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CDI

Offre d'emploi
Architecte C++

Publiée le

60k-80k €
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
Contexte de la mission Au sein d’une équipe d’architecture composée de 12 personnes, l’Architecte Applicatif C++ interviendra sur un périmètre applicatif comprenant plusieurs logiciels existants. La mission s’inscrit dans un projet stratégique de refonte technique vers une architecture micro-services et une intégration à un environnement Kubernetes pour l’exploitation et la scalabilité des solutions. Le titulaire de la mission contribuera à la conception, la définition et la supervision des architectures applicatives , en garantissant leur cohérence technique , leur performance , leur sécurité et leur maintenabilité . Objectifs et responsabilités principales Analyser les besoins métiers et les contraintes techniques afin de proposer des architectures adaptées. Définir l’architecture applicative cible , modulaire et/ou orientée micro-services, en assurant la cohérence et la pérennité du système. Modéliser les architectures à l’aide d’outils et de standards reconnus (UML, ArchiMate). Contribuer à la mise en place du socle technique et des mécanismes de communication entre les services et les différentes briques applicatives. Encadrer et accompagner les équipes de développement : Revue de code et validation des choix techniques. Transmission des bonnes pratiques de conception (principes SOLID, design patterns). Animation de sessions techniques et formation. Garantir la qualité du code , la performance, la sécurité et la conformité aux normes de développement et d’architecture. Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, de conception, guidelines techniques, documentation API, templates projets, etc. Assurer une veille technologique active sur les frameworks, bibliothèques et outils C++ modernes. Livrables attendus Modèle ArchiMate détaillant les travaux d’architecture. Dossiers d’architecture et dossiers de conception . Guidelines techniques et documentation API . Templates de projets (applications blanches). Supports de formation et présentations techniques . Supports et animation de réunions pour les architectes et les développeurs. Contributions aux livrables destinés aux comités d’architecture . Interactions clés L’architecte sera en interaction directe avec : Les membres de l’équipe d’architecture : architectes fonctionnels, techniques, applicatifs/solutions. Les équipes de développement : développeurs, lead tech, PO, PM. Les équipes métier, production, intégration et infrastructure . Profil recherché Compétences techniques : Excellente maîtrise du langage C++ (C++11 à C++20) . Solides connaissances en conception logicielle (modularité, design patterns, principes SOLID). Expérience dans la mise en place d’architectures micro-services et/ou modulaires. Connaissance des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) . Maîtrise des outils de modélisation (UML, ArchiMate). Expérience avec les outils CI/CD , la gestion de configuration et la qualité logicielle . Bonnes pratiques de sécurité applicative et d’ optimisation de performance .
CDI

Offre d'emploi
ARCHITECTE C++

Publiée le
C/C++
CMake
QML

Île-de-France, France
Étudier et formaliser les besoins fonctionnels et techniques issus des équipes métiers. Définir et faire évoluer l’architecture applicative cible (approche modulaire, microservices). Encadrer et soutenir les équipes de développement : relecture de code, accompagnement sur les bonnes pratiques de conception Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, conceptions détaillées, guides techniques, spécifications API. Animer les échanges techniques (ateliers, comités) et garantir la cohérence globale du socle technique. Contribuer à l’industrialisation du code : création de librairies partagées, amélioration continue du socle applicatif.
2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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