BLOOMAYS

Offre d'emploi Account Executive B2B Senior

Paris

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Le poste

CDI
Dès que possible
50k-75k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 29/10/2025

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Nous recherchons un.e AE pour rejoindre une très belle scale-up française du secteur greentech.

Sous la supervision du Head of Sales, vous serez responsable de tout le cycle de vente B2B, de la prospection au closing, sur des projets de mobilité électrique et de solutions de recharge.

Missions principales

Prospection & qualification

  • Collaborer étroitement avec les BDR B2B pour identifier et qualifier les leads à fort potentiel

  • Approcher les décideurs clés (DAF, RH, Fleet Managers, DG) pour comprendre leurs besoins

Gestion de cycle de vente complet

  • Piloter l’ensemble du process commercial : découverte, démo, proposition, négociation et closing

  • Définir la meilleure approche en fonction du segment client (HT / LT)

Structuration des offres & négociation

  • Construire des propositions sur mesure (leasing, bornes, services SaaS)

  • Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu’à la signature

Collaboration transversale

  • Travailler avec les équipes Rétention (AM) pour assurer une transition fluide post-signature

  • Échanger avec le pôle Opérations sur la faisabilité technique et la planification des installations

Pilotage de la performance

  • Assurer un reporting précis dans Hubspot et via Aircall

  • Contribuer activement à la structuration des process Sales et à la montée en compétence des plus juniors

Profil recherché

  • Expérience : 4 à 8 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement technique ou startup

  • Expertise : une bonne connaissance de l’électricité et des notions IRVE sont un vrai plus

  • Mindset : esprit chasseur, résilience, détermination

  • Culture startup : à l’aise dans un environnement rapide, en construction, où tout bouge vite

  • Autonomie & curiosité : tu poses les bonnes questions, tu t’adaptes, tu cherches à comprendre le business global

💬 En résumé : un profil autonome, curieux, ambitieux et rigoureux, capable de performer sans attendre une structure figée

Environnement de travail

  • CDI en interne chez le client final

  • Localisation : Paris

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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