Offre d'emploi Directeur (trice) de système d'information
Île-de-France
Management Square
Le poste Directeur (trice) de système d'information
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Un besoin d’un(e) DSI ayant eu une expérience d’intégration d’une DSI d’une banque dans la DSI d’un groupe bancaire.
Le profil devra obligatoirement maîtriser l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Le profil devra également avoir eu des expériences dans le milieu de la finance et comprendre les métiers financiers, notamment les sujets liés aux risques.
Contexte du projet :
Intégration de la DSI d’une banque dans la DSI d’un groupe bancaire.
Le candidat devra être disponible ASAP à Paris pour commencer à travailler sur le projet
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l’intégration d’une banque par un groupe bancaire (non obligatoire, selon l’expérience globale du candidat).
Expérience dans le secteur de la finance, avec une bonne compréhension des métiers financiers et des risques.
Maîtrise obligatoire de l’anglais, oral et écrit ; la connaissance du portugais est un plus.
Expérience dans un grand groupe bancaire serait un avantage.
Compétences en pilotage de projet, coordination, communication, support et rédaction de comptes-rendus.
Bonne connaissance de l’IT, de l’écosystème et de l’architecture, ainsi que de la cartographie applicative (finance, risques, RH, Secrétariat Général), incluant les aspects applicatifs, infrastructure et RGPD.
Environnement de travail
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l’intégration d’une banque par un groupe bancaire (non obligatoire, selon l’expérience globale du candidat).
Expérience dans le secteur de la finance, avec une bonne compréhension des métiers financiers et des risques.
Maîtrise obligatoire de l’anglais, oral et écrit ; la connaissance du portugais est un plus.
Expérience dans un grand groupe bancaire serait un avantage.
Compétences en pilotage de projet, coordination, communication, support et rédaction de comptes-rendus.
Bonne connaissance de l’IT, de l’écosystème et de l’architecture, ainsi que de la cartographie applicative (finance, risques, RH, Secrétariat Général), incluant les aspects applicatifs, infrastructure et RGPD.
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