Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel, un Responsable de Domaine Achats‑Supply‑RH pour un poste en CDI. Le rôle consiste à piloter le domaine Achats, Supply Chain et RH au sein de la DSI, avec pour objectif d’assurer le bon fonctionnement des solutions existantes et de contribuer activement à leur évolution sur le moyen terme. Vous serez en charge de manager une équipe mixte : des profils fonctionnels basés en France et des équipes de support offshore, tout en collaborant avec les autres domaines SI (Finance, Marketing, Commerce) et les métiers Achats et RH. La mission se déroule dans un environnement dynamique, avec un mode de travail hybride (2 jours télétravail/semaine), et offre des opportunités d’évolution interne et de formation continue.

Pour le compte de l’un de nos clients majeurs, acteur international de premier plan dans le secteur industriel, nous recherchons un Consultant SAP SD Senior en freelance pour accompagner ses équipes sur des projets de transformation et d'évolution. Début : ASAP Durée : Mission longue visibilité TJM : Selon profil 600 euros Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Lyon Au sein d'un centre de compétences SAP structuré, vous intervenez en tant que référent sur le module Sales & Distribution pour piloter des évolutions stratégiques et assurer la qualité des processus. Pilotage opérationnel : Gestion autonome de multiples évolutions et de mini-projets (de la conception au déploiement). Expertise Métier : Analyse des processus de vente et distribution dans un contexte industriel complexe. Maintenance & Support : Optimisation continue de la solution et résolution d'incidents de niveau expertise. Coordination : Interface directe entre les directions métiers et les équipes techniques.

Recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité par la chaine de soutien Solocal. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place.

Notre client, recherche un Chef de projet gestion intraday de la liquidité en devises (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage d’un projet stratégique visant à optimiser la gestion intraday de la liquidité en devises, au sein des équipes opérationnelles. - Piloter et animer le projet pour le compte du département Operations et de la Trésorerie - Coordonner les équipes à l’international et faciliter les échanges entre les parties prenantes - Collecter les besoins métiers et rédiger les BRD en lien avec les équipes FO et autres contributeurs - Identifier les dépendances avec d'autres projets et anticiper les impacts des transformations - Organiser et animer les groupes de travail multi-acteurs (MO, BO, IT, FO, Risk, Finance) - Superviser la validation des spécifications fonctionnelles - Définir la stratégie de tests et de déploiement - Préparer les phases de tests : rédaction des cas de tests, coordination avec MO/BO/IT, accompagnement des utilisateurs - Suivre le planning, la qualité des livrables, et mettre à jour la documentation projet Livrables : - BRD / Spécifications fonctionnelles - Plan de tests et cas de tests - Procédures et documents de suivi projet

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Télécom sénior. Secteur d'activité client final : télécom Type : Sous-traitance / prestation externe Poste : Chef de Projet Télécom senior – Automatisation réseau Localisation : Toulouse ou Paris Durée : 6 à 8 mois Démarrage : ASAP Langue : Anglais courant requis Contexte : Programme stratégique d’automatisation réseau (déploiement d’un moteur d’orchestration UNOE et d’une plateforme d’automatisation). Mission : Pilotage global du programme (gouvernance, planning, risques), coordination des équipes techniques (réseau, OSS/BSS, ITSM), gestion des cas d’usage d’automatisation, organisation du RUN et conduite du changement afin d’améliorer performance, coûts et scalabilité. Profil recherché : Chef de projet confirmé en environnements Télécom/Réseau, à l’aise avec l’automatisation, les environnements OSS/BSS et la gestion de projets complexes en contexte international.

Au sein de l’unité Sécurité Opérationnelle, vous agissez en tant que pilier technique pour garantir la résilience et la conformité des systèmes. Votre rôle combine expertise de terrain, coordination technique et vision stratégique. Vos missions : \- Coordination Technique : Point de contact référent, vous facilitez les échanges entre l'équipe SECOP et les autres directions. Vous pilotez la gestion des incidents et les réponses aux alertes SOC. \- Structuration & Méthodologie : Vous priorisez les actions, formalisez les procédures et assurez la qualité des interventions. Vous participez au choix des outils d'automatisation et de sécurisation des chaînes CI/CD. \- Expertise & Industrialisation : Vous déployez des solutions de scan de vulnérabilités, gérez les correctifs et garantissez la sécurité des flux de développement et des artefacts. \- Accompagnement : Vous diffusez la culture sécurité via des ateliers, des guides de bonnes pratiques et une veille technologique constante. Compétences techniques : \- Maîtrise avancée des outils SECOP : SIEM, analyse de logs, gestion de vulnérabilités. \- Expertise des environnements DevOps/CI/CD et de l'orchestration logicielle. \- Compétences solides en scripting (Python, Bash) pour l'industrialisation. - Connaissance des référentiels types ISO, NIST ou OWASP.

Pilotage de projet (budget, ressources, planning…) • Travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes métiers • Est garant de la qualité de l’ensemble des livrables qui seront sous sa responsabilité • Accompagne les équipes Métiers au Changement (Process, Formation, Communication…) o Elabore le plan de formation (stratégie de formation, supports, animation), plan d’accompagnement au changement des équipes impactées. o Production des supports de formation o Rédaction et mise à jour de processus o Coordonne l’ensemble des parties prenantes et pilote les différentes activités du projet sur les sujets d’accompagnement au changement (process, modes opératoires, formation, communication…) • Gère les Risques / Issues / Dépendances en collaboration avec le métier • Est acteur de la transition vers les équipes Métiers

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Expert DevSecOps (H/F). Rattaché à l’unité Sécurité Opérationnelle, vous serez le garant de l'intégration de la sécurité au cœur des cycles de développement et de livraison logicielle. Vos missions : Au sein d'un environnement agile et collaboratif, vos missions consistent à : \- Sécurisation CI/CD : Piloter l'intégration des contrôles de sécurité (SAST, DAST, scanning IaC) dans les pipelines Git et optimiser les workflows automatisés (SonarQube, JFrog X-Ray). \- Automatisation Sécurité : Développer des outils et scripts (Python, Go) pour l'orchestration des remédiations et le traitement des vulnérabilités. \- Support & Évangélisation : Accompagner les développeurs dans la correction des failles, rédiger les guidelines de Secure Coding et diffuser la culture DevSecOps. \- Amélioration Continue : Assurer une veille active sur les normes (OWASP, NIST, ISO27001) et proposer des solutions innovantes pour renforcer la protection applicative. Vos compétences techniques : \- Automation : Scripting maîtrisé (Python, Go ou Bash). \- CI/CD & DevOps : GitLab CI, GitHub Actions, Docker, Kubernetes. \- Outils Sec : SonarQube, JFrog Artifactory/X-Ray, scanners SAST/DAST/SCA. \- IaC : Terraform, Ansible, Helm. \- Culture Cyber : OWASP Top 10, Secure SDLC, Threat Modeling.

Dans le cadre du déploiement de sa feuille de route RH, un grand groupe industriel du secteur Défense recherche un Responsable People Development pour piloter, sécuriser et accélérer trois chantiers structurants : 1. Pilotage du cycle de Talent Review Coordination du calendrier global Fiabilisation des données talents & successions Accompagnement des HRBP Synthèse exécutive pour la DRH et le CODIR RH 2. Déploiement des valeurs Clarification des attendus managériaux Suivi de l’appropriation terrain Identification des écarts Recommandations opérationnelles 3. Lancement de l’animation managériale Cadrage et structuration du dispositif Lancement de sessions pilotes Production de kits managers Coordination avec les autres chantiers RH

Notre client, acteur majeur du secteur Digital, recherche son futur Architecte Technique (H/F) pour son site de Nantes. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste stratégique. Vos missions : Au sein d'une équipe agile stimulante, vous portez la vision technique et garantissez la cohérence du SI. Vos missions incluent : \- Modernisation & Refonte : Piloter la transformation des systèmes en apportant une expertise sur les standards d'architecture. \- Stratégie SI : Contribuer activement à la définition des roadmaps technologiques. \- Expertise & Conseil : Rédiger les dossiers d'architecture et agir comme référent technique auprès des clients et en comités de validation. \- Appui Commercial : Soutenir l'avant-vente par du prototypage et une participation aux appels d'offres. \- Innovation : Développer les socles techniques (Open API, Cloud, Big Data, Micro-services, CI/CD). \- Accompagnement : Réaliser des études d'opportunité technologique et assurer la montée en compétences des équipes internes. Vos compétences techniques : \- Maîtrise des cadres d'architecture type TOGAF. \- Expertise en environnements DevOps, Cloud (Hybride), SGBD et GED. \- Pratique confirmée des méthodologies Agiles. \- Appétence pour l'automatisation (Process Automation) et les architectures distribuées.

Recueil des besoins & analyse métier Ateliers avec les équipes métiers et IT. Compréhension des processus ERP, formalisation et challenge des besoins en KPIs et reporting. Conception & développement Power BI Modélisation des données, création de rapports et tableaux de bord Power BI. Développement / optimisation des mesures DAX et des requêtes Power Query. Data & qualité de la donnée Connexion aux principales sources de données (ERP, fichiers, bases de données). Nettoyage, transformation et consolidation des données. Accompagnement & structuration de la BI Support aux utilisateurs métiers, documentation et bonnes pratiques. Contribution à la structuration de la BI (gouvernance, sécurité, performance

Business Analyst – Données cliniques et opérationnelles Compétences requises Solide expérience des standards de données de santé / cliniques (HL7, FHIR, ICD-10, LOINC, etc.). Bonne compréhension des plateformes et pipelines de données (Snowflake, dbt, IICS appréciés). Capacité à rédiger une documentation fonctionnelle claire , des user stories et des critères d’acceptation. Excellentes compétences en communication et expérience en environnement Agile . 3 à 6 ans ou plus d’expérience en tant que Business Analyst dans des contextes data, santé ou réglementaires . Un Business Analyst pour soutenir des initiatives impliquant des données cliniques et opérationnelles (MDM, SSU, CTMS, Site Connect, CRM, supply chain, finance, ERP). Le consultant agira comme interface entre les parties prenantes métier, les équipes cliniques et les équipes data/ingénierie , afin de traduire les besoins métier en exigences data exploitables. Responsabilités principales Recueillir, analyser et documenter les besoins métier liés aux cas d’usage de données cliniques et opérationnelles. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires à destination des équipes data engineering et analytics. Contribuer aux activités de qualité des données, traçabilité (data lineage) et gouvernance (définitions, dictionnaires de données, règles de validation). Animer des ateliers avec les parties prenantes cliniques et opérationnelles et garantir l’alignement entre les équipes. Contribuer à la gestion du backlog et à la planification des sprints via Jira ; documenter les processus dans Confluence . Compétences requises Solide expérience des standards de données de santé / cliniques (HL7, FHIR, ICD-10, LOINC, etc.). Bonne compréhension des plateformes et pipelines de données (Snowflake, dbt, IICS appréciés). Capacité à rédiger une documentation fonctionnelle claire , des user stories et des critères d’acceptation. Excellentes compétences en communication et expérience en environnement Agile . 3 à 6 ans ou plus d’expérience en tant que Business Analyst dans des contextes data, santé ou réglementaires .

Dans le cadre de l'amélioration des outils de notre client et de la réponse à incident, le SOC a besoin de faire évoluer ces moyens de collecte des journaux d'évènements pour sa supervision de la fraude en ligne. La mission proposée comporte essentiellement comme activités pour un expert ELK : De la collecte et parsing de logs sur la stack ELK. Déploiements automatisés (ansible, docker/podman) de configurations logstash et scripting divers. Mise en place de dashboards de suivi / monitoring sur ELK. Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Pour notre client dans l'assurance, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité (H/F) spécialisé GRC (Governance, Risk & Compliance) avec une forte appétence pour la sécurité opérationnelle et la montée en compétences vers la gestion de projet. Vos missions : Responsabilités principales : • Pilotage et run de solutions DLP / Microsoft Purview. • Gestion des campagnes antiphishing et animation des actions de sensibilisation sécurité. • Participation active à la sécurité des projets transverses. • Appui opérationnel et structuration des pratiques GRC au sein des équipes. • Évolution progressive vers des responsabilités en gestion de projet sécurité.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Data Engineer pour intervenir sur un projet stratégique de référentiel de données financières . Le projet vise à centraliser, fiabiliser et gouverner l’ensemble des données liées aux instruments financiers , au sein d’un socle de Master Data Management (MDM) . Vous intégrerez une squad Data pluridisciplinaire composée de développeurs Data, d’un Architecte technique, d’un Business Analyst et d’un Product Owner. Mission : Conception & développement Data : Conception et développement de pipelines de données robustes et évolutifs Implémentation du modèle Bronze / Silver / Gold Intégration et transformation de données multi-sources Orchestration & ingestion : Développement et paramétrage de workflows Apache NiFi Collecte et normalisation de données issues de : fichiers CSV / XML API REST Industrialisation et sécurisation des flux Modélisation & qualité des données : Participation à la modélisation du socle de données Construction de vues consolidées MDM Mise en place de contrôles de qualité : complétude unicité cohérence traçabilité et versioning Performance, sécurité & bonnes pratiques : Suivi et optimisation des performances des pipelines Mise en œuvre des standards de sécurité des données (authentification, chiffrement, gestion des accès) Documentation technique et partage de connaissances au sein de la squad

Finalité du poste Accompagner les équipes projets dans l’application des méthodologies Agile et Scrum, assurer la bonne coordination des activités et faciliter la livraison des projets dans le respect des délais et des priorités. Missions principales Faciliter les cérémonies Scrum et accompagner les équipes dans leur adoption des pratiques Agile Suivre l’avancement des projets et assurer la communication avec les parties prenantes Identifier les obstacles et proposer des solutions pour améliorer le flux de travail Assurer la bonne utilisation des outils de suivi projet et reporting. Responsabilités clés Garantir la cohésion et la performance des équipes Scrum Suivre et améliorer continuellement les processus Agile Participer à la planification et à la priorisation des sprints Assurer un support opérationnel aux équipes projets.