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Contexte du poste Rejoignez une entreprise à taille humaine ancrée dans la région grenobloise, reconnue pour sa capacité d'innovation depuis 2010 dans le secteur des semi-conducteurs. Notre équipe dynamique de 45 collaborateurs est à la recherche d'un.e Ingénieur.e en Conception Pixel CMOS pour accompagner notre croissance et renforcer notre capacité à développer de nouveaux capteurs. Vous intégrerez notre département de R&D, composé de passionnés de technologie, engagés dans la création de solutions sur-mesure et performantes pour notre clientèle diversifiée. Missions Principales : - Concevoir et développer des pixels CMOS en ligne avec les spécifications du produit. - Choisir et expérimenter de nouvelles architectures de pixels. - Estimer et optimiser les performances des pixels selon les technos utilisées. - Réaliser les "layouts" et simulations électriques des pixels et matrices de pixels. - Assurer la conformité du design avec les normes DRC et LVS. - Superviser les mesures électro-optiques et présenter les résultats aux différentes parties prenantes. Annexes : - Rédiger la documentation technique détaillée pour chaque projet. - Contribuer à la formation et au développement du savoir-faire interne. Stack technique À maîtriser : - Physique des semi-conducteurs et design de circuits électriques. - Outils de CAO micro-électroniques comme Cadence Virtuoso. - Langages de script tels que Scheme, TCL et Python. Environnement technique global : - Simulation par éléments finis (TCAD Synopsis Sentaurus). - Connaissances en optique géométrique et interactions photon-matière. - Systèmes UNIX et outils bureautiques.

Au sein de la Direction Corporate Platform, domaine Procurement IT, le consultant expert SAP Ariba participera au déploiement, à la stabilisation et à l’optimisation du dispositif achats. La mission couvre les modules clés : Sourcing Contracts Buying & Invoicing / Procure-to-Pay (P2P) Supplier Lifecycle & Performance (SLP/SIPM) Le consultant collaborera avec : Product Owners métier, équipes IT, Finance (AP), Compliance et fournisseurs/intégrateurs Ariba. Responsabilités principales Recueil et analyse des besoins Challenger et prioriser les besoins achats indirects (demande, sourcing, contrats, commande, réception, facturation). Conception et paramétrage Cartographier les processus P2P et proposer les paramétrages Ariba (règles d’approbation, rôles, workflows, tax, compliance). Participer au design des intégrations avec SAP ECC et référentiels tiers. Documentation et spécifications Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (intégrations Ariba Network, cXML/IDoc/API, master data fournisseurs, codes comptables). Configuration et tests Configurer, tester et valider les évolutions dans Ariba (Test/Prod). Supporter la recette fonctionnelle (UAT, suivi des anomalies, KPIs). Mise en production et support Accompagner les mises en production et hypercare. Support à la maintenance évolutive et corrective (TMA). Livrables et conduite du changement Produire guides utilisateurs, dossiers de configuration et matrices d’habilitation. Contribuer à la communication, formation et support utilisateurs à l’international. Management et coordination Participer aux rituels de management (comités, suivi intégrateur). Sécuriser les dépendances avec Finance, Juridique, Compliance et Sécurité SI.

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés à la Lutte Anti-Blanchiment (LAB) et au KYC, nous recherchons un Chef de Projet IT Expert pour intervenir au sein de SI. Le poste s’inscrit dans une grande structure bancaire, avec des projets bien cadrés, une forte gouvernance et des enjeux réglementaires majeurs. Rôle & Responsabilités Le Chef de Projet interviendra en tant que pilote transverse, avec les responsabilités suivantes : Piloter des Business Analysts (BA) (pas de PO dans l’organisation) Possibilité de piloter également des Chefs de Projet et des BA selon les périmètres Représenter le SI auprès des parties prenantes internes et externes Assurer le pilotage global des projets selon les axes : - Coûts - Qualité - Délais Méthodologie d’entreprise Garantir la bonne application des processus de gouvernance (COPIL, comités projet, reporting) Identifier et maîtriser les risques IT, fonctionnels et organisationnels Travailler dans un cadre agile, adapté à une grande organisation (agilité à l’échelle) Coordonner les acteurs métiers, IT et conformité sur des projets à forts enjeux réglementaires Environnement Projets Projets structurés, bien cadrés et à forte visibilité Enjeux réglementaires et de conformité bancaire Méthodes projet d’entreprise avec gouvernance forte Pas de besoin en compétences SQL

Responsabilités principales Support du programme de transformation avec le Back-Office (BO) Valorisation OTC et support des opérations (trade support) Revue de la politique de pricing Connectivité entre le Middle-Office (MO) et le Back-Office (BO) Mise en œuvre du cadre de contrôles de validation de la NAV Contribution au TOM (Target Operating Model) pour la valorisation OTC et le support des opérations Suivi et sécurisation de la clôture dans les délais de l'ensemble des écarts identifiés dans le flux FA

Vous intégrerez une équipe de 8 développeurs (back & front) et travaillerez en lien direct avec une QA automaticienne interne. Votre rôle : Construire et déployer une stratégie d’automatisation des tests E2E Mettre en place et maintenir les scénarios Playwright Collaborer avec les développeurs Java / Vue.js pour sécuriser les parcours critiques Identifier les risques qualité et proposer des plans d’amélioration Intégrer les tests dans le cycle CI/CD (Git / GitLab) Être un vrai partenaire qualité, pas un simple exécutant Stack technique Playwright (obligatoire) Java 21 Vue.js Jira Git / GitLab (idéalement) CI/CD

Dans le cadre d’un audit de certification DSP2 , une banque française, filiale d’un grand groupe bancaire souhaite être accompagnée dans sa démarche de mise en conformité réglementaire , sur la base des RTS DSP2 (Regulatory Technical Standards). La mission s’inscrit dans un contexte quasi validé , avec une présence sur site ponctuelle et la réalisation de deux ateliers . Objectifs de la mission Accompagner l’établissement dans la préparation à la certification DSP2 Vérifier la robustesse de la prise en compte des exigences DSP2 , notamment sur les opérations sensibles Contribuer activement à la démarche d’audit de conformité Sécuriser les dispositifs d’ authentification forte (SCA) conformément aux RTS DSP2 Mission principales Participation à la démarche d’audit DSP2 dans le cadre d’une certification Analyse de la conformité DSP2 sur la base des RTS DSP2 Évaluation des mécanismes d’ authentification forte (SCA) Vérification de la robustesse des dispositifs de sécurité mis en œuvre pour les opérations sensibles Rédaction des livrables d’audit conformément aux exigences réglementaires Animation et participation à deux ateliers avec les équipes métier et IT Contribution à la réponse à appel d’offres , le cas échéant Production de la documentation en anglais

ATTENTION, 2 JOURS NON CONSECUTIFS OBLIGATOIRE A BRUXELLES, MERCI DE NE PAS POSTULER LE CAS ECHEANT; CLIENT renforce son Data Center of Excellence afin de soutenir la transformation data, AI & cloud de l’organisation. Dans ce cadre, elle recherche un Data / AI Engineer medior afin d’étendre et d’opérer sa Data Platform Azure (Databricks) , et d’industrialiser l’usage des Azure AI Services dans les équipes métier. Le consultant contribuera à la construction, l’évolution et la sécurisation de la plateforme data de la BNB, ainsi qu’au déploiement des services d’IA Azure (OpenAI, AI Search, Document Intelligence…). Il interviendra aussi bien sur l’ ingénierie data , l’ architecture technique , que sur la gouvernance, sécurité et conformité du cloud. 1. Data Platform Engineering (Azure / Databricks) Étendre, maintenir et optimiser la Data Platform Databricks existante selon les besoins métiers et projets. Créer et améliorer des pipelines d’ingestion (Python, Spark, Delta Lake). Participer à l’évolution de l’architecture Lakehouse (Bronze/Silver/Gold). Gérer les clusters , jobs, notebooks, permissions (Unity Catalog). 🔹 2. Déploiement & Ownership des Azure AI Services Déployer, configurer et industrialiser l’usage de : Azure AI Foundry Azure AI Search Azure OpenAI Service Azure Document Intelligence Agir comme Technical Owner de ces services : gouvernance, sécurité, policies, coûts, monitoring. 🔹 3. Gouvernance & Sécurité Data Implémenter les bonnes pratiques Cloud & IA : RBAC, réseau privé, encryption, Key Vault, Private Endpoints Data compliance, confidentialité, gestion des accès Collaborer avec les équipes sécurité (IAM, Infra, Legal). 🔹 4. Infrastructure as Code – Terraform Implémenter le provisioning des ressources Azure via Terraform. Créer des modules réutilisables (Databricks, AI services, Key Vault, Storage, Networking). Participer à la mise en place de politiques cloud (Azure Policy / IaC). 🔹 5. Support aux équipes & Excellence technique Accompagner les équipes Data Scientists, Analysts & Devs dans leurs projets AI/Data. Conseiller sur les choix techniques : architecture, modèles AI, sécurité, performance. Produire et maintenir une documentation claire (architecture, runbooks, guidelines).

Hello , Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de la presse catho', je suis à la recherche d'un PO/CP Web Mobile. Le CP/PO aura un rôle de chef de projet/pilote pour un des pôles client. Son rôle : Roadmap web, Pilotage ainsi que la recette de la nouvelle application mobile développé en React Native. Il participera également à tous les rituels, les coproj, copil.. etc. Pilotage de projets web/mobile Lancement ou refonte d’applications React Native Structuration produit, discovery & optimisation UX Accompagnement de startups ou scale-ups dans leur roadmap Renfort ponctuel ou long terme en CP / PO

Au sein de la Direction Cybersécurité, vous pilotez les activités de cartographie des risques, contrôles et plans d’action liés aux audits et régulateurs. Vous collectez et consolidez les contrôles réalisés (internes et externes), identifiez les actions correctives, élaborez et suivez leur mise en œuvre. Vous assurez également le rôle de référent risque opérationnel , en déclarant et suivant les incidents sur votre périmètre. Enfin, vous participez à la coordination d’audits, d’exercices de crise et au pilotage de projets sécurité.

Les missions principales attendues : • Réaliser des assessments Cybersécurité afin d'identifier des écarts entre les référentiels d'exigences et l'état des lieux d'une entreprise • Formaliser les résultats des assessments afin de présenter les résultat • Identifier et suivre les plans d'actions de remédiation suite aux audits/assessments réalisés • Apporter une expertise forte sur les problématiques Cyber sur des environnements Active Directory ou TenantM365 Microsoft. Localisation du poste Zone géographique : Guyancourt (78) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, Université. Niveau d'expérience minimum 5-10 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissances techniques approfondies de la sécurité des systèmes Windows, Active Directory, AzureAD, Tenant M365 ; - Capacité à mener des missions d'audit/assessment avec autonomie et rigueur ; - Avoir des connaissances réglementaires/normes : ISO2700x, LPM, PCI-DSS, DORA ; - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense ; - Connaissance des outils bureautiques. Compétences comportementales : - Rigueur ; - Ténacité et sens du résultat ; - Sens de l’écoute et bon relationnel ; - Force de proposition et amélioration continue des processus pour l'organisation du travail ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer de façon claire et adaptée à son auditoire ; - Curiosité. Langues Anglais courant (nombreux échanges en anglais)

Bonjour, Je suis à la recherche Développeur Sénior React : Missions principales : Ø Faire le relais technique entre les équipes client (assurance) et les équipes de développement en Inde. Ø Travailler en binôme avec le TL React Inde pour piloter le delivery. Ø Guider et accompagner les développeurs React : bonnes pratiques, structuration du code, performance. Ø Participer à la revue de code et valider la qualité des développements front. Ø Participer aux ateliers de design UX/UI. Ø Contribuer aux ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques. Ø Développer et maintenir des interfaces React modernes et performantes. Ø Intégrer les APIs via Swagger et collaborer avec les équipes backend.

Les missions principales attendues : • Réaliser des assessments Cybersécurité afin d'identifier des écarts entre les référentiels d'exigences et l'état des lieux d'une entreprise • Formaliser les résultats des assessments afin de présenter les résultat • Identifier et suivre les plans d'actions de remédiation suite aux audits/assessments réalisés • Apporter une expertise forte sur les problématiques Cyber sur des environnements Active Directory ou TenantM365 Microsoft. Localisation du poste Zone géographique : Guyancourt (78) Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, Université. Niveau d'expérience minimum 5-10 ans Compétences recherchées Compétences métiers : - Connaissances techniques approfondies de la sécurité des systèmes Windows, Active Directory, AzureAD, Tenant M365 ; - Capacité à mener des missions d'audit/assessment avec autonomie et rigueur ; - Avoir des connaissances réglementaires/normes : ISO2700x, LPM, PCI-DSS, DORA ; - Bonne connaissance des techniques d’attaques et de défense ; - Connaissance des outils bureautiques. Compétences comportementales : - Rigueur ; - Ténacité et sens du résultat ; - Sens de l’écoute et bon relationnel ; - Force de proposition et amélioration continue des processus pour l'organisation du travail ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer de façon claire et adaptée à son auditoire ; - Curiosité. Langues Anglais courant (nombreux échanges en anglais)

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-