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Notre client dans le secteur Immobilier recherche un/une Responsable Produits SIRH H/F Mission de pré-embauche Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, un groupe de dimension nationale recherche un Responsable Produits SIRH H/F pour piloter et faire évoluer les solutions couvrant le cycle de vie des collaborateurs. Cette mission s’inscrit dans une logique de pré-embauche : démarrage en mission (freelance / prestation), avec objectif d’intégration en CDI à l’issue. Le poste est rattaché au Responsable de Domaine SI Métier et s’inscrit dans un environnement structuré, multi-acteurs et fortement transverse (RH / IT / Sécurité). Périmètre fonctionnel Le périmètre couvre les produits et outils suivants : SIRH (cœur RH, talents, recrutement, formation, paie, gestion des temps) Gouvernance des identités (IGA / IAM) : onboarding / offboarding collaborateurs ITSM (outil de ticketing et de gestion des demandes – type Jira) Outils connexes du cycle de vie collaborateur : notes de frais, moyens généraux, etc. Objectifs de la mission Le Responsable Produits SIRH est garant : du bon fonctionnement des solutions de leur évolution fonctionnelle et technique de leur adoption par les métiers de leur alignement avec les principes d’architecture SI du Groupe Missions principales4.1 Maintien en conditions opérationnelles (Run) Suivi des incidents, anomalies et correctifs Pilotage des montées de version Respect des SLA et de la qualité de service Coordination avec éditeurs et intégrateurs 4.2 Support applicatif Prise en charge du support N2 / N3 Mise à disposition et mise à jour de la documentation pour le support N1 4.3 Pilotage produit & roadmap Construction et pilotage de la roadmap applicative Priorisation des évolutions fonctionnelles et techniques Mise en œuvre des projets d’évolution du périmètre Garantie de la cohérence avec l’architecture SI cible 4.4 Adoption & knowledge management Garantie de l’exhaustivité de la documentation produits Diffusion des bonnes pratiques d’utilisation Rôle d’ ambassadeur des produits auprès des métiers 4.5 Gestion des fournisseurs & budget Pilotage des prestataires (contrats, SLA, qualité des livrables) Contribution au suivi et au respect du budget du périmètre

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Data Product Owner H/F Description de la mission: Dans le cadre du renforcement de son organisation Data, l’entreprise souhaite délivrer des Data Products fiables et de confiance à l’échelle du groupe, dans un contexte de modernisation de la Data Platform et de migration du legacy vers une plateforme unifiée. Au sein d’une Data Product Squad, l’entreprise recherche un(e) Data Product Owner expérimenté(e) pour accélérer la livraison et améliorer la fiabilité des Data Products (pipelines, datasets, dashboards), en forte collaboration avec les équipes Data Engineering, BI et les parties prenantes métiers. Le rôle s’exerce dans un contexte : • de plateformes de données modernes (Databricks / Snowflake / BigQuery / Power BI) • de migration des systèmes legacy vers une Data Platform unifiée • d’industrialisation des Data Products et du Run Key Objectives La mission se concentre sur ces objectifs principaux : 1. Pilotage de la livraison des Data Products • Prendre en charge et prioriser le backlog en ligne avec les priorités métiers et Data • Garantir une livraison de Data Products de haute qualité (datasets, pipelines, dashboards) 2. Renforcer la modélisation et la fiabilité de la donnée • Piloter la data modeling (couches Bronze / Silver / Gold, semantic layer) • Améliorer la robustesse des pipelines et de la consommation analytique 3. Industrialiser la livraison et le Run • Améliorer le time-to-data, l’adoption et la performance opérationnelle • Suivre les KPIs des Data Products (usage, qualité, incidents) Product Ownership & Delivery • Collecter, clarifier et challenger les besoins métiers • Rédiger des user stories orientées Data (sources, règles, impacts, critères d’acceptation) • Gérer la priorisation du backlog, le découpage et la gestion des dépendances • Améliorer la qualité des tickets (DoR / DoD) • Sécuriser la livraison via la gestion des risques et le suivi de l’avancement Agile Practices • Contribuer / animer les cérémonies de refinement, sprint planning, reviews, retrospectives, synchronisations PO • Assurer une synchronisation continue avec les équipes Data Engineering et BI Data Products & Platforms • Piloter la construction des Data Products (datasets, tables Gold, semantic models, dashboards) • Contribuer à la modélisation des données et à la conception de la couche de serving • Travailler sur les pipelines d’ingestion et d’historisation avec les Data Engineers • Contribuer à la rationalisation des couches analytiques Data Push • Adopter une posture proactive de « Data Push » : proposer des solutions fonctionnelles et techniques au-delà des besoins exprimés • Traduire les besoins métiers en Data Products orientés valeur, en tirant parti des capacités de la plateforme

Dans le cadre d'un audit de la plateforme Kubernetes, vous serez en charge d'apporter vos recommandations et d'accompagner leur mise en œuvre et assurer la montée en compétences. Vos missions consisteront à contribuer: Audit technique du cluster RKE (Mise en oeuvre de la haute dispo des applications, gestion des logs applicatives, bonne pratiques) Mise en place de dynatrace ou autres outils de monitoring Formulation de Recommandations Accompagnement opérationnel des recommandations Formation des équipes internes

Support IT h:f CDI - France Rémunération : 42 à 55 K€ brut/an Statut : Non-cadre Anglais professionnel requis Grafton accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Support IT : Technology Support Analyst , référent technique local chargé d'assurer le support utilisateurs, la gestion opérationnelle IT et la participation à divers projets d'infrastructure. MISSIONS Gestion du système ACD et des tickets Help Desk (SLA), support de proximité matériel/logiciel Onboarding/offboarding, support audiovisuel, participation aux déménagements internes Maintenance mensuelle de l'infrastructure et interventions techniques sur site (ex. câblage) Contribution aux projets IT : mises à niveau infrastructure/réseau, gestion des coupures, transferts ou expansions de bureaux, déploiement de solutions audiovisuelles Mise à jour de la base de connaissances, participation aux pré‑pilotes, application des politiques IT et amélioration continue Coordination des prestataires pour la destruction sécurisée des actifs Gestion de l'inventaire informatique et traitement des achats d'équipements PROFIL & COMPÉTENCES Formation & expérience Bac+2 minimum dans un domaine IT ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Anglais professionnel indispensable Compétences techniques Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) Connaissance de macOS appréciée Très bonne compréhension de la gestion des appareils mobiles Solides capacités d'analyse et de recherche Compétences comportementales Excellentes capacités de communication Sens du service client et orientation solutions Organisation, rigueur et gestion des priorités Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant Discrétion, autonomie et initiative Capacité à collaborer efficacement avec utilisateurs et équipes IT Compréhension des contraintes budgétaires liées aux projets Disponibilité ponctuelle pour déplacements et horaires flexibles

Notre client, une belle scale up parisienne dans le secteur du e-commerce recherche un/une Développeur Back End Python senior H/F Description de la mission : Notre client cherche un expert Python qui rejoindra une squad agile pour travailler intégralement sur la partie backend et la migration vers du microservices ou l'ajout de nouvelles fonctionnalités sur leur plateforme. Stack technique sur cette mission : Python FastAPI GCP Si vous avez travaillé en plus avec du Django c'est un plus. Mission de 6 mois renouvelable

Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, un acteur majeur du secteur Télécom recherche un Administrateur Systèmes Linux afin d’assurer le support technique et opérationnel de niveau 2. Missions Traitement des incidents et alarmes sur les infrastructures systèmes Administration des serveurs Linux Gestion des firewalls et équilibreurs de charge Gestion des environnements virtualisés (VMware vCenter) Gestion du patch management (~1600 VMs) Création et gestion des comptes utilisateurs (Active Directory) Gestion des certificats (PKI interne/publique)

Notre client Grand Compte situé à Brunoy (91), recherche un Administrateur Système dans le cadre d'une mission de longue durée, et dont le démarrage est prévu mi-mars. Contexte : Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, rattaché au département SI Interne, vous interviendrez sur la mise en place de nouvelles solutions, l’administration et le support de celle-ci dans les domaines du poste de travail et des applications. Missions : Apporter un point de vue et une expertise technique sur les projets, évolutions et les changements techniques de l’unité Poste de travail (Physiques et virtuels). Contribuer aux projets de traitement de l’obsolescence des différents composants du périmètre de l’unité PTA (Serveurs Windows, Applications hébergées…) Veiller au respect des procédures en place et à leur suivi en tenant compte des exigences du secteur. Traiter les incidents de niveau 3, les problèmes et demandes sur les environnements techniques du périmètre de l’unité. Rédiger des documents techniques (Dossiers d’Architecture/Dossiers d’Exploitation/Procédures). De manière transverse, participer aux projets techniques du service, du département. Compétences techniques souhaitées : - Environnement technique global : • Sécurité du poste de travail : Postes durcis, SSO, Antivirus, Gestion de la sécurité matérielle. • Infrastructures Microsoft (AD, DNS, Serveurs Windows 2016/2019/2022) - Connaissances Spécifiques au poste • Maitrise des environnements Citrix (PVS, MCS, XenDesktop, XenApp) • Maitrise Environnement Microsoft (AD, GPO, DHCP, DNS) et Certificats • Maitrise technique et expérience demandée sur MS Exchange, MS SQL, MS SharePoint - Connaissance des processus de production informatique (ITIL)

Cherchons un(e) développeur(euse) de plus de 10 ans d'expérience pour participer au développement d'une application JAVA. Niveau de compétences minimum : 1. Java : Expert 2. spring :Expert 3. jpa : Expert 4. postegreSQL : Confirmé Les livrables attendus sont les Spécifications techniques et le développement en lui-même. Mission : 1. ANALYSE - Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales - Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges 2. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT - Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet - Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares - Réalise le prototypage - Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés - Participe à la structuration des Bases de Données - Participe à la revue croisée des développements de ses pairs - Initialise le dossier d'exploitation - Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration - Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) - Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications - Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature 3. RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION - Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation - Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé - Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée - Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration - Analyse les résultats et rédige le rapport de tests 4. MAINTENANCE - Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive - Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Cherchons un(e) développeur(euse) de plus de 10 ans d'expérience pour participer au développement d'une application JAVA. Niveau de compétences minimum : 1. Java : Expert 2. spring :Expert 3. jpa : Expert 4. postegreSQL : Confirmé Les livrables attendus sont les Spécifications techniques et le développement en lui-même. Mission : 1. ANALYSE - Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales - Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges 2. CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT - Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet - Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares - Réalise le prototypage - Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés - Participe à la structuration des Bases de Données - Participe à la revue croisée des développements de ses pairs - Initialise le dossier d'exploitation - Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration - Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) - Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications - Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature 3. RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION - Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation - Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé - Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée - Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration - Analyse les résultats et rédige le rapport de tests 4. MAINTENANCE - Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive - Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Problem manager(H/F) Contexte de la prestation : Exécuter les taches du processus de gestion des problèmes en adéquation avec le processus global et local. Disposer d’une culture IT générale adaptée à la multitude des technologies infrastructures utilisées chez le client. Disposer d’un solide bagage technique pour appréhender toutes les technologies et challenger les experts. Disposer d’une capacité à faire avancer les sujets, à prendre des initiatives et assurer le leadership sur ses sujets. Les missions sont : Adopter une posture d’expert en tant que membre de la control Tower. Participer et animer des réunions périodiques et exceptionnelles de gestion des problèmes Travailler étroitement avec les incidents managers pour identifier de nouveaux problèmes. Utiliser les synergies entre les différentes équipes de la control Tower pour gagner en efficience Disposer d’une parfaite connaissance du processus et le respecter soigneusement Participer à l’amélioration du processus et suivre les évolutions process + outil (Snow) Mettre en lumière les déviations Exécuter ou s’assurer de l’exécution des activités du processus et être garant de sa performance Être capable de répondre aux questions des différents auditeurs internes et externes Connaitre parfaitement les indicateurs du processus, les suivre et les analyser. S’assurer de la qualité des informations et des tickets Connaitre les différents reporting nécessaire au pilotage de l’activité Travailler avec les équipes reporting pour développer de nouveau Dashboard / Liveboard

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Pega sur Paris. Descriptif: Analyse fonctionnelle & recueil du besoin Conception fonctionnelle Pega Pilotage fonctionnel en mode Agile Tests fonctionnels & qualité Support aux métiers & conduite du changement Compétences techniques: Pega - Confirmé - Impératif Assurance - Confirmé - Impératif Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Pega sur Paris. Descriptif: Analyse fonctionnelle & recueil du besoin Conception fonctionnelle Pega Pilotage fonctionnel en mode Agile Tests fonctionnels & qualité Support aux métiers & conduite du changement Compétences techniques: Pega - Confirmé - Impératif Assurance - Confirmé - Impératif

Dans le cadre d’un renforcement des activités liées à la gestion des risques IT, nous recherchons un IT Risk Expert senior pour intervenir sur des sujets stratégiques autour de la cybersécurité, du cloud et de la conformité. Le consultant interviendra sur le pilotage des risques ICT, la mise en œuvre des contrôles de sécurité, ainsi que sur l’accompagnement des équipes projets et techniques dans l’application des frameworks Risk & Compliance. Il contribuera également aux exercices d’évaluation des risques (RCSA), aux audits internes et externes, ainsi qu’au suivi des plans de remédiation associés. Le rôle implique des interactions régulières avec les équipes sécurité, les équipes IT, ainsi que les fonctions de contrôle et d’audit.

Développeur Mobile React Native / Data Engineer (H/F) Localisation : Île-de-France Télétravail : 2 jours remote / 3 jours sur site Type de contrat : Mission longue durée Démarrage : ASAP Description du poste Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe, nous recherchons un profil hybride capable d’intervenir à la fois sur une application mobile existante et sur des traitements de données en environnement cloud. Missions principales • Assurer la maintenance et l’évolution d’une application mobile développée en React Native • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités • Corriger les anomalies et optimiser les performances • Participer aux phases de tests et aux mises en production • Intervenir sur des pipelines de données • Développer et maintenir des notebooks Databricks • Manipuler et transformer des données via Spark • Rédiger et optimiser des requêtes SQL • Travailler dans un environnement Microsoft Azure Environnement technique React Native, Databricks, Spark, SQL, Azure

Contexte Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Systèmes & Réseaux pour intégrer l’équipe Infrastructures & Support au sein de la DSI. Vous jouerez un rôle central dans la disponibilité, la sécurisation et l’évolution du SI , dans un environnement à taille humaine en cours de modernisation (optimisation, migrations, montées de version, nouvelles solutions). Vos missions Projets & Évolutions (BUILD) Administration avancée Active Directory (GPO, délégations, durcissement, Azure AD Connect) Gestion des environnements Microsoft 365 (Exchange, Teams, Intune, Autopilot) Administration VMware v7 Projets d’infrastructure : migrations serveurs, refonte SI, déploiements Intune Réalisation de POC et rédaction de documentation technique Administration réseaux : Firewall, VPN, VLAN, routage, proxy, switching (Cisco) Exploitation & Support (RUN) Maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes et réseaux Administration Windows Server (2008–2022) & Windows 10/11 Gestion des sauvegardes Veeam Supervision, sécurité, gestion des solutions EDR Support utilisateurs N1 à N3 Optimisation des performances et gestion des incidents

Coordinateur technique infrastructure senior, issu d’un background systèmes, chargé de piloter et synchroniser des projets infra Windows/Linux/virtualisation en environnement bancaire critique, avec forte légitimité technique et capacité d’arbitrage. VOS RESPONSABILITES PRINCIAPLES Coordination de projets d’infrastructure (évolutions, migrations, modernisation) Synchronisation des équipes techniques (Windows, Linux, virtualisation, backup…) Analyse des impacts techniques et identification des risques Arbitrage technique en cas de désaccord entre équipes Suivi des jalons projets et respect des engagements Préparation et animation des points de suivi Reporting régulier auprès du management Contribution à la structuration et à l’organisation de l’activité PERIMETRES TECHNIQUES Les projets concernent notamment : Environnements Windows Server Environnements Linux Virtualisation (VMware ou équivalent) Infrastructures matérielles (serveurs, stockage) Solutions de sauvegarde (Veeam, NetBackup ou équivalent) Vous devez être capable de comprendre les architectures globales et d’anticiper les impacts techniques.

Contexte Un acteur majeur du secteur assurantiel conduit un programme stratégique de transformation de son Système d’Information visant à mettre en place un Référentiel Structure Unique (RSU) . Ce référentiel a vocation à devenir le point de référence central des données de structure , partagé entre plusieurs back-office du Groupe. Il constitue le socle fondateur d’un programme pluriannuel structuré en plusieurs lots. Dans ce cadre, nous recherchons un Concepteur fonctionnel / Concepteur de modèle de données pour intervenir sur la conception du référentiel et du premier lot fonctionnel. Objectifs de la mission Le consultant interviendra sur la phase fondationnelle du projet, avec pour responsabilités principales : Valider les données nécessaires à l’alimentation du Référentiel Structure Unique Concevoir un modèle de données cible évolutif Intégrer les contraintes fonctionnelles et techniques des différents back-office existants Structurer les spécifications du premier lot du projet Ce premier lot conditionne la qualité, la robustesse et l’évolutivité des phases ultérieures. Activités principales Conception & Modélisation Concevoir le modèle de données cible du référentiel Prendre en compte : Les contraintes des systèmes consommateurs Les exigences d’évolutivité du SI Formaliser les règles de gestion et les principes de cohérence des données Spécifications Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Définir : Les traitements de chargement des données Les contrôles de cohérence entre sources Les mécanismes d’identification et de restitution des écarts Décrire les flux et interfaces nécessaires Tests & Qualité Formaliser les plans de tests du premier lot Participer à la validation fonctionnelle Contribuer à la sécurisation du socle de référence Coordination & Interface Participer aux ateliers métiers Assurer l’interface entre : Les équipes de développement La maîtrise d’ouvrage Les équipes back-office Garantir la cohérence entre conception et implémentation Enjeux du projet Rationalisation du Système d’Information Mise en cohérence des données issues de plusieurs back-office Réduction des redondances et divergences de données Construction d’un référentiel pérenne et évolutif Sécurisation du socle pour les lots futurs Profil recherché Compétences techniques Conception de modèles de données (conceptuel, logique, physique) Maîtrise des principes de référentiels et de gouvernance de données Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Définition de flux et traitements d’intégration de données Expérience en environnements SI complexes et multi-applicatifs Compétences fonctionnelles Capacité à analyser des règles de gestion complexes Vision transverse des impacts SI Approche structurée et rigoureuse de la conception Soft skills Forte capacité de coordination transverse Excellentes compétences rédactionnelles Rigueur et anticipation Posture d’interface MOA / IT / équipes techniques