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En bref : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F – CDI – Beausemblant – À partir de 2400€ pour 169h, à étudier selon expérience – Administration systèmes, Réseaux, Sécurité informatique, Support utilisateurs . La division IT & Digital de notre bureau Lyon recherche pour son client, un groupe industriel solide, un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) sur Beausemblant. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Administrer, maintenir et superviser les systèmes informatiques (infrastructure serveurs, sauvegardes, Active Directory, réseau, téléphonie, applications). - Administrer et maintenir les architectures réseaux et équipements de sécurité (locales et Cloud Azure, pare-feu, cœur de réseau, wifi, LAN/WAN, wifi, …). - Réaliser des opérations de maintien en condition opérationnelle des systèmes et assurer la continuité de service des ressources du SI.- Apporter une expertise technique aux divers projets impactant le SI et qualifier et assurer le support des différents niveaux du SI auprès de collaborateurs en s’assurant de la qualité de réponse aux utilisateurs des différents sites.

en bref: développeur Symfony Drupal / Lyon / éditeur logiciels / full remote / 48-51K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Symfony Drupal (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 50 personnes. Cette société édite une solution digitale, sous forme de plateforme web, pour leurs clients acteurs majeurs de la santé. En environnement Agile Scrum leurs projets sont très centrés utilisateurs. En tant que Développeur Symfony Drupal (h/f) vous rejoignez le pôle backend de 10p et interviendrez sur le maintien et développement backend de leurs applis full web. Vos missions : - assurer la conception technique en relation avec les équipes métier et responsable produit, - développer les interfaces webservices / API des partenaires, - contribuer à l’élaboration des bonnes pratiques de développement, - effectuer une veille technologique et guetter les innovations possibles, - participer aux tests unitaires et fonctionnels. Suivant les projets vous pouvez être amené(e) à travailler sur Drupal ponctuellement.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos activités de Support Applicatif Métier (SAM) sur le périmètre Épargne , nous recherchons un consultant QA N2 / Support Applicatif expérimenté pour intervenir au sein d’une équipe en charge de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des applications métier du domaine bancaire. Missions principales : Assurer le support applicatif de niveau 2 sur le périmètre Épargne (comptes titres, passage d’ordres, PEA). Analyser, qualifier et résoudre les incidents applicatifs en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer à la gestion des demandes d’évolution et aux recettes applicatives. Suivre les anomalies via les outils de ticketing et assurer le reporting d’activité. Contribuer à l’amélioration continue des processus de support et à la documentation fonctionnelle. Compétences requises : Bonne connaissance du secteur bancaire , en particulier les produits Épargne, Compte Titres, PEA, Passage d’ordres . Solide expérience en support applicatif niveau 2 . Maîtrise des outils de ticketing : JIRA Rigueur, capacité d’analyse, sens du service et bonne communication. Profil recherché : Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire. Autonomie, curiosité fonctionnelle et esprit d’équipe appréciés. Modalités de mission : Démarrage : à convenir (ASAP idéalement). Lieu : Paris

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme de transformation du support utilisateurs, nous recherchons un Chef de projet Support & Comptoirs Campus expérimenté. L’objectif de cette mission est d’accompagner la conception, la mise en place et le déploiement de comptoirs campus (kiosques de support) , destinés à offrir une expérience utilisateur moderne, fluide et personnalisée. Le poste s’inscrit dans une démarche d’évolution du modèle de support, avec une forte dimension fonctionnelle, organisationnelle et stratégique . Missions principales Pilotage de projet : Structurer, planifier et suivre l’avancement du projet de création des comptoirs campus. Assurer la coordination entre les différents acteurs (IT, Facility Management, communication, partenaires externes). Garantir la qualité, les délais et le respect du périmètre défini. Conception et conseil fonctionnel : Participer à la définition des besoins et à la conception des espaces de support (modèles de comptoirs, parcours utilisateurs, standards). Contribuer à la vision stratégique du support de demain : orientation utilisateur, innovation et proximité. Accompagnement du changement : Sensibiliser et former les équipes locales aux nouveaux dispositifs. Favoriser l’adhésion et la compréhension des nouvelles pratiques. Suivi et amélioration continue : Définir les indicateurs de performance et piloter les retours d’expérience. Identifier les axes d’amélioration et assurer la pérennité du modèle. Gestion des situations de crise : Être en capacité d’intervenir rapidement sur des incidents ou blocages impactant le déploiement ou l’exploitation des comptoirs.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Expert Ivalua – Paris – Freelance RED Global est a la recherche d'un Expert iValua, certifié, pour l’un de nos client sur Paris. Détails du projet: Début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris/remote Profile recherché : - Profil technique, certifié iValua (pas besoin) - aurait participé à des projets d’intégration et d’implémentation iValua - aurait de l’expérience dans le maintien, support et testing d’iValua Si vous etes interressé, n’hésitez à m’envoyer votre CV sur

Grande institution publique recherche un Développeur senior autonome full stack Java / Angular pour remplacer un consultant senior au sein d’une équipe produit en charge de la plateforme interne de gestion de données . Cette plateforme métier critique permet : La gestion des achats spécialisés (équipements, actifs, recherche) Le suivi des workflows d’approbation et de validation multi-niveaux L’ intégration avec des systèmes tiers (ERP, annuaires, outils de BI) Le projet est en phase d’évolution continue : ajout de nouvelles fonctionnalités, modernisation technique (migration Angular 14 → 17+), renforcement de la qualité logicielle et préparation à une ouverture progressive à des partenaires externes. Missions principales : Autonomie technique capable de développer seul ou en équipe des modules fonctionnels complexes (revue de code, éventuellement proposition d’architecture) Conception & développement de nouvelles fonctionnalités (micro-services Spring Boot + UI Angular) Migration technique : passage Angular 14 → 19, amélioration de la couverture de tests (80%+) Maintenance évolutive des API REST et des batchs de traitement Intégration continue : amélioration des pipelines CI/CD, automatisation des tests Support N3 sur incidents bloquants en production Documentation technique et fonctionnelle (Swagger, Confluence) Veille & proposition de bonnes pratiques (Clean Code, DDD, TDD)

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Met en œuvre des solutions techniques Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up' Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité…) Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants Installe et met à disposition des composants Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...)

Nous recherchons un Chef de Projet Hardware (H/F) pour accompagner un grand acteur des télécoms dans le développement et la validation de ses nouveaux produits fixes (box internet). Vous interviendrez au sein de l’équipe Validation Hardware sur les équipements réseau grand public et participerez activement à la stratégie produit et à la qualité des livrables matériels. 🛠️ Compétences attendues Gestion de projet technique / coordination d’équipes Connaissance approfondie en électronique et systèmes embarqués Expérience en validation hardware (tests, protocoles, instrumentation) Compétences en radiofréquence / Wi-Fi / FTTH Maîtrise des outils de mesure : analyseur de spectre, oscilloscope, powermeter, etc. Capacité à rédiger des spécifications, stratégies de test et bilans techniques Excellentes qualités de communication et esprit de synthèse

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] L’ensemble du cycle de vie et d’intégration de l’applicatif est à prendre en charge en incluant la définition, l’estimation des coûts, la qualité de service, la présentation de la solution et sa validation avec les parties prenantes. Assurer le contrôle du déploiement des versions applicatives au travers des processus de livraison sur la base des méthodes DEVOPS avec l’utilisation des produits XLRelease/XLDeploy (Xebialabs). Etre en mesure d'auditer et diagnostiquer les causes des incidents et d'orienter vers le N3 responsable des produits, si nécessaire et capable de piloter une réunion technique réunissant les différents intervenants pour résoudre au plus vite l'incident. Mettre à jour et/ou construire à l'aide des outils d'entreprises des tableaux de bord. Faire du reporting de charge afin d’être proactif sur les évolutions matériels et/ou infrastructure afin que le service soit toujours rendu.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Piloter le portefeuille des incidents et des problèmes Contrainte forte du projet Ressource indispensable à remplacer suite à mobilité interne Le livrable est - Compétences techniques Windows - Débutant - Serait un plus Réseau - Débutant - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée - Assurer l’efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes - Participer à la mise à jour du portefeuille des incidents et problèmes, - Produire du reporting à destination du management - Animer des comités réguliers avec l'ensemble des contributeurs du SI sur le traitement des incidents et problèmes. - Gérer les incidents majeurs , critiques et récurrents - Coordonner les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs, - Communiquer sur l’incident - Collaborer en transverse avec les différents plateaux support Code profil FRIDF-INCIDTMNGR-2 - France - IDF - GESTIONNAIRE D'INCIDENTS - Confirmé (4-10 ans) Définition du profil GÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Données complémentaires Date de démarrage 12/11/2025 Lieu de réalisation Châtillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Pouvez-vous envoyer votre CV à : en indiquant votre disponibilité, votre TJM si vous êtes indépendant ou Prétentions salariales si vous êtes salarié.

Missions : Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet Met en œuvre des solutions techniques Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up' Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité…) Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants Installe et met à disposition des composants Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...)

Hanson Regan recherche un chef de projet Workplace pour un CDD de 6 mois renouvelable basé à Paris. Principales responsabilités Le chef de projet informatique sera responsable du pilotage, de la coordination et du suivi des projets informatiques liés à l'environnement utilisateur et à l'infrastructure réseau. Ses principales missions incluent : • Gestion de projets informatiques transversaux : o Création de nouveaux sites (aménagement de salles techniques, déploiement de l'infrastructure réseau) o Projets Espace de travail : salles de réunion, solutions de visioconférence, affichage dynamique o Déploiement du réseau pour les nouveaux collaborateurs o Projets liés à la sécurité (serveurs d'accès, vidéosurveillance) o Gestion des projets de mise hors service du réseau et de l'infrastructure (stockage/sauvegarde) • Coordination des parties prenantes internes et externes • Planification, reporting et suivi budgétaire des projets • Garantie de la cohérence technique et opérationnelle des solutions déployées • Communication des projets auprès de la direction et des parties prenantes. Profil Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques dans les environnements Espace de travail et Réseau. Compétences techniques : • Forte connaissance des technologies réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, sécurité, adressage, surveillance). • Compréhension des environnements Workplace / audiovisuel / affichage numérique / vidéoconférence. • Bonne connaissance des environnements de serveurs, de stockage et de sauvegarde. • Expérience avérée en gestion de fournisseurs et en reporting de projet (outils internes ou open source). Compétences générales : • Rigueur et pragmatisme. • Solides compétences interpersonnelles et de communication. • Esprit d'équipe (petite équipe dynamique et interfonctionnelle). • Capacité à travailler sur un périmètre large et diversifié. • Esprit naturel de leadership et de service à la clientèle. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). AE). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance d’applications internes, nous recherchons un développeur Windev expérimenté pour renforcer notre équipe technique. Le prestataire interviendra sur des projets en cours et contribuera à la mise en place de nouvelles fonctionnalités dans un environnement exigeant et agile. 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de la maintenance d’applications internes, nous recherchons un développeur Windev expérimenté pour renforcer notre équipe technique. Le prestataire interviendra sur des projets en cours et contribuera à la mise en place de nouvelles fonctionnalités dans un environnement exigeant et agile.

Missions : Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter le projet Met en œuvre des solutions techniques Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up' Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité…) Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants Installe et met à disposition des composants Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...)

Hanson Regan recherche un Architecte Réseau et Systèmes pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris. Objectif de la mission : La mission consiste à définir et formaliser un plan structuré pour la stratégie d'infrastructure informatique industrielle, en collaboration directe avec la Direction Informatique Industrielle du Groupe. Les principales activités sont les suivantes : • Analyser les systèmes existants et formaliser les standards du Groupe, en coordination avec les équipes centrales et les filiales ; • Définir le premier modèle technique à partir d'un cas d'usage industriel représentatif, conformément aux standards Safran ; • Coordonner et animer des ateliers multipartites (IT, cybersécurité, métiers, opérations) afin d'obtenir une vision à 360° ; • Structurer le modèle opérationnel (RUN) pour l'informatique industrielle à l'échelle du Groupe. Compétences et expertise requises Architecture d'infrastructure d'entreprise • Conception et revue de documents d'architecture technique (DAT/HLD) • Gouvernance et gestion d'architectures réseau complexes • Participation aux comités de validation d'architecture Sécurité périmétrique • Fortinet, Palo Alto, F5 APM, ZScaler Réseau et connectivité • Cisco (SD-WAN), Infoblox, interconnexions Cloud WAN/AWS Stockage et sauvegarde • Dell PowerScale, NetApp, Veritas NetBackup, Flex Appliance Services complémentaires • F5 BIG-IP (proxy inverse) • Microsoft WSUS (gestion des correctifs) • Syslog-ng (collecte des journaux) • Active Directory (informatique industrielle dédiée) Gouvernance et processus • Expérience confirmée en gouvernance informatique et exploitation d'infrastructures • Maîtrise des processus ITIL et des outils associés Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). AE). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste.

Hanson Regan recherche un ingénieur Microsoft Workplace expert (plus de 10 ans d'expérience sous XP) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris. • Lieu : Vélizy (3 jours sur site et 2 jours en télétravail) • Rémunération : 400 à 450 euros maximum L'ingénieur Workplace sera responsable de : • Garantir la qualité technique du déploiement et la compatibilité des applications. • Optimiser les processus (scripts, stratégies GPO, séquences de tâches SCCM). • Assurer le support technique de niveau 3 pendant la phase pilote et le déploiement final. • Fournir des rapports détaillés sur l'avancement, les taux de réussite et les problèmes identifiés. Profil recherché Expérience : • Au moins 10 ans d'expérience confirmée en administration de postes de travail Microsoft. Compétences techniques : • Maîtrise de SCCM (Current Branch). • Excellente connaissance de Windows 11 (stratégies, cycle de vie, canaux de mise à jour). • Maîtrise d'Active Directory, des GPO et de PowerShell. • Expérience du déploiement des mises à jour de fonctionnalités Windows. • Excellentes compétences en diagnostic et dépannage post-migration. • Solide compréhension de la sécurité des terminaux. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste.