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Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine de l’assurance un Senior Solution Architect H/F au Luxembourg. Vos missions seront les suivantes : 1. Architecture de Solution pour les projets du client Concevoir des architectures de solution end-to-end : applicative, data, technique et intégration. Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes alignées avec les standards du Groupe. Définir les exigences non fonctionnelles : scalabilité, performance, sécurité, résilience, conformité. Produire la documentation d’architecture : dossiers de solution, diagrammes C4, vues d’intégration, spécifications d’interfaces. Garantir la conformité aux principes directeurs d’architecture et aux patterns recommandés. Participer aux choix de technologies, frameworks et patterns (cloud-native, microservices, API-first, IA augmentée…). 2. Contribution à la Gouvernance d’Architecture Participer activement aux revues de solution et aux instances de gouvernance (Architecture Review Board). Assurer la préparation, présentation et validation des dossiers d’architecture. Contribuer à la définition et mise à jour des principes, standards, garde-fous et patterns d’architecture. Intégrer les enjeux de cybersécurité, IA, cloud et durabilité dans les choix de conception. 3. Support transverse et alignement avec l’Architecture d’Entreprise Collaborer étroitement avec les architectes d’entreprise pour assurer cohérence, harmonisation et évolution du paysage IT. Proposer des orientations et trajectoires d’évolution (modernisation, rationalisation, migration cloud…). Assurer l’intégration et la contribution au référentiel d’architecture et au Tech Radar. 4. Innovation et IA Engineering Assurer une veille technologique active sur les architectures cloud, API-centric, data-centric et IA engineering. Évaluer l’apport des solutions d’IA émergentes (agents autonomes, RAG, MCP…) dans les patterns d’architecture. Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture-as-a-service.

Définir la stratégie SI cible dans un contexte de transition on-premise vers SaaS Analyser l’existant et recommander un modèle séparé ou mutualisé des SI (logique de carve-out) Concevoir l’ architecture applicative et fonctionnelle (ERP, CRM, SIRH, Digital Workplace) Accompagner la mise en place d’un SI adapté aux enjeux SaaS (facturation, licences, abonnements) Piloter les réflexions autour des environnements Microsoft (Dynamics, F&O) et de la structuration en tenants