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Pour l'un de nos clients nous recherchons un consutlant technico/fonctionnel confirmé SAP (au moins 6 ans d'expérience) pour une migration SAP ECC --> SAP/4. -Participation activement à ce projet -Assurer le management de transition du domaine -Gestion des sujets de RUN (maintenance, loi de finance, contrôles fiscaux, ...). .....;......;.......;.....;........;.........;....;........;........;......;.....;....;.;.......;......;..........;..........;......;......;.......;.......;......;......;.......

Description La mission consiste à administrer et exploiter des SI SAP ECC et SAP S/4HANA (en cours de mise en place) pour un SI logistique. Le SI est hébergé en environnement fermé non accessible depuis l'extérieur et nécessite d'être sur site client pour y accéder (pas de télétravail possible). La candidat pourra également participer à des migrations de SAP ECC vers SAP S/4HANA (migration des différents environnements du SI en cours). Les activités de la mission sont : - L'administration et l'exploitation des systèmes SAP de niveau 2 ; - La mise à jour des composants SAP (Basis, kernel, SP, ...) ; - La réalisation des livraisons en adéquation avec les engagements projets ; - L'analyses et la résolution d'incidents en adéquation avec les engagements projets ; - La réalisation des demandes de supports de niveau 2. La mission se déroule au sein d'une équipe d'administrateurs SAP, organisée en niveau de service. Le candidat devra être habilitable au niveau secret.

Renforcement de l’expertise compliance export dans un environnement SAP critique et international. Missions Expertise SAP GTS : conformité export, embargos, licences, dual-use Gestion des douanes & classifications produits (ECCN, HS) Intégration SAP ECC ↔ SAP GTS Sécurisation des flux internationaux Support métiers et accompagnement projet

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Compliance / Customs / Risk / Classification Export Control Expertise attendue : ≥5 ans GTS spécialisé Compliance Mgmt, Customs Mgmt, Risk Mgmt Classification interne & réglementaire : ECCN, HS/HTS Contrôle export : embargos, dual‑use, licences Intégration ECC ↔ GTS : IDoc, RFC, Proxy, API Connaissance multi‑régions (EU/US/APAC) 1) Environnement technique SAP ECC 6 EHP8 sur HANA Écosystème : BTP, GRC, GTS, middlewares, EDI, API, portails, bus d’intégration Interfaces nombreuses et critiques 2) Périmètre des missions (identique pour tous les consultants) Knowledge Transfer avec le vendeur Exploration sandbox & analyse du niveau de customisation Documentation (technique + fonctionnelle) Tests d’intégration (interfaces, EDI, portails…) UAT & support Build-back (re‑implémentation dans l’environnement Safran) Cutover & Go‑Live Hypercare & transfert à la TMA Mise à jour continue de la documentation

Contexte de la mission Dans le cadre de la planification du portefeuille Finance & Procurement, plusieurs initiatives nécessitent la réalisation de pré‑études afin de sécuriser différents aspects avant leur déploiement. Ces aspects comprennent la définition du périmètre, la sélection de la solution cible, l'estimation des ressources (Business & IT), la planification macro‑temporelle, le budget et l'organisation du projet. L’environnement applicatif concerne principalement SAP ECC (avec une migration prévue vers S/4HANA), comprenant les modules FI (Gl, comptabilité fournisseurs, clients, gestion d’actifs, banque, clôture) et CO (CCA, PCA, CO‑PA, Ordres internes, Coût de revient). Ces systèmes sont intégrés à d’autres modules tels que MM, SD, PS, FSCM, BW/BI, EPM, ainsi que SAP eDocument. Objectifs et livrables L’objectif principal est d’améliorer la fiabilité des estimations, de réduire les risques liés au projet, et d’assurer une alignment optimal entre les équipes Business, IT, Architecture, Sécurité et Data. Par ailleurs, la standardisation des livrables facilitera la prise de décision concernant le financement. Le responsable mènera des pré‑études de bout en bout : Définition du périmètre Proposition de scénarios de solution Estimation des efforts et du budget élaboration d’un macro‑planning Mise en place de la gouvernance Production d’un dossier de décision pour validation Portée des travaux Implémentation dans SAP ECC du module Revenue Accounting & Reporting en tant que préalable à la migration vers S/4HANA, ainsi que la revue des règles de reconnaissance des revenus en finance Définition d’une solution de gestion du crédit dans le contexte S/4HANA – choix entre le module FSCM Credit Management ou d’autres options Élaboration d’une stratégie de migration des eDocuments SAP vers S/4HANA Livrables Charte de pré‑étude Cartographie des processus Présentation de la solution, analyse de compatibilité (Fit/Gap) Estimation des efforts et du budget Planification macro‑globale Organisation du projet et gouvernance Dossier de décision pour la validation exécutive

Introduction Dans le cadre d'un programme de maintien en conditions opérationnelles et de transformation SAP au sein d'un environnement logistique critique, nous recherchons un consultant SAP Basis / Administration SAP pour intervenir sur des systèmes ECC6 et S/4HANA. Objectif de la mission Assurer l'administration, l'exploitation et le support de niveau 2 de plusieurs environnements SAP, tout en accompagnant les travaux de migration en cours vers SAP S/4HANA. Missions principales Au sein d'une équipe d'administrateurs SAP organisée en niveaux de service, le consultant interviendra sur les sujets suivants : Administration et exploitation des systèmes SAP ECC et SAP S/4HANA Support de niveau 2 sur les environnements SAP Analyse et résolution des incidents dans le respect des engagements projet Réalisation des demandes de support de niveau 2 Mise à jour des composants SAP : Basis, kernel, support packages, etc. Réalisation des livraisons en adéquation avec les engagements projets Participation aux migrations des environnements SAP ECC vers SAP S/4HANA Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation Suivi des tests post-livraison et formalisation des comptes-rendus Livrables attendus Exécution et rédaction de procédures d'exploitation Documentation technique Mise à jour des procédures de migration Comptes-rendus de tests post-livraison Comptes-rendus d'analyse d'incidents Mise à jour des procédures de maintien en version des composants SAP L'ensemble des livrables est attendu en français. Compétences requises Compétences clés SAP BC Compétences techniques attendues Mise en place de systèmes SAP ECC et/ou SAP S/4HANA Exploitation et supervision de systèmes d'information SAP Gestion des livraisons d'évolutions Installation et intégration de nouveaux composants SAP Mise à jour de versions des composants SAP dans un objectif de maintien en condition de sécurité Compétences complémentaires appréciées UNIX / Linux SAP HANA Exigences spécifiques Expérience confirmée en administration SAP Basis Capacité à intervenir dans un environnement sensible et contraint Profil habilitable niveau Secret Modalités pratiques Démarrage souhaité : 13/04/2026 Durée : 12 mois Charge : 100% Localisation : sur site client, pas de télétravail possible Déplacement : non Astreinte : non Contact Merci de transmettre votre disponibilité ainsi que votre CV à jour si votre profil correspond à ce besoin.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet métier pour accompagner, en binôme avec le chef de projet déjà en place, un projet de migration de nos entités Françaises d'une solution SAP ECC6 vers S4 Hana public cloud. Contexte du projet : Migration sous S4 Hana d'une entité basée à l'étranger mais intégrée dans la comptabilité d'une société du territoire France Migration sous S4 Hana de 2 sociétés françaises. Approche territoire c'est à dire "localisation" de la solution S4 Hana pour tenir compte des spécificités françaises (légales ainsi processus spécifiques) Démarrage des phases d'anticipation pour des projets ayant pour date de go live 2027 et 2028. Le besoin est un chef de projet avec solide expérience : Management de projet et animation des key users comptables (environ 15 personnes pour gérer l'approche territoire notamment) et accompagner le changement auprès des équipes comptables (en france, et dans nos competency center en Pologne et en Inde) Connaissance S4 Hana et SAP ECC modules FICO en priorité mais les autres modules sont un plus. Forte connaissance du métier et des processus comptables Bonne capacité d'adaptation à des environnements & organisations complexes de grands groupes. Une maitrise de la solution SAP DRC et de la réforme E-invoicing / E-reporting en France serait très appréciée. Localisation : Grenoble Anglais obligatoire

Dans le cadre de sa trajectoire technologique, le projet de migration du noyau ERP actuel (ECC6 FMS) vers S/4 HANA. Objectifs et livrables L'enjeu principal est de définir "comment" le référencement Decathlon doit migrer son environnement ECC vers S/4 HANA. Livrables attendus : Étude d'impact (Fit-Gap Analysis) : Analyser les écarts entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List). Conception de la cible : Designer les futurs processus de référencement en mode "Clean Core" autant que possible. Stratégie de Conversion de Données : Définition des règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles. Accompagnement au choix de migration : Contribution aux réflexions techniques Expérience indispensable : Projets de Migration : Vous avez déjà participé à au moins un projet complet de migration vers S/4 HANA (de la phase de design au Go-Live). Une expérience en environnement Retail/Fashion est impérative. Expertise Fonctionnelle et Technique : Maîtrise de S/4 HANA : Connaissance approfondie des évolutions fonctionnelles apportées par S/4 HANA Compétences Modules : Une expertise sur la chaîne MM / SD Retail est indispensable Des connaissances de l'environnement Fiori et des outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform) seraient un plus. Data Article : Une connaissance approfondie de la fiche article (Master Data) et de ses spécificités Retail est un atout majeur. Echange de données : Connaissance des protocoles d'échange de données (IDocs, API, KAFKA). Culture Technique : Compréhension de l'architecture S/4 HANA et de la base de données HANA. Capacité à évaluer la dette technique du spécifique actuel (lecture ABAP pour diagnostic de portabilité). Notions sur les outils de migration (SAP Readiness Check, Maintenance Planner). Vision Prospective : Capacité à se projeter sur une cible à 2 ans tout en gérant les contraintes actuelles. Hauteur de vue : Priorité à la simplification des processus et au retour au standard. Pédagogie : Accompagner l'équipe Référencement dans la montée en compétence sur S/4. Communication : Aisance relationnelle pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie / Gestion de projet : Capacité à porter un sujet ou un projet de bout en bout Force de proposition : Capacité à challenger les solutions et à être force de proposition au sein de l'équipe

ATTENTION, PRESENCE SUR SITE 1 A 2 JOURS PAR SEMAINE OBLIGATOIRE SUR SITE CLIENT Le consultant intègre l’équipe des Business Analysts IT SAP afin de renforcer le support fonctionnel SAP Finance dans un contexte de transformation et de run, incluant des activités liées à S/4HANA (migration/déploiement). Analyser, formaliser et implémenter les besoins métier Finance dans les solutions SAP (ECC6 et S/4HANA), en collaboration étroite avec les équipes métier et IT, tout en garantissant la qualité fonctionnelle, documentaire et de testing. Recueillir et formaliser les besoins métier (requirements) Structurer et maintenir la traçabilité des exigences Animer des workshops avec les parties prenantes Métier et IT Traduire les besoins en Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) Réaliser des diagrammes de séquence UML sur base des BPMN métier Contribuer à l’étude et au choix des solutions Rédiger la documentation fonctionnelle Paramétrer / builder les solutions validées en environnement de développement Rédiger et exécuter les scénarios de tests (fonctionnels & intégration) Participer aux activités de migration S/4HANA Collaborer étroitement avec les équipes SAP et Testing

Prestation effectuée : par le TITULAIRE au sein du groupe COIM du Département Solutions Finance. Objet de la prestation Participation à l'instruction et à la construction du portefeuille d’évolutions et corrections dans leur périmètre respectif. Responsabilité sur le portefeuille d’évolutions et corrections des applications SAP (gestion immobilière, contrôle de gestion) sous la supervision du Référent Fonctionnel. Support Niveau 3 en période de clôture comptable. Gestions des applications du groupe Comptabilité & Immobilisations (PGI, Central FINANCE S4HANA, PO, modules REFX et NSIL). Objectifs et livrables Gérer le portefeuille de demandes d’évolutions et corrections, depuis la qualification jusqu’à la mise en production, selon le planning et processus en vigueur. Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage, notamment pour les recettes métier. Appuyer le métier dans l’expression, formalisation et cadrage de ses besoins. Participer aux instances d’instruction, ateliers fonctionnels, validation des solutions et scénarios, en s’appuyant sur l’expertise technique si nécessaire. Réaliser et valider les conceptions générales et détaillées, assurer la qualité des tests d’intégration et la validation des solutions livrées. Maintenir informé sur incidents et anomalies en production. Intervenir en production pour certaines actions de gestion de données ou paramétrages, si sollicité. Rapporter quotidiennement au Référent et gérer les risques de dérive du planning. Participer au comité portefeuille hebdomadaire, garantir le respect des jalons, assurer la qualité des livrables et organiser le reporting. Livrables Comptes-rendus d’ateliers, cahiers des charges, PV d’acceptation, fiches de relecture. Documents de conception générale, PV d’instruction de solution, PV de tests de recevabilité ou recettes fonctionnelles. Modes opératoires utilisateurs, comptes rendus d’injection de données, comptes rendus de réunions opérationnelles. Note que la traçabilité des échanges est souvent assurée par des tickets JIRA et workflows associés.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP HR chez un grand groupe industriel, nous recherchons un Consultant Senior SAP HCM spécialisé Time Management pour accompagner l’augmentation de l’activité de support suite au déploiement d’une nouvelle solution de suivi des temps (badgeuses). La mission s’inscrit dans un environnement SAP ECC6 déjà structuré, avec une équipe SAP en place. Missions principales : Assurer le support fonctionnel avancé sur SAP HCM Time Management Intervenir sur le paramétrage et l’optimisation des règles de gestion du temps Paramétrer et ajuster les plans de roulement avancés (cycles travail / repos, amplitudes variables, organisation des équipes en production) Gérer les problématiques liées au temps positif en environnement industriel Réaliser les tests d’intégration avec la paie et analyser les écarts éventuels Participer à la résolution des incidents et anomalies liés aux flux temps–paie Travailler en collaboration avec les équipes RH, IT et les experts paie Contribuer à la stabilisation et à l’amélioration continue de la solution de gestion des temps

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst SAP Finance (H/F) à Charleroi, Belgique. Modalités : temps plein Durée : 5-6 mois, renouvellement possible Politique télétravail / venue sur site : 2 jours sur site / semaine Autre : Le site n’est pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour venir sur site. Responsabilités : Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d'une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont Métier) Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD] Contribuer à l’étude de solutions Rédiger la documentation ad hoc Builder les solutions validées dans le système de développement Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité Participer aux activités de migration

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles ( MCO ) d’un environnement SAP ECC6 , notre client recherche un consultant SAP MM orienté AMOA pour intervenir en support fonctionnel et accompagner les utilisateurs. Missions principales Assurer le support fonctionnel SAP MM (niveau 2/3) Gérer le ticketing (analyse, qualification, résolution des incidents) Accompagner les utilisateurs métiers dans la résolution des problématiques Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Suivre et prioriser les demandes d’évolution Produire du reporting via Power BI Documenter les processus et incidents via SharePoint Collaborer avec les équipes techniques et métiers Environnement technique ERP : SAP ECC6 Module : SAP MM Outils : Ticketing Power BI SharePoint

Dans le cadre d’un projet d’évolution des processus financiers sous SAP ECC6, nous recherchons un consultant SAP Finance senior afin d’intervenir sur le flux d’acompte (« Down Payment »). La mission consiste à prendre en charge la conception détaillée à partir du dossier de conception générale existant, puis à réaliser les paramétrages et développements nécessaires au sein de l’environnement SAP. Le consultant participera également à l’organisation et à l’exécution des tests unitaires et des tests d’intégration, en veillant à la conformité de la solution avec les besoins métiers et les standards du système d’information. Une contribution active aux phases de validation, de préparation au déploiement et de sécurisation du passage en production est attendue

Missions principales Le freelance interviendra en tant que Chef de projet externe rattaché au centre de service SAP (DSIEC) de la Direction des Systèmes d'Information. Il interviendra en renfort dans le cadre du programme de transformation "NEW ERP" mais également sur l'ensemble des opérations de MCO des solutions SAP et plus spécifiquement des activités de développement SAP. Il aura plus particulièrement en charge les domaines suivants : Réalisation de développements, habilitations, ... Les études et l’expertise technique sur l'ensemble du périmètre SAP Les études et l’expertise autour de nouveaux produits SAP qui seront déployés dans le cadre du programme "NEW ERP" La gestion de la maintenance sur ces produits et gestion des incidents (End to end Analysis) Il assurera pour les projets et opérations qui lui seront confiés : La gestion en mode projet, et le suivi de la mise en œuvre des produits et solutions réalisés Le pilotage de prestataires La participation au maintien en conditions opérationnelles des environnements en service. Expertise technique SAP: Expert en développement SAP ABAP et bonne connaissance des technologies CDS, FIORI, BTP, … Très bonne connaissance technique des plateformes SAP ECC6 et S/4 Hana, des systèmes BW & BPC ainsi que les outils de développements associés. La connaissance d'outils de la suite SAP EPM (BPC, PCM, FIM, DS, DM, BFC) et/ou de la solution de reporting SAP BO serait un plus. Une connaissance des architectures techniques, de la mise en œuvre et de la gestion des habilitations serait un plus. Maîtrise de l'anglais (échanges fréquents avec les entités du groupe à l'étranger).