OPTIPARK

Mission freelance SAP Project Manager – Chef de Projet SAP - SIRH

France

OPTIPARK

Le poste

Freelance
31/03/2026
6 mois
> 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
France
Publiée le 23/02/2026

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Nous recherchons un Chef de Projet SAP senior pour piloter un projet international de transformation SIRH, centré sur l’implémentation et/ou l’évolution d’un système de Performance Management.

Il s’agit d’une mission de 6 mois renouvelable, basée hors France, avec un démarrage prévu le 1er avril.
Le profil recherché doit justifier d’au minimum 8 années d’expérience professionnelle et d’un anglais courant.

Le poste requiert un fort leadership, une capacité de coordination transverse et une aisance dans des environnements internationaux et multiculturels.

Responsabilités principalesPilotage & Exécution du projet
  • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables en alignement avec la stratégie métier

  • Élaborer et piloter le planning détaillé, les ressources et les jalons

  • Garantir le respect des délais et la qualité des livrables

Gestion des parties prenantes
  • Être l’interface principale entre les équipes IT, les équipes RH et l’intégrateur

  • Assurer une communication fluide et adaptée aux différents interlocuteurs

  • Aligner les attentes entre les équipes techniques et métiers

Gouvernance & Gestion des risques
  • Suivre l’avancement et anticiper les risques

  • Mettre en place des plans de mitigation

  • Assurer le respect des standards internes et des bonnes pratiques SAP

Gestion budgétaire & Qualité
  • Suivre les coûts et garantir le respect du budget

  • Veiller à la qualité des livrables et à l’expérience utilisateur

Conduite du changement
  • Accompagner l’adoption du système via des plans de communication et de formation

  • Produire la documentation nécessaire

  • Soutenir la transformation organisationnelle

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior disposant de :

  • Minimum 8 ans d’expérience professionnelle

  • Expérience confirmée en pilotage de projets SIRH internationaux

  • Expérience dans l’implémentation d’un système de Performance Management

  • Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile ou hybride)

  • Forte capacité d’influence et de gestion des parties prenantes

  • Aptitude à piloter des équipes transverses et multiculturelles

  • Sens des responsabilités et esprit d’ownership

  • Organisation, rigueur et orientation solution

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

Une expérience sur les solutions SAP liées au Performance Management constitue un atout.
Une certification PMP, Prince2 ou Agile est un plus.

Environnement de travail

La mission s’inscrit dans un contexte international impliquant des équipes globales RH et IT, ainsi qu’un intégrateur externe.

Le candidat devra évoluer dans une organisation matricielle, multiculturelle et distribuée géographiquement.
Une capacité d’adaptation, d’analyse rapide des situations et de collaboration à distance est indispensable.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.
Le français constitue un atout supplémentaire

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