Le poste POT8809 - un Lead Conversion SAP S/4HANA sur Paris
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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Conversion SAP S/4HANA (Brownfield et Bluefield) sur Paris
Objectif du poste
Piloter et industrialiser des conversions ECC vers S/4HANA, en sécurisant les jalons, la qualité et le time to value. Le poste combine pilotage, expertise conversion et capacité à embarquer les parties prenantes côté client et interne.
Missions principales
• Qualifier le chemin de transformation avec le client (brownfield, bluefield, hybride).
• Construire le plan de conversion, la stratégie de tests et le runbook cutover.
• Orchestrer Basis, technique, fonctionnel et data migration sur l’ensemble du programme.
• Piloter les risques, dépendances et arbitrages, avec une communication claire aux décideurs.
• Capitaliser et standardiser la méthode (templates, checklists, retours d’expérience). Compétences et outils
• Expérience conversion S/4HANA (SUM, DMO, gestion SPDD et SPAU).
• Gouvernance programme, pilotage des jalons et gestion des risques.
• Bonne culture process finance et supply chain, capacité à challenger le design.
• Posture client, pédagogie, capacité à simplifier des sujets complexes.
Profil recherché
• 8 ans et plus sur programmes SAP, avec responsabilités de pilotage.
• Plusieurs conversions S/4HANA réussies en lead ou deputy lead.
• Aisance pour animer des comités et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Indicateurs de réussite
• Respect des jalons conversion et stabilité post go live.
•Réduction des incidents majeurs en hypercare.
• Satisfaction client et capacité à enclencher de nouveaux lots. Modalités
• Localisation: Paris et déplacement ponctuel en France.
• Télétravail: possible selon contexte mission.
Profil recherché
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Conversion SAP S/4HANA (Brownfield et Bluefield) sur Paris
Objectif du poste
Piloter et industrialiser des conversions ECC vers S/4HANA, en sécurisant les jalons, la qualité et le time to value. Le poste combine pilotage, expertise conversion et capacité à embarquer les parties prenantes côté client et interne.
Missions principales
• Qualifier le chemin de transformation avec le client (brownfield, bluefield, hybride).
• Construire le plan de conversion, la stratégie de tests et le runbook cutover.
• Orchestrer Basis, technique, fonctionnel et data migration sur l’ensemble du programme.
• Piloter les risques, dépendances et arbitrages, avec une communication claire aux décideurs.
• Capitaliser et standardiser la méthode (templates, checklists, retours d’expérience). Compétences et outils
• Expérience conversion S/4HANA (SUM, DMO, gestion SPDD et SPAU).
• Gouvernance programme, pilotage des jalons et gestion des risques.
• Bonne culture process finance et supply chain, capacité à challenger le design.
• Posture client, pédagogie, capacité à simplifier des sujets complexes.
Profil recherché
• 8 ans et plus sur programmes SAP, avec responsabilités de pilotage.
• Plusieurs conversions S/4HANA réussies en lead ou deputy lead.
• Aisance pour animer des comités et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Indicateurs de réussite
• Respect des jalons conversion et stabilité post go live.
•Réduction des incidents majeurs en hypercare.
• Satisfaction client et capacité à enclencher de nouveaux lots. Modalités
• Localisation: Paris et déplacement ponctuel en France.
• Télétravail: possible selon contexte mission.
Environnement de travail
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Conversion SAP S/4HANA (Brownfield et Bluefield) sur Paris
Objectif du poste
Piloter et industrialiser des conversions ECC vers S/4HANA, en sécurisant les jalons, la qualité et le time to value. Le poste combine pilotage, expertise conversion et capacité à embarquer les parties prenantes côté client et interne.
Missions principales
• Qualifier le chemin de transformation avec le client (brownfield, bluefield, hybride).
• Construire le plan de conversion, la stratégie de tests et le runbook cutover.
• Orchestrer Basis, technique, fonctionnel et data migration sur l’ensemble du programme.
• Piloter les risques, dépendances et arbitrages, avec une communication claire aux décideurs.
• Capitaliser et standardiser la méthode (templates, checklists, retours d’expérience). Compétences et outils
• Expérience conversion S/4HANA (SUM, DMO, gestion SPDD et SPAU).
• Gouvernance programme, pilotage des jalons et gestion des risques.
• Bonne culture process finance et supply chain, capacité à challenger le design.
• Posture client, pédagogie, capacité à simplifier des sujets complexes.
Profil recherché
• 8 ans et plus sur programmes SAP, avec responsabilités de pilotage.
• Plusieurs conversions S/4HANA réussies en lead ou deputy lead.
• Aisance pour animer des comités et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Indicateurs de réussite
• Respect des jalons conversion et stabilité post go live.
•Réduction des incidents majeurs en hypercare.
• Satisfaction client et capacité à enclencher de nouveaux lots. Modalités
• Localisation: Paris et déplacement ponctuel en France.
• Télétravail: possible selon contexte mission.
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