Le poste Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber - H/F
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đ Quel sera ton poste ? đChef de projet CybersĂ©curitĂ© - Gouvernance risque cyber - H/F
đLieu : Bordeaux
đ Contexte client :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber H/F.
đŻ Missions
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de gouvernance des risques cyber.
- Identifier, évaluer et prioriser les risques cyber pour l'organisation.
- Développer et maintenir des politiques, procédures et normes de cybersécurité.
- Superviser la mise en Ćuvre des contrĂŽles de sĂ©curitĂ© et des mesures de mitigation.
- Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité aux réglementations et aux normes.
- Assurer la formation et la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de cybersécurité.
- Coordonner les audits de sécurité et les tests d'intrusion.
- Gérer les incidents de sécurité et les plans de réponse aux incidents.
- Assurer une veille technologique et réglementaire en matiÚre de cybersécurité.
đ CompĂ©tences techniques attendues
- Connaissance approfondie des cadres de gouvernance des risques (ISO 27001, NIST, etc.).
- Expérience dans la gestion des risques cyber et la conformité.
- Connaissance des normes et réglementations en matiÚre de cybersécurité (RGPD, etc.).
- Compétences en gestion de projet et en communication.
- Connaissance des outils de gestion des risques et des systÚmes de sécurité.
- Capacité à analyser et évaluer les risques.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Profil recherché :
- Formation en cybersécurité, en gestion des risques ou équivalent (Bac+5).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion des risques cyber et la gouvernance de la sécurité.
- Connaissance approfondie des cadres de gouvernance des risques (ISO 27001, NIST, etc.).
- Expérience dans la gestion des risques cyber et la conformité.
- Connaissance des normes et réglementations en matiÚre de cybersécurité (RGPD, etc.).
- Compétences en gestion de projet et en communication.
- Connaissance des outils de gestion des risques et des systÚmes de sécurité.
- Capacité à analyser et évaluer les risques.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber - H/F
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