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Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP FI dans S/4HANA Public Cloud (GL, AR, AP, AA, taxes, clôtures) Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP FI dans S/4HANA Public Cloud (GL, AR, AP, AA, taxes, clôtures) Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

En tant que Chef de Projet Réseau Junior (H/F) , vous serez au cœur de l'organisation et du suivi des migrations. Ce rôle vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique situé sur Marseille . Missions principales : 1. Organisation et suivi des migrations : Être le point de contact pour toutes interventions liées au projet. Alerter sur toute anomalie susceptible de retarder une production. Proposer des évolutions techniques pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (montée de version, évolution d'infrastructure, etc.). 2. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et l'équipe de proximité CGF. Établir un reporting hebdomadaire de l'avancement des migrations. 3. Participation active à la vie du support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations du projet. Veiller à ce que toutes les procédures à destination du support N1/N2 soient réalisées, validées et prises en compte par les équipes concernées

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Expert(e) Technique (H/F) pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir, développer et faire évoluer des modules techniques bas niveau liés au poste de travail. - Participer à la création de nouveaux composants et à l'enrichissement de l'offre existante. - Assurer la maintenance et l'évolution de briques historiques, parfois anciennes, avec une approche qualité et performance. - Collaborer étroitement avec les autres développeurs et les équipes transverses du socle technique. - Contribuer à la définition de la roadmap poste de travail (Windows, navigateurs, outils et composants associés). - Prendre part aux choix d'architecture et décisions techniques (performance, optimisation, robustesse, modularité). - Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et d'industrialisation.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Expert(e) Technique (H/F) pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir, développer et faire évoluer des modules techniques bas niveau liés au poste de travail. - Participer à la création de nouveaux composants et à l'enrichissement de l'offre existante. - Assurer la maintenance et l'évolution de briques historiques, parfois anciennes, avec une approche qualité et performance. - Collaborer étroitement avec les autres développeurs et les équipes transverses du socle technique. - Contribuer à la définition de la roadmap poste de travail (Windows, navigateurs, outils et composants associés). - Prendre part aux choix d'architecture et décisions techniques (performance, optimisation, robustesse, modularité). - Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et d'industrialisation.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Technicien support SAP chez son client final industriel. Poste : Vous rejoignez une société industrielle de 200p réparties sur 2 sites (France et Suisse) Votre mission sera double : Assurer le support applicatif sur SAP S/4HANA pour le site de Suisse Gérer l’infrastructure IT des 2 sites Vous serez le référent SAP S/4HANA pour le site de la Suisse (support N1 N2). En parallèle vous répondrez aux problématiques utilisateurs Suisses sur l’aspect bureautique et infrastructure. Vous participerez également au support et gestion de l’infrastructure sur le site de Lyon, en binôme avec votre Responsable infrastructure : Administration serveurs Windows postes de travail, Active Directory, réseaux, télécoms… Vous interviendrez également sur la sécurité des SI. De manière globale vous assurez le support technique N1 N2 et avez possibilité de missionner les prestataires externes sur du N3. Vous serez amené(e) à vous déplacer une fois tous les 15 jours en Suisse (prévoir une nuitée sur place). Ce poste peut être basé à Lyon comme en Suisse, à la préférence du candidat. Poste en CDI, statut non cadre Salaire selon profil entre 35 et 40K€ + avantages (RTT, tickets restaurant…)

Chef de projet Help desk Infrastructure et support / 300 e par j Incident manager , support niveau 3 VIP , Tem leader Responsable des planning , KPI Gestion d'une équipe de techniciens, excellente communication, Chef de projet Help desk Infrastructure et support Aide a une équipe de techniciens, KPI , Planning. Bonne capacité d'adaptation , pilotage , coordination du service Help desk Windows , linux Office 365 , LAN , réseau , ACTIVE directory Mission longue en région Parisienne ASAP Budget 300 e par j HT

Lieu : Paris Sud-Ouest TJM : 400 à 450 € / Jour Rythme : Pas de télétravail sur ce poste Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d’un renfort son équipe infrastructures, un Administrateur Système senior / expert . Ce rôle s’adresse à un professionnel confirmé, habitué à travailler sans supervision quotidienne, en mesure de prendre rapidement la mesure de l’existant et de piloter des sujets techniques à forte valeur ajoutée. La capacité à évoluer dans un cadre normé et documenté est un prérequis important. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe Infrastructure et rattaché au Responsable Infra, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre système, cloud et sécurité : Gestion et maintien des infrastructures Garantir le bon fonctionnement global du système d’information Assurer la surveillance proactive des plateformes (performances, alertes, incidents majeurs) Déployer, administrer et faire évoluer les environnements serveurs Piloter les opérations de maintenance : correctifs, mises à jour, évolutions techniques Environnements Cloud & Microsoft Administrer et optimiser l’écosystème Microsoft 365 dans sa globalité Gérer les services collaboratifs et les politiques associées Intervenir sur les ressources Azure (machines virtuelles, réseaux, identités) Maintenir un haut niveau de cohérence et de sécurité entre les environnements on-premise et cloud Sécurité du SI Participer activement à la protection des infrastructures et des données Traiter les alertes de sécurité et coordonner les actions de remédiation Anticiper les risques techniques et renforcer la posture de sécurité globale Support expert Prendre en charge les incidents complexes nécessitant une expertise avancée Identifier les causes profondes et fiabiliser durablement les environnements Projets et automatisation Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures Proposer des améliorations d’architecture et d’outillage Développer des scripts PowerShell pour automatiser et sécuriser les opérations récurrentes Documentation et bonnes pratiques Formaliser les architectures, procédures et standards techniques S’inscrire dans une démarche ITIL et contribuer à l’optimisation continue des processus Environnement Technique : - Systèmes : Windows Server (2022), Linux Debian - Postes utilisateurs : Windows 11 - Cloud : Microsoft Azure - Collaboratif : Microsoft 365 - Bases de données : SQL Server - Identités : Active Directory, Azure AD - Supervision / ITSM : Centreon, GLPI - Réseaux : MPLS multi-sites, équipements Cisco - Méthodologie : ITIL

Activités principales : Conception et mise en œuvre Surveillance et optimisation Dépannage et assistance Documentation et partage des connaissances Évolution produit Competences requis Maîtrise indispensable des modèles de conception de sites distants, des solutions de sécurité et des bonnes pratiques en matière d'infrastructure informatique. Expérience en gestion d'infrastructures LAN et WIFI Cisco Solide connaissance des technologies déployées dans les environnements SD-WAN et WAN aussi Technologies Cisco Catalyst Cisco WLC Cisco Meraki (LAN WIFI) SD-Access (bonus mais pas obligatoire Connaisances SD-WAN mais pas forcement un expert

Vous intervenez au sein d’une équipe projet d’un grand acteur bancaire, dans un environnement mainframe structuré, afin d’accompagner les évolutions applicatives. Vous contribuez à la mise en œuvre des changements, au suivi des développements et aux phases de validation, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des solutions livrées. Missions : Conception technique à partir des besoins fonctionnels Analyse de l’existant et propositions d’évolution Rédaction des spécifications techniques Participation aux ateliers / re finement Support aux équipes de test (recette) Mise à jour de la documentation applicative

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Technicien réseau expérimenté H/F Descriptif de la mission : Assurer la gestion opérationnelle du réseau sur site (environ 80% du temps) Traiter les incidents réseau et assurer les interventions de dépannage Participer au remplacement de 100 switchs réseau Cisco Connaître et intervenir sur la topologie réseau du site Préparer le remplacement de 100 pointeuses Interflex prévu en 2026 Conduire les opérations de migration d’adresses IP et de VLAN Accompagner la transition cuivre → fibre (fin du cuivre à venir) Réaliser les opérations de brassage et de gestion des équipements réseau Gérer les équipements GSM Collaborer étroitement : coordination et communication seront vos meilleurs alliés Encadrer et accompagner un apprenti en alternance Environnement de travail : Sur site client Organisation des horaires : Travail de journée Date de démarrage : Le plus tôt possible Localisation : Haguenau Langues : Français & Anglais obligatoires, l'Allemand est un plus Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine. Vous êtes un adepte de l’infrastructure réseau bien ficelée et de la résolution de problèmes techniques, vous possédez une première expérience réussie dans le métier de Technicien Réseau, dans le secteur d’activité industriel ou multi-sites. Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser : Les technos : Cisco (switchs, routeurs) VLAN, adressage IP Brassage réseau Technologie fibre et cuivre Méthodologies : Gestion de projet opérationnelle Coordination multi-interlocuteurs Travail en environnement ITIL apprécié Connaissances métiers : Administration et exploitation d'un réseau local Support technique niveau 2 Connaissance des infrastructures industrielles et contraintes associées Encadrement d'apprenti ou de junior, c'est un vrai plus ! Titulaire d’une certification Cisco (CCNA) ou équivalent ? C’est encore mieux — mais si vous avez l’expérience terrain, on est preneurs aussi. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 30 K€ à 35 K€ Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Le Leader Technique s'occupe de la traduction des besoins du business en besoins techniques et évaluation des contraintes. Orienté Service Owner (Relation utilisateur et evenements digitaux) Gérer le support aux utilisateurs et veiller à ce que les services ISIIT soient performants et fonctionnent de manière nominale. • Vous serez responsable de la gestion précise de la prestation des services informatiques, de la coordination des actions et des priorités. • Votre rôle est de fournir une expérience et un service utilisateur IS/lT exceptionnels en entretenant une relation solide avec les utilisateurs finaux (suivi des évolutions des KPI etlou la mesure de la satisfaction utilisateurs). • Vous soutiendrez les équipes en charge de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes lS/IT, appliquant leurs connaissances techniques pour résoudre une variété de problèmes et de défis technologiques. Vous serez en charge de la planification et de la coordination des évènements digitaux tels que webinars, conférences, réunions relations investisseurs pour les collaborateurs y compris les membres du Comex. Votre expertise des solutions logicielles(Teams, Jabber, autre...) est attendu afin de soutenir les évènements en fonction des besoins spécifiques (nombre de participants, fonctionnalités demandées et niveau de confidentialité des données). Votre rôle d’orientation des utilisateurs aux bonnes pratiques est primordial et pour cela un excellent relationnel est exigé. Votre objectif est de satisfaire les utilisateurs et de résoudre rapidement les problèmes rencontrés par ces derniers. Le poste peut vous amener à vous déplacer sur plusieurs sites client en lle-de-France pour couvrir certains événements digitaux du Siège

En tant qu’Architecte Microsoft Azure, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la sécurisation des plateformes Cloud. Votre rôle Architecture Cloud et Design des solutions Concevoir les architectures Azure (IaaS, PaaS, hybridation) Définir les standards d’architecture, patterns et bonnes pratiques Garantir la cohérence globale des architectures avec la stratégie SI et les exigences de sécurité Sécurité, gouvernance et performance Intégrer les principes de sécurité by design (IAM, réseau, chiffrement, conformité) Définir et mettre en œuvre les règles de gouvernance Azure (policies, RBAC, landing zones) Piloter la maîtrise des coûts (FinOps, dimensionnement, optimisations) Accompagnement des équipes et transformation Accompagner les équipes projets, infra et DevOps dans la mise en œuvre des architectures Apporter un support lors des phases critiques (build, migration, mise en production) Contribuer à la montée en compétences des équipes (revues d’architecture, partage de bonnes pratiques)

Rattaché(e) au pôle Sécurité du Système d’Information en tant qu'Ingénieur Cybersécurité / GRC, vous contribuerez activement au renforcement de la sécurité du système d’information: * Définir et piloter le programme de sensibilisation à la sécurité de l’information pour le Groupe et ses filiales; * Agir en référent sécurité projet : Intégration de la sécurité dans les projets, suivi des projets, analyse des risques, recommandations et validation des mesures de sécurité; * Contribuer au corpus documentaire sécurité : politiques, procédures, chartes et guides de sécurité; * Suivi du PCA/PRA; * Participer à la préparation et au suivi des audits réglementaire (SWIFT, DORA, RGPD) et piloter les plans de remédiation; * Développer la conformité cyber du groupe; * Assurer un support opérationnel RSSI : suivi des plans d’action, reporting, consolidation des risques; * Contribuer aux exercices de crise cyber et aux initiatives transverses de sécurité; * Définir, déployer et piloter des indicateurs de risques opérationnels et de performance; * Assurer la veille réglementaire et technique pour garantir la conformité aux standards et obligations (RGPD, DORA, SWIFT, ISO 27001…).

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Data Engineer Snowflake pour concevoir, optimiser et industrialiser des plateformes analytiques cloud modernes. Vous analyserez des architectures existantes, proposerez des trajectoires d’évolution (migration vers Snowflake, optimisation des modèles de données, amélioration des pipelines ELT) et guiderez leur mise en œuvre avec Snowflake, dbt et les outils d’orchestration associés. Vous serez responsable de la structuration des modèles de données, de l’optimisation des performances des requêtes et de la mise en place de mécanismes de gouvernance et de traçabilité. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Cloud, Data et DevOps pour intégrer les traitements dans des pipelines CI/CD fiables et adaptés aux contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans la transmission de connaissances, l’animation d’ateliers techniques et l’accompagnement des équipes client sur les meilleures pratiques de data engineering moderne et d’usage avancé de Snowflake. Votre mission combinera expertise technique, rigueur méthodologique et capacité à structurer des solutions scalables et pérennes.

Bonjour, je suis à la recherche d'un Administrateur système & Réseaux pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Contexte : Renfort des équipes IT + participation aux projets techniques (migrations, sécurité, amélioration continue) Description de la mission Gestion des incidents N2/N3 Traitement des demandes d’accès, droits, configurations Participation à projets techniques (migrations, sécurité, amélioration continue) Suivi et communication régulière avec utilisateurs et équipes internes Documentation et reporting dans l’outil interne de ticketing