. - Business Cases : Réalisation et défense de Business Cases ROIstes (ex: MVP Fournisseurs, Indicateurs) pour débloquer les budgets. - Change : Actions d'influence auprès des C-Levels (CIO/CDO) du groupe pour sécuriser l'adhésion.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Directeur / Directrice de projet Replatforming Mainframe pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire et des paiements. 💻💼 🎯 Vos missions Au sein d’un programme de transformation IT stratégique, vous interviendrez sur un projet de replatforming mainframe d’envergure, portant sur un cœur de système de processing transactionnel critique. À ce titre, vous serez en charge de : - Piloter un programme pluriannuel complexe (planning, budget, qualité, risques), - Définir et suivre la stratégie de migration d’un environnement mainframe vers un environnement Open / Cloud, - Coordonner des équipes multi-sites et multi-acteurs (équipes internes, partenaires technologiques, équipes nearshore), - Garantir la non-régression fonctionnelle, la performance et la scalabilité de la solution cible, - Piloter les tests, performances et phases de migration, avec un objectif de zéro impact client, - Animer les instances de gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages), - Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes métier et IT.

Contexte Au sein d’un acteur majeur de la gestion d’actifs évoluant dans un environnement réglementé et international , le client engage plusieurs programmes de transformation structurants portant sur les systèmes de valorisation, de gestion des risques, de reporting réglementaire et d’industrialisation des plateformes finance . Dans ce cadre, il recherche un Directeur de programme capable de piloter des initiatives transverses à forte visibilité , impliquant les équipes métiers Asset Management, IT, Risk, Finance et partenaires externes. Objectifs du poste Piloter des programmes de transformation SI et métier Asset Management Structurer la gouvernance, les roadmaps et les trajectoires cibles Sécuriser les enjeux de qualité de valorisation, fiabilité des données et conformité réglementaire Donner de la visibilité au management via des indicateurs, jalons et reporting consolidé Missions principales Pilotage & gouvernance Cadrer les programmes (périmètre, objectifs, dépendances, planning, risques) Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités programme, comités exécutifs) Piloter les roadmaps de transformation (modernisation des plateformes, industrialisation, convergence des pratiques) Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et les arbitrages stratégiques Transformation & coordination transverse Orchestrer les travaux entre Asset Management, Risk, Finance, IT, Sécurité Garantir l’alignement entre vision stratégique et réalité opérationnelle Superviser les chantiers liés aux outils de valorisation, modèles financiers, données de marché et reporting Accompagner les équipes dans les phases de changement et d’adoption