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Contexte Notre client recherche un Développeur pour gérer l'évolution des rapports de nos clients en utilisant la solution de reporting de masse Simcorp. La connaissance de la méthodologie agile est un atout. Activités Principales : • Maintenir et développer les modèles de rapport. • Maintenir et optimiser les développements SQL complexes. • Aligner les développements actuels sur le modèle cible. • Participer à la mise en œuvre de flux de travail automatisés. • Participer aux phases de test/non-régression. • Travailler en utilisant le cadre agile. Activités Transversales : • Comprendre les besoins fonctionnels métier. • S'aligner avec les autres équipes informatiques pour définir et mettre en œuvre la solution la mieux adaptée.

Cloud Architecture - Confirmé - Impératif Database Architecture - Confirmé - Impératif Développement / Design d’API - Confirmé - Impératif CI/CD (Github / Docker) - Confirmé - Impératif Anglais Professionnel (Impératif) Pour incarner le rôle de leader de l’habitat positif, nous augmentons notre connaissance des habitats du monde en combinant la richesse des données ouvertes, de celles de nos partenaires et des informations que nous confient nos clients sur leur parcours en ligne et dans nos magasins. Dans cette objectif et en tant que tech lead, tu participera à la définition et à la motivation des choix d'architecture autant qu'au développement des premières briques du référentiel. Tu accompagneras le Data Engineer dans son quotidien. Compétences techniques : * Développement / Design d’API (REST) * Kafka * Cloud & Software Architecture * Développement Java / Node * Connaissance sur les différents systèmes de base de données (GCP) * Gestion de sources (Github) / CI/CD (Docker / Github) Compétences techniques appréciées: * Développement de Pipeline Data (GCP/BigQuery) * Anglais Professionnel Compétences humaines : * Pragmatisme * Choix par analyse de valeur * Autonomie * Pédagogie auprès des futures recrues

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un Expert OpenText Exstream, intégrateur pour son site de Pantin. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Posture d’intégrateur, qq déjà installé Opentexte qui sait comment lappli elle fonctionne Qui sait Les grands enjeux technique derrière la mise en place d’une plateforme, solution Expertise autour de la solution, ou simillaire ( procop ,papyrus) Cherche une personne qui sait quand tu fait de la composition L’API doit être mit à disposition de cette façon, cest par modules, maintenue en condition opérationnelle une solution edidique sur l’aspect technique Capable de mettre les main dans le combui, si probleme database en terme de performance Build jusqu’en juin connaisse Connait prérequis technique, Connait prérequis technique, capable de digérer une architecture technique pousser par les architechte et les challenger

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à être responsable de la mise en œuvre d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Conception technique du projet (selon les spécifications de la MOA) - Coordination des équipes de développement - Garantie de la qualité technique des livrables, respect des délais et des coûts. - Suivi et reporting régulier avec la MOA Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) et être à l’aise techniquement sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 5 et 10 ans d’expérience sur de la MOE - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Missions : Evolutions du SI liées au déploiement de nouvelles activités coté métier : - Permettre à la plateforme de gérer des volumes en forte augmentation via une automatisation maximale dans la descente du FO au BO et l’adaptation en place d’outils de contrôle à forte valeur ajoutée (workflow FO to BO piloté par un blotter de validation). - Implémentation des évolutions fonctionnelles demandées par le métier (FO et MO essentiellement) et les projets réglementaires (MIFID, FRTB) - Mise en place d'une nouvelle distribution de données à destination d'un nouveau Calypso dédié dans un premier temps au settlement de titres. - Adaptation ou mise en place de reportings réglementaires - Stabilisation du SI: rationalisation (simplification du SI), rénovation (refonte si besoin), maintenance corrective Enjeux majeurs de la prestation : - Etre capable de dialoguer avec le métier pour comprendre le besoin et proposer les solutions à mettre en place, les développer, puis faire le suivi de bout en bout jusqu’à la mise en prod.

Nous recherchons pour notre client du secteur Assurance/Finance un consultant ayant une double compétence Informatica Powercenter et DBA Oracle (Cette double compétence est impérative) La répartition de l’activité est 80 % INFORMATICA / 20 % DBA ORACLE Concernant la partie ETL les taches sont les suivantes : Analyse des besoins Conception, chiffrage de ses développements. Développement de mapping Informatica Powercenter Test, recette, mise en production. Pour l’aspect DBA : Participation à la gestion des bases de données (Installation, configuration, admin) Participation aux migrations, Analyse et résolution des problèmes de performance, Optimisation des performances.

Missions principales : Conception des systèmes de gestion des données Conseil et évolution des systèmes de gestion des données Administration technique des systèmes de gestion des données (Administration de production) Mise en place d’un support et d’une assistance aux développeurs (Conception des requêtes) et aux exploitants (incidents niveau 3) Gestion des performances Livrables types : . Modèle Physique de Données . Dossier de livraison . Outils de rafraichissement des différents environnements . Proposition de réécriture de requêtes, proposition d'index Compétences requises : Expertise de niveau 2 sur les bases de données (Profil Administration de production) Expertise de niveau 3 sur les bases de données POSTGRESQL Autre Expertise MariaDB ou DB2 appréciée Oracle Environnement de travail : Technologies standards : SqlServer / Postgresql Modélisation : MEGA, PowerAMC Technologies rares : OPTIM, Cloning Tools, Change Data Capture

Missions principales : Conception des systèmes de gestion des données Conseil et évolution des systèmes de gestion des données Administration technique des systèmes de gestion des données (Administration de production) Mise en place d’un support et d’une assistance aux développeurs (Conception des requêtes) et aux exploitants (incidents niveau 3) Gestion des performances Livrables types : . Modèle Physique de Données . Dossier de livraison . Outils de rafraichissement des différents environnements . Proposition de réécriture de requêtes, proposition d'index Compétences requises : Expertise de niveau 2 sur les bases de données (Profil Administration de production) Expertise de niveau 3 sur les bases de données SqlServer Autre Expertise PostGreSql ou MariaDB ou DB2 appréciée Oracle Environnement de travail : Technologies standards : SqlServer Modélisation : MEGA, PowerAMC Technologies rares : OPTIM, Cloning Tools, Change Data Capture

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à coordonner la mise en place d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Définition des besoins, rédaction du cahier des charges, validation des livrables - Gestion de la relation avec la MOE et les parties prenantes - Organisation de sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs finaux - Suivi du budget et de l’adéquation des besoins Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) mais également sur Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 6 et 10 ans d’expérience sur de la MOA - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Nous recherchons un ingénieur de production pour les missions suivantes : - Pilotage projet (gestions des ressources, copils, reporting) - Prise en charge de l’intégration technique des solutions existantes et nouvelles. - Exploitation des plates-formes techniques en assurant le maintien en conditions opérationnelles. - Mise en œuvre des réponses aux audits externes et aux mises en conformités internes - Applications de la politique de sécurité des SI La mission proposée peut être soumise aux horaires décalés (intervention en HPO notamment) ainsi qu’à une participation au dispositif d’astreinte hebdomadaire et week-end. Il est impératif de pouvoir travailler en anglais (oral et écrit). - Gérer des incidents critiques : communication, diagnostic, correction, coordination d’experts en cellule technique. - Contact avec des cellules supports éditeurs. - Gérer des problèmes (incident récurrent avec plan d’action sur moyen/long terme) - Analyser, Gérer, Piloter des changements. - Supervision, veille technologique - Coordonner des multi-intervenants. - Réaliser l’interface entre les experts techniques et le support Editeur dont vous êtes l’interlocuteur privilégié. - Rédiger les manuels d’exploitation : procédures, sauvegardes, supervision, …

Spécification et développements du DataWarehouse, du ou des Datamart(s) dans le cadre du projet d’évolution du Système d’Informations Décisionnels. Le BA doit avoir une vision de la donnée de la source d’origine jusqu’à sa mise à disposition aux utilisateurs via des datamart et des reportings. Il devra apporter : – Un support technique aux équipes de développement SID – Développer les projets Informatica en lien avec les projets et la maintenance (corrective et évolutive) du SID Contexte : Les applications de gestion de la CEGC alimentent le SI décisionnel (SID) , composé de DataHub, DWH, Datamarts (y compris pour le SI Conformité – Scorevor/fircosoft/Tracline) et reporting. Le support, la maintenance et les projets relatifs au SID et au SI Conformité sont gérés au sein d’une équipe dédiée, composée de développeurs ETL, dataviz et de BAs. Au niveau de la mission, le sujet principal sera de développer un projet de reprise de données de gestion non migrés dans l’outil de gestion principal source (dossiers morts) dont le format source est différent du format de la base de données source principale utilisée pour l’alimentation du DWH Arcadia (SID RETAIL) Appropriation des modèles de données source et cible impactant le SID • Evolution et modélisation du modèle de données du DWH/Datamarts • Définition et mise en place de l’architecture fonctionnelle • Définition des pistes d’audit d’alimentation des données • Rédactions des SFD DWH/Datamart/Reporting • Gestion des recettes • Documentation cycle de vie de la donnée

Le MCO et la construction des souches Windows, Linux, Le MCO et l’évolution des infrastructures de messagerie (on-premise & O365), de communication unifiée, et de téléphonie/visio, Construction d’une souche (master) durcie LPM destinée au SI Industriel sous Oracle Linux, Personnalisation et automatisation de son installation, Développements des scripts de personnalisation (configuration des réseaux, intégration dans l'Active Directory, mise en place des stratégies LPM,…) Implémentation de pilotes NVIDIA, Protection du GRUB, Rédaction et actualisation des documentations, MCO et Support N3.

Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets : - Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Crée des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectue un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectue le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Crée les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. - Assure l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents) et logique (confidentialité, accès). - Met en œuvre les outils de surveillance. - Règle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. - Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Est un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. - Suit et contrôle les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. - Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel.

Dans le secteur de l 'IARD , nous recherchons 3 Développeurs qui intégreront l'équipe IT de notre client, sur le développement de nouvelles features de Guidewire , de la Brique Insurance Suite " ClaimCenter ". Cette Brique permet la gestion des différents types de sinistres (1.8 million de sinistres par an/Dommages matériels et corporels liés à l'automobile, dommages aux biens et en responsabilité civile non auto). Ce centre de service est en train de se former et notre client compte sur nous pour l'accompagner dans la réalisation du succès à son projet avant de lancer les nouvelles briques

Dans le secteur de l 'IARD , nous recherchons un Tech Lead qui saura intégrer l'équipe de notre client, sur le développement de nouvelles features sur Guidewire , de la Brique Insurance Suite " ClaimCenter ". Cette Brique permet la gestion des différents types de sinistres (1.8 million de sinistres par an/Dommages matériels et corporels liés à l'automobile, dommages aux biens et en responsabilité civile non auto). Réalisations : Participation aux études d'impacts, macro-chiffrages, validation des solutions Analyse des Users Stories (évolutions, corrections, technical stories) rédigées par les BA du périmètre (y compris amélioration des performances) Développement des MMF/US sur le système applicatif Solaris en Gosu Réalisation des Pairs tests Prendre en compte les demandes d'optimisation de codes émanant des revues de codes Coordination des Delivery avec d'autres entités lorsque les développements mis en œuvre sont liés avec des vollyses de Vicion des incidents applicatifs priorisés Prendre en charge les anomalies de tests et mettre à jour l'outil de suivi des demandes (Jira) Rédaction de la documentation technique pour les nouvelles implémentations Participation au rituel Agile (Daily, Chapter DEV, Revue de code, Rétro...)