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Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA en mode Greenfield, nous recherchons un consultant SAP MM afin d’intervenir sur la phase de réalisation d’un core model Achat. Le consultant participera à la mise en œuvre des processus Procure-to-Pay, avec un focus sur les flux d’achats, la gestion des interfaces et le contrôle des factures dans SAP. Il contribuera à la déclinaison du core model, au paramétrage des solutions et à la sécurisation des flux entre les différents systèmes. Le rôle inclut également la participation aux ateliers, la validation des solutions mises en place et le support aux équipes dans les phases de build et de tests.

Nous recrutons un Ingénieur Réseau Niveau 3 (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel. Missions principales : • Participer au déploiement des solutions Fortinet • Contribuer à la sécurité du système d'information (SI) • Assurer des activités de RUN et de support opérationnel • Rédiger et maintenir la documentation technique • Piloter ou participer à la gestion de projets d'infrastructure • Administrer et configurer des switches HP • Intervenir sur les environnements LAC • Participer à la mise en œuvre et au maintien des solutions Zscaler Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ainsi qu'en Tunisie et au Sénégal, notamment sur les sites industriels. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : x1gks26xs3

Les projets sur lesquels cette personne doit avoir des compétences sont : · Participation en premier lieu à des projets bancaires divers visant l’installation et la mise en place d’applications bancaires, web ou non, ainsi que des migrations de version ou de plateforme. · Participation aux travaux systèmes : augmentation file système, patching OS, upgrade sur AIX, RHEL ou upgrade des applications, installation d’outils tiers, écriture de scripts, mise en place de backup, configuration de monitoring sous Nagios, maintenance quotidienne des systèmes, sécurisation des systèmes, maintenance d’applications bancaires ou middleware, etc.

Contexte de la mission : Au sein d'une Direction des Opérations pour un acteur majeur du secteur industriel et de l'énergie, vous intervenez sur le domaine End User Workplace (EUW) . Votre objectif principal est d'épauler les responsables opérationnels dans le pilotage quotidien du Run et de l'infogérance, afin de garantir une continuité de service optimale sur l'environnement de travail utilisateur. 🎯 Vos Missions Principales 1. Pilotage Opérationnel du Run Superviser l'activité du prestataire d'infogérance sur l'environnement utilisateur. Animer et coordonner les différents acteurs du support (Service Delivery Managers, gestionnaires de parc, ingénieurs remédiation). Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des services pour l'ensemble des utilisateurs du groupe. 2. Gouvernance, Performance & Reporting Piloter les indicateurs opérationnels (KPI) et contractuels (SLA, pénalités). Préparer et animer les comités de suivi avec le partenaire d'infogérance et les équipes IT internes. Gérer les escalades, les incidents majeurs et les "irritants" jusqu'à leur résolution complète. Initier et suivre les plans d'actions correctifs/préventifs ainsi que les démarches d'amélioration continue. 3. Coordination Transverse Assurer la liaison entre l'infogérant et les équipes Build, Core & Network, ainsi que les entités à l'international. Sécuriser les changements impactant les utilisateurs finaux et contribuer à la documentation associée.

Je cherche pour un de mes client un chef de projet Risque Sur Maison Alfort Contexte de la Mission: Le client n'ayant aucun appétit pour les risques opérationnels, un dispositif de maitrise des risques a été déployé dans toutes ses directions, et notamment à la DSI (Direction des Services Informatiques), particulièrement exposée. Ce dispositif est sous la responsabilité de la Direction du Pilotage, et plus particulièrement du Shared Services Contrôles & Risques, animé par un IT Risk Manager. Missions Nous recherchons un(e) consultant pour rejoindre l’équipe Contrôles et Risques au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la DSI dans une dynamique agile à l’échelle (framework SAFe). Vous accompagnerez l’équipe Contrôles et Risques dans son ambition de garantir le respect par l'ensemble des collaborateurs de la DSI de la politique de conformité, de contrôle et de gestion des risques IT, et de s'assurer de sa déclinaison opérationnelle sur ce périmètre. Vous êtes parti(e) prenante de l’équipe et participerez sur les activités suivantes : Piloter la correcte mise en oeuvre des actions de remédiation aux non conformité Piloter la bonne réaliser des contrôles par les équipes de la DSI Mener des actions de sensibilisation et de communication au sein de toute la DSI Aider le service à développer les travaux d’automatisation des contrôles, et d’utilisation de l’IA Piloter la mise à jour du corpus documentaire IT. En fonction de l’actualité, d’autres sujets transverses DSI pourront rentrer dans le périmètre de la mission. Liste des technos Excel, Powerpoint, Wiki, Jira La maitrise de l'IA est un plus

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SEA TPI recrute un Analyste d'exploitation orienté AS 400, afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur de l'assurance dans le secteur BTP. Vos missions principales : - Surveillance des systèmes et des applications : Assurer la surveillance en temps réel des systèmes et des applications pour garantir leur bon fonctionnement. - Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et analyser les causes à l'origine des anomalies et proposer des contournements ou solutions pérennes. -Participation au process d'amélioration continue, élargissement du périmètre d'activité et augmentation de l'autonomie de l'équipe. - Automatisation des processus : Être force de proposition et identifier des opportunités en développant des scripts pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité des opérations. - Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les performances et la disponibilité des systèmes. - Gestion des sauvegardes AS 400 Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Horaires en 2/8 du Lundi au Vendredi avec une rotation pour les permanences les Samedis (6h30/15h), astreintes par rotation. Référence de l'offre : nz216qepzo

Contexte : Nous recherchons Développeur Fullstack Python / DevOps pour piloter la refonte d’un module stratégique au sein d’une application de planification. L'enjeu principal est la mise en place d’une nouvelle architecture logicielle robuste et performante. Vos missions En tant que référent technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit : Architecture & Conception : Définir les choix techniques structurants en collaboration avec les équipes d'architecture internes. Développement : Assurer la conception et le développement fullstack (Backend Python / Frontend Vue ou Angular). Expertise & Mentorat : Conseiller les autres développeurs de l'équipe, assurer les revues de code et garantir la qualité des livrables. Infrastructure & Systèmes : Apporter votre appui sur les middlewares et les bases de données. Intervenir sur les serveurs (Linux, scripts Bash). DevOps : Gérer l'intégration et le déploiement continu (CI/CD) via GitLab, Ansible et Docker. Collaboration Produit : Traduire les besoins du Responsable Produit en solutions techniques cohérentes, en tenant compte des utilisateurs finaux qui possèdent des notions de scripting Python. Stack technique requise Python : Expertise avancée (POO, Pandas, manipulation de formats NetCDF et JSON). Frontend : Maîtrise de Vue.js ou Angular. DevOps : GitLab CI, Docker, SonarQube, Artifactory, Ansible, Maven. Système : Environnement Linux et scripting Bash. Informations pratiques Localisation : Saint-Denis (rythme hybride : 2 à 3 jours par semaine sur site). Démarrage : ASAP. Échéance : Mission longue visée jusqu’en mai 2027. Budget : Tarif journalier d’achat maximum de 400 €.

Nous recrutons un Ingénieur Système Niveau 3 (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel. Missions principales : • Participer à la migration des environnements SAP • Administrer et maintenir la messagerie Exchange • Gérer et optimiser les serveurs Microsoft • Assurer la supervision des infrastructures via Zabbix • Contribuer à la refonte de l'Active Directory • Travailler sur la gestion des identités et des infrastructures PKI • Intervenir sur l'architecture technique en lien avec le directeur de projet • Mettre en œuvre et administrer les solutions Entra ID Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ainsi qu'en Tunisie et au Sénégal, notamment sur les sites industriels. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : fl0ps6k9lq

Missions principales 1. Training (activité principale) Formation des équipes aux systèmes de diffusion broadcast Transmission des bonnes pratiques d’exploitation et de maintenance Accompagnement à la montée en compétence des utilisateurs 2. Support diffusion (selon besoins) Assistance opérationnelle sur les chaînes de diffusion Supervision des systèmes broadcast Intervention en cas d’incident technique 3. Maintenance et expertise technique Maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels Diagnostic et résolution de pannes complexes Participation à l’amélioration continue des systèmes Compétences techniques requises Broadcast & Audiovisuel Exploitation d’équipements audiovisuels Chefferie de chaîne Maintenance avancée des systèmes et équipements Maîtrise des technologies suivantes : Automations de diffusion (MBT V4) Serveurs de diffusion (Harmonic SpectrumX) Matrices de commutation (Riedel Micron UHD) Habillage (Ross Xpression) Orchestration (Cerebrum) Maîtrise des architectures IP broadcast ( ST 2110 ) Connaissance des environnements IPTV, OTT, Replay Maîtrise des signaux : HD-SDI, UHD, AES, Black Burst, 2110 Synchronisation : BB, PTP, NTP Informatique & Systèmes Administration systèmes et réseaux Virtualisation ( VMware ) Connaissance des équipements réseau ( Cisco ) Bases en langages informatiques Outils & Logistique Gestion logistique courante Outils de ticketing ( GLPI ) Outils de supervision ( Grafana )

Le contexte Nous recherchons un Data Engineer (ou Software Engineer avec une forte spécialisation Data) pour renforcer une équipe agile en charge de l'industrialisation de projets Data et ML. La mission se déroule dans un environnement technique Azure et s'appuie sur une méthodologie SAFe . Vos missions principales Votre rôle consiste à transformer des prototypes en solutions industrielles fiables et performantes. Vous intervenez sur : Pipelines de données : Conception et développement de flux Batch sous Azure Databricks . Vous gérez l'utilisation de PySpark, Delta Lake et MLFlow. Optimisation technique : Travail sur la performance des traitements (partitionnement, gestion mémoire, exploitation GPU) et mise en place du monitoring (reprise d'erreur, traçabilité). Développement logiciel : Création de packages Python réutilisables. Vous garantissez la qualité via des tests unitaires, de la documentation et l'intégration dans les pipelines CI/CD. API & Services : Développement d'API via Azure Functions ou Azure Container Apps. Collaboration métier : Travail quotidien avec les Data Scientists pour industrialiser leurs modèles (notamment sur des algorithmes de bagging et boosting). Cycle de vie projet : Participation complète de l'étude de faisabilité à la mise en production, incluant le suivi en RUN et l'amélioration continue. Détails de la mission Localisation : Niort (présence obligatoire sur site 3 jours par semaine). Démarrage : 04/05/2026. Durée : Jusqu'au 31/12/2026 (visibilité fin d'année). Tarif : Selon profil et expérience.

Bonjour, 😊 Pour notre partenaire dans le secteur de la défense nous sommes à la recherche d'un INGENIEUR RESEAU & SECURITE Habilitable ⚠️ Séniorité = 5_7 ans d'expérience Mission longue. Démarrage juin 2026 🚨Mission en full présentiel à Velizy⚠️ Mission : Responsabilité du périmètre LAN de l’ensemble des sites en France (environ 70 sites), couvrant toute la chaîne de connectivité réseau : des interfaces pare-feux sur site jusqu’aux accès utilisateurs finaux. • Prise en charge du RUN N2 des infrastructures LAN IT/OT, incluant le switching, le routage et la segmentation VLAN. • Gestion des incidents réseau N2 : analyse des dysfonctionnements, diagnostics techniques, mise en oeuvre des actions correctives et coordination avec les équipes N1/N3 si nécessaire. • Exploitation des services réseau : o Cisco ISE o Infoblox (DDI) pour la gestion DNS/DHCP/IPAM, o IpFabric pour la cartographie, l’analyse de conformité et l’aide au diagnostic réseau. • Participation active à la mise en place, l’application et le maintien des standards LAN (bonnes pratiques, architectures de référence, configurations types). • Collaboration transverse avec les équipes de supervision et d’ingénierie pour le traitement des escalades, l’analyse d’incidents et l’amélioration continue des processus RUN. • Contribution à la documentation technique interne : rédaction et mise à jour de procédures opérationnelles, refonte et structuration d’un wiki interne afin d’améliorer le partage de connaissances et la capitalisation technique. • Gestion d’un stock, d’envois de matérielle entres les sites et des RMA. 📢Environnement technique : Cisco Catalyst & Nexus, Switchs Arista, Cisco ISE, Infoblox (DDI), IpFabric, Tufin, Palo Alto Networks, Juniper SRX5400, ServiceNow, Opentext, Netbox, CMDB Merci à vous et belle journée ☀️

Contexte Dans le cadre de l’évolution du produit Landing Zone, nous recherchons un DevOps Cloud Engineer pour participer au développement des plateformes cloud. Nous recherchons un DevOps Cloud Engineer capable de faire évoluer les Landing Zones cloud, avec une forte expertise GCP, Azure, Terraform et automatisation. La Landing Zone permet aux collaborateurs de commander en quelques minutes un espace sur le cloud public, principalement GCP mais aussi Azure, avec une pré-configuration de l’écosystème pour déployer leurs applications rapidement, de manière sécurisée et autonome. Missions contribuer au développement et à l’évolution des Landing Zones cloud automatiser le déploiement des infrastructures via Terraform développer et maintenir des outils d’automatisation cloud, réseau et sécurité implémenter des services backend en Python participer au développement de composants frontend en Vue.js concevoir des solutions cloud natives sécurisées et automatisées participer aux revues d’architecture et de code garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions corriger les anomalies et améliorer les plateformes existantes accompagner les équipes techniques dans l’usage des services développés

Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques. Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique. Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance. Date de démarrage janv. 27 En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir le backlog technique Piloter et encadrer les équipes de développement Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique Garantir la qualité et les performances des développements Réaliser des analyses de données et de logs Modéliser les données Participer à la qualification des profils techniques Contribuer ponctuellement au développement d'applications Être force de proposition sur les processus de développement Requirements Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc. Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales) Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau

Notre client est un grand acteur du secteur de l'énergie en France, engagé dans une transformation technologique ambitieuse. Dans ce cadre, il recherche un Domain Lead Engineer pour piloter la stratégie technique d'un département à grande échelle (~50 personnes). Véritable bras droit du CTO, le DLE est le garant de la cohérence architecturale, de la vision technique long terme et du lien entre stratégie globale et réalité terrain. Le poste est localise à Lyon, ouvert aux freelances. Démarrage janv. 27 En tant que Domain Lead Engineer, vos missions sont les suivantes : Décliner les orientations techniques du CTO à l'échelle du département Définir et maintenir la vision technique court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Identifier en amont les risques techniques et zones de transformation Garantir la cohérence globale des architectures du département Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques d'ingénierie Participer aux revues d'architecture et de code sur les sujets critiques Assurer l'adoption des standards via les Apps Leads et Lead Techs Être le point d'escalade technique pour les équipes sur les sujets complexes et multi-périmètres Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles et process Identifier des opportunités d'innovation à fort impact et favoriser l'expérimentation Diffuser la connaissance et les retours d'expérience au sein du département Requirements Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience, avec un solide passé de développeur Minimum 6 ans de pilotage technique (50+ personnes) Très forte expertise technique full-stack, data engineering et architecture de SI complexes Maîtrise des technologies du département : Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark (Java/Scala), Python, Databricks, PowerBI, Git/Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance et architecture distribuée Vision bout-en-bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production) Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents Expérience en contexte cloud appréciée

We are looking for an experienced Salesforce Developer for a long-term mission within our client's Salesforce team, based in Brussels. You will join a cross-functional product team at our client's, working closely with analysts, architects, product owners, business stakeholders, and end users. Operating within an Agile methodology, you will take full ownership of the design, development, and deployment of Salesforce solutions with a strong focus on Field Service. Position open in Brussels, hybrid, open to freelancer. Your Responsibilities You will develop custom Apex classes, triggers, Lightning Web Components (LWC), and Flows, and configure Salesforce orgs to meet complex business requirements. You will manage Salesforce API integrations, deployment pipelines, and contribute to testing strategies including unit, integration, and UAT. You will also play an active role in change management and communication during deployments, and travel occasionally across our client's Belgian sites. Requirements 3 years of professional Salesforce development experience strong hands-on expertise in Salesforce Field Service 2 years working in an Agile/Scrum environment Familiarity with CI/CD tools such as Gearset, Azure DevOps, or Git is a strong plus Fluent in English and either Dutch or French

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment