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La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 11+, SpringBoot, Vue JS, VueJS, Javascript, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

En tant qu’expert.e Ordonnancement Autosys , vous serez en charge de résoudre des problématiques complexes, d’optimiser les infrastructures et de contribuer à la fiabilisation du SI. Votre rôle Architecture & conception des systèmes Qualifier les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes Concevoir des scripts pour automatiser les tâches Administration & exploitation technique Administrer l’architecture sur l’ensemble des composants de l’outillage Autosys Gérer le parc d’agents et clients Autosys Suivre et administrer les outils techniques liés à l’infrastructure Connaître et appliquer les normes et standards d’exploitation technique Gestion des changements & amélioration continue Préparer les actions et le plan de travail des changements techniques Proposer des préconisations pour améliorer les procédures techniques et organisationnelles Effectuer une veille technologique Optimiser les processus d’ordonnancement et de déploiement Support avancé & résolution d’incidents Apporter assistance aux équipes de support N2 Résoudre les problèmes techniques complexes (Support N3) Participer à l’identification et au diagnostic des incidents majeurs Documenter les procédures et actions de support

🎯 Missions principales : - Stratégie de sécurité globale : Définir et piloter la stratégie de cybersécurité du groupe en alignement avec nos objectifs de croissance et d'innovation, notamment en pilotant la certification ISO 27001 et SOC2. - Gestion des risques et conformité : Identifier les risques de sécurité, évaluer leur impact, et mettre en place des plans de remédiation. S'assurer de la conformité avec les réglementations applicables et des exigences spécifiques des clients. - Sécurisation de la plateforme : Assurer la sécurité de notre plateforme OMS, en particulier sur des environnements cloud (OVHCloud/GCP), tout en gérant les aspects liés à la confidentialité et la protection des données sensibles de nos clients. - Protection et surveillance : Superviser les outils de surveillance de la sécurité (SIEM, IDS/IPS), assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de cryptographie, et déployer des systèmes de détection et de réponse aux incidents. - Réponse aux incidents : Piloter la gestion des incidents de sécurité, définir des plans de continuité et de reprise d’activité, et améliorer constamment nos processus de gestion des crises. - Formation et sensibilisation - Veille technologique et innovation

Prestation de Chef(fe) de projet - BI / Data - Niveau Confirmé Contexte En vue de renforcer l’équipe Groupe BI et Reporting pour la livraison de projets ainsi que pour assurer le Run des ‘use cases’ déjà en Production, la Responsable du domaine BI recherche une prestation en assistance technique. Démarrage en temps partiel à 3 jours par semaine et montée en charge en 2026 à temps complet. La mission principale sera d’assurer la livraison d’un projet HR Analytics et aura 2 aspects majeurs : Gestion de projets et coordination Mise en œuvre / implémentation technique Activités Réaliser les nouveaux projets applicatifs en temps, budget et bénéfices attendus dans le domaine BI et Reporting Gestion de projets : cadrage, planification, suivi d’avancement, coordination, reporting Activités de développement et d’intégration, aussi bien au niveau fonctionnel que technique Recettes applicatives et assistance aux utilisateurs dans les phases de recette métiers Assurer le support applicatif de niveau 2 des services placés sous la responsabilité de l’équipe BI et Reporting Groupe, conformément aux exigences de qualité et de délai. Contribuer au maintien de la qualité de fonctionnement et au support des systèmes placés sous la responsabilité de l’équipe (proposition d’amélioration, réduction des incidents, automatisation des demandes) Contribuer à une dynamique d’amélioration continue Produire la documentation applicative dans un objectif d’amélioration permanente Assurer le Reporting requis et tenir le management régulièrement informé des résultats obtenus et des problèmes significatifs Appliquer les gouvernances Groupe : Sécurité, Projet, Achats, Architecture et le respect des contraintes légales (RGDP) Livrables Les artéfacts résultats des développements La documentation relative (Note de cadrage, spécifications technico-fonctionnelles, documentation de code, DAT, mode opératoire, plan de recette etc.) La mise à jour de l'outil My IT Portal pour la gestion des tickets Reporting d’activité

ServiceNow SPM Technical Consultants: SPM - Ile de France. Mission à temps plein et de longue durée. ServiceNow Technical Consultants: SPM (Strategic Portfolio Management) Ile de France. ServiceNow Technical Consultant SPM démarrage dès que possible pour un client basé en région parisienne (Île-de-France). Mission à temps plein et de longue durée. ServiceNow SPM Technical Consultants: SPM - Ile de France. ServiceNow Technical Consultants: SPM (Strategic Portfolio Management) Ile de France. ServiceNow Technical Consultants: SPM

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Incident Manager Descriptif de la mission : Garantir la continuité de service, renforcer la satisfaction client et améliorer durablement la performance opérationnelle. Piloter les interventions de maintenance de niveau 1, en assurant l’analyse des récurrences et la gestion des priorités selon la criticité et l’origine des dépêches (internes ou externes). Assurer la communication et la coordination lors des incidents à fort impact, en collaboration avec les collègues, le management et les clients. Gérer les escalades internes (management) et externes (clients) en garantissant la fluidité et la qualité de l’information. Superviser le portefeuille global des incidents afin de garantir le respect des SLA et engagements contractuels, en mobilisant l’ensemble des acteurs impliqués (Centre de Gestion, Back-office, Maintenance terrain N1/N2, support technique). Assurer un suivi rigoureux des tickets : relancer les équipes concernées en cas d’absence d’activité et veiller à l’avancement des résolutions. Produire des analyses post-incident (REX, post-mortem) à destination du management, avec proposition de pistes d’amélioration (processus, organisation). Consolider et partager les tableaux de bord de suivi de la qualité de service (QoS, statistiques) auprès du département SIT et des clients. Analyser les tendances des incidents et communiquer sur les évolutions et axes d’amélioration. Participer à la mise à jour, à la consolidation et au suivi des fiches d’aide et arbres de diagnostic et de résolution Environnement de travail : chez le client, en équipe Télétravail : oui Environnement technique : Infrastructures Télécom, Processus ITIL, Outils ITSM Livrable attendu : Assurer le pilotage du portefeuille incidents global, Analyser les incidents clôturés, Assurer un suivi et la consolidation des fiches d’aides et des arbres de diagnostic et de résolution Date de démarrage : ASAP Localisation : Noisy le Grand Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 8 années dans le domaine Incident Manager. Vous êtes un adepte de gestion d'incidents, vous possédez une première expérience dans le métier du télécoms. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : outils ITSM, Connaissance des architectures Télécom (voix/données/images/radio), Méthodologies : ITIL Connaissances métiers : télécom Vous êtes : Rigoureux(se) et doté(e) d’un sens aigu de l’organisation. Réactif(ve), capable de prioriser efficacement et de garder le sang-froid en situation de crise. Synthétique et structuré(e), avec de solides compétences rédactionnelles pour produire rapports et analyses. Reconnu(e) pour votre leadership opérationnel et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Orienté(e) résultats, animé(e) par une démarche d’amélioration continue Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 45 K€ à XX48 K€ Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur pharmaceutique, je suis à la recherche d'un développeur Snowflake confirmé. La prestation consistera à : Importer dans une base Snowflake des logs (O365…) . Délivrer des évolutions fonctionnelles de services Cyber supportés par différents portails web internes. Ces évolutions nécessitent des développements sur la partie frontend et backend des portails dans un environnement Power Platform et PowerShell principalement. La prestation de service se décompose comme ci-dessous : 1. Intégration de logs en base de données Snowflake - A partir des logs (O365 …), identifier les données à intégrer dans la base Snowflake en fonction des besoins du projet client. - Créer la structure de données et les traitements adaptés (procédures stockées en Python avec appel APIs) permettant de peupler les tables avec des données provenant de différentes sources (logs O365 …) en respectant les conventions et les processus de déploiements définis chez le client. Evolution des applications internes & de gestion des dispenses : - Production des développements frontend et backend concernant les fonctionnalités apportées par les applications internes et de dispensations, développées sur la Power Platform. - Montée de version de PowerShell à réaliser sur la plateforme hébergeant les scripts internes et de gestion des dispensations. Profiter de cette montée de version, pour factoriser certains modules afin de faciliter la maintenabilité des solutions.

Notre client, grand groupe bancaire, recherche un Consultant Analyste prudentiel ratios LDR & MREL (H/F), pour traiter le reporting prudentiel portant sur les ratios LDR & MREL, dans le cadre d'un remplacement . La mission porte sur : - la production complète des ratios MREL et LDR en toute autonomie, - la revue et l'optimisation de la production des reportings MREL et LDR, - la revue critique des processus existants, - la rédaction de la documentation associée (méthodologie, contrôles, procédures) .

Le bénéficiaire souhaite une réalisation de prestations logistiques et techniques afin : - D'effectuer la préparation et la réalisation des expéditions et transferts d'équipements informatiques et télécom vers les différents sites en France et assurer le suivi du matériel stocké ou en transit sur son site. - assurance des entrées sortie de materiel du Lab Telecom, gérance l'urbanisation de salle et veille aux suivi des ressources de la salles serveurs. Les missions sont sur la partie Gestion du stock : -Réception du matériel /Vérification conformité Matériel /BL/ commande - Capacité d'identification des équipements (Switch, Routeur, Borne Wifi, SFP, Cartes,...) -Validation réception et entrée sur stock -Gestion et suivi des litiges de Livraison ou de commande -Consultation de la messagerie, prise en compte ou dispatcher les messages -Déstockage, et préparation expédition (packaging et documents) -Inventaire étiquetage et mise à jour des stocks / préparation des commandes de réassort -Préparation et réalisation des envois -Reconfiguration du matériel réseau et informatique pour redéploiement -Suivi des expéditions et communication des infos aux chargés d'affaire et intervenants externes -Préparation, conditionnement des restitutions de matériel et suivi des BSD -Réalisation des demandes de devis de transport en optimisant les coûts -Mise à jour du suivi d’activité -Interventions logistiques occasionnelles sur sites région parisienne Les missions sur la partie Gestion de la salle serveur : -Réception du matériel et aide à l'installation en baie -Gérance de l'urbanisation de la salle - Suivi de remplissage des baies et des ressources consommées par baie (place en U, utilisation des prises CFO/CFA, consommation électrique par baie et au gloal, dissipation chaleur par baie et pour la salle) -Consultation de la messagerie, prise en compte ou dispatcher les messages -Déstockage, et préparation expédition (packaging et documents) -Inventaire étiquetage et mise à jour des référentiels -Préparation et réalisation des envois -Reconfiguration du matériel réseau et informatique pour redéploiement -Préparation, conditionnement des restitutions de matériel et suivi des BSD -Mise à jour du suivi d’activité

Maintien et évolution de la plateforme centrale d’API management (API Portal). Mise en place et sécurisation de l’API portal, avec développement de nouvelles fonctionnalités. Audit et évolution de l’infrastructure existante sur Azure, avec migration potentielle vers Apigee. Développement de modules Terraform et pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et la configuration. Contribution aux évolutions de la plateforme AWS et étude de migration des services legacy. Mise en œuvre des bonnes pratiques de code quality et de testing (aucun déploiement manuel). Participation aux activités RUN (SRE) : automatisation, optimisation et amélioration continue. Organisation et participation aux démos utilisateurs en fin de sprint (Scrum). Prise en compte des retours utilisateurs pour améliorer la solution (UX).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un QA manuel et auto Playwright dans le secteur de l'énergie compétent sur des environnements agiles. 🎯 Vos missions : Tests fonctionnels manuels : préparation et exécution des cas de tests, participation aux campagnes de non-régression, support lors des phases de recette. Automatisation des tests (Playwright, JavaScript) : conception, développement et exécution des tests automatisés à partir des user stories. participation à l’analyse des user stories et critères d’acceptance, rédaction et suivi des anomalies, production de rapports de qualité. optimisation de la chaîne d’automatisation, maintien des tests automatisés existants, contribution à l’industrialisation et aux bonnes pratiques QA. Collaboration agile : travail en équipe avec PO, Test Lead, développeurs, UX et Scrum Master dans un environnement Agile Scrum, implication dans l’amélioration continue et le partage de connaissances.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la défense, vous assurez la maintenance des infrastructures informatiques, et vous assurez le soutien aux utilisateurs de niveau 2. Vos responsabilités : • Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmes • Mesurer et optimiser les performances du système • Répliquer les annuaires • Traiter les demandes et les incidents de niveau 2 • Gérer l'Active Directory : création des comptes, attribution des droits, gérer les règles de sécurité • Mettre à jours les antivirus via SCCM • Suivre les réplications via suresync • Mettre à jours les documents techniques Environnement technique : Windows 10-11, Active Directory, SCCM, Veeam, Exchange, Stormshield Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Toulon (83) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : vu0neab1rh

Notre client recherche un Chef de projet SI H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte d’un système opérationnel restaurant, la Direction des Études et Développement recherche un(e) Chef(fe) de Projet SI expérimenté(e). Le/la candidat(e) aura pour mission de piloter l’ensemble du projet, de la conception de la solution jusqu’au déploiement, en garantissant : la conformité aux exigences IT (architecture, développement, sécurité, performance, documentation, exploitation), la coordination des équipes internes et externes, l’accompagnement des parties prenantes métier (Marketing, Digital, Opérations, Finance). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Front Office, il/elle jouera un rôle clé dans la réussite du programme et sera l’interlocuteur privilégié des directions métier. Définir, en lien avec les métiers, le MVP et la cible de la solution. Piloter les phases projet : cadrage, itérations, développement (sprints), tests et pilotes. Animer les ateliers (cadrage, MVP, itérations), parfois en anglais. Rédiger les spécifications fonctionnelles et expressions de besoins. Garantir le respect du planning et la qualité des livrables. Suivre et mettre à jour le backlog (JIRA). Contribuer activement aux livrables du projet : Persona, User Stories, UX, UI, DAT. Assurer le reporting et la communication projet (interne, franchisés). Coordonner les éditeurs, consultants et équipes partenaires. Assurer l’inclusion des franchisés dans le dispositif. Compétences clés : Architecture SI : interfaces, flux, middleware, API, Web Hook, POS. Outils de gestion de projet : Jira, Confluence. Expérience confirmée en implémentation de projets SI opérationnels (systèmes d’encaissement, production). Méthodologies de gestion de projet : approche hybride (Agile / Cycle en V). Maîtrise des techniques d’animation (réunions, ateliers). Capacité de conceptualisation et de formalisation. Savoir être: Leadership et capacité à fédérer les équipes. Orientation résultat et respect des délais. Proactivité et sens de la communication. Capacité à vulgariser et transmettre (pédagogie). Énergie et capacité à mobiliser les parties prenantes. Ouverture et pragmatisme (expérimenter sur le terrain Compétences / Qualités indispensables: architecture SI,API,Jira / Confluence Compétences / Qualités qui seraient un +: secteur restauration

Développeur React/PHP 5 ans d'exp minimum Marcq-en-Barœul (pas de TT) Développeur React/PHP 5 ans d'exp minimum Marcq-en-Barœul (pas de TT) Pionnier dans le développement des transports publics, notre client est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Notre client exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole. Ils accompagnent 200 millions de voyageurs dans leurs déplacements. Chacun d'entre eux mérite une attention particulière à laquelle chaque collaborateur de l'entreprise contribue par la qualité des prestations proposées, la personnalisation des solutions collectives, tout en coconstruisant ensemble avec la collectivité le réseau de demain. Goals and deliverables A ce poste, vous serez responsable de : - Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins - Rédiger les spécifications et documentations techniques - Développer les applications avec React JS et PHP 8.x - Collaborer avec les équipes pour le déploiement et les tests des applications - Participer au maintien en condition opérationnelle (incidents et évolutions) des applications développées (où qui ont été développées sur les mêmes technologies) Expected skillsSkills Skill level PHP Confirmed NEXT.JS Confirmed REACT.JS Confirmed

Conception et administration des infrastructures : · Plateformes VMware (vSphere, vCenter, vRA, vRO, NSX-T). · Portails vRealize Automation. · Matériel Cisco UCS Blades et solutions HCI (Nutanix Full Stack). Appui au Cloud interne : · Définition des architectures cibles et accompagnement des projets pour intégration au Cloud interne x86. · Production de la roadmap technique (macro et PI). · Réalisation de features SAFe (développement, intégration, documentation, tests, recette). Support et expertise : · Support niveau 4 en cas de crise majeure. · Rédaction de guides, procédures, bonnes pratiques, DAT, études de faisabilité. · Formations et transfert de compétences aux équipes interne. · Challenger l’infogérant sur les choix techniques et implémentations (BUILD/RUN). Innovation & veille : · Réalisation d’études d’intérêt et bulletins de veille. · Proposition d’innovations et d’évolutions sur les infrastructures Cloud et x86. · Contribution au projet Cloud Next (Nutanix Full Stack : AOS, AHV, FNS).

Développeur Java, Spring, Angular, API Rest Nantes (2 à 3 jours de télétravail) Développeur Java, Spring, Angular, API Rest Nantes (2 à 3 jours de télétravail) Nous recherchons un développeur Java avec minimum 5 ans d'expérience Les principales tâches seront: -Conception -Développements d'évolutions et d'API -Tests 06/10/2025 1 an Ce poste est ouvert à la pré-embauche Nantes (2 à 3 jours de télétravail) Java, Spring, Angular, API Rest Nous recherchons un développeur Java avec minimum 5 ans d'expérience Les principales tâches seront: -Conception -Développements d'évolutions et d'API -Tests