Mission freelance Change Manager
Essonne
INEXSYA
Le poste Change Manager
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Nous recherchons un Change Manager pour rejoindre l’équipe de transformation applicative et Cyber, qui interagit avec un grand nombre d’équipes au sein de la DSI et des équipes Cyber.
MISSION :
§ Effectuer le suivi du change management pour une initiative majeure au sein du groupe,
§ Identifier, qualifier, documenter, coordonner et organiser l’ensemble des changes liés au projet
§ Responsable de l’accompagnement au changement et anticipation des conflits (notamment de planification) et impacts éventuels
§ Mise à jour éventuelle de la CMDB en lien avec les changements
§ Interagir avec les Chefs de projets et les équipes techniques du programme
§ Mener la gestion de ces changements au sein de l’outil ServiceNow en suivant les process établis au sein du groupe
§ Soutenir et initier des activités de communication qui aident à clarifier les changements et communiquer aux stakeholders
§ Participer aux sessions de CAB, défendre les changes et la planification établie avec les équipes projet
§ Rédaction de rapports, de tableaux de suivi
Profil recherché
§ Profil Bac +3 en informatique§ Expertise AGILE / SAFE dans ces contextes complexes avec de nombreuses équipe§ Organisé, capacité à animer des sessions§ Connaissances techniques sur les concepts de Zero Trust, Transformation applicative, gestion des identités (IAM), Authentification (ADFS/AD/EntraID/ModernAuth) et une sensibilité cyber sont un plus§ Bonne capacité à travailler en équipe et à l’écoute§ Minimum 4 ans d’expérience dans un domaine et sur des missions similaires§ Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l’écrit§ Résilient, persévérant, flexible et adaptable§ Gestion des risques techniques et projets.§ Collaboration efficace dans des environnements multipartites.§ Forte capacité à avoir un impact positif et à influencer les équipes.§ Connaissance des outils de gestion de produits et de projets, ainsi que des méthodes agiles.§ Excellente communication écrite et orale.
Environnement de travail
§ L’entreprise comporte plus de 20k employés et un parc IT d’environ 1000 serveurs
§ Les technologies sont principalement basées sur des solutions Microsoft (Serveur, Office 365,…).
§ L’entreprise est implantée internationalement, avec plus de 30k users et devices§ Mission en plein temps, hybride (2 jours au moins sur site, basée paris)
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