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En tant que Lead Engineer , vous occupez un rôle essentiel dans la conception et le développement de solutions critiques dans le domaine de la Finance, notamment en ce qui concerne l' Achat , la Facturation et le Paiement . Expertise & Architecture : Concevoir des architectures système complexes et prendre des décisions techniques structurantes pour le domaine. Leadership Technique : Diriger l'équipe de développement, définir les objectifs techniques et veiller à l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Mentorat : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs moins expérimentés à travers du coaching et du peer programming. Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner dans un environnement Agile afin d'aligner la roadmap technique sur les besoins métiers. Contribution : Participer activement à la production logicielle (avec un temps consacré entre 40 % et 60 %) et à la gouvernance technique, notamment dans les initiatives Innersource et Open Source. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie, un esprit de leadership, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour garantir la réussite des projets critiques de la discipline financière.

Rattachement et Composition de l’Équipe Vous serez rattaché au manager du service et intégrerez une équipe composée de trois personnes : un analyste en Compensation & Benefits (C&B), un analyste en mobilité, et vous-même. Relations Internes et Externes Relations internes : avec la Direction des Ressources Humaines (DRH), le département Finance, et autres services concernés. Relations externes : avec les prestataires intervenant sur des projets transversaux. Objectifs et Livrables Ce cahier des charges vise à valoriser les données RH une fois analysées, en structurant celles-ci pour aider la DRH à élaborer des stratégies pertinentes dans l’ensemble des domaines RH et Finance (masse salariale, effectifs prévisionnels, ETP, KPI RH, mobilité, performance, etc.). Les missions principales incluent : Extraire les données RH nécessaires à l’analyse en utilisant des logiciels tels que SIRH (RHPI, ADP, Workday, BOXI, etc.). Définir les règles de gestion pour le nettoyage, la structuration des bases de données et rédiger les processus associés. Vérifier l’exactitude des données RH et en assurer la conformité en tant que garant et référent. Assurer la protection des données RH des collaborateurs et leur utilisation conforme aux réglementations en vigueur. Analyser les données pour identifier des tendances et des axes d’amélioration. Optimiser les processus liés à la gestion des données. Créer des tableaux de bord à des fins de communication pour différents services et niveaux hiérarchiques. Concevoir des tableaux de bord permettant l’automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Bilan Égalité F/H, Bilan Emploi CSE, etc.). Participer aux chantiers liés à la Data, en collaboration avec le Data Office, notamment en matière de gouvernance et de fiabilité des données. Contribuer aux projets de digitalisation des outils RH.

emagine recherche un chef de projet technique Cybersécurité pour l’un de ses clients grand compte. Lieu : 92 Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : hybride 6 mois de prestation + possibilité de CDI Résumé Le Chef(fe) de Projet Sécurité, Cybersécurité & Conformité a pour mission principale de piloter les projets de sécurisation du système d'information (SI), en s'assurant que les réglementations, comme le RGPD et l'ISO 27001, sont respectées et en coordonnant les actions de cybersécurité au sein du groupe. Responsabilités : Pilotage des projets sécurité : Cadrer, planifier et piloter les projets de sécurité tels que : durcissement d’infrastructure, segmentation réseau, gestion des accès, protection des endpoints, PRA/PCA, outils, SOC, MFA, etc. Coordonner les parties prenantes internes et externes : équipes infra, workplace, développeurs, DPO, éditeurs, cabinets spécialisés. Suivre l’avancement, les risques, les livrables et les budgets des projets. Organiser les comités projet, les points de validation et les recettes. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique de sécurité (PSSI, procédures, chartes, plan d’amélioration continue) et piloter la procédure de gestion de crise. Assurer la déclinaison opérationnelle des mesures de sécurité dans les projets SI (sécurité dès la conception). Contribuer à la mise en oeuvre d’outils de gouvernance sécurité : cartographie des risques, plan de remédiation, tableaux de bord sécurité. Must Haves : Connaissance des réglementations de conformité (RGPD, ISO 27001) Expérience significative dans la gestion de projets en cybersécurité Compétences en gestion de crise et dans l'élaboration de politiques de sécurité Capacité à travailler avec différentes parties prenantes Nice to Haves : Certifications en cybersécurité (CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor) Expérience avec des outils de gouvernance de sécurité Connaissance des normes NIS2 et cyberscore Autres Détails Démarrage ASAP, dans un environnement hybride avec une mission initiale de plus de 12 mois et la possibilité d’un CDI.

Dans le cadre d’une mission de Data Analyse RH, vous intervenez au sein de la DRH de TDF pour structurer et valoriser les données sociales afin de soutenir les décisions stratégiques RH et Finance. Vos missions principales : Extraction et exploitation des données RH via Workday et ADP Définition des règles de gestion, nettoyage et structuration des bases Garantie de la qualité, fiabilité et conformité des données RH Analyse des tendances RH (effectifs, ETP, masse salariale, mobilité) Conception de dashboards RH et financiers (Power BI) Automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Égalité F/H, CSE…) Contribution aux chantiers Data (gouvernance, qualité, fiabilité) Participation aux projets de digitalisation des outils RH

Nous recherchons un profil hybride, combinant une expertise en développement mobile React Native et une compétence solide en Data Engineering sur Databricks/Azure. Votre mission principale portera sur la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile développée en React Native. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Développement mobile Assurer la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile en React Native Garantir une expérience utilisateur fluide, performante et conforme aux bonnes pratiques (optimisation, modularité, testabilité) Implémenter de nouvelles fonctionnalités ainsi que les tests associés, dans une démarche clean code (sécurité, maintenabilité) Data Engineering Concevoir, développer et implémenter des solutions Big Data Analytics Construire et industrialiser les pipelines de données (collecte, transformation, traitement) dans le Data Lake Développer des notebooks avancés sous Databricks (langage SQL, Framework SPARK) Rédiger la documentation technique (DAT, release notes, etc.) Réaliser des tests unitaires et assurer la qualité des livrables Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des traitements Livrer dans un environnement DevOps (CI/CD) et maîtriser les outils associés

Présentation de la mission En tant que Cloud OPS Engineer Senior, vous rejoignez un groupe leader de la Tech Parisienne. Votre mission est au cœur de la stratégie Data : vous assurez la robustesse, l'évolution et la maintenance de l'infrastructure supportant les outils d'analyse de marché. Vous intervenez dans un contexte de passation fluide (binôme avec le titulaire sortant) pour garantir la continuité opérationnelle tout en apportant votre expertise sur les chantiers de modernisation. Responsabilités Architecture & Build : Construire et maintenir une infrastructure scalable pour supporter les flux de données critiques du groupe. Maintenance & Modernisation : Assurer le run de la stack actuelle tout en intervenant sur la stack legacy pour optimiser les performances. Hybridation Cloud : Piloter le transfert de services et le "debug" sur un reliquat d'infrastructure GCP (mission de "spéléologie" technique ponctuelle). Automatisation & Observabilité : Garantir la fluidité des déploiements et la visibilité de l'état de santé des services via des dashboards avancés.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur expérimenté et autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (senior exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 5 à 8 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Déplacements : Alsace (ponctuel) Présence sur site : 3 jours / semaine Télétravail : 50% Contexte Le département Bases de Données de la Direction Infrastructure recherche un expert bases de données OpenSource pour intervenir en production et sur les projets d’architecture. Objectif global : Administrer les SGBD OpenSource La mission se déroule dans un environnement de production complexe , avec un niveau d’expertise technique attendu élevé. MissionsAdministration bases de données Administration PostgreSQL et MySQL Mise en place et gestion de clusters Patroni on-premise Gestion des sauvegardes et restaurations PITR Exploitation des bases en production Gestion des incidents, problèmes et changements Amélioration du fonctionnement du SI Expertise et architecture Conseil sur les architectures bases de données Participation aux études d’opportunité Contribution aux projets d’infrastructure base de données Intervention sur incidents critiques DevOps et automatisation Utilisation d’outils DevOps : Ansible Tower / AAP2 / AWX Jenkins Bitbucket Jira Automatisation des opérations d’exploitation Contribution aux pipelines CI/CD Environnement technique Bases de données : PostgreSQL MySQL MongoDB (apprécié) SingleStore (apprécié) DB2 LUW (apprécié) Systèmes : RedHat Enterprise Linux Outils : Ansible Tower / AAP2 / AWX Jenkins Bitbucket Jira Artifactory Zabbix Langages / scripting : Shell Linux Python Responsabilités Intervenir comme expert bases de données Assurer les actions techniques à forte valeur ajoutée Contribuer aux projets d’architecture Garantir la qualité de service et la maîtrise des risques Participer aux études techniques et d’opportunité Compétences requisesImpératif PostgreSQL (expert) MySQL (expert) Scripting Linux (expert) Expérience en production (5 ans minimum) Clusters Patroni Sauvegarde / restauration PITR Important Ansible Tower / AAP2 DevOps / CI-CD RedHat Enterprise Linux Apprécié MongoDB SingleStore DB2 LUW Python Zabbix Langues Français courant Anglais professionnel Profil recherché Expert bases de données capable : d’intervenir en production critique de conseiller sur les architectures SGBD de gérer des clusters PostgreSQL/MySQL de contribuer à l’ automatisation et aux pratiques DevOps

Nous recherchons un Lead Data Engineer chevronné pour rejoindre un acteur majeur de la Tech Parisienne. Au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera de piloter l'acquisition de données à grande échelle et d'orchestrer une migration technologique stratégique. Votre Mission En tant que garant technique de l'acquisition de données, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, du cleaning à l'enrichissement. Vos responsabilités principales incluent : Architecture & Design : Concevoir et refondre des pipelines de données robustes dans le cadre d'une migration majeure de GCP vers AWS. Ingestion Massive : Gérer l'ingestion de types de données variés (Listing, etc.) et assurer leur qualité. Optimisation : Assurer le nettoyage et l'enrichissement des données pour les rendre exploitables par les équipes consommatrices. Snowflake : Exposer les données de manière optimale. Compétences Techniques Requises Cloud : Maîtrise avancée de l'écosystème AWS (tous services) et idéalement une expérience de migration depuis GCP. Data Processing : Expertise sur Spark / PySpark pour le traitement de données volumineuses. Infrastructure : Solides compétences en Terraform (IaC). Langages : Maîtrise de Python. Data : Connaissance de Snowflake pour la partie consommation.

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Contexte & Objectifs Dans le cadre d’une organisation IT régionale , nous recrutons pour l’un de nos clients un Application Service Manager confirmé (H/F). Votre mission : assurer la coordination opérationnelle et la bonne exécution des processus IT sur un périmètre applicatif national , en interaction avec une organisation globale. Vous intégrerez une équipe structurée , au sein d’un environnement multi-prestataires et multi-sites . Une expertise technique approfondie n’est pas requise : c’est avant tout votre capacité à fédérer , coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques ou métiers) qui fera la différence. Responsabilités principales Support & Gestion de la demande Point de référence local pour la planification et la priorisation des demandes Suivi et gestion des évolutions applicatives , en lien avec les experts techniques et les équipes globales RUN / Exploitation Supervision quotidienne des applicatifs (SAP Ariba, outils BI – BO / Power BI, environnement Microsoft) et accompagnement des utilisateurs locaux Suivi et triage des incidents (P1/P2) via ServiceNow , animation de war rooms et coordination avec les niveaux de support (N1/N2) et les experts Gestion des processus Problem Management et Change Management Contribution au suivi budgétaire (renouvellements contractuels, etc.) Participation aux handovers projet : mesure des impacts, identification des changements de procédures Garantie du respect des exigences Compliance / Audit (internes et externes) Mise en place et animation des revues applicatives BUILD / Projets Participation à des projets applicatifs ciblés , en collaboration avec les experts techniques Intervention sur les phases de tests , coordination des key users , routage et triage des demandes Facilitation des échanges entre les équipes locales et globales, avec une bonne compréhension des processus Finance et Procurement Profil recherché Expérience confirmée en Service Management , sur un périmètre applicatif (idéalement au sein d’une organisation internationale) Connaissance solide des processus ITIL et des outils associés ( ServiceNow, BI, SAP , …) Capacité à interpréter des reportings , identifier des récurrences de problèmes et orienter vers les bons interlocuteurs Excellent sens de la coordination , de la communication et de la priorisation Anglais courant indispensable (environnement international) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 à 550€ / jour. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de mes clients, un grand groupe bancaire international , acteur clé de la transformation numérique du secteur. Au cœur d'une stratégie d'innovation, vous rejoignez une squad en charge de concevoir et d'opérer des plateformes d'infrastructure modernes ( PaaS, IaaS, CaaS ). Le projet met l'accent sur l' Orchestration : nous recherchons un profil capable d'allier excellence technique et plaisir de "coder pour les autres" afin d'automatiser des infrastructures complexes. Missions : Développer des solutions Backend en Python pour l'automatisation d'infrastructure. Concevoir et maintenir des modules de provisionnement via Terraform . Garantir la qualité logicielle par une approche rigoureuse de tests automatisés (API REST). Accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques d'ingénierie (DRY, Idempotence, Abstraction).

La maîtrise de VTOM est indispensable : c’est la compétence clé de ce poste. Le consultant aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et l’optimisation de toutes les chaînes d’ordonnancement. Il jouera un rôle central dans la coordination des traitements métiers, la maintenance des plateformes et l'accompagnement des équipes projets. Responsabilités principales Administrer et maintenir les serveurs VTOM Vous garantissez la stabilité, la performance et la disponibilité de l’outil. Configurer, optimiser et superviser les jobs VTOM Paramétrage des tâches Suivi des exécutions Correction des anomalies Développer et maintenir des scripts (Shell, Python, etc.) Ces scripts seront utilisés pour automatiser et orchestrer les traitements. Encapsuler les scripts métiers dans VTOM Vous transformez les besoins fonctionnels en jobs techniques fiables. Assurer la MCO des chaînes d’ordonnancement Analyse proactive Résolution d’incidents Optimisation continue Préparer et valider les mises en production Notamment via la télédistribution. Accompagner les équipes métiers et projets Vous les conseillez dans la rédaction de leurs plans d’ordonnancement et dans l’intégration optimale de leurs applications. Participer aux choix d’architecture technique Dans des environnements hybrides : datacenter, AWS, Azure. Contribuer à la documentation technique et au reporting Rédaction ou mise à jour des procédures Reporting mensuel d’activité Respect strict des règles de sécurité Environnement technique Systèmes : Unix (AIX / Solaris), Linux (Red Hat, Suse, Ubuntu…), Windows Cloud : AWS, Azure Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Ingres Solaris, MongoDB, Redis, Couchbase Middleware : Apache, Tomcat, Weblogic, MQ, Tuxedo, CFT Outils DevOps : Ansible, Jenkins, Terraform, Docker, Kubernetes Supervision : Nagios, Datadog, Splunk

Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation du Système d’Information, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif pour piloter des projets applicatifs sur un périmètre Ingénierie et IT interne. Vous interviendrez sur des projets de remplacement, montée de version et transformation d’outils applicatifs , tout en assurant un rôle clé dans le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et le support des services applicatifs . Vos principales missions : Cadrer les besoins métier et rédiger les documents de référence (cahier des charges, spécifications, cahier de recette). Piloter les projets applicatifs (planning, budget, charges, risques, dépendances). Coordonner les équipes internes, prestataires et infogérants. Animer les comités projets et assurer le reporting (COPROJ, COPIL, COSUI, etc.). Accompagner les phases de recette, de déploiement et de mise en production. Assurer la continuité de service des applications (MCO) : suivi du Run, support applicatif, gestion des incidents et demandes d’évolution. Piloter les services applicatifs en coordination avec les équipes Run et Support. Garantir la conformité aux standards DSI et aux exigences qualité (QCD). Produire et maintenir la documentation projet et Run (DEX, DAT, procédures, fiches réflexes).

Senior IT PMO Nous recrutons un IT PMO pour renforcer la gouvernance et le pilotage de projets IT à forts enjeux chez nos clients. Le poste est base dans la region de Lausanne. Responsabilités Piloter un portefeuille de projets IT Infrastructure couvrant la sécurité, les infrastructures IT Assurer le suivi des budgets Build & Run et le reporting financier associé. Mettre en place et maintenir la gouvernance PMO (processus, outils, indicateurs). Animer et structurer la communauté de Project Managers. Être l’interface entre les équipes IT et la Finance. Requirements Expérience confirmée en tant que PMO IT Solide compréhension des enjeux techniques IT Infra et du pilotage financier IT. Leadership avéré, capacité à fédérer et à influencer des interlocuteurs variés. Excellentes compétences organisationnelles et de communication. Anglais professionnel Disponibilité dans la région de Lausanne - Présence sur site requise (hybrid). BenefitsPackage attractif.

Specialiste Workplace & Endpoint - Contract - Region de Lausanne, CH Pour le compte de l’un de nos clients de renom, basé dans la région de Lausanne, nous recherchons un Specialiste Workplace & Endpoint pour intervenir sur un environnement poste de travail moderne, sécurisé et fortement orienté cloud. Il s'agit d'une mission strategique, au cœur des enjeux workplace et cybersécurité. Véritable référent du poste de travail, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des endpoints. Vos principales responsabilites sont les suivantes : Administration et évolution des environnements Windows Pilotage de Microsoft Intune : enrollment, conformité, configuration, sécurité Packaging, déploiement et maintenance des applications Gestion des terminaux iOS & Android via MDM Déploiement et supervision de Microsoft Defender for Endpoint Utilisation d’outils de gestion centralisée (Microsoft Endpoint Manager, ManageEngine) Automatisation et scripting PowerShell Documentation des standards, procédures et bonnes pratiques Mise en place de reportings et dashboards (Intune, Power BI) Support expert et résolution d’incidents complexes Collaboration étroite avec les équipes IT & sécurité Accompagnement et montée en compétences de profils plus juniors Requirements <4 ans d'experience sur des environnements Windows Excellente maîtrise de Microsoft Intune et de l’écosystème Microsoft 365 / office 365 Expérience confirmée en MDM (postes et mobiles) Bonne connaissance des solutions de sécurité endpoint Solide pratique de PowerShell Francais et Anglais courant Les certifications Microsoft (MD-102, MS-700, MS-500) sont un plus. Keywords : #Microsoft365 #workplace #endpoint #powershelle #Microsoftintune #MDM

Network Engineer / Netzwerktechniker – Fortinet & Aruba - Luzern, CH We are looking for an experienced Network Engineer to support a customer with advanced network operations and project implementations. This is a hands-on role focused on network support and firewall technologies. Luzern, CH ASAP Your responsibilities : 2nd and 3rd level network support Troubleshooting and incident resolution Remote and on-site support Implementation of firewall and network projects Technologies: Firewalls: Fortinet, Sonicwall Switching & WLAN: HPE Aruba Requirements Several years of experience in network engineering Strong hands-on expertise with Fortinet, Sonicwall and Aruba Professional or senior-level profile Fluent German mandatory Certifications (Fortinet / Aruba) are a plus Azure experience is an advantage Keywords : #NetworkEngineer #Fortinet #Aruba #WLAN #Sonicwall