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Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur Data GCP répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/DATA/4875 en objet du message Vos responsabilités Collecte et l’ingestion de différentes sources de données non homogènes Mise en place de pipelines de traitement de données Développement des modèles de données Extraction et l’exposition des données du Lakehouse vers d’autres services Industrialisation des projets sur la GCP Mise en place et la maintenance des infrastructures scalables capable de répondre aux besoins et à l’accroissement rapide du volume de données Participation aux initiatives de gouvernance des données en assurant la qualité, la fiabilité et l’intégrité des données Participation active aux différentes phases de grooming, cadrage et planification des tâches avec l’équipe Expériences dans un environnement du Cloud Provider Public Google (GCP) Expériences sur des projets intégrant Gitlab CI/CD Maitrise des langages SQL et Python Expériences sur des projets Big Data intégrant PySpark, BigQuery, et Airflow Expériences dans la mise en place de pipeline ETL / ELT

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Concepteur / Développeur Nuxeo / Java sur Nanterre. Contexte général : Au sein de la Direction de la Transformation et de l’Efficacité Opérationnelle (DTEO), les Centres de Services Partagés (CSP) du Centre d'Excellence Data, IA et Développement (CEDID) offrent aux clients du Groupe EDF SA toute une gamme de services IT : le conseil, le pilotage, l’expertise, le développement et la maintenance d’applications. Parmi les 3 centres du CEDID, le PFDEV (Centre Platefomes de Développement et Exertise Applicative) a pour mission de mettre à disposition des développeurs et concepteurs les environnements et ensemble de briques logicielles sur lesquelles s’effectuent les développements et accélérer et industrialiser les développements numériques au bénéfice des métiers du Groupe. Pour cela, il est en charge du développement des applications, avec la démarche DevSecOps, web, applications mobiles, GED, IOT, portails et bien d’autres périmètres. Contexte de la mission : Le groupe Digital Interface, rattaché au PFDEV, développe les solutions facilitant la gestion et les échanges de données et d’informations pour les métiers : * Digital PaaS (API, données synchrones) Compétences : Webmethods, Elasticsearch, Angular, Node * Echanges (fichiers, données asynchrones) Compétences : CFT, ProFTPD, SSIEV7, View, Node * Digital Twin & IoT (objets connectés, smartbuilding, …) Technologies et compétences : Spinalcom, Cumulocity * Portails Web (informations, communautés, communications Groupe, …) Compétences : Liferay, Java * ECM Agile (GED : gestion électronique de documents, Moteur de recherche : recherche plein text) Compétences : Nuxeo, Documentum, Alfresco, Sinequa, Elastic Search, Java, Angular Le TITULAIRE propose un dispositif d’intervention qui s’articule avec le fonctionnement interne de Solutions Groupe afin de prendre en charge tout ou partie de ses projets, notamment le développement de GED (Gestion Electronique Documentaire). LE TITULAIRE participera aux activités de MCO et de mise en place de nouveaux projets GED. La cellule ECM Agile réalise et maintient plusieurs projets dont la GED Concerto proposée à l’ensemble des métiers d’EDF La GED Concerto est une offre de services interne proposée par EDF depuis plus de 15 ans. Elle repose sur deux solutions techniques : Documentum et Alfresco. En fonction des besoins métiers, l’une ou l’autre de ces solutions est proposée. Actuellement, l’équipe travaille sur la nouvelle solution Nuxeo, développée par Hyland, dans le cadre d’une stratégie de migration. L’objectif est de transférer l’ensemble des projets GED vers cette nouvelle plateforme. Neuf projets sont concernés, répartis sur plusieurs années, certains contenant plusieurs centaines de milliers de documents, d’autres plusieurs millions. Par ailleurs, la cellule ECM Agile constitue une structure d’expertise GED à l’échelle du groupe EDF. Elle est en charge de la conception du Core Model et apporte un support fonctionnel et technique aux autres équipes intervenant sur des projets GED. L’équipe actuelle comprenant de 18 personnes : experts techniques, pilotes, testeur. On souhaite renforcer cette équipe avec 2 profils technique Nuxeo/Java.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe QA, nous recherchons un QA Automation Senior spécialisé dans l’automatisation de tests web et mobile. Il interviendra sur la mise en place et l’exécution des tests automatisés afin de garantir la qualité des livraisons de nos applications digitales. > Missions principales - Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour les applications web et mobiles. - Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests (Web, Mobile, API). - Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour l’exécution des tests automatisés. - Exécuter et analyser les tests automatisés sur BrowserStack (web & mobile). - Assurer l’intégration des tests dans le workflow de développement (GitFlow). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement et QA pour garantir la couverture des tests et la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des pratiques QA et à la montée en compétences de l’équipe. > Stack & Environnement technique Langages : Node.js, TypeScript Frameworks de test : Cypress, WebdriverIO (mobile) Outils de versioning : Bitbucket, GitHub (GitFlow) Gestion de projet : Jira CI/CD & Tests : Pipelines d’intégration continue, BrowserStack

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un Business Analyst Flux de paiements qui sera le point central entre les différents services métier et les entités du pôle DSI pour ses applications de référence. Le BA sera le garant de la vision sur votre périmètre applicatif, assurera sa cohérence et participera à son optimisation. Il aura la charge de gérer les sujets qui lui sont confiés depuis l'expression du besoin, sa formalisation pour les équipes IT, le suivi des phases de testing jusqu'à la mise en production. MISSIONS : Gestion de projets Suivi de l’évolution du système d’information Support fonctionnel Suivi d’activité

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Bases de Données H/F Consort Group, spécialisé dans le domaine infrastructure , existant depuis 1992 , recherche pour l’un de ses contextes multi-clients, un Administrateur Bases de données (H/F) . Descriptif de la mission : Administration des bases de données, sauvegarde, restauration Exploitation des serveurs Solaris, Linux, Windows, particulièrement filesystems Exploitation des traitements ordonnancés par Control-M Intégration de jobs SQL, traitements Control-M Le poste est à pourvoir sur notre centre de services de Puteaux (92) , avec possibilité de 2 jours de télétravail. Le poste est à pourvoir en CDI ou en Freelance. Profil recherché : Administrateur Bases de Données Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience significative en tant que tant qu' Administrateur Bases de Données (H/F) , sur des environnements similaire s. Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants : PostgreSQL Oracle MS SQL Server Windows, Linux Vous disposez : D’excellentes aptitudes de rigueur, d'esprit de synthèse, et d'autonomie. Un fort sens de l'écoute et une aptitude à travailler en équipe. Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Des facultés à être force de proposition, avec une certaine curiosité technologique. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et pensez être la ou le candidat idéal ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : selon l'expérience Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes. Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise/ Domaine facturation SAP Le client recherche un Architecte d'Entreprise connaissant impérativement le Domaine facturation et SAP Prestation attendue: 3.1. Lotissement et volumétrie de la prestation La prestation comporte deux (2) Lots qui seront attribués à un seul Titulaire (mono-attributaire). Ces deux Lots seront en lien avec les deux trains du programme. Selon l’évaluation du besoin exprimé, et seulement à titre indicatif, la charge est estimée à : Lot Profil Séniorité Volumétrie estimative Lot A (ferme) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours Lot B (optionnel) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours La volumétrie peut être ajustée en cours d’exécution de la prestation durant les périodes optionnelles (Cf. 5.1), selon les besoins de l’ENTREPRISE avec un préavis d’un mois. 3.2. Description de la prestation attendue La prestation porte sur de l’Urbanisme et l’accompagnement au programme , ses équipes et les chantiers engagés. Le Programme implique une transformation et une rénovation en profondeur des outils existants. • Une rénovation des outils du marketing : Engagé en 2022, le projet a pour mission de refondre les outils de marketing digital et de marketing direct via la mise en oeuvre de 4 nouvelles solutions : - La Customer Data Platform (solution Weborama) pour constituer un référentiel marketing et se connecter aux canaux d’activation (publicité digitale, SEA, solution de marketing direct, etc.) ; - La solution de réconciliation d’identités (solution RMS / Temelio) pour augmenter les capacités de réconciliation entre les données CRM et les identifiants digitaux (cookie, device ID) ; - La solution de Marketing Automation (Oracle Responsys) pour activer des campagnes de marketing direct sur les canaux Email / SMS, ou en intégration avec d’autres canaux (courriers, push, etc.) ; - La solution de Social Messaging (solution Alcmeon) pour déclencher des conversations via les messageries instantanées. La rénovation est achevée depuis fin 2023 avec la mise en place des nouveaux systèmes. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation Référence : AE_DSIN014 • Une rénovation de la solution de CRM : Le renouvellement de la solution de CRM couvre essentiellement deux grands périmètres métier : - La Conquête, couvrant les processus d’avant-vente et de vente (par l'ENTREPRISE et éventuellement par des Partenaires apporteurs d’affaires) ; - La Relation Courante, couvrant la gestion des clients et des données de logement, les besoins (demandes et réclamations), l’engagement et la fidélisation, la gestion du contrat (dont les relations avec les distributeurs, les partenaires, les modifications et les résiliations). La mise en oeuvre du nouveau CRM reposera sur de nouvelles logiques : - Le principe d’omnicanalité par la centralisation des processus et des règles métier dans le CRM et leur exposition par API et web components dans les solutions digitales existantes (espace client, application mobile, etc.) ou potentiellement mises en oeuvre ultérieurement dans le cadre du Programme (par exemple Expérience Cloud) ; - Une approche centrée sur « l’individu », alors que la mise en oeuvre actuelle est essentiellement centrée sur une approche « contrat », associée au logement. A titre informatif, la solution choisie par l’ENTREPRISE est SALESFORCE. • Une rénovation des parcours et interfaces digitales pour les clients : L’ENTREPRISE doit à la fois accompagner ses clients dans leur transition vers l’électrique en anticipant les usages à venir, et se prémunir contre les risques de désintermédiation. L’ENTREPRISE doit être capable de faire pivoter la gestion relationnelle actuelle pour une relation étendue et centrée individu : - Gérer son identité, ses habilitations et ses pouvoirs : déclarer des co-gérants dans un foyer, pouvoir gérer pour autrui (seniors, jeunes, …), gérer ses consentements, ses habitudes, ses préférences relationnelles ; - Gérer ses contrats grâce à une vision synthétique par résidence et usage (centrée client et non contrat), voir et agir sur des contrats de partenaires souscrits via l’ENTREPRISE, être accompagné dans l’optimisation contractuelle selon ses habitudes ; - Piloter de manière centralisée son foyer et sa consommation d’énergie (chauffage, véhicule électrique, autoconsommation, sécurité, …), encourager les clients vers l’optimisation et la sobriété énergétique. L’ENTREPRISE doit installer ces usages complexes et divers grâce à 3 principes : - La personnalisation : limiter la complexité pour l’individu en mettant en visibilité les éléments pertinents pour chacun ; - La proactivité : proposer la next best action personnalisée, dès qu’un individu se connecte : action de pilotage, d’optimisation contractuelle, découverte d’un nouveau service, etc. ; - Le conversationnel : accompagner pas à pas, de manière fluide et didactique, en langage naturel. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation • Une rénovation des capacités d’échanges entre les solutions actuelles et à venir : L’ENTREPRISE s’est dotée d’une nouvelle plateforme d’échanges utilisant les solutions Anypoint Platform de notification/Salesforce pour l’intégration (IPaaS et ETL) et Cloud Pak for Integration d’IBM pour la partie Messaging afin de moderniser les services d'échanges de données du groupe et de répondre aux enjeux des Programmes de transformation du SI Commerce en particulier. L’interaction avec cette plateforme est un point clé dans la réussite du Programme. • Une rénovation de la facturière : La solution facturière SAP ISU a été convertie en S/4 HANA dans le cadre d’un projet Brownfield dont la mise en production s’est déroulée en novembre 2024. Les travaux d’interfaçage entre le CRM en SaaS, via la plateforme d’échanges, et la facturière S/4 Hana on premise sont aujourd’hui en cours de conception et réalisation. La nouvelle facturière sous S/4 HANA pourra le cas échéant être ultérieurement enrichie par la mise en oeuvre de solutions complémentaires pour élargir ses fonctionnalités et pour gérer l’obsolescence de certains de ses modules (ETL, reporting analytique ...). Au sein de la DSIN, les activités d’architecture et urbanisme sont des activités transverses aux deux Marchés de la Direction Commerce, le Marché d’affaires (MA) et le Marché des Clients Particuliers (MCP). Les compétences sont néanmoins organisées par Marché, et la déclinaison des activités d’architecture et d’urbanismes ne s’organisent pas tout à fait de la même manière entre le Marché d’Affaires et le Marché des Particuliers. A travers le programme, la Direction Commerce met en place le nouveau module Canopée sous SalesForce qui viendra remplacer à terme le module CRM7 développé sur SAP. Le programme s’appuie sur le framework SAFe pour réaliser le développement de la plateforme Commerciale Canopée : module SalesForce dédié aux conseillers ainsi que l’espace privé du digital dédié aux clients. L’objectif de cette mission, en tant qu’urbaniste, est donc d’accompagner et d’appuyer de manière opérationnelle les deux trains mis en oeuvre côté : - Un premier relatif au périmètre fonctionnel de Traitement de la Demande, le coeur de la relation client traité au sein du nouveau module Canopée (plate-forme Commerciale mise en oeuvre dans SalesForce en s’appuyant sur les modules standard Services Cloud et SFI (SalesForce industrie) ; - Un second relatif au périmètre fonctionnel de la Conquête qui couvre l’ensemble des cas d’usage en lien l’avant-vente et la vente dont la gestion contractuelle opérationnelle et la facturation ; - Contribuer et accompagner l’émergence des EPIC et des chantiers et des plans d’actions à mettre en oeuvre (appui à la rédaction des EPIC, identification et définition des macroarchitectures) ; - Prendre en charge la préparation et l’animation de groupe de travail ou d’ateliers au niveau du pôle (cadrage opérationnel des EPIC, rappel des processus et découpage en capacité de services, identification des solutions émergentes) ;

Au sein de la Dev Factory, vous interviendrez dans la conception et le développement d’applications évolutives et alignées avec les besoins des utilisateurs. Votre rôle Conception fonctionnelle et technique · Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et aux ateliers de définition des spécifications générales · Étudier la faisabilité technologique de l'application, réaliser l'analyse technique, l'étude détaillée et contribuer à l'estimation des charges Développement applicatif · Développer les composants front-end (Angular) et back-end (Java) dans le respect des bonnes pratiques · Réaliser les paramétrages techniques et les prototypages · Structurer les bases de données et assurer la cohérence des couches applicatives · Réaliser les assemblages techniques et préparer les packages pour le déploiement Qualité logicielle et tests · Rédiger et exécuter les tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation · Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels et contribuer aux tests d’intégration · Documenter les développements et interfaces pour assurer leur maintenabilité · Participer aux revues de code Maintenance évolutive et support · Implémenter les évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins utilisateurs · Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production · Participer à l’amélioration continue des processus de développement et d’industrialisation

Notre client dans le domaine des assurances et mutuelle recherche un support applicatif - Reprise de donnée pour venir renforcer ses équipes. ***MISSION PRINCIPALE Le technicien support applicatif intervient lorsqu’un dysfonctionnement ou une difficulté d’utilisation survient au niveau des produits applicatifs utilisés par une entreprise. Il assure alors l’interface entre les utilisateurs et les product owner, tout en veillant à résoudre rapidement les problèmes rencontrés afin de garantir la continuité de service et la satisfaction globale des collaborateurs. Contexte : migration de données : -Extraction & récupération des données : Récupérer les exports de données des 3 entités (Excel), vérifier la qualité des exports -Nettoyage & harmonisation : Centraliser les fichiers dans un fichier Excel commun , Harmoniser les champs, évoluer/adapter le script VBA existant pour automatiser le traitement. - Préparation & import : lire, analyser les logs d'import, identifier et corriger les erreurs (techniques ou fonctionnelles) - Interactions avec les métiers ++ ***ACTIVITÉS Principales activités - Migration de données de plusieurs systèmes d'informations vers un système d'information unique. Les données sont hétérogènes et doivent être filtrées, harmonisées et corrigées afin de permettre leur insertion dans le nouveau SI. L'utilisation et la modification de macros excel est un must pour ce poste. - Analyser les dysfonctionnements à partir des signalements reçus et des informations récoltées auprès des utilisateurs, identifier la cause du problème et proposer des pistes de résolution appropriées. - Établir un diagnostic précis des problèmes rencontrés et mettre en œuvre les solutions adéquates pour y remédier rapidement et efficacement. - Vérifier régulièrement les performances des logiciels et application s, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement avant qu’il ne puisse affecter la productivité de l’entreprise. - Constituer une force de proposition pour améliorer les outils et faciliter leur utilisation par les collaborateurs. - Assurer le reporting de son activité. - Suivre les solutions installées pour en assurer le fonctionnement et leur adéquation une fois en production. - Participer à la validation de nouvelles fonctionnalités et de correctifs sur les applicatifs (ISTQB serait un plus) ***COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Sens relationnel : Développer des contacts, favoriser un climat de confiance, nourrir une relation dans la durée et entretenir son réseau professionnel. Anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour privilégier un échange positif et constructif. - Adaptabilité : S'adapter rapidement aux changements, faire preuve de curiosité, apprendre en toutes circonstances. - Capacité à communiquer : Exprimer ses messages, tant à l'oral qu'à l'écrit, d'une manière efficace, organisée et adaptée au public auquel on s'adresse. - Capacité d'analyse et de synthèse : Identifier et présenter les informations clés, émettre un avis en structurant et résumant l'ensemble des éléments utiles du sujet. - Orientation client : Avoir un souci prioritaire de la satisfaction du client interne et/ou externe, avoir à cœur de comprendre, prévenir et anticiper ses besoins afin de lui apporter des solutions toujours plus adaptées. ***COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaître et savoir utiliser les outils métiers : Connaître et utiliser les applications métiers, (logiciels, système d'informations spécifiques...) ; ainsi que les documents de référence liés au métier. - Documentation technique et fonctionnelle : Être capable d'appréhender/de contribuer à l'élaboration/de rédiger/de concevoir/ la documentation technique et/ou fonctionnelle, ou de coordonner ou former ou de proposer un cadre méthodologique pour assurer la meilleure documentation. - Capacité à gérer son activité : Organiser son travail en respectant les procédures, les délais et les engagements pris pour atteindre les objectifs d'activité / de productivité. - Test et recettes fonctionnelles/techniques : Être capable d'appréhender/de participer à/d'assurer les tests ou recettes fonctionnelles/techniques ou coordonner ou former ou de concevoir des scénarios de test et aménager les méthodologies de recettes.

I. Contexte : L’application développée en interne il y a plus de 20 ans, est dédiée à la gestion budgétaire de la formation des intérimaires. Cette application est stratégique pour le suivi et la gestion des enveloppes budgétaires allouées à la formation. Dans un contexte de renforcement d'équipe, la mission vise à assurer la continuité fonctionnelle et technique de l’application, tout en préparant son évolution vers des technologies plus modernes et l’intégration de la facturation électronique . II. Missions : PROJET • Participer à la modernisation de l’application • Contribuer à l’intégration de la facturation électronique • Analyser les enjeux réglementaires et proposer des évolutions fonctionnelles • Accompagner les utilisateurs dans le changement RUN • Assurer le pilotage fonctionnel de l’application • Gérer les incidents en lien avec le centre de services • Suivre les flux budgétaires et garantir leur conformité réglementaire • Maintenir une documentation fonctionnelle à jour • Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers et techniques

En tant que Développeur, et en coordination avec l’équipe, vos missions consisteront à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels auprès des équipes métiers. Rédiger ou compléter les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles. Concevoir des solutions adaptées dans l’environnement Graphtalk. Développer de nouvelles fonctionnalités en Graphtalk. Paramétrer les règles de gestion métier dans l’outil. Réaliser des interfaces avec d’autres systèmes API. Corriger les anomalies. Faire évoluer les applications existantes. Assurer le support technique de niveau 2/3 pour les utilisateurs métiers. Écrire et exécuter les plans de tests unitaires. Participer aux recettes techniques et fonctionnelles. Garantir la conformité aux standards de développement et de sécurité. Travailler en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels, les chefs de projet et les équipes métiers. Participer aux rituels agiles. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle.

Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine où vos compétences en paie seront valorisées, dans un environnement collaboratif et stimulant ! Rattaché(e) directement à l'expert-comptable ou au responsable social, vous serez en charge d'un portefeuille clients varié et assurerez : - La collecte et l'analyse des éléments variables de paie. - L'établissement des bulletins de salaire (multi-conventions). - La réalisation des déclarations sociales (DSN, charges, etc.). - La gestion de l'administration du personnel : DPAE, contrats, avenants, attestations, documents de fin de contrat. - L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les questions liées à la paie et au droit social courant. - La veille légale et conventionnelle.

🎯 Missions principales : En tant que Tech Lead DevOps, tu auras un rôle clé dans la transformation et l’industrialisation des pratiques DevSecOps : Piloter et diriger les initiatives DEVSECOPS et de supervision : définir la roadmap, cadrer les besoins, assurer la cohérence technique et la sécurité des pipelines. Fournir des recommandations et choix d’outils adaptés : benchmarker les solutions disponibles, sélectionner les outils les plus pertinents pour l’écosystème client (CI/CD, monitoring, sécurité, automatisation). Documenter les processus et bonnes pratiques : rédiger et maintenir une documentation claire, afin de garantir la reproductibilité et la montée en compétence des équipes. Contribuer à l’installation et au déploiement des outils : mise en place concrète des solutions retenues et participation active aux phases de build et run. Former et accompagner les équipes internes : assurer le transfert de compétences, animer des ateliers, favoriser l’adoption des outils et des pratiques DevSecOps. Mettre en place et suivre des tableaux de bord SLA et KPI : définir les indicateurs de performance, automatiser leur suivi et fournir une visibilité continue sur la qualité et la disponibilité des services.

CONTEXTE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Responsable Infrastructure Spécialités technologiques Description et livrables de la prestation Le responsable Infrastructure IT a pour mission principales De s'assurer de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures de son périmètre (MCO) - De mettre en œuvre la politique groupe sur la partie système et réseaux De piloter/suivre les projets d'évolutions et/ou des nouveaux besoins métiers •De piloter l'activité de l'équipe infrastructure afin de délivrer le niveau de service attendu ACTIVITES / RESPONSABILITE - S'assurer de la disponibilité des infrastructures selon les niveaux de service définis - Traduire la politique groupe sur la partie infrastructure en processus/spécification afin de le décliner en tache récurrentes et efficientes - S'assurer de l'observabilité des systèmes et de la mise en place des moyens de supervision des systemes pour detecter les pannes au plus tot Travailler en lien avec les Achats IT pour acheter et suivre le déploiements des assets d'infrastructure -Travailler en lien étroit avec les équipes de développement afin d'assurer la livraison des solutions - Etablir un reporting sur le Build et le Run des activités et garantir la gestion des risques sur le périmètre Garantir l'exactitude du parc de matériel/logiciel de son périmètre (CMDB) = Suvre les incidents qui lui sont attribués etou à son équipe et propose des actions correctives → Proposer des evolutions des infrastructures en relation avec les évolutions techniques et les besoins métiers. - Participe à la mise en place des mesures de sécurité IT en lien avec les procédures Groupe et les revues intemes -Mettre en place les processus de gestion des retours (RMA..) constructeurs et fournisseurs des matériels et en effectue le suivi. Gérer la compétence des éléments de son équipe et propose les formations nécessaires. Mettre en place les plans de secours et en vérifie l'efficacité par l'intermédiaire de tests réguliers Implémenter tous les moyens et outils nécessaires à la sécurité des infrastructures AUTORITE / AUTONOMIE Pilotage et gestion de son équipe Mise en place des processus internes à son activité Proposition d'évolutions techniques vs les besoins métiers - Pilotage des projets internes et en relations avec les clients internes/externes Expertise souhaitée Savoir etre : Esprit d'analyse, rigueur et organisation dans l'exécution des activités Aisance relationnelle dans un environnement à forte contrainte Capacité d'adaptation dans un environnement changeant Capacite de gestion du stress et des crises lors d'événement majeur Aisance rédactionnelle -Esprit d'intégrité et ethique - Forte capacite de travail, d'engagement et de persévérence Compétence(s) Technique(s) Maltrise des solutions : VMWARE 7 et +, Linux rocky 7. Windows server 2019, Commvault, Fortigate/Fortiweb, Extreme Networks et AeroHive Networks, Citrix et AVD, TOIP (GENESYS, Bflex-Webex) - Connaissance des différents languages de scripts(VbScript, Power Shell etc..) = Martrise des normes et procédures de sécurité informatique Excellente compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers - Maitrise de l'anglais technique - Conduite de projets - Maitrise de la partie Réseau Profil bac +5 ingénieur confirmé ou équivalent

Dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement SAP S/4 HANA, nous recherchons un Project Manager SAP en freelance. La mission consiste à assurer le pilotage global du projet, la coordination des parties prenantes internes et externes, ainsi que le suivi opérationnel des activités critiques (data migration, change management, hypercare). Conditions de mission : 📅 Démarrage : idéalement dès mi-octobre 2025 (au plus tard 1er novembre 2025) ⏳ Durée : 5 mois (jusqu’à fin mars 2026, extension possible) 🏙️ Lieu : Paris 🖥️ Télétravail : 1 jour par semaine

Je recherche un EXPERT IA dans le cadre du plan stratégique de mon client , l'IT du Groupe joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, Mon client a créé le département AI & IT Innovation, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe. Mon client recherche un consultant expert pour l' appuyer dans la définition et le pilotage de son plan projet : diagnostic de l'existant, la définition de la feuille de route ou du plan projet (comitologie, besoins et livrables) nécessaires au pilotage des opérations sur le périmètre des activités Mission: Diagnostic de l'existant, définition de la feuille de route et du plan projet (comitologie, besoins et livrables) nécessaires au pilotage des opérations sur le périmètre des activités Compétences métiers et comportementales recherchées Expertise fonctionnelle dans les domaines IT et IA Bonne connaissance des processus métiers complexes Capacité à comprendre et formaliser les besoins des Métiers Esprit d'analyse et de synthèse Excellentes compétences en communication et en collaboration Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Tâches et responsabilités Collecter et analyser les besoins IA des différentes entités Métiers du Groupe Apporter une connaissance technique et/ou fonctionnelle des spécificités des applications, environnements et processus Construire l'architecture fonctionnelle ou technique adaptée aux besoins identifiés Proposer des solutions innovantes en réponse à des problématiques précises Maîtriser les aspects fonctionnels métiers complexes pour garantir la pertinence des trajectoires IA Collaborer avec les équipes IA pour construire les trajectoires et le plan projet Compétences attendues Maîtrise des technologies et concepts liés à l'intelligence artificielle Connaissance approfondie des architectures fonctionnelles et techniques Expérience dans la conduite de projets IA en environnement complexe Capacité à identifier et proposer des solutions innovantes Compétences en modélisation et formalisation des besoins Livrables Cartographie des besoins IA des Métiers Documentation des architectures fonctionnelles ou techniques proposées Plan projet détaillé avec trajectoires IA Recommandations sur les solutions IA à mettre en œuvre Rapports d'analyse et de synthèse des besoins et des solution Le consultant devra démontrer une maîtrise des technologies suivantes, en lien avec les travaux de l’AICC : Fondamentaux IA / Machine Learning Machine Learning et Deep Learning Architectures de modèles LLM (transformers, fine-tuning, Retrieval-Augmented Generation - RAG) Expérience avec des solutions de type RAGaaS, LLMaaS, AgentaaS Outils et plateformes HuggingFace, LangChain, MLFlow Docker, Git, Streamlit Domino Data Lab (pour le déploiement et les tests utilisateurs) CI/CD pour les pipelines de modèles Monitoring et versioning des modèles

Mission principale Concevoir, optimiser et maintenir des workflows complexes dans Alteryx afin de répondre aux besoins de transformation, d’automatisation et de fiabilisation des données au sein des équipes métiers et IT. L’expert Alteryx sera également chargé d’accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la plateforme et la mise en place des bonnes pratiques. Responsabilités Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions dans Alteryx. Concevoir, développer et maintenir des workflows et macros complexes (préparation, transformation et automatisation des données). Optimiser la performance et la robustesse des processus existants. Mettre en place des standards et bonnes pratiques pour l’utilisation d’Alteryx au sein des équipes. Former et accompagner les utilisateurs (analystes, risk managers, contrôle de gestion, etc.). Participer à l’intégration d’Alteryx avec d’autres systèmes (bases de données, BI, cloud). Assurer la documentation et la traçabilité des workflows. Contribuer à la veille technologique autour des outils d’automatisation et de data preparation. Compétences techniques Maîtrise approfondie de Alteryx Designer et Alteryx Server . Excellentes connaissances en manipulation et modélisation de données. Bonne maîtrise du SQL (optimisation de requêtes, jointures complexes). Connaissance d’outils complémentaires : Tableau, Power BI, Python ou R (serait un plus). Compréhension des architectures data (ETL, API, entrepôts de données). Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Compétences fonctionnelles Compréhension des activités et produits des marchés financiers (actions, taux, dérivés, change, etc.). Sensibilité aux problématiques de conformité, risque et reporting réglementaire. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, data engineers, contrôleurs.