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CONTEXTE : Objectif global : Piloter des projets sécurité transverses et règlementaires L'équipe PCE (Programme, Controle et Expertise) souhaite se renforcer avec un consultant/e capable d'accompagner les différents départements sécurité de DIS dans la gestion des projets sécurité transverse Le prestataire aura comme mission d'accompagner en priorité les équipes sécurité dans des projets réglementaires (ex : DORA, NIS2...) et métier bancaire. Cette mission demande un très bon niveau en communication, en gestion de projets et en compétences dans le domaine de la sécurité et sécurité réseau plus spécifiquement MISSIONS La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet Compétences techniques gestion de projet - Expert - Impératif outils de sécurité transverses - Confirmé – Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant en management de projet capable d'accompagner les différents départements sécurité dans la gestion des projets sécurité transverse. Cette mission demande un très bon niveau en communication, en gestion de projets et en compétences dans le domaine de la sécurité et sécurité réseau plus spécifiquement Objectif : Piloter des projets sécurité transverses et règlementaires. Vous aura comme mission d'accompagner en priorité les équipes sécurité dans des projets réglementaires (ex : DORA, NIS2...) et métier bancaire. La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Missions : Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet

Dans le cadre du règlement européen DORA, notre client recherche un pilote de programme de tests de résilience. Sa mission est de coordonner l'ensemble des phases du cycle de tests (préparation, exécution, analyse et remédiation) en s'assurant du respect du planning, de la qualité des livrables et de la production du reporting vers les parties prenantes. Il fait le lien entre les directives stratégiques (définies par les Responsables Risque et Résilience) et la réalisation technique des tests (effectuée par les testeurs internes ou externes). Activités et Responsabilités Les responsabilités s'organisent selon les étapes du programme de test : A. Planification et Préparation · Contribution au plan annuel : Participer à l'élaboration du calendrier annuel et pluriannuel des tests en fonction des priorités basées sur les risques. · Définition des modalités : Pour chaque campagne, définir le périmètre précis, les objectifs, la méthodologie et les critères de succès des tests. · Coordination logistique : Identifier les participants (internes/externes) et planifier la logistique nécessaire (réservation des environnements de tests, accès, jeux de données). · Validation des scénarios : Valider les scénarios détaillés avant exécution. B. Pilotage de l'Exécution des Tests · Supervision opérationnelle : Coordonner la réalisation des tests conformément aux scénarios définis. · Typologie des tests à piloter : S'assurer de la couverture du catalogue de tests de résilience applicable, incluant notamment : o Tests de performance et de compatibilité (souvent portés par le service Tests & Environnements). Tests de vulnérabilité, scans et tests d'intrusion (PenTests). Tests de procédures de sauvegarde et de restauration (y compris restauration ultime). Tests basés sur des scénarios (incidents, continuité PCM/PSI). Analyses de sécurité (code source, open source). · Collecte des preuves : S'assurer que chaque test génère des preuves formelles centralisées (PV de recettes, rapports de scan, logs). C. Analyse et Reporting · Consolidation des résultats : Collecter les indicateurs des différents tests et produire une vision consolidée pour le niveau exécutif. · Analyse de risques : Analyser les résultats pour évaluer la criticité des faiblesses observées (vulnérabilités, échecs de restauration, etc.). · Reporting réglementaire : Contribuer à la rédaction des rapports destinés aux autorités compétentes et s'assurer de la traçabilité complète pour les audits. D. Suivi des faiblesses · Consignation des faiblesses : Centraliser l'enregistrement des anomalies et vulnérabilités détectées dans le backlog de remédiation. 3. Positionnement et Interactions Le Pilote de Programme interagit avec les acteurs clés suivants : · Responsables Risque et Résilience · Propriétaires d'actifs critiques · Experts Sécurité Opérationnelle et Résilience IT · Testeurs (Internes et Externes) Service Tests & Environnements

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Sécurité pour piloter et coordonner des projets stratégiques dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Missions principales : Piloter et coordonner les projets sécurité en lien avec les parties prenantes. Assurer la communication et la comitologie auprès de la direction et des entités clientes. Suivre le planning, le budget et la qualité des projets/programmes. Produire les livrables obligatoires selon la méthodologie interne. Suivre les dimensions du projet dans l’outil de gestion (Triskell). Organiser et animer les comités, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. Préparer et accompagner le passage du Build to Run.

Consultant(e) Achats IT Senior – Moyens de Paiement (H/F) 📍 Lieu : Issy-les-Moulineaux 📅 Date de début : 1er janvier 2026 ⏳ Durée : Longue mission (2 à 3 ans) 💰 TJM : 600 € à 700 € (selon profil) Contexte de la mission Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) Consultant(e) Achats IT Senior Vous interviendrez en tant qu’expert(e) sur les achats IT , avec une spécialisation forte sur les moyens de paiement et une connaissance approfondie des enjeux réglementaires, notamment DORA (Digital Operational Resilience Act) . Votre rôle sera clé pour piloter les négociations, optimiser les coûts et garantir la conformité des contrats IT. Missions principales Pilotage des achats IT et gestion des contrats : négociation, optimisation, conformité réglementaire (DORA), analyse des coûts et leviers d’optimisation. Expertise sur les moyens de paiement : appels d’offres, relations fournisseurs (cartes, virements, solutions digitales), accompagnement des équipes métiers. Gestion des risques et conformité : respect des exigences réglementaires (DORA, DSP2), mitigation des risques liés aux achats IT. Relations fournisseurs et internes : animation des comités achats, arbitrages, collaboration avec juridiques, sécurité et conformité. Transformation et amélioration continue : digitalisation des processus achats, performance fournisseurs, formation des équipes internes. Compétences et expérience requises Expérience : 15 à 20 ans en achats IT, expertise confirmée sur les moyens de paiement, contract management IT, connaissance opérationnelle de DORA. Savoir-faire : maîtrise des méthodologies achats (RFx, benchmarking, TCO), connaissance des acteurs du marché des moyens de paiement, gestion de portefeuilles fournisseurs complexes. Savoir-être : leadership, influence, rigueur, autonomie, excellente communication. Langues : Français courant, Anglais professionnel indispensable.

Le département AIS couvre notamment les domaines suivants : Tests & Environnements Gestion des identités, habilitations et patrimoine applicatif Usine logicielle, DevSecOps, conteneurisation Sécurité du Système d’Information Couche d’échanges (API Manager, API Gateway, MFT…) Architecture d’entreprise Vous serez intégré(e) à l’équipe Tests & Environnements , dont la mission est d’assurer le pilotage, l’expertise et la gestion opérationnelle des activités de test et des environnements hors production, afin de garantir la qualité en production. Objectifs de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act) , la mission consiste à assurer le pilotage opérationnel du programme de tests de résilience numérique . Vous interviendrez au niveau de coordination et de suivi opérationnel , avec pour responsabilité principale de : Coordonner l’ensemble du cycle de vie des tests de résilience (préparation, exécution, analyse, remédiation) Garantir le respect des plannings, la qualité des livrables et la production des reportings Faire le lien entre les orientations stratégiques (Risque / Résilience) et la réalisation technique des tests (équipes internes et prestataires) Activités et responsabilités1. Planification et préparation Contribution au plan annuel et pluriannuel de tests , basé sur l’analyse des risques Définition, pour chaque campagne, du périmètre, des objectifs, de la méthodologie et des critères de succès Coordination logistique : identification des parties prenantes, réservation des environnements, gestion des accès et des jeux de données Validation des scénarios de tests détaillés avant lancement 2. Pilotage de l’exécution des tests Coordination opérationnelle de l’exécution des tests selon les scénarios définis Pilotage des différentes typologies de tests de résilience, notamment : Tests de performance et de compatibilité Tests de vulnérabilité, scans de sécurité et tests d’intrusion (PenTests) Tests de sauvegarde et de restauration (y compris restauration ultime) Tests scénarisés (incidents, continuité d’activité, PCA/PRA) Analyses de sécurité (code source, dépendances open source) Supervision de la collecte et de la centralisation des preuves (rapports, PV, logs, résultats de scans) 3. Analyse et reporting Consolidation des résultats de l’ensemble des campagnes de tests Analyse des risques et évaluation de la criticité des faiblesses identifiées Production de reportings synthétiques à destination des instances de pilotage Contribution aux livrables réglementaires et à la traçabilité attendue pour les audits 4. Suivi des faiblesses et remédiation Centralisation des anomalies, vulnérabilités et écarts constatés Suivi du backlog de remédiation en lien avec les équipes concernées Interactions clés Vous serez en interaction régulière avec : Responsables Risque et Résilience Propriétaires d’actifs critiques Experts Sécurité et Résilience IT Équipes de test internes et prestataires externes Équipe Tests & Environnements

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte (secteur bancaire) un.e chef.fe de projet Infrastructure. Vos missions seront : Mise en place de roadmap avec les équipes, suivi de projet, facilitator, reporting sur plusieurs types de projets BAU et non BAU : Exercice de restauration - Implémentation des plans des Risk cards. Mise en place de roadmap consolidées des équipes APS. Mise en place et préparation de Production Steering Committee. Renforcement des contrôles ITIL. Préparation des Services Review, SLA. Préparation weekly change board. Préparation de revue P1/2/PIR. Suivi plan Obsolescence. Préparation slides des différents comités. Préparation Townhall. Mise en place de Power BI pour des reportings. Suivi des vulnérabilités, sujet securité, Dora.

I. Contexte : Au sein de l'équipe CISO d'un acteur majeur du secteur bancaire, vous interviendrez en tant qu'Architecte Sécurité et Expert Risk Management dans un environnement Cloud Hybride (IBM Cloud, Oracle Cloud, Cloud privé On-Premise). II. Missions : · Risk Management o Réaliser des analyses de risques (méthodologie EBIOS-RM) sur les infrastructures critiques et services Cloud o Évaluer les risques Cyber et assurer leur suivi o Définir les scénarios de détection SOC/SIEM o Accompagner les projets dans l'identification et le traitement des risques · Architecture Sécurité o Définir les architectures de sécurité conformes aux référentiels ANSSI (PAMS, PDIS) o Piloter les projets de Cyber résilience (DORA) o Sécuriser les infrastructures de sauvegarde (stratégie Air Gap, chiffrement, KMS/HSM) o Accompagner l'évolution des infrastructures d'administration (AD Tiering, CyberArk, bastions) o Contribuer aux études sécurité sur les environnements containerisés (OpenShift, Kubernetes)

Consultant / Expert Sécurité – Mission de Coaching et d’Accompagnement Sécurité (DIS-PCE-COR)Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la démarche sécurité au sein de DIS-PCE-COR, nous recherchons un Expert Sécurité chargé d’accompagner les projets et les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et standards de sécurité. L’objectif principal de la mission est d’assurer un coaching sécurité opérationnel et stratégique , tout en participant aux audits et évaluations de sécurité des différents environnements (France et international). Compétences techniques requises Niveau attendu : Infrastructure & Architecture de sécurité – Expert – Impératif Analyse de sécurité et gestion des risques – Confirmé – Impératif Démarche sécurité dans les projets (Security by Design) – Confirmé – Impératif Compétences techniques détaillées Audit de sécurité : conduite d’audits, collecte et analyse d’informations, évaluation du niveau de sécurité d’un SI, formalisation et priorisation des recommandations. Architecture de sécurité : maîtrise des modèles et bonnes pratiques (3-tiers, segmentation, sécurité API, relais de sécurité, etc.). Analyse de risques : application des standards ISO 27005 et/ou EBIOS . Compétences transverses : bonne compréhension des principaux domaines de la sécurité et des outils associés : Sécurité réseau : FW, IPS/IDS, etc. Gestion des identités : IAM, AD, LDAP… Sécurité système : scan de vulnérabilités, anti-malware, EDR, hardening… Sécurité cloud (public) : politiques de sécurité, CSPM, M365… DevSecOps Bastion et réseaux d’administration Protection des données : accès BDD, DLP, etc. Solutions de détection et de gestion d’incidents. Atouts supplémentaires : Bonne connaissance des processus et standards de sécurité des grandes entreprises : GRC, PCA, RGPD, DORA, LPM. Capacité à synthétiser des sujets complexes et à présenter des résultats à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc.). Langues Français : courant (impératif) Anglais : professionnel (impératif) Missions principales Réaliser des audits et évaluations de sécurité sur des sites en France et à l’international. Assurer un accompagnement sécurité auprès des équipes projets (intégration de la sécurité dès la conception). Respecter les jalons projets et produire les livrables de sécurité associés. Collaborer étroitement avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité (LOD1 et LOD2). Participer à la veille technologique et à la rédaction de guides, standards et documents de référence . Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la performance et les coûts d’exploitation. Contribuer à la simplification et à l’harmonisation des architectures existantes (revues d’architecture, urbanisation). Profil recherché Expérience : 6 à 9 ans minimum (ou plus) sur des postes similaires. Solide expérience dans la conception d’architectures de sécurité , la gestion de risques et l’ accompagnement de projets complexes . Esprit de synthèse, autonomie, pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et décisionnels). Informations pratiques Lieu : Charenton-le-Pont Présence sur site : 4 jours par semaine

🎯 Mission L’Expert Sécurité intervient sur l’ensemble du cycle de vie de la sécurité du SI. Ses responsabilités couvrent : L’analyse de l’existant : cartographie des solutions, identification des failles et vulnérabilités. La conception d’architectures de sécurité : définition des architectures cibles, production de schémas et validation des choix techniques en comité. L’accompagnement des projets : intégration de la sécurité dès la conception, recommandation d’outils adaptés (FW, IAM, scanners, WAF…), cadrage, suivi et production des livrables. La conformité : respect PCI-DSS, normes internes, participation aux audits, rédaction des standards et guides. La supervision sécurité : exploitation des outils (Qualys, Checkmarx…), suivi des vulnérabilités et propositions de remédiation. La veille : analyse continue des tendances et évaluation de solutions innovantes. Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir. 📌 Profil recherché Expérience : 6 à 9 ans ou plus de 9 ans sur des rôles d’audit, d’architecture ou d’expertise sécurité. Compétences indispensables : Audits de sécurité avec méthodologie et recommandations priorisées. Conception d’architectures de sécurité (réseau, API, segmentation, relais de sécurité). Analyse de risques (ISO 27005, EBIOS). Maîtrise transverse des domaines : réseau (FW, IPS/IDS), IAM/AD/LDAP, sécurité système (EDR, vulnérabilités), cloud public & M365, DevSecOps, bastion, DLP, outils SOC. Compétences appréciées : connaissance GRC, PCA, RGPD, DORA, LPM et fonctionnement des grandes entreprises. Soft skills : capacité à synthétiser, vulgariser et présenter devant des comités stratégiques. Langues : français courant et anglais professionnel (impératifs).

La mission se déroule au sein de la DSI d’un acteur majeur du secteur financier, dans un environnement fortement encadré par des réglementations européennes et de nombreux audits internes et externes. La DSI pilote des projets transverses mêlant exigences réglementaires, sécurité des systèmes d’information et obsolescences techniques, avec une forte coordination entre domaines fonctionnels, équipes IT et partenaires externes. Le consultant interviendra en tant que Chef de projet transverse / Scrum Master pour piloter et coordonner des activités impliquant plusieurs équipes (conformité, SSI, RGPD, architecture, delivery) dans un cadre agile (SAFe, Scrum), animer des chantiers de mise en conformité technique et réglementaire, structurer et suivre les plans d’actions issus d’audits, et accompagner deux équipes transverses dans la mise en place et l’animation des pratiques agiles. Les principales missions couvrent : – La gestion de projets transverses et techniques : mise en place de processus cross-équipes, coordination de projets liés à des exigences réglementaires ou techniques (anticipation des obsolescences applicatives, conformité DORA, RGPD, sécurité, sauvegarde / archivage), participation au déploiement d’outils techniques transverses (supervision, sécurité applicative, logs type Splunk, SAST type Checkmarx), production de dossiers de synthèse et de supports de décision à destination des instances dirigeantes. – Le suivi des recommandations d’audits et des remédiations : recensement, priorisation et dispatch des recommandations, pilotage des plans d’actions (suivi, relances, arbitrages, alertes en gouvernance), suivi et pilotage des demandes de remédiation issues des tests SSI avec les équipes techniques. – L’organisation de la gouvernance et le reporting : animation de comités de suivi internes (managers, tech leads, équipes projets), partage de l’avancement et des risques, conception de tableaux de bord et reportings pour le pilotage des sujets transverses. – Le pilotage agile et la coordination transverse : rôle de Scrum Master sur deux équipes transverses (Compliance / Delivery Agile), animation des cérémonies agiles, facilitation de la collaboration entre équipes, gestion des dépendances, promotion de l’amélioration continue (rétrospectives, revues), accompagnement d’équipes de développement évoluant sur des applications Java / Angular dans un environnement DevOps (intégration continue, automatisation, qualité). – La réalisation ponctuelle de contrôles permanents ciblés sur le périmètre applicatif DSI (par exemple : droits, comptes génériques, conformité des habilitations). Le profil recherché dispose d’une solide expérience en gestion de projet transverse en DSI (au moins 8 ans), idéalement en environnement banque/assurance ou fortement réglementé, d’une pratique confirmée des méthodes agiles (SAFe, Scrum, Kanban) et d’une bonne compréhension des environnements DevOps et des chaînes de delivery applicatif. Il sait coordonner des équipes pluridisciplinaires, interagir avec des directions, produire des livrables de haut niveau et embarquer les équipes sur des sujets réglementaires et techniques complexes.

Contexte Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance cybersécurité, le département XXX de la banque, recherche un(e) Directeur(trice) de Projets Cybersécurité pour accompagner le CODIR dans la conduite de ses projets stratégiques. Vous interviendrez en support des plateformes métiers : Distribution / Data, Bancarisation & Épargne, Paiements, Financements, Finances & Risques, Assurances, Solutions Transverses. Vos missions Organiser et piloter les projets cybersécurité de bout en bout, en lien avec les exigences du cahier des charges (budget, délais, qualité). Coordonner, animer et challenger les équipes projet (internes et partenaires). Livrer les projets au niveau de qualité attendu par les clients, le CODIR et les instances de la banque. Apporter votre expertise en sécurité informatique pour comprendre les enjeux techniques et orienter les décisions. Assurer une restitution managériale claire et synthétique auprès des instances de gouvernance.

CONTEXTE : Objectif global : Accompagner Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Profil : Expert Sécurité Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ; DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissance linguistique : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Mission : Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites (France et à l’international). Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets (démarche Intégration sécurit é dans les projets) Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2). Déplacement en France et à l’international à prévoir. Compétences techniques : Infrastructure & Architecture de sécurité - Expert - Impératif Analyse de sécurité & risques - Confirmé - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

CONTEXTE : Dans le cadre de la mise en conformité avec la directive NIS2 (Network and Information Security Directive 2), qui impose des exigences renforcées en matière de cybersécurité pour les entités essentielles et importantes, nous recherchons un(e) Senior Cybersecurity Program Manager expérimenté(e) pour piloter notre roadmap NIS2. MISSION PRINCIPALE : Le/La Senior Cybersecurity Program Manager sera responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de conformité NIS2 au sein de l'organisation. Il/Elle dirigera l'ensemble du programme de transformation cybersécurité en assurant l'alignement avec les exigences réglementaires européennes et nationales. RESPONSABILITÉS CLÉS : 1. Stratégie & Planification NIS2 • Élaborer et maintenir la roadmap stratégique de conformité NIS2 • Conduire l'analyse des écarts (gap analysis) entre l'état actuel et les exigences NIS2 • Définir les priorités, les jalons et les livrables du programme • Établir le budget et les ressources nécessaires au programme 2. Gouvernance & Management • Piloter le programme NIS2 de bout en bout (Agile/Waterfall) • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Legal, Compliance, Business) • Assurer le reporting régulier auprès du COMEX et des autorités compétentes • Gérer les risques, dépendances et problèmes du programme 3. Conformité & Mise en œuvre technique • Superviser l'implémentation des mesures de cybersécurité requises par NIS2 • Développer et réviser les politiques, procédures et frameworks de sécurité • Assurer l'intégration des exigences NIS2 dans les processus existants (ISO 27001, GDPR) • Coordonner avec les équipes techniques pour le déploiement des contrôles 4. Gestion des risques & Incident Response • Établir et maintenir le registre des risques cybersécurité • Améliorer les capacités de détection, réponse et récupération des incidents • Définir les procédures de notification aux autorités (CSIRT/CERT) • Piloter les exercices de crise et les tests de continuité 5. Third-Party & Supply Chain Security • Évaluer et gérer les risques cybersécurité des fournisseurs critiques • Implémenter les processus de due diligence pour la chaîne d'approvisionnement • Assurer la conformité des prestataires aux exigences NIS2 6. Communication & Formation • Sensibiliser et former les parties prenantes aux exigences NIS2 • Développer une culture de cybersécurité au sein de l'organisation • Communiquer avec les régulateurs et les autorités de supervision PROFIL RECHERCHÉ : • Minimum 7-10 ans d'expérience en cybersécurité et gestion de programmes • Expérience démontrée dans l'implémentation de programmes de conformité réglementaire (NIS2, GDPR, DORA, etc.) • Connaissance approfondie des frameworks de sécurité (ISO 27001/27002, NIST, CIS Controls) • Expérience en gestion de projets complexes dans des environnements régulés • Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes • Expérience dans le secteur public belge ou européen fortement appréciée • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Travail hybride : 3 jours/semaine sur site (Bruxelles) minimum • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et internationales • Reporting direct au CISO ou au management exécutif

Sous la responsabilité du Directeur Cybersécurité & Sûreté, dans le cadre d’une création de poste, vous viendrez renforcer l’équipe de 4 ingénieurs cyber sécurité autour de 2 activités et vous contribuerez à la résilience : des marchés financiers en apportant votre expertise cyber d’auditeur offensif lors d’audits de grands acteurs du secteur réalisés dans le cadre des tests d’intrusions fondés sur la menace (TLPT) prévu par le règlement DORA et basés sur le Framework TIBER-FR. Vous intervenez auprès du Test Manager AMF (expert métier) lors des revues et validations des différentes phases du TLPT : Threat Intelligence (sélection des fournisseurs), établissement du programme ; suivi des tests et validation des leg-ups ; validation du rapport final; de l’AMF par la bonne intégration de la sécurité dans les projets : la réalisation des analyses de risques, la prise en compte de la sécurité des fournisseurs dans les marchés, l’accompagnement des projets, le pilotage d’audit, l’homologation sécurité, la production de guides de durcissement, le suivi des actions de sécurité (phishing, alertes du SOC, etc.) et des actions de sensibilisation.

Notre client, acteur international majeur du secteur pharmaceutique , mène une transformation profonde de sa posture cybersécurité afin de garantir la résilience, la conformité et la continuité de ses opérations critiques à l’échelle mondiale. Dans ce cadre, il recherche un Directeur de Programme Cybersécurité expérimenté, capable de piloter un portefeuille complexe de projets stratégiques et d’appels d’offres dans un environnement fortement réglementé et multi-partenaires. 📌 Missions principales 1. Pilotage global du programme cybersécurité Définir et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité et la feuille de route associée. Piloter la trajectoire pluriannuelle de projets (IAM, SOC, GRC, Cloud Security, OT Security, Data Protection, etc.). Garantir la cohérence, la qualité et la rentabilité du portefeuille de projets. Identifier et gérer les interdépendances entre projets et programmes transverses (IT, Digital, Qualité, Compliance). 2. Gestion de projets majeurs & pilotage d’appels d’offres Conduire les appels d’offres cybersécurité : Rédaction de cahiers des charges et RFP techniques/fonctionnels. Analyse des offres, organisation des soutenances et sélection des prestataires. Négociation des contrats, SLA et gouvernance fournisseur. Superviser la mise en place opérationnelle des solutions retenues : cadrage, planification, suivi, acceptation et transfert vers les opérations. Coordonner les partenaires intégrateurs et éditeurs (infogérance, SOC, cloud providers, IAM vendors, etc.). S’assurer du respect des engagements contractuels, financiers et techniques. 3. Gouvernance, conformité et risk management Piloter la gouvernance cybersécurité en lien avec la DSI, la direction de la conformité, la qualité et les métiers. Garantir la conformité réglementaire (ISO 27001, NIST, GxP, GDPR, FDA 21 CFR Part 11). Assurer la traçabilité et l’auditabilité des actions de cybersécurité. Contribuer à la gestion des risques et à la mise à jour des politiques de sécurité du groupe. 4. Communication & accompagnement du changement Animer les comités de pilotage et de direction . Fournir un reporting régulier au CISO, CIO et à la direction générale. Accompagner les équipes métiers et IT dans la montée en maturité et la sensibilisation à la cybersécurité. Assurer la vulgarisation des enjeux techniques auprès des décideur