ALLEGIS GROUP

Mission freelance QA Manager / Head of QA

Issy-les-Moulineaux (92)

ALLEGIS GROUP

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans renouvelable
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Publiée le 09/03/2026

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Teksystems recherche pour le compte de l'un de ses clients grand comptes un QA Manager / Head of QA (H/F) pour un remplacement La mission consiste à prendre en charge l’ensemble des équipes et activités de tests des assets e-commerce du groupe ou de clients externes.

Les tâches seront les suivantes :

1.       Gestion de l'équipe QA :

o   Encadrer et superviser l'équipe d'assurance qualité (une quinzaine de profils QA mixtes fonctionnels et automaticiens)

o   Développer les compétences et assurer la formation continue de l'équipe.

o   Participation rituels qualité de l’entreprise (QA chapter, guild …)

o   Coordination avec le centre d’expertise QA pour la diffusion des bonnes pratiques

o   Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe.

2.      Stratégie de test :

o   Développer et mettre en œuvre la stratégie de test du ecommerce.

o   S’assurer de la bonne élaboration des plans de test détaillés, des scénarios de test, des tests auto et des critères d'acceptation.

o   Mise en place des campagnes de tests en adéquation avec les contraintes de l’équipes et accord avec la stratégie, recommandations QA de l’organisation (Smoke, Sanity, TNR…).

o   Mise en place et suivi des tests E2E (des tests transverses au sein de plusieurs équipes de la verticale)

o   Identifier les outils et technologies nécessaires pour optimiser le processus de test.

o   Responsabilité du GO/NoGO et du PV de Recette.

3.      Pilotage de l’exécution des tests :

o   Superviser l'exécution des tests fonctionnels et non fonctionnels (accessibilité, performance, sécurité …) et de non-régression.

o   Veiller à la réalisation des tests automatisés et manuels ainsi que la production des rapports associés.

o   Gérer le cycle de vie des anomalies (détection, suivi, priorisation, résolution).

4.     Amélioration continue :

o   Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations pour les processus de développement et de test automatiques et manuels.

o   Participer aux rétrospectives des équipes pour identifier les opportunités d'amélioration.

o   Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des tests et suivre ces indicateurs tant sur la partie White box que Black box.

5.      Collaboration et communication :

o   Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, produit.

o   Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement des tests et les indicateurs qualité.

o   Préparer des rapports de test détaillés et valoriser l’activité QA au travers de présentations (prise de parole en public).

6.      Veille technologique :

o   Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies en matière d'assurance qualité.

o   Recommander des améliorations et des mises à jour des outils et méthodes de test employés par les équipes, en alignement avec la stratégie QA globale.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Très bon niveau d'anglais (environnement international)

  • Maîtrise des méthodologies de test logiciel, des framework et de l’outillage associé (Agile, Scrum, etc.).

  • Expérience confirmée avec les outils de gestion de tests et de bugs (JIRA, XRAY...).

  • Connaissance et mise en place des différentes typologies de test : smoke test, tests d’intégrations, tests unitaires.

  • Compréhension des concepts de tests de performance et de sécurité.

o   Expériences réussies en tant que QA Lead / QA Manager / Automaticien / QA / Développeur

  • Une veille et connaissance des sujets AI autour de la QA.

  • Indispensable : Expérience personnelle dans la mise en place de framework de test automatisé (APIUM, SELENIUM, Playwright)

  • Connaissance des langages de programmation courants (Java, Python,etc.) et des scripts d'automatisation un plus.

  • Compétences managériales :

    • Compétences en gestion d'équipe et en leadership.

    • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

    • Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler sous pression.

Environnement de travail

Soft Skills :

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes en autonomie.

  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives.

  • Très bon relationnel pour gérer des rapports humains dans un contexte professionnel avec des personnalités très différentes.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique

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