Offre d'emploi Chef de projet IT WMS H/F
Nantes
SYD CONSEIL MANAGEMENT
Le poste Chef de projet IT WMS H/F
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đ Quel sera votre poste ? đ
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 1 jour de TT/semaine (non négociable)
Contrat : CDI client final (pré-embauche) ou prestation (freelance ou portage salarial)
đ Contexte client :
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous recherchons un Chef de Projet IT WMS (H/F) afin d'intĂ©grer la DSI d'un de nos clients :Â
Au sein de la DSI du client, vos responsabilités principales seront :
- Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning...)
- Poursuivre le projet de mise en place du nouveau WMS
- Piloter les demandes d'Ă©volution
- Ăchanger avec l'intĂ©grateur / Ă©diteur
- Collaborer avec les diffĂ©rentes parties prenantes du projetÂ
Profil recherché
đCe qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation supĂ©rieure, tu as au moins 5 ans d'expĂ©rience en chefferie de projet informatique. Tu as un background technique. Tu as une expĂ©rience significative en supply chain, logistique, mise en place d'outil WMS (Infor, Reflex, Manhattan)...Â
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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